公務(wù)員和事業(yè)編考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)


其實公務(wù)員和事業(yè)編考試的問題并不復(fù)雜,但是又很多的朋友都不太了解考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎,因此呢,今天小編就來為大家分享公務(wù)員和事業(yè)編考試的一些知識,希望可以幫助到大家,下面我們一起來看看這個問題的分析吧!

公務(wù)員和事業(yè)編考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)

本文目錄

公務(wù)員和事業(yè)編考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)

  1. 事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
  2. 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
  3. 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
  4. 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
  5. 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別

事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別

事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別如下:

公務(wù)員和事業(yè)編考試(考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎)

1、報名方式不一樣

(1)公務(wù)員考試是采取網(wǎng)上報名方式。

(2)事業(yè)單位考試如果規(guī)模比較大是采取網(wǎng)上報名方式,規(guī)模小直接是采取現(xiàn)場報名方式。

2、發(fā)起機(jī)構(gòu)不一樣

(1)公務(wù)員考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家組織部和人事部。

(2)事業(yè)單位考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是各單位人事部。

3、舉辦統(tǒng)一性不一樣

(1)公務(wù)員考試每年國家舉辦一次,各省,市每年舉辦一到兩次。

(2)事業(yè)單位考試是各單位自己單獨發(fā)公告進(jìn)行招考。

4、筆試考試科目不一樣

(1)公務(wù)員筆試考試科目一般都是行測和申論,部分省份有公共基礎(chǔ)和專業(yè)科目考試。

(2)事業(yè)單位筆試考試科目一般都是公共基礎(chǔ)和行測,或者公共基礎(chǔ)和申論,部分地區(qū)有公文寫作。

5、考試試題難易程度不一樣

(1)公務(wù)員考試試題相對比較難。

(2)事業(yè)單位考試試題相對比較簡單。

其他區(qū)別:

1、公務(wù)員是納入行政編制的國家干部,依照《公務(wù)員法》進(jìn)行人事管理,通過公務(wù)員考試招錄,人事檔案中有公務(wù)員登記表。

事業(yè)編制是相對于行政編制的另一種國家干部身份(但事業(yè)編制也有非干部身份,就是工勤人員),依照《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行人事管理,不通過公務(wù)員考試招錄,根據(jù)單位資金來源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。

2、公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán),這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此,公務(wù)員工作壓力較大,而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。

3、多數(shù)事業(yè)編制跟同等級公務(wù)員編制比起來待遇要差一些,主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力,這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級別而遞增,能帶來很多合法收入以外的收益。

4、公務(wù)員升遷機(jī)會大,而且可以一直升,直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級單位,所以升遷機(jī)會很少,因為職數(shù)少。

5、事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些,但高于社會養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段,現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革,而公務(wù)員隊伍一直是不用交養(yǎng)老保險,享受財政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。

公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別

公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在

一、發(fā)起機(jī)構(gòu)

1、公務(wù)員,國家:中組部和人事部;地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求。

2、事編,各用人單位的人事部門。

二、筆試組織實施機(jī)構(gòu)

1、公務(wù)員:人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。

2、編制:多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統(tǒng)一性

1、公務(wù)員:國家每年一次,各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦。

2、事編:目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。

四、舉辦時間

1、公務(wù)員:國家11月末,各省、市不統(tǒng)一,省考一次(考試時間6月份進(jìn)行)。

2、事編:不統(tǒng)一,全年均有。

五、報名方式

1、公務(wù)員:網(wǎng)絡(luò)報名。

2、事編:一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。

六、筆試考試科目

1、公務(wù)員:甘肅省和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試。

2、事編:一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試。

七、分?jǐn)?shù)計算

1、公務(wù)員:大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半,一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線,個別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。

2、事編筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。

八、面試考試組織

1、公務(wù)員:國家:人事部會通用人單位,省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實施(非考試中心)。

2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

九、試題難度較

1、公務(wù)員:難,因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。

2、事編:較容易,因針對具體每次考試的報考人數(shù)少,試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。

拓展資料:

省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個部分。

公共科目是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇俊?/p>

事業(yè)單位筆試一般會考《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識》。其中,《職業(yè)能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣,但是題量與題型、難度都有差別;

