大家好，公務(wù)員和事業(yè)編考試網(wǎng)相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)編考試網(wǎng)和公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
- 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
- 省考和事業(yè)單位的區(qū)別
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試內(nèi)容,有什么區(qū)別
肯定是有區(qū)別啦，不僅考試的內(nèi)容不一樣，而且考試難度也不一樣。公務(wù)員考試主要是考行政職業(yè)能力測驗和申論，不過也會有一些單位會放棄申論，考專業(yè)知識，比如警察的公安基礎(chǔ)。事業(yè)單位考試主要是考行政職業(yè)能力測驗或公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。一般來說，公務(wù)員考試會比事業(yè)單位考試的難度稍微大一點。
其實事業(yè)單位還算是比較好考的，只要是把公基給學(xué)好了，基本上就已經(jīng)成功一半了，不過公基涉及到的知識點非常多，并不是很好記憶，很多備考的朋友就是栽倒了這個地方上面，想要高效掌握住公基知識點其實一點都不難，在學(xué)習(xí)的時候就能把老師講的內(nèi)容記到腦子里面，上課只要是認(rèn)真聽了，把公基知識點幾個八九成還是沒什么問題的，全部課程學(xué)完寫題的時候立馬就能想起來需要用到的知識點。
除了視頻課，還可以買本資料，中公資料或者華圖資料都行，這兩個都是老品牌了，里面的內(nèi)容都是大同小異，我自己用的是中公資料，比較容易考的知識點書里面都會用波浪線給畫起來了，這樣復(fù)習(xí)的時候也比較方便。其實不管是選擇哪一個，都要認(rèn)真的對待。
當(dāng)時在備考行測的時候，我是先買了我們這兒的真題卷做了一下，感覺題目難度和數(shù)量確實是比公務(wù)員簡單很多的，自己在準(zhǔn)備公務(wù)員考試時的行測完全是可以應(yīng)付事業(yè)單位的行測時，我就沒有在行測上浪費很長時間了，只是每天會留出兩三個小時做一做練習(xí)題，保持一個行測做題的手感，公務(wù)員和事業(yè)單位考試，區(qū)別絕對是有的，但各位一定要好好準(zhǔn)備。
考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責(zé)不同
中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員，必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進(jìn)行管理，實行常任制，國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報名，公務(wù)員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試，一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分)，行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，一般無最低分?jǐn)?shù)線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別如下：
1、報名方式不一樣
（1）公務(wù)員考試是采取網(wǎng)上報名方式。
（2）事業(yè)單位考試如果規(guī)模比較大是采取網(wǎng)上報名方式，規(guī)模小直接是采取現(xiàn)場報名方式。
2、發(fā)起機構(gòu)不一樣
（1）公務(wù)員考試的發(fā)起機構(gòu)是國家組織部和人事部。
（2）事業(yè)單位考試的發(fā)起機構(gòu)是各單位人事部。
3、舉辦統(tǒng)一性不一樣
（1）公務(wù)員考試每年國家舉辦一次，各省，市每年舉辦一到兩次。
（2）事業(yè)單位考試是各單位自己單獨發(fā)公告進(jìn)行招考。
4、筆試考試科目不一樣
（1）公務(wù)員筆試考試科目一般都是行測和申論，部分省份有公共基礎(chǔ)和專業(yè)科目考試。
（2）事業(yè)單位筆試考試科目一般都是公共基礎(chǔ)和行測，或者公共基礎(chǔ)和申論，部分地區(qū)有公文寫作。
5、考試試題難易程度不一樣
（1）公務(wù)員考試試題相對比較難。
（2）事業(yè)單位考試試題相對比較簡單。
其他區(qū)別：
1、公務(wù)員是納入行政編制的國家干部，依照《公務(wù)員法》進(jìn)行人事管理，通過公務(wù)員考試招錄，人事檔案中有公務(wù)員登記表。
事業(yè)編制是相對于行政編制的另一種國家干部身份（但事業(yè)編制也有非干部身份，就是工勤人員），依照《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行人事管理，不通過公務(wù)員考試招錄，根據(jù)單位資金來源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。
2、公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。
3、多數(shù)事業(yè)編制跟同等級公務(wù)員編制比起來待遇要差一些，主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力，這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級別而遞增，能帶來很多合法收入以外的收益。
4、公務(wù)員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。
5、事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些，但高于社會養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段，現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革，而公務(wù)員隊伍一直是不用交養(yǎng)老保險，享受財政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機構(gòu)
1、公務(wù)員，國家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實施機構(gòu)
1、公務(wù)員：人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機構(gòu))。
2、編制：多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務(wù)員：國家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。
2、事編：目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
四、舉辦時間
1、公務(wù)員：國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，省考一次(考試時間6月份進(jìn)行)。
2、事編：不統(tǒng)一，全年均有。
五、報名方式
1、公務(wù)員：網(wǎng)絡(luò)報名。
2、事編：一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
六、筆試考試科目
1、公務(wù)員：甘肅省和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試。
2、事編：一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
七、分?jǐn)?shù)計算
1、公務(wù)員：大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半，一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線，個別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分?jǐn)?shù)線。
八、面試考試組織
1、公務(wù)員：國家：人事部會通用人單位，省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
九、試題難度較
1、公務(wù)員：難，因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編：較容易，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料：
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。
事業(yè)單位筆試一般會考《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識》。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
省考的《行測》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側(cè)重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點題型，而在事業(yè)單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計算是考查的重點。
公務(wù)員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計算問題幾率高，然而最值問題與計算問題相比難度非常高，加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業(yè)單位的考查難度也相對較低。
省考和事業(yè)單位的區(qū)別
一、事業(yè)編制和省考的區(qū)別
1、經(jīng)費來源不同。
2、升遷不同。公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當(dāng)于正科工資。就說你專業(yè)扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務(wù)員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。
4、事業(yè)單位未必工資比公務(wù)員低，一是看哪個單位，比如煙草專賣就比公務(wù)員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當(dāng)于副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。當(dāng)然我指的是基層。省市和國家的除外，省里公務(wù)員起步就是處級。
二、事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種全額編制又叫全額財政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校、農(nóng)技站等。差額事業(yè)編制，由財政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點等。自籌自支事業(yè)編制，實際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計室等。
2、事業(yè)編制一般都是要考的，比如煙草局、海關(guān)、檢察院之類。
3、以前有經(jīng)濟警察、現(xiàn)在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業(yè)編制，現(xiàn)在不允許出現(xiàn)這樣的編制，現(xiàn)在警察中的公安就要求統(tǒng)一編制，即是公安即是公務(wù)員。
三、公務(wù)員編制的待遇最穩(wěn)定編制分三種：1、全額撥款事業(yè);2、差額撥款事業(yè);3、自收自支事業(yè)
其中，以1為最穩(wěn)定，但工資較少;2的待遇形式比較靈活，電臺、電視臺等都屬此類，雖然財政撥款只占一部分，但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款，退休時拿的是和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險退休金。退休后，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，
依次是：公務(wù)員、全額、差額、自收自支。
公務(wù)員最好，其次是參公的事業(yè)編，然后是工勤都是參公的。
全額事業(yè)編：還可以，工資比公務(wù)員低點
差額撥款：這個有點保障，至少財政給錢
自收自支：這個工資沒有保障了
關(guān)于公務(wù)員和事業(yè)編考試網(wǎng)到此分享完畢，希望能幫助到您。