大家好，如果您還對公務(wù)員心理潛能考試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員心理潛能考試的知識，包括考試心理測試的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
公務(wù)員考試都考什么啊
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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資源包含：省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
考試心理測試
請問一下公務(wù)員考試?yán)锏墓哺删荚嚨男睦頊y試考的是什么？公務(wù)員考試中對公安干警考試心理測試試題一般是選擇題。
如：2013年四川公務(wù)員考試中警察職位心理素質(zhì)測試題答題要求：本測評共有200道題，都是有關(guān)個人的興趣和態(tài)度等問題，每題只選擇一個答案，每個人對這些問題是會有不同看法的，回答也是不同的，因而對問題如何回答，并沒有“對”與“不對”之分，只是表明你對這些問題的態(tài)度，請你要盡量表達(dá)個人的意見，不要有顧慮，有些題目你可能從未思考過，或者管道不太容易回答。對于這樣的題目，同樣要求你做出一種傾向性的選擇。
rt:
1、在旅游之前，我會事先小心地計劃。
A.是的 B.不一定 C.不是的
2、我心情緊張時胃就不舒服。
A.是的 B.不一定 C.不是的
3、在有些場合，我會擔(dān)心別人看不起我。
A.是的 B.不一定 C.不會的
4、在公共場合吃東西會讓我感到不自在。
A.是的 B.不一定 C.不是的
5、知道別人在看我和議論我時，我會感覺不自在。
A.經(jīng)常如此 B.偶爾如此 C.從未如此
心理測試的測試原則 1、要對個人的隱私加以保護(hù)。因為心理測試涉及到個人的智力、能力等方面的個人隱私，這些內(nèi)容嚴(yán)格來說應(yīng)該只讓被試者以及他愿意讓人知道的人才能了解，所以，有關(guān)測試內(nèi)容應(yīng)該嚴(yán)加保密。2、心理測試以前，要先做好預(yù)備工作。心理測試選擇的內(nèi)容、測試的實施和計分，以及測試結(jié)果的解釋都是有嚴(yán)格的順序的，一般來說，主試及測試者要受過嚴(yán)格的心理測試方面的訓(xùn)練。3、主試要事先做好充分的準(zhǔn)備，包括要統(tǒng)一地講出測試指導(dǎo)語；要準(zhǔn)備好測試材料；要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續(xù)；要盡可能使每一次測試的條件相同，這樣測試結(jié)果才可能比較正確。盡管心理測試是心理學(xué)研究的必要手段，在實際的生活中也得到了越來越廣泛的應(yīng)用，然而要注意的是，心理測試只是提供一定的參考。人是發(fā)展成長和變化的，心理測試僅僅提供個人在進(jìn)行測試的那個時間點的狀況特點，因此過分夸大心理測評的效果也是不對的。在此特別提醒各位的是，心理測試只能提供一個專業(yè)的心理學(xué)方面的參考，并不能為一個人下終生的論斷。無論任何人，在對測試結(jié)果進(jìn)行解釋的時候必須慎之又慎，不要把心理測試結(jié)果當(dāng)成是“終生的標(biāo)簽”。
關(guān)于警察心理測試考試就在行測的時候考
公務(wù)員心理測試考什么的啊? 5分我考村官的時候有心理測試，基本上就問你一些比較細(xì)小的問題，例如，你這一個星期有沒有覺得手腳冰涼？等等的題目。
它測試的是你回答的問題前后是否一致，看你是不是有說謊，看你心理是不是有問題。
不用太搐張啦，這個沒關(guān)系的~~
公務(wù)員考試心理測試差30到題沒寫完怎么辦，會不會不合格有可能。
（一）一般來說，心理測試包括以下幾方面的內(nèi)容：
人格測試：可對一個人人格傾向和個性心理特征有一個全面的了解；
.心理健康狀況測試：可準(zhǔn)確反映被試者近期的心理狀態(tài)，判定其有無心理疾病癥狀；
氣質(zhì)測試：了解神經(jīng)系統(tǒng)類型、遺傳特征和對外界反應(yīng)的特點；
成人智力測試：反映一個人的思維能力和創(chuàng)造能力；
興趣測試：興趣愛好可反映一個人的潛能和預(yù)測發(fā)展前景；
