其實人事考試公務員面試的問題并不復雜,但是又很多的朋友都不太了解請教一下公務員和事業(yè)單位結構化面試有什么不同,因此呢,今天小編就來為大家分享人事考試公務員面試的一些知識,希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個問題的分析吧!
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公務員面試時間一般在幾月份
面試時間一般在每年的6月、7月。
一般來說省考面試是在筆試出來的后一個月進行,比如公務員面試名單發(fā)布時間一般在2月中旬到3月上中旬,面試時間一般在每年的6月、7月。具體要求根據地區(qū)和年份的差別有所不同,具體時間要按照當年通知為準。無論是國考還是省考,公務員筆試通過后,招考單位會通知報考人員進行資格審查并確認面試。
通過省考公務員筆試部分考試的考生一定要關注政府發(fā)布的相關通知,按照要求攜帶規(guī)定證件,在規(guī)定的時間內前往指定的地點完成公務員考試面試,錯過時間將無法進行省考公務員面試。具體的面試時間可以關注各個省份人事考試網發(fā)布的相關信息。
省考內容
1、閱讀材料(候考室或考場內)時間約20分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標記,材料允許帶入場內。
2、場內面試70~90分鐘。面試過程中考官除宣讀引導語以外一般不做任何提示個人陳述階段:每人3分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言自由討論階段:50~70分鐘??偨Y陳詞階段:推舉代表做總結陳詞。時間3~5分鐘。面試題量:2~3個問題。
3、最近三年的國考無領導小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。
請教一下公務員和事業(yè)單位結構化面試有什么不同
一、考官的組成不同事業(yè)單位面試考官是由考生所報考單位的上級主管部門組織,會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試。事業(yè)單位面試會顯得更加小范圍,考生面對的考官有可能是本單位部門的領導;而公務員面試是由市級以上組織部組織,召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試,一般是組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任,并且目前是異地抽調考官,盡最大程度保證公平公正??脊倌挲g層次不同,那么他們的知識背景、生活背景將略有差異,這需要我們面對不同類型的考官區(qū)別對待。公務員面試的考官一般會集中在40~50歲,這個年齡段的考官思想偏保守,并且比較務實,所以我們再答題時不能出現一些新鮮詞匯,比如說控、水、親、牛掰等,同時我們答題的內容要切實解決問題,不需要過多的空話和套話。事業(yè)單位的考官一般會年輕點,會集中在70后代這個階段。所以是介于保守和創(chuàng)新之間,那我們作為考生可以談些理想、務實的東西來喚起考官對你的興趣。建議廣大考生可以仔細琢磨下這其中的奧妙,古語有云:人以類聚,物以群分,這對于大家面試分數的提高將是一個隱形的殺手锏。
二、事業(yè)單位面試專業(yè)性較強公務員面試不同職位一般會采用大致相同的程序和規(guī)則,題目的風格也大同小異,基本是是正統(tǒng)的結構化、無領導兩種形式,當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式。公務員面試題材較廣泛,有一定代表性和廣泛性,比如緊密結合本省及國家的發(fā)展規(guī)劃,如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實干興邦的看法。事業(yè)單位招聘需要專業(yè)性人才,因此往往會以結構化為主再追加專業(yè)面試題,更有一些事業(yè)單位以半結構化的形式考查,這樣更容易選拔出合適的人才。也就是說,除了公共試題以外,還有專業(yè)方面的試題,而且占的比重較大。相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會小很多,會偏向于本地區(qū)的情況出題,并且會有一定得角色定位,如廣場舞擾民,居民投訴,作為街道工作人員,你怎么協調處理。所以廣大考生在備考時收集材料時可以稍有偏重,以便可以一舉中的。
三、考察的側重點不同事業(yè)單位面試偏重考察我們的實際辦事能力,所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類),人際關系交往能力,而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。事業(yè)單位面試偏重考察我們的實際辦事能力,所以題型也有可能考察應急應變、綜合應用觀點題等一些基礎題型,并且部分崗位可能會考查專業(yè)知識,比如會計類、計衛(wèi)類。近幾年有些地區(qū)的事業(yè)單位面試以公務員面試為方向標,也開始大力推廣材料題,一般會給一段社會民生類的材料,然后結合材料給一道綜合分析(社會現象類)、組織管理、應變類或人際溝通等。而公務員面試題型考查會比較全面,一般會偏向于考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等,甚至會考查演講、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做準備工作,了解題型的偏重,以便考生能在短時間內做到針對性復習。
四、面試答題的層次不同事業(yè)單位招考有兩種:一種是和省級公務員招考合在一起招考的,另一種是諸如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等自主招收的。前者和公務員一起,面試題目和時間都一樣,后者由單位的主管部門牽頭安排,時間不固定。事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術及實際工作能力,公務員面試主要是處理公務的綜合能力。公務員面試答題講究廣度和深度,而事業(yè)單位面試重點在于立意新穎和答題亮點,同時注意答題要短小精悍,因為事業(yè)單位面試的考官忍耐力是有限的。事業(yè)單位面試重要是體現你與崗位的適合度,而不是你認為的“優(yōu)秀”,你再拔尖,但與崗位無關,那么很難相信招聘單位也會錄用一個對崗位不匹配的人。公職面試重在選拔合格的公職人員,因此在答題的過程中要能夠站在政府的角度,客觀的處理問題,體現政府辦事的程序和原則,部分專業(yè)性較強的崗位,也應帶有專業(yè)的特質。但公務員面試考查的是廣度和深度,那么我們就需要多考慮一些了,比如說出臺的背景、政策意義的深度剖析(從上海社會及生活環(huán)境的改善,整體居民素質的提高,精神文明的推進,道德領域的建設等等方面,縱向深入答題),作為公務員還要有一定前瞻性,所以這個政策你仔細想想會發(fā)現落實是一個很大的困難,監(jiān)督成本高,很難形成長效機制,甚至無法監(jiān)督等等一系列的問題,那么我們如何保證這個政策不會流于形式,這就是很大的亮點。
