其實保山公務員考試特點的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2020保山公務員考試哪些崗位比較受歡迎，因此呢，今天小編就來為大家分享保山公務員考試特點的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 保山市公務員面試培訓機構哪家好
- 2020保山公務員考試考多少分可以進面
- 2020云南保山公務員面試時應該注意些什么問題
- 2020保山公務員考試哪些崗位比較受歡迎
- 2020保山公務員考試面試形式是什么什么時候面試
保山市公務員面試培訓機構哪家好
您好，中公教育為您服務。
這位考生您好，中公教育很高興為您服務！
給您推薦一家叫中公教育公考類培訓機構，中公教育在云南保山有分校，分校地址：
保山分校
地址：保山市隆陽區(qū)正陽南路正南國際大廈二樓（正陽南路與龍泉路交叉口隆陽區(qū)地稅局旁）
中公教育創(chuàng)建于1999年，公司總部位于北京，是目前國內直營分校覆蓋城市最廣、專職教師數(shù)量最多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模最大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機構。
經過十余年潛心發(fā)展，中公教育在國內31個省份、300余個地市，擁有300余家直營分校和旗艦學習中心、1500余名專職授課教師、1000余種教輔圖書出版物、5000余名員工，成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產業(yè)實體。
中公教育是國內公職考試培訓的開創(chuàng)者與領導者，秉承著“實用、有效、專業(yè)、深度”的辦學宗旨，依靠頂級的師資陣容和完整的自主研發(fā)實力，培訓業(yè)務涵蓋公務員考試、事業(yè)單位考試、軍轉干考試、招警考試、選調生/三支一扶/大學生村官考試、政法干警考試、公開選撥領導干部考試、教師招錄考試等，擁有國內首家公職考試研究院，面向全國培訓學員超過1000余萬人次，為眾多考生實現(xiàn)公職夢想提供了強大的智力支持與服務保障。
作為職業(yè)教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)，中公教育針對公眾“終身學習”和“素質教育”的需求，在國家專業(yè)碩士（MBA/MPA等）招生考試、建筑工程行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、銀行/農信社等金融系統(tǒng)入職資格考試、會計從業(yè)資格考試等領域，提供全方位的考前培訓，并在職業(yè)規(guī)劃、求職就業(yè)培訓等領域為廣大青年人提供深度輔導，實現(xiàn)了培訓產品的規(guī)?；?、多元化和差異化，在中國職業(yè)教育領域獨樹一幟。
以學員為根本，以創(chuàng)新為動力，以卓越為目標，中公教育始終致力于為學員改變未來提供最強勁的力量。憑借專業(yè)深入的研發(fā)、精良有效的教學、誠信規(guī)范的服務，在社會各界以及全國五千萬讀者的關愛和支持下，中公教育將為中國職業(yè)教育的發(fā)展貢獻綿薄之力，實現(xiàn)“建設一個偉大的教育企業(yè)”的中公人之夢！
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2020保山公務員考試考多少分可以進面
云南中公教育整理了2019年保山公務員考試最低進面分數(shù)與最高進面分數(shù)，以供考生參考：
崗位代碼崗位所屬地招錄單位全稱單位類別單位級別招錄人數(shù)最低分最
10500001001保山市保山市強制隔離戒毒所行政機關（其他）州（市）級單位 1 152.7 157.2
10500001002保山市保山市強制隔離戒毒所行政機關（其他）州（市）級單位 1 170 180.7
10500001003保山市保山市強制隔離戒毒所行政機關（其他）州（市）級單位 2 185.1 193.5
10500003001保山市保山市醫(yī)療保障局行政機關（其他）州（市）級單位 1 192.3 205.1
