公務員體能考試考幾次(公務員考試體能測試項目有哪些,體能測試有順序嗎)


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公務員體能考試考幾次(公務員考試體能測試項目有哪些,體能測試有順序嗎)

本文目錄

公務員體能考試考幾次(公務員考試體能測試項目有哪些,體能測試有順序嗎)

  1. 公務員考試要參加幾輪考試需要什么程序
  2. 公務員體能測三項連著考嗎
  3. 公務員考試體能測試項目有哪些,體能測試有順序嗎
  4. 公務員考試有體能測試嗎
  5. 公務員體能測試考什么

公務員考試要參加幾輪考試需要什么程序

公務員考試

公務員體能考試考幾次(公務員考試體能測試項目有哪些,體能測試有順序嗎)

公務員考試分為國考和省考,國考為國家統(tǒng)一招錄,省考為各個省份(自治區(qū)、直轄市)單獨招錄。

1.考試時間:

國考一般為每年10月中旬報名,11月末筆試;省考一般為每年3月報名,4月下旬筆試。

2.公務員考試流程:

國考流程:公告→選崗報名→繳費→打印準考證→筆試→資格復審→調(diào)劑→面試→體檢→考察→公示→錄用→補錄

省考流程:公告→選崗報名→繳費→打印準考證→筆試→資格復審→體能測試→遞補(資審或體測不合格)→面試→體檢→考察→公示→錄用

3.公務員考試分為筆試和面試兩部分,筆試又分為行測和申論,有小部分崗位需要考察專業(yè)科目,如省考中的公安崗位(不含監(jiān)獄),國考中的中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位和公安機關人民警察職位,報考8個非通用語職位的人員需要進行外語水平考試。

4.筆試部分:

行測全稱為行政職業(yè)能力測驗,主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。

申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力等。

5.面試部分(面試的三種形式):

(1)結(jié)構(gòu)化,題型包括綜合分析、人際關系、情景應變、組織管理等,是國考和省考中最常見的面試方式。

(2)無領導,題型包括多項選擇、排序類、開放類等,中國氣象局、國家稅務總局面試會有涉及。

(3)半結(jié)構(gòu)化,題型包括綜合分析、人際關系、情景應變、組織管理、求職動機與擬任職位匹配等,外交部面試會有涉及。

重點需要了解的是結(jié)構(gòu)化,結(jié)構(gòu)化考場如圖

公務員體能測三項連著考嗎

公務員體能測三項不是連著考。

很多人都不知道公務員的錄用考試中,除了體檢以外,還有一個體能測試的環(huán)節(jié)。而且每年因為體能測試不合格,而被淘汰的考生數(shù)量還比較多,甚至經(jīng)常比例高達已入圍考生的1/3。

一般公務員是沒有體能測試的,只有體檢,你應該參加的是招警考試吧。普通警察體能測試有3項,第一項為4*10往返跑,第二項為長跑1000米,第三項為縱跳摸高。

公務員考試體能測試項目有哪些,體能測試有順序嗎

一、測評項目

男:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高

女:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高

二、測評標準

10米×4往返跑:測評次數(shù)為1次,跑前可以練習,熟悉規(guī)則

男子1000米跑、女子800米跑:測評次數(shù)均為1次

縱跳摸高:測評次數(shù)不超過3次

體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。測評結(jié)果得出后均不進行復測。

男子組

以上項目中有一項不達標的,視為體能測評不合格。

女子組

以上項目中有一項不達標的,視為體能測評不合格。

三、測評重點及注意事項

(一)10米×4往返跑

1、測試方法

受測者用站立式起跑,聽到發(fā)令后從S1線外起跑,當跑到S2線前面,用一只手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時交換木塊,再跑回S2交換另一木塊,最后持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位,取一位小數(shù),第二位小數(shù)非“0”時則進1。

2、注意事項

受測者取放木塊時,腳不能越過S1和S2線。該項目測評過程中要防止速度過快沖出S1、S2線,造成犯規(guī)。從往年受測情況看,本項目考生容易犯規(guī)得零分。

3、容易出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象

(1)受測者跑到S1或S2線前時,因速度過快或鞋底打滑沖出線外(S1或S2線);

(2)在線前交換木塊時不規(guī)范,人未跑到S1線或S2線前先將手中木塊扔(拋)出去,再撿起另一木塊者。

(二)男子1000米跑、女子800米跑

1、測試方法

受測者分組測,每組不得少于2人,用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表,終點記錄員負責登記每人成績,登記成績以分、秒為單位,不計小數(shù)。