國家公務員考試的面試考什么內容
中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試。
以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》;
B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》;
專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測
驗》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
而各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。
筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》;黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章,以便有針對性地進行復習。就公務員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
公務員考試,是由錄用單位面試,還是統(tǒng)一面試
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一、國家公務員考試面試環(huán)節(jié)是由招考單位組織面試的,各招考單位的面試時間不等;二、省公務員考試面試:報考省直機關、省以下垂直管理系統(tǒng)、全省公安(含森林公安)機關、省級監(jiān)獄機關、強制戒毒機關的人員可登錄湖北人事考試網查詢面試、專業(yè)科目考試公告。各市州、直管市、神農架林區(qū)職位的資格復審、面試、專業(yè)科目考試、體檢、考察及公示公告可登陸各地公務員主管部門指定的網站查詢。
希望可以幫到您,謝謝!
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公務員面試要帶什么東西
公務員面試要帶什么東西?
考官組成:公務員面試一般由5、7或9名考官(人數不定,但總為單數)組成,人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。
評分標準:一般為每位考生面試后先打初評分,等所有人面試結束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數在所有人員面試結束后當場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結束后詢問一下別人的筆試分數,按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試后的名次,這時能不能被錄取基本就心中有數了。
面試準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整潔,男士要剃須,面板要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表一只(最好要大字大顯示屏的)。
面試程式:到考場后,會有專門的準備室,這時所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽簽,決定面試順序。第一名面試人員結束后,不回準備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束后,到休息室,與第一名一起等待結束,依次類推,如面試人員較多,中間會有休息的時間,結束面試的可在休息室附近自由活動,但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時,會有工作人員引領你到考場門外,然后進入考場,回答考官的問題,結束所有回答或考試時間已到,由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束后,會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結束后,工作人員會把所有面試人員再次領到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
面試技巧:
1、準備時要注意放松心態(tài),如果排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調整全身狀態(tài),使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門,聽到請進后推門進入考場。
3、進入考場走兩步,會看到評委和其他人員在室內一側,而你的面前會有一桌一椅,請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬,報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的考號和姓名,這樣會被取消考試資格,直接清除出場)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題,共有多少時間,如何答題,一般面試前一天會有面試說明,要提前搞清楚,這時要確認),主考官介紹完畢,會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯了規(guī)則。當然,一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題,每題答題時間為5分鐘?,F在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備,上場后直接回答,筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題,你答一個,每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時。(這種情況一般不會提前給題,主要是考現場反應和表現)。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間,但為保萬一,最好自己帶一個表,表盤字要大,開始思考答題時放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時總抬手看表是不自信的表現,放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時間,思考3分鐘,回答2分鐘,如果是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。如果是場外準備場內答,就不存在這個問題了,只要最后不超時就可以了。
