公務(wù)員 考試熱(公務(wù)員熱的原因和利弊是什么)


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公務(wù)員 考試熱(公務(wù)員熱的原因和利弊是什么)

本文目錄

公務(wù)員 考試熱(公務(wù)員熱的原因和利弊是什么)

  1. 公務(wù)員考試熱到底是為什么呢
  2. 公務(wù)員熱的原因和利弊是什么
  3. 公務(wù)員考試熱的原因有哪些
  4. 公務(wù)員考試熱的原因
  5. 公務(wù)員考試熱的原因是什么

公務(wù)員考試熱到底是為什么呢

這個(gè)現(xiàn)象的確存在,從原因上來(lái)分析,大抵包括以下幾個(gè)方面:

公務(wù)員 考試熱(公務(wù)員熱的原因和利弊是什么)

1、考公熱的體現(xiàn)。當(dāng)前公務(wù)員考試仍然是大熱門(mén),在這個(gè)大的環(huán)境下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員肯定也不例外,屬于其中的熱門(mén)。

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。受到疫情和經(jīng)濟(jì)下行的影響,如今就業(yè)創(chuàng)業(yè)更加艱難,加之父輩的影響,不少年輕人開(kāi)始選擇體制內(nèi)崗位,以追求穩(wěn)定安逸。不說(shuō)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有人爭(zhēng)著考,就是體制內(nèi)的臨時(shí)工作人員,也是備受追捧。

3、報(bào)考條件相對(duì)寬松。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的報(bào)考條件相對(duì)要寬松一些,尤其是有更多的職位屬于“三不限”,使得符合報(bào)考條件的人員更多,于是引發(fā)報(bào)名熱。比如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位僅要求大專(zhuān)學(xué)歷,而且不限專(zhuān)業(yè),年齡也比較寬松。

4、先上岸再說(shuō)。時(shí)下公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,有的為了先上岸,就選擇相對(duì)容易的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,畢竟也是公務(wù)員職位,進(jìn)了體制內(nèi)再說(shuō)。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是一種輕松的過(guò)渡。還有一種人員,就是本身家庭具備一定背景的,先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考起、干起,之后可以通過(guò)調(diào)動(dòng)、升職等方式予以解決

公務(wù)員熱的原因和利弊是什么

公務(wù)員考試熱度逐年攀升,主要是因?yàn)楣珓?wù)員的工作穩(wěn)定,壓力小,工作時(shí)間自由,福利高,所以很多人熱衷于考公務(wù)員

考公務(wù)員好處

1、工作穩(wěn)定。不違法違紀(jì),基本不會(huì)被開(kāi)除。

2、壓力小。凡事有領(lǐng)導(dǎo)頂著,認(rèn)真做事,即使不提拔,也不會(huì)有太大壓力。

3、工作時(shí)間早九晚五。比起普通企業(yè),加班會(huì)非常少,你會(huì)有更多時(shí)間陪老婆和孩子,照顧家庭。

4、福利待遇好。工資按時(shí)發(fā)放,社保公積金都買(mǎi)全額的,買(mǎi)房幾乎沒(méi)有壓力。

5、升職空間大。沒(méi)有一種工作能有公務(wù)員的升職空間大,只要有能力,從基層干到部級(jí)也是可能的。

6.公務(wù)員工作時(shí)間寬裕

公務(wù)員的工作時(shí)間大多數(shù)都是早九晚五制的,比起普通的企業(yè)加班會(huì)非常的少,公務(wù)員的作息時(shí)間是有規(guī)律的,不會(huì)進(jìn)行亂加班,平時(shí)也是有固定的雙休日的,國(guó)家的法定節(jié)假日也會(huì)正常休息,這是很多行業(yè)無(wú)法做到的。

7.在職業(yè)發(fā)展中后期是非常關(guān)鍵的還有前景人脈,不僅能幫助職業(yè)的發(fā)展,而還能抵抗生活的風(fēng)險(xiǎn)。公務(wù)員因?yàn)槠渎殬I(yè)的穩(wěn)定性,且在經(jīng)營(yíng)人脈上有其他職業(yè)不具備的優(yōu)勢(shì),它可能是你未來(lái)3年一直都干的工作,這對(duì)以后發(fā)展還是能起到一定作用。