人際關(guān)系測試：了解被試人的人際交往能力、公關(guān)能力與合群性等。還有專門對患有各種心理及精神疾病者進(jìn)行的心理測試，能夠反映他們的病情嚴(yán)重程度及預(yù)后情況等。（二）有人向心理專家咨詢：進(jìn)行心理測試，窺視人的內(nèi)心，是不是一種侵權(quán)行為？本人可不可以拒絕參加？提出這些問題說明精神衛(wèi)生的科學(xué)知識普及很不夠，人們還不十分了解其中的意義和社會功能。心理測試本來是與體檢一樣重要的，它能夠幫助人們更好的認(rèn)識自我，把握自我。就象人們到綜合醫(yī)院就診，醫(yī)生讓你查血、透視、做CT一樣，心理醫(yī)生給你做心理測試，也是為了更好的了解你的心理狀態(tài)，幫助醫(yī)生與你自己找出心理的癥結(jié)，以便早日擺脫苦惱。因此，參加心理測試者應(yīng)注意下列事項： 1.實事求是，不要有任何顧慮。例如，在別人不注意時，你有時做違反制度的事情，如果你有過，就回答是，因為這不是道德判斷的問題，而是反映一個人的性格傾向，是獨立型還是順從型的。 2.對心理測試中答案的選擇不要做任何是非判斷，而應(yīng)該反映自身真實面貌。 3.心理測試問卷中，有部分測謊題，以保證測試的有效、真實。某些人過于掩飾自己，測謊分?jǐn)?shù)過高，該被試者自然就會成為心理素質(zhì)有問題的懷疑對象”。例如，我愛發(fā)脾氣，我很少與別人爭吵，這兩題是矛盾的，只選其中一個是比較正常的，如果兩個題都答是或都答否，必有一個答案是謊言，或被懷疑有抑郁癥，要么就是一個人格不統(tǒng)一的人。 4.不必反復(fù)琢磨，不要隨便修改你的答案。憑第一印象，盡快選擇答案，以自己的理解作答。 5.每個題都要作出選擇，不可回避不答。 6.必須獨立答題，不可議論，也不能看別人的答案；以電腦測試時，必須相互隔離，以保證不受他人暗示。 7.心理測試結(jié)果絕對保密，由心理學(xué)專業(yè)人員做出解釋和評估。
筆試類型一般包括專業(yè)筆試，能力測試和心理測試對嗎考試科目：
行政職業(yè)能力測驗、申論、公安基礎(chǔ)知識三門。
考試用書：
《行政職業(yè)能力測驗》
《申論》
《公安基礎(chǔ)知識》
公務(wù)員考試有心理測試么？公務(wù)員考試中普通職位是沒有心理測試的，只有特殊類的職位才可能會有心理方面的加試。具體的加試職位要根據(jù)具體的單位安排來訂。詳細(xì)信息建議咨詢招考單位。
國安考試心理測試問什么? s
公務(wù)員考試公安系統(tǒng)的心理測試考什么犯罪心理學(xué)，就是犯人心態(tài)：自我心態(tài)調(diào)節(jié)。
當(dāng)兵，心理測試都測試的什么.我今年也要當(dāng)兵，做過心理測試了，是用電腦做選擇題和判斷題。
2.題目都很簡單，比如“我時常感覺被人監(jiān)視”，“我爸爸是個好人”等等很***的問題，心理正常的都會過（我估計心理不正常的也會過）。
3.題目有一定的重復(fù)率。
4.和心理測試一起的還有一個類似于IQ測試的階段，和公務(wù)員考試類似。有語文填空題，選擇近義詞；有數(shù)學(xué)題，找數(shù)字的規(guī)律；圖形題，將不同的圖形進(jìn)行連接和組合；等等。
5.題目貌似有兩套，初中水平，和高中以上水平。
6.所有題目都有選項。
7.所有題目都有時間限制，有些題目的做題時間會影響得分。
8.每道題做完就不能悔改，又慎重考慮，并且不要按錯鍵。
9.測試是分階段的，每個階段開始前，都有詳細(xì)的說明及示例。
10.大多數(shù)題目都很簡單，但圖形題會讓人很痛苦。
11.保持安靜，有些題很容易讓人暴走。
12.答完題，老師會輸密碼，會出現(xiàn)即時成績（貌似），估計正常狀況是有兩項
公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎
公務(wù)員考試分科目是選擇題，公務(wù)員考試分為行政能力測試和申論，行政能力測試全部都是選擇題，申論是主觀題。
行測，是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。它用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
申論，國家機(jī)關(guān)、公務(wù)員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析，提出見解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。