7、思考問題??甲郎蠒峁┘埞P,思考時要把回答要點寫出按主次列好,以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會更加條理,答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚,思路清晰,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控,不要超時。另外,如果是多道題集中回答,則要注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,如果是集中回答,那么所以的回答結束后要說回答完畢。
10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時會讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場。
總結:
1、如果有時間,有條件,可以在原工作單位或學校,找別人幫忙進行模擬面試,要完全按正式面試來進行,讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時間的掌控。
2,不需要專門針對的資料,多看看社會熱點問題,多了解琢磨歷年面試的題目。
3,常識的就行,建議多上報考單位的網了解基本情況
4,一些考試網上有,學校圖書館也有相關面試資料。
西安公務員面試需要帶什么東西你需要帶的是面試證(資格復審后發(fā))和身份證即可。如果沒有發(fā)面試證就帶準考證和身份證。準考證在面試前會提供重新列印的機會,放心吧!
就業(yè)推薦表沒用,面試不要那個。
江西公務員面試需要帶什么東西?您好,中公教育為您服務。
2014年江西省公務員面試是結構化面試,看題的形式,所以不需要帶什么東西的~時間是2天,第一天和第二天的題目是不一樣,全省都是統(tǒng)一的試題,同學可以參考一下2013年江西公務員面試真題
第一題:中央對贛南蘇區(qū)的發(fā)展有補貼政策,很多村民不了解政策的具體情況,而到鄉(xiāng)***進行咨詢,你作為新錄取的公務員,對政策不熟悉,崗位職責沒有劃分,當時你一個人在值班,這個時候你怎么辦?
第二題:現在有很多的晚會,春節(jié)聯歡晚會、中秋晚會、頒獎晚會、有人認為這是很好的娛樂方式,有人認為這是對資源的浪費,你怎么看?
第三題:在大學期間,很多同學是獨生子女,都說獨生子女個性強,不善與人溝通,結合自身經驗,談談你如何與同學們交流溝通?從中得到什么經驗教訓?
第四題:工廠突發(fā)火災,群眾很恐慌,有數十人傷亡,由于事故原因正在調查,在新聞釋出會的現場,新聞發(fā)言人通報的資訊并不是很多,很多記者提出質疑,部分家屬情緒激動,并沖上臺,現場出現混亂,你作為釋出會的主持人你該怎么做?
希望可以幫助到同學!
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江西公務員面試需要帶什么東西啊?您好,中公教育為您服務。
一是衣服。要準備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整潔,男士要剃須,面板要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準備白紙兩張,筆一支,表一只(最好要大字大顯示屏的)。
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2014年江西公務員面試需要帶什么東西?1、本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、面試通知單、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、在職報考人員,開具所在單位同意報考證明,確有困難的,經招錄機關同意,可在體檢和考察時提供。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要資訊不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
4、報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。
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穿著方面整齊、大方,正好穿正裝喲!
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參加2017年甘肅省公務員面試要帶什么東西?2017年甘肅省公務員面試采用結構化方式,實行百分制,參加面試的人員,須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》,缺少上述證件之一者,不得參加面試。《甘肅省人力資源和社會保障廳》
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1、本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、面試通知單、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、在職報考人員,開具所在單位同意報考證明,確有困難的,經招錄機關同意,可在體檢和考察時提供。
3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要資訊不實,影響資格審查結果的,招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
4、報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。
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廣東省公務員面試應該帶什么東西1.具體需要攜帶哪些資料會在面試公告中說明,一般只需帶個人的筆試準考證和身份證即可。
2.廣東公務員考試一般采取結構化的面試形式,一般沒有題本,某些地區(qū)有紙幣有些沒有。
3.需要注意的是在當天面試開考前45分鐘要到指定考場報到,未能準時報到的,按自動放棄面試資格處理。
OK,本文到此結束,希望對大家有所幫助。