10500006001保山市中共保山市委網絡安全和信息化委員會辦公室黨的機關州（市）級單位 1 188.4 193.6
10500006002保山市中共保山市委網絡安全和信息化委員會辦公室黨的機關州（市）級單位 1 186.2 195.7
10502001001保山市中共隆陽區(qū)委組織部設大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 3 193.9 204
10502001002保山市中共隆陽區(qū)委組織部設大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 175.9 184.4
10581001001保山市中共騰沖市委組織部設大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 189.3 198.7
10581001002保山市中共騰沖市委組織部設大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 184.9 186.9
10581001003保山市中共騰沖市委組織部設大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 191.9 194.1
10581001004保山市中共騰沖市委組織部設大崗位，不明確縣（區(qū)）級單位 1 178.4 183.9
2020云南保山公務員面試時應該注意些什么問題
一、分清題型
首先要分清楚是情境性問題還是智能性問題，題目當中有沒有給你身份定位，有什么具體的問題或者話題，這個問題和話題與你是什么關系，這點極為重要，直接決定了接下來答題的立場和方向。
如果是智能性問題，沒有身份定位，就問的你怎么看，這里的你指的就是考生自己。你是一個準公務員，要時刻站在政府的角度去考慮問題，只有具備這樣的意識你答出的內容才能得到考官的認可，也就是我們所謂的政府思維。
如果有身份定位，一般問的都是你怎么辦，這里的你就不是考生自己了，而是題目中的那個身份，可能就是小張、老王，也可能是某個部門的工作人員等等。尤其是在對計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧和應變能力的考察題目當中，你身為哪個部門，是領導還是普通基層公務員，不同的身份對同樣一個事件的處理或是一項任務的落實往往大相徑庭。比如說現(xiàn)在開展宣傳，現(xiàn)在將此事交由你處理，你怎么辦?那么你是一個市委宣傳部的工作人員還是一個社區(qū)文明辦宣傳人員。對于在接下來活動所要輻射的范圍和所能動用的資源是完全不同的。這就取決于你對題干的把握是否精準。
二、了解命題原理
前面說過，面試題目在命制時都一定的用意，所以命題者會通過一些設計來直接或者間接地對考生進行考察，對于一些間接考察，你必須具備聽弦外之音的能力才能真正了解到考官的意圖，才能答出考官想要的答案。比如說，你在公休外出，領導突然給你打電話，說有緊急事項需要你立即趕回來，你很不情愿，你怎么跟領導解釋?這其實就一個不良人格假設，你要是真的跟領導說不想回去基本上就拜拜了，其實這個題就是給考生挖了一個坑，我們其實根本不用解釋，雖然不情愿，但是也要盡快調整好心態(tài)，服從領導的安排，趕緊回單位參與工作;再比如說：請考生給我們介紹一下你最好的朋友，這也不是在考察我們的人脈，歸根結底還是想通過對你朋友的了解進一步對你做出判斷，畢竟能跟你成為最好的朋友一定是有一些相互吸引的地方，這就叫投射原理。所以，審題時還是要回歸自己作為一名公職類面試考生的身份來審題。
三、認真仔細抓重點
在面試題目當中有很多題干往往會有題干比較長的一些題目，比如一道時政類題目中既有一些現(xiàn)象，也有一些政策，那我們就要判斷哪一部分只是背景，哪一部分才是答題重點和落腳點，比如：2007年國務院推出了“禁塑令”，白色垃圾迅速減少，然而近些年白色污染又有復蘇，塑料袋的使用甚至更甚，你怎么看，這個題的重點就是討論當前禁塑令落實不到位的現(xiàn)象;再比如雙觀點類題目，題干當中的觀點在審題時可以進一步思考這兩個觀點是從什么角度對前面話題的分析，是原因還是影響還是對策，那我們在接下來答題就更能把握住重點，更有針對性，而不是千篇一律把所有角度不分主次都說一遍，比如說：對于老人跌倒沒人扶之類的現(xiàn)象，有人說是大家不想扶，也有人說是大家不敢扶，你怎么看?這兩個觀點就是對前面話題產生的原因的分析，接下來我們答題時就主要圍繞原因這個角度去談。