申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。
拓展資料：公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
參考資料：人民網(wǎng)：國家公務(wù)員考試招考公告新鮮出爐
公務(wù)員考試心理測試差30到題沒寫完怎么辦,會不會不合格
有可能。
（一）一般來說，心理測試包括以下幾方面的內(nèi)容：
人格測試：可對一個人人格傾向和個性心理特征有一個全面的了解；
.心理健康狀況測試：可準(zhǔn)確反映被試者近期的心理狀態(tài)，判定其有無心理疾病癥狀；
氣質(zhì)測試：了解神經(jīng)系統(tǒng)類型、遺傳特征和對外界反應(yīng)的特點；
成人智力測試：反映一個人的思維能力和創(chuàng)造能力；
興趣測試：興趣愛好可反映一個人的潛能和預(yù)測發(fā)展前景；
人際關(guān)系測試：了解被試人的人際交往能力、公關(guān)能力與合群性等。還有專門對患有各種心理及精神疾病者進(jìn)行的心理測試，能夠反映他們的病情嚴(yán)重程度及預(yù)后情況等。
（二）有人向心理專家咨詢：進(jìn)行心理測試，窺視人的內(nèi)心，是不是一種侵權(quán)行為？本人可不可以拒絕參加？提出這些問題說明精神衛(wèi)生的科學(xué)知識普及很不夠，人們還不十分了解其中的意義和社會功能。心理測試本來是與"體檢"一樣重要的，它能夠幫助人們更好的認(rèn)識自我，把握自我。就象人們到綜合醫(yī)院就診，醫(yī)生讓你查血、透視、做CT一樣，心理醫(yī)生給你做心理測試，也是為了更好的了解你的心理狀態(tài)，幫助醫(yī)生與你自己找出心理的癥結(jié)，以便早日擺脫苦惱。因此，參加心理測試者應(yīng)注意下列事項：
1.實事求是，不要有任何顧慮。例如，"在別人不注意時，你有時做違反制度的事情"，如果你有過，就回答"是"，因為這不是道德判斷的問題，而是反映一個人的性格傾向，是獨立型還是順從型的。
2.對心理測試中答案的選擇不要做任何是非判斷，而應(yīng)該反映自身真實面貌。
3.心理測試問卷中，有部分"測謊題"，以保證測試的有效、真實。某些人過于掩飾自己，測謊分?jǐn)?shù)過高，該被試者自然就會成為心理素質(zhì)有問題的"懷疑對象”。例如，"我愛發(fā)脾氣"，"我很少與別人爭吵"，這兩題是矛盾的，只選其中一個是比較正常的，如果兩個題都答"是"或都答"否"，必有一個答案是謊言，或被懷疑有抑郁癥，要么就是一個人格不統(tǒng)一的人。
4.不必反復(fù)琢磨，不要隨便修改你的答案。憑第一印象，盡快選擇答案，以自己的理解作答。
5.每個題都要作出選擇，不可回避不答。
6.必須獨立答題，不可議論，也不能看別人的答案；以電腦測試時，必須相互隔離，以保證不受他人暗示。
7.心理測試結(jié)果絕對保密，由心理學(xué)專業(yè)人員做出解釋和評估。
公務(wù)員筆試行測是什么,考哪些內(nèi)容
旺黔誠大樹職教給大家解答！
公務(wù)員筆試行測是什么？考哪些內(nèi)容？行測全稱《行政職業(yè)能力測驗》，和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。它用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試！
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考哪些內(nèi)容？兩類考試行測題型及分值分布國考（國家公務(wù)員考試）
1.常識判斷：總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
2.數(shù)量關(guān)系：總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3.言語理解與表達(dá)：總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
4.資料分析：總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
5.判斷推理：總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分。
省考（省度公務(wù)員考試）
1.常識判斷：考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在0.5分左右；