《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。

省考的《行測》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側(cè)重點具體分為:省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點題型,而在事業(yè)單位考試中計算問題,如計算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計算是考查的重點。

公務(wù)員考查最值問題幾率高,在事業(yè)單位中考查計算問題幾率高,然而最值問題與計算問題相比難度非常高,加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識點幾率高,即使針對同一個問題,事業(yè)單位的考查難度也相對較低。

考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎

考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別:

一、身份性質(zhì)的區(qū)別

公務(wù)員考試和面試成功之后,我們就是真正意義上的公務(wù)員,這時候我們的身份屬于行政編,就工作的單位來說,公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國家等等級。

而我們所說的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會公益性單位,一般我們所說的圖書館、景點、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然,有的事業(yè)編同樣也是有行政級別的,像我們所熟悉的中科院就行政級別而言屬于正部級別。

二、薪資收入的區(qū)別

我們都說公務(wù)員屬于國家公務(wù)人員,他們的主要服務(wù)對象應(yīng)該是社會和人民百姓,自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國家公務(wù)員管理條例》規(guī)定,由國家財政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了,因為事業(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會公益性質(zhì)的單位,這些單位有公益性的,盡管有些單位會收取一定的費用,但就性質(zhì)而言多是公益性的。

因此,事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個不同的大類,部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣,根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場經(jīng)濟(jì)狀況,以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。

三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別

公務(wù)員考試我們俗稱為國考和省考,有些地區(qū)還會有較為特殊的市考。國家自然就是國家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考,省考則是省級相關(guān)部門和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時間,因為它是地方單位進(jìn)行的招考。

再說到二者之間就考試的區(qū)別是,公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試,一是申論,二是行測。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門筆試即可,那就是公共基礎(chǔ)知識。所以說公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的,想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大,但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別

一、職責(zé)不同

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實行任期制,并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進(jìn)行管理,實行常任制,國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。

二、福利待遇不同

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。

三、編制不同

國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

四、報名方式和考試情況不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名,公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;

公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分),行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分,報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分),相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個別省份會有4:6或者3:7的情況。

事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,一般無最低分?jǐn)?shù)線,相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。

考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別

考公務(wù)員和考事業(yè)編的區(qū)別有:

1、編制差異公務(wù)員是行政編制,而事業(yè)單位是事業(yè)編。公務(wù)員“走”的是級別,事業(yè)編“走”的是職稱。兩者之間說白了,公務(wù)員是國家的人,事業(yè)編是國家雇的人。

2、公務(wù)員和事業(yè)單位,進(jìn)入渠道是大有不同的。公務(wù)員大部分都是招考,進(jìn)必考,還有一些是不在編人員轉(zhuǎn)在編。事業(yè)單位基本也都是考試,還有一些是吸引專業(yè)人員。在進(jìn)入上,事業(yè)單位比公務(wù)員要容易很多。

3、福利待遇不同公務(wù)員的工資是按照公務(wù)員工資條例來發(fā)的,也會根據(jù)財政狀況來調(diào)整薪資,保險、福利、晉升、退休等是也是按管理條例來執(zhí)行的。事業(yè)編的待遇各地區(qū),各單位都不一樣,沒有具體的規(guī)定。

福利方面是按照國家社會保障相關(guān)事宜來定的,提升、退休等是按照國家勞動法執(zhí)行的。整體來看,公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)人員的好。

4、工作方式不同公務(wù)員處理跟人民群眾相關(guān)的事情多,基本都是在和人民群眾打交道。而事業(yè)編制一般只針對本單位的一些事情來進(jìn)行處理,直接給人群打交道的機(jī)會相對較少。

5、工資待遇不同,公務(wù)員工資待遇主要取決于職務(wù)級別、工齡等;事業(yè)單位主要是職務(wù)和技術(shù)水平等級。在同崗位同資歷的情況下公務(wù)員比事業(yè)單位人員的收入和福利待遇要好。

6、考試時間不同,公務(wù)員的國考和省考,都是一年一次。事業(yè)單位是各級單位自行組織,每個時間段都有考試,但是大多都集中在春秋。

關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)編考試到此分享完畢,希望能幫助到您。

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