公務(wù)員考試熱的原因有哪些

公務(wù)員作為一個(gè)“鐵飯碗”職業(yè),不光福利好、待遇高,相對(duì)社會(huì)其他崗位來(lái)說(shuō),也相對(duì)穩(wěn)定,這也是讓眾多天之驕之對(duì)考公心心向之的重要原因。

全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加,而相應(yīng)的崗位缺口卻很小,如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)致使大量畢業(yè)生無(wú)法找到合適的工作,紛紛投入公務(wù)員考試中。

再加上一些企業(yè)對(duì)于崗位招聘條件和學(xué)歷要求較為嚴(yán)格,畢業(yè)生紛紛落選,只能選擇其他的出路,以改變無(wú)工作的困境。

畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)到的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)與企業(yè)招聘的崗位職能要求不相符,造成了畢業(yè)生和社會(huì)需求脫軌,致使當(dāng)前社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。

這種就業(yè)難的“雙重打擊”下,促使高校畢業(yè)生紛紛選擇公務(wù)員考試這條出路,成為了考公熱現(xiàn)象出現(xiàn)的誘因。

學(xué)而優(yōu)則仕觀(guān)念深入人心,促使學(xué)生紛紛加入考公隊(duì)伍。

在現(xiàn)今大環(huán)境下,官員的社會(huì)地位很高,“官本位”的傳統(tǒng)觀(guān)念植根于人們思想之中。

受上一輩一些封建觀(guān)念的影響,學(xué)生在潛意識(shí)里也會(huì)覺(jué)得考取公務(wù)員比較穩(wěn)定、體面,有晉升空間這無(wú)疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務(wù)員的熱度。

擇業(yè)價(jià)值觀(guān)的偏差,使得考公人數(shù)越來(lái)越多。

據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)可知,有近80%的畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)更加注重自身價(jià)值的體現(xiàn)和個(gè)人發(fā)展,擇業(yè)價(jià)值觀(guān)較為功利性,僅有10%的人在擇業(yè)時(shí)會(huì)考慮到國(guó)家的需要。

與國(guó)家一些急需填補(bǔ)的技工崗、科技人才崗位等則無(wú)人報(bào)考、應(yīng)聘所不同的是,畢業(yè)生為追求更好的待遇和穩(wěn)定性紛紛選擇公務(wù)員這個(gè)職位。

再加上部分學(xué)生盲目跟風(fēng)考公,而放棄自身已規(guī)劃好的職業(yè)理想。

這些偏差的擇業(yè)價(jià)值觀(guān),無(wú)疑促使更多的人投入到考公大軍中,造成考公熱現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。

考試環(huán)境更加公平,這一優(yōu)勢(shì)更加吸引更多人報(bào)考。

公務(wù)員考試熱的原因

公務(wù)員考試的熱度之所以逐漸攀升,主要有以下幾個(gè)原因。

一、是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

當(dāng)下疫情尚未結(jié)束,病毒若即若離,游走徘徊于各個(gè)城市、省份。企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)低迷,能夠提供的崗位更是十分有限,而且這類(lèi)崗位當(dāng)中大部分還是類(lèi)似于銷(xiāo)售、客服的崗位,對(duì)于絕大多數(shù)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這些崗位的工作不是很擅長(zhǎng),甚至不屑一顧,而公考能夠提供的崗位大多是辦公室行政之類(lèi)的崗位,特別適合大學(xué)生長(zhǎng)期的思維方式和生活方式,因此,在大學(xué)畢業(yè)以后選擇公考自然也就在情理之中。

二、是大學(xué)生就業(yè)觀(guān)發(fā)生變化

很多學(xué)生畢業(yè)后不再青睞于進(jìn)大廠(chǎng)、去高端寫(xiě)字樓爭(zhēng)取一份光鮮亮麗的工作拿高收入,而是更加注重職業(yè)本身帶來(lái)的幸福感。具體來(lái)看,職業(yè)是否有穩(wěn)定的收入、退休待遇、是否能夠有充足的休息時(shí)間、法定節(jié)假日是否能合法休假、工作內(nèi)容和時(shí)間是否科學(xué),這些都是大學(xué)生選擇就業(yè)時(shí)考量的因素,公務(wù)員在很大程度上能符合這些條件。因此,考編的人數(shù)在逐年增多。