2.數(shù)量關(guān)系：總共10道題。每題分值在1分左右。
3.言語理解：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右；
4.資料分析：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題，每題分值在1分左右；
5.判斷推理：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右；
行測各模塊如何復(fù)習(xí)？第一部分言語理解與表達(dá)
一、言語理解與表達(dá)
省級和市地級，言語理解與表達(dá)均考查40道題目。其中文章閱讀只在省級中考查；2020年國考中省級和市地級言語理解差別加大，選詞填空、片段閱讀、語句表達(dá)三個題型題目不再“你中有我，我中有你”。
二、考查重點
(一)選詞填空
1.考查重點：從考查形式上看，以兩空、三空為主；從考查的詞語類型看成語是重點；從考點上看語境分析是重點。
2.備考策略：選詞填空題目是易錯題型，需長時間備考。一方面提升文字理解能力，掌握語境分析、詞語辯詞等解題方法，另外一方面需提升“底蘊”積累。
(二)片段閱讀
1.考查重點：題型上主要考查主旨觀點題。材料結(jié)構(gòu)上主要考查總分、分總、轉(zhuǎn)折、因果文段。
2.備考策略：片段閱讀是國考中復(fù)習(xí)重點。要求考生系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、掌握行文脈絡(luò)分析方法，重點分析句義及句間關(guān)系，建立正確解題的思維路徑。
(三)語句表達(dá)
1.考查重點：排序題與銜接題目平分秋色。省級每年考查3或4題，市地級每年考查4或5題。
2.備考策略：重點提升句間關(guān)系分析能力，掌握解題原則，熟練運用解題技巧。
(四)篇章閱讀
1.考查重點：文章類型為社會科學(xué)文和科普說明文。題型重點為主旨觀點題、細(xì)節(jié)判斷題及特殊小題型。
2.備考策略：面對文章閱讀不要“慌”，核心考查的還是基礎(chǔ)題型，重點從解題順序和閱讀方法上下功夫。
第二部分?jǐn)?shù)量關(guān)系
一、考查題型相對穩(wěn)定，把握重點題型是關(guān)鍵
1.考查重點：近四年考查計算問題21道，行程問題5道，工程問題6道，排列組合5道，概率問題6道，幾何問題7道，函數(shù)圖像4道。
二、常規(guī)方法要會用，答題技巧更重要
數(shù)量關(guān)系除常規(guī)的方程法外，若是能夠結(jié)合整除、特值、比例、盈虧等技巧性方法解題，往往能夠事半功倍。
第三部分判斷推理
一、判斷推理
在國考中，邏輯判斷、圖形推理、類比推理和定義判斷是四大常考題型，每種題型均考查10道題。市地級有5道題目是以一題五問的形式考查。圖形推理市地級比副省簡單。定義判斷命題形式更加靈活，以詩句、俗語、古文以及圖片等呈現(xiàn)。類比推理側(cè)重考查概念間關(guān)系和常識。
二、考察重點
(一)圖形推理
1.考查重點：圖形共性、數(shù)量關(guān)系和立體圖形。其中圖形對稱性、相對位置等考查頻率較高；立體圖形考點多樣、難度大，包括空間折疊、三視圖、截面圖和立體拼接等。
2.備考策略：掌握基礎(chǔ)考點，每日一練，培養(yǎng)圖形敏感度，明確解題思路。
(二)定義判斷
1.考查重點：常考社會學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)以及管理學(xué)等學(xué)科概念。
2.備考策略：掌握定義判斷核心成分的分析方法，充分理解定義內(nèi)涵，積累社會熱點、拓寬常識儲備。
(三)類比推理
1.考查重點：經(jīng)驗常識中的功能關(guān)系、加工關(guān)系、職業(yè)關(guān)系，言語關(guān)系中的詞義關(guān)系，邏輯關(guān)系中的概念間關(guān)系。
2.備考策略：掌握基礎(chǔ)考點，常態(tài)思維，分析詞項間本質(zhì)關(guān)聯(lián)。積累常識。
(四)邏輯判斷
1.考查重點：必然性推理重點考查假言命題、綜合推理和樸素邏輯?？赡苄酝评韨?cè)重考查加強(qiáng)型、削弱型、前提型;從論證模型上看，求異論證和實踐論證等考查頻率較高;其中，選項力度比較是可能性推理需要關(guān)注的重點。