2020保山公務員考試哪些崗位比較受歡迎
2020年云南省考尚未開始，可以參考以往的崗位情況，下面就整理了2018年的情況，以供參考：
一、保山招錄崗位情況分析：公安派出招考崗位為0。
根據中公云南研究院分析發(fā)現(xiàn)，今年保山的公安派出崗位一個也沒有，由此對這方面專業(yè)的考生就有所限制，而法檢共招錄10個崗位，總的招錄人數(shù)為12人，其中保山市隆陽區(qū)人民法院招錄人數(shù)最多，兩個崗位各招2人，其余招錄1人。普通崗位共有45個，招錄47人，龍陵縣人力資源和社會保障局兩個崗位，各招2人，選調生共招錄4個崗位，均為招錄1人。以下是四類崗位的對比：
圖一：保山4類崗位招錄情況圖
二、保山招錄崗位學歷要求：以本科為主，沒有碩士要求。
學歷層次上來看，保山職位表統(tǒng)計顯示，招錄最多的是本科學歷，可報考崗位招錄職位數(shù)56個，占總崗位數(shù)的93.3%,;其次是?？?，可報考崗位共有4個。沒有碩士崗位的要求，本科生都可以進行相應的報考?？傮w來說，本科仍然是大多數(shù)部門最青睞的學歷層次，而研究生和?？粕部梢愿鶕煌膷徫灰箪`活報考。
圖2：保山地區(qū)崗位學歷要求統(tǒng)計圖
三、保山招錄崗位限制情況：民族限制要求相對較少，是否應屆次之，戶口限制是最多的。
保山地區(qū)招錄崗位中對于民族要求的限制只有一個崗位，就是騰沖市荷花鎮(zhèn)人民政府，限制傣族，佤族，傈僳族。而限制應屆的崗位有7個，招錄人數(shù)也為7個，而限制戶口的崗位達39個，招錄41個，可見曲靖地區(qū)對戶口要求較高，對于非本地戶口的考生需要注意崗位選擇。
圖3：保山地區(qū)招錄崗位對民族、戶口、應屆限制對比圖
其次，保山地區(qū)還有7個崗位三不限，招錄人數(shù)為7人，對于這幾個崗位，競爭就會相應的激烈一些，同時保山各崗位中，去年的最高分為196分，是保山市人民政府駐昆明辦事處。所以對于多數(shù)考生，相應的就要做好更充足的準備。
2020保山公務員考試面試形式是什么什么時候面試
結構化面試。結構化面試中的“結構化”也就是“標準化”的意思，對于面試考場、考官、考題、流程都有明確的規(guī)定，競爭同一崗位的求職者在同一個房間面對同樣的考官在同樣的時間內回答同樣的問題，考官并不知道求職者的個人信息，目的在于確保面試的公平性。因此也成為公務員系統(tǒng)的面試最常采取的方式。
最普遍的形式。大部分部門均為結構化面試形式，如最國稅系統(tǒng)、海關系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、證監(jiān)會、海事局和中央黨群及國家行政機關等。
無領導小組討論。無領導小組討論會通過給一定數(shù)目的考生(一般是5-7人為一組)和一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間長度(一般為一小時左右)的討論，來檢查考生的各項能力。這種方式對考官的要求很高，組織難度較大，因此公務員面試中只有個別部門采取這種方式來進行面試。與結構化面試相比，雖然也很公正，但采用這種方式進行面試的單位并不多。
采用省份較少,如國家外文局、農業(yè)部、中共中央組織部等部門。
結構化小組面試?？忌?人或4人一組由候考室?guī)У絺淇际?，閱讀考試規(guī)則和對題目進行思考，通常每題5分鐘的準備時間，也就是說3題15分鐘，4題20分鐘的準備時間。提供紙筆可以做記錄。在進入面試考場后按照順序答題，桌面提供紙筆做記錄，通常沒有思考時間，直接答題，時間一般為2分鐘。2分鐘時間到會有提醒，考生盡快答完即可。
完成答題后，后面會進入點評環(huán)節(jié)，分別1號點評2號、3號，接下來2號點評1號、3號，然后是3號點評1號、2號。每位考生點評的總時間2分鐘。點評環(huán)節(jié)結束后會進入回應環(huán)節(jié)，主要回應其他考生對你的點評，一般為1號回應2號、3號，2號回應1號、3號，3號回應1號、2號，回應時間也是2分鐘，回應完成后則退場。
OK，關于保山公務員考試特點和2020保山公務員考試哪些崗位比較受歡迎的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。