三、是家長(zhǎng)的主張要求

很多大學(xué)生在畢業(yè)以后甚至是剛進(jìn)入大學(xué)就會(huì)被父母做好職業(yè)規(guī)劃,等畢了業(yè)回到家鄉(xiāng)考個(gè)公務(wù)員。父母?jìng)冋J(rèn)為考上公務(wù)員,能獲得較高的社會(huì)地位,追求了安穩(wěn),也提升了階層,是很有臉面的事情,是孩子爭(zhēng)氣的表現(xiàn)。

其實(shí),考公確實(shí)是大學(xué)生不錯(cuò)的選擇,但是并不適合每一個(gè)人。因?yàn)榭荚嚫?jìng)爭(zhēng)激烈,能夠一次就上岸的考生可以說(shuō)是鳳毛麟角,在這個(gè)備考過(guò)程中也必定要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,要承受沒(méi)有工作、沒(méi)有收入來(lái)源的壓力,也可能在大量的刷題過(guò)程中產(chǎn)生嚴(yán)重的自我懷疑,這條考公路必定不會(huì)一帆風(fēng)順,但如果已經(jīng)選擇了考公,就堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)前進(jìn),相信付出一定會(huì)有收獲的。

公務(wù)員考試熱的原因是什么

你好,我認(rèn)為考公務(wù)員的人越來(lái)越多的原因在于公務(wù)員的工作穩(wěn)定,基本上相當(dāng)于鐵飯碗,薪資待遇非常好,每天都是朝九晚五,還可以享受節(jié)假日等各種福利,因此很多人都想要考公務(wù)員。

一,公務(wù)員考試公正公平,相對(duì)來(lái)說(shuō)門(mén)檻不高,與很多人的心理預(yù)期保持一致。

在所有的行業(yè)里面,公務(wù)員入職門(mén)檻并不是很高的,一般來(lái)說(shuō)只要符合年齡相關(guān)規(guī)定,擁護(hù)中華人民共和國(guó)法律,擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,在身體以及心理?xiàng)l件方面達(dá)標(biāo),學(xué)歷達(dá)到大專(zhuān)以及以上水平即可。

二,公務(wù)員工作穩(wěn)定,不用面對(duì)激烈的生存競(jìng)爭(zhēng),失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)小。

雖然鐵飯碗沒(méi)有以前那樣的鐵,但是只要不做出嚴(yán)重的違紀(jì)事情,基本上就不會(huì)失業(yè)?,F(xiàn)在社會(huì)跳槽率非常高,各種各樣的工作都不算穩(wěn)定,其中相對(duì)來(lái)說(shuō)穩(wěn)定性最高的就是公務(wù)員。尤其面對(duì)越來(lái)越殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),很多人都想要選擇報(bào)考公務(wù)員,考上之后可以不用面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

三,公務(wù)員擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度,福利待遇很好。

公務(wù)員的價(jià)值是非常高的,擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度,雖然與動(dòng)輒百萬(wàn)千萬(wàn)的職業(yè)相比,雇員在待遇方面存在較大差距,但是與各種各樣的職業(yè)相比,公務(wù)員的收入整體還是非常可觀(guān)的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要報(bào)考公務(wù)員。

四,公務(wù)員基本上以管理工作為主,專(zhuān)業(yè)技能要求不高,與很多人情況相符。

有不少人說(shuō)公務(wù)員根本沒(méi)有技術(shù)含量,雖然聽(tīng)起來(lái)不好聽(tīng),但是實(shí)際上公務(wù)員崗位對(duì)技術(shù)并不看重,與很多求職者沒(méi)有技術(shù)特長(zhǎng)的現(xiàn)狀保持一致,這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務(wù)員的一個(gè)主要原因。

五,公務(wù)員職業(yè)優(yōu)勢(shì)非常明顯,受很多家長(zhǎng)歡迎。

在很多家長(zhǎng)看來(lái),自家孩子干一份體面的好工作,比每個(gè)月掙更多的錢(qián)讓他們感覺(jué)更有面子,因此考上公務(wù)員基本上可以滿(mǎn)足很多父母的面子。

以上就是考公務(wù)員人越來(lái)越多的原因,不難看出公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)是非常明顯的,這也是很多人歷盡千辛萬(wàn)苦想要報(bào)考公務(wù)員的原因。

我也想考公務(wù)員,現(xiàn)在正在看書(shū)學(xué)習(xí)中。

好了,文章到此結(jié)束,希望可以幫助到大家。

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