2.備考策略：邏輯和生活思維大相徑庭，需系統(tǒng)性學(xué)習(xí)以轉(zhuǎn)換思維，大量刷題掌握推理規(guī)則和常考論證模型，進(jìn)而形成高效解題的思維路徑。
第四部分資料分析
一、常規(guī)考點最重要，概念公式要記牢
1.考查重點：每年均以考查增長、比重、平均數(shù)、倍數(shù)為主，覆蓋了80%以上的題目，其中主要考查基本公式的比較或求值、也會多考點結(jié)合考查。與此同時，還存在部分查找類題目，考查材料分析及數(shù)據(jù)查找能力。
2.備考策略：資料分析每年的考點基本沒有多少變化，是行測成績能有變化的突破點。把握常規(guī)考點，勤加練習(xí)，很容易有一個漂亮的分?jǐn)?shù)。
二、計算比較沒難度，選對方法成績高
國考資料分析大部分題目計算難度不大，存在部分列式復(fù)雜、參與運算數(shù)據(jù)較大的題目，但選項差距較大，甚至選項給出一個范圍，這一特點在2020年考試中非常明顯，變相降低了整體的計算難度。因此，提升基本的計算能力，保證計算不出現(xiàn)低級錯誤非常關(guān)鍵。國考題目也注重解題技巧，熟練掌握基本的估算方法，結(jié)合題目及選項特點，靈活應(yīng)用即可快速解題。
第五部分常識
一、系統(tǒng)梳理理論知識
首先，在之前知識積累的基礎(chǔ)上，把常識部分所有科目的內(nèi)容都翻閱一遍，看完一遍并做相應(yīng)的專項練習(xí)題，不要求過多，在沖刺階段挑選一些具有典型性、代表性的題目來做，每個部分20-30道題即可，真正達(dá)到鞏固和復(fù)習(xí)內(nèi)容的目的。
其次，考題及模擬訓(xùn)練。之前考生應(yīng)該做了不少模擬題，這時考生要掌握做題的時間和感覺，更重要的是通過做題掌握考查的重難點。這時反復(fù)做考題，在做考題的時候檢驗自己的復(fù)習(xí)效果。同時配套做模擬題進(jìn)行鞏固提高。通過廣泛的做題，鍛煉自己的做題節(jié)奏及摸清考題的出題規(guī)律，將自己的知識薄弱點一一擊破。
最后，臨考試很近了的時候，再重新翻閱一遍知識點，溫故而知新。另外，再把之前做過的考題和模擬題拿出來看看，做對的繼續(xù)鞏固，做錯的總結(jié)經(jīng)驗，考生切忌焦慮、浮躁，要沉得住氣，再次看書，可以參考相關(guān)輔導(dǎo)資料多重視一些重難點及預(yù)測點?？傊?，在此階段要調(diào)整好心態(tài)，不放棄看書，一直堅持到底。
二、巧取分?jǐn)?shù)的備考方法
多關(guān)注國情社情。所謂國情社情除了指中國的地理、歷史、國家性質(zhì)等內(nèi)容外，還有國家的大政方針、主要政策，考生應(yīng)將復(fù)習(xí)的重點放在這一部分。比如黨的十八大報告內(nèi)容、十八屆三中全會的內(nèi)容、十三五規(guī)劃綱要、中央一號文件等。
掌握各學(xué)科整體脈絡(luò)。常識判斷考查內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史等多個方面，知識點繁多，考生在復(fù)習(xí)這部分內(nèi)容時不可眉毛胡子一把抓，建議考生整體把握學(xué)科內(nèi)容，提綱挈領(lǐng)的復(fù)習(xí)可更好地抓住各學(xué)科的精髓，不至于因小失大。
經(jīng)濟(jì)部分：宏觀經(jīng)濟(jì)、財政政策、貨幣政策、收入分配政策、消費政策等。
人文歷史：中國古代史、近現(xiàn)代史(鴉片戰(zhàn)爭、洋務(wù)運動、維新變法、太平天國、辛亥革命等)、世界史，人文文學(xué)：古代文學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、世界文學(xué)。
有舍有得。行測題目相對較多，答題時間相對較短，而常識判斷部分考查內(nèi)容涵蓋廣泛，考生在答題時千萬要掌握好答題速度，對于沒有復(fù)習(xí)到的地方，要有所舍棄，將答題的珍貴時間用在更有把握的題目上。
三、備考策略
1、平時多關(guān)注熱點素材和新聞，比如說利用抖音平臺、頭條平臺、以及各類公眾號進(jìn)行知識的積累，各大類平臺都是相應(yīng)的知識整理，都可以進(jìn)行搜集整理。
2、做題過程當(dāng)中及時把自己的錯題進(jìn)行收集整理，將個套模擬卷之間的異同點找出，然后進(jìn)行查缺補漏，對于已知的知識點，可以加深記憶，對于未知的知識點，需要著重的去補充。
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