2、注意事項

跑步過程中注意控制節(jié)奏,掌握最后沖刺階段的速度,合理分配體力。

3、容易出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象

受測者在跑步過程中腳踩進跑道內(nèi)線犯規(guī),得零分。

(三)縱跳摸高

1、測試方法

準備測試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢。接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時單手舉起觸摸并拍下固定的高度PU膠管,拍下PU膠管的視為合格。測試不超過三次。

2、注意事項

(1)起跳時,受測者雙腿不能移動或有墊步動作;

(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;

(3)受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;

(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳,起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。

3、容易出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象

受測者起跳時雙腿移動或有墊步動作,得零分。

四、測評流程

1、按要求的時間到達指定地點,請各位考生提前更換好運動服,做測評前準備運動。

2、工作人員按各組考生名單清點已到考生,派發(fā)號碼布;考生將號碼布系好,并按號碼布序號列隊等候測評。

3、考生由工作人員帶領到審核處進行身份核驗(以組為單位進行)。

4、通過驗證后,工作人員帶領考生到各測評點參加體能測評。

5、考生完成規(guī)定項目測評后,由工作人員帶領到成績卡收集處交成績卡后離場。

6、測評流程安排:報到→排隊分組→驗證→測評→交回成績卡→離開。

五、其他事項

1、請攜帶本人身份證及準考證(公安職位考生攜帶資格審核時蓋章確認的準考證)到場。

2、請自備運動服、運動鞋(不可穿釘鞋,包括膠釘鞋)。

3、考生在參加體能測評前,須保證充足的睡眠,以良好的身體狀態(tài)應試;測評期間,如出現(xiàn)身體不適應及時向現(xiàn)場工作人員示意,并到現(xiàn)場醫(yī)療救護點處理。

4、服從現(xiàn)場工作人員的指揮,按組別有序參加測評,嚴禁中途擅自離隊。

5、考生對測評成績有異議的,可以向該項目考務小組負責人反映情況,但不得影響其他考生的測評。

6、嚴禁冒名頂替,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考生錄用資格,并按規(guī)定追究有關人員責任。

公務員考試有體能測試嗎

行政執(zhí)法類公務員是需要體測的,必須過體能測試才能進入到面試環(huán)節(jié)的考核。而體能測試中縱跳摸高、4X10往返跑、中長跑三項必須都達標,只要有一項不合格,那么就與公務員無緣。體能測試并不像體檢那么寬松,而是有嚴格的考核標準,不合格者當場刷掉,沒有補試的機會。有些人連續(xù)幾次體測不合格被刷,都產(chǎn)生心理陰影了。

體測想要通關,要克服的最大困難就是懶惰。如果平時只復習不參加體育活動,不去鍛煉,那么上了賽場要么拉傷要么考試不合格。這3個項目中,最難的屬于中長跑,很多沒鍛煉的考生跑不下來,其實只要跟隨第一梯隊,拼命堅持下來,你就是合格的。在測試前一定要多看幾遍規(guī)則,每年因為體測規(guī)則不熟悉被淘汰的人也不少。三個項目中有犯規(guī)動作介紹,一定要提前了解清楚,有針對性地訓練,考場上就不會出問題。

總的來說,公務員考試每一個環(huán)節(jié)都很嚴格,有標準和要求,考生需要提前掌握好自己報考的崗位是否有體能測試環(huán)節(jié),然后在備考中多加練習,這樣才不會出錯。

公務員體能測試考什么

一、男子組

項目合格標準(60分)

(25歲以下)(25歲以上)

10米X4往返跑 12"2(含)以下 13"1(含)以下

1000米跑 4'05"(含)以下 4'25"(含)以下

立定跳遠 2.2米(含)以上 2.0米(含)以上

引體向上 10個 8個

二、女子組

項目合格標準(60分)

(25歲以下)(25歲以上)

10米X4往返跑 13"2(含)以下 14"0(含)以下

800米跑 4'00"(含)以下 4'20"(含)以下

立定跳遠 1.5米(含)以上 1.4米(含)以上

仰臥起坐 23個(限1分鐘) 45個(不限時)

體能測試的成績計算通常按10米×4往返跑(秒)成績占15%,立定跳遠(米)成績占15%,仰臥起坐限1分鐘(個)或引體向上(個)成績占35%, 800米長跑(分、秒)或1000米長跑(分、秒)成績占35%的比例合成體能測試總成績。

好了,關于公務員體能考試考幾次和公務員考試體能測試項目有哪些,體能測試有順序嗎的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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