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公務(wù)員怎么考
公務(wù)員(Civil servants),全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機(jī)關(guān);人大、政協(xié)機(jī)關(guān);群團(tuán)機(jī)關(guān);公檢法司部門。
職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報(bào)考基本要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目:
1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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公務(wù)員好不好考
首先,考試本身并不難,難的是競爭
公務(wù)員考試分為筆試+面試,你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。眾說周知,公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨(dú)木橋,例如2017浙江公務(wù)員考試,僅招錄6000多人,報(bào)名的卻有二十多萬人,可想而知,百人一崗,千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
其次,考試本身并不難,難的是沒時(shí)間
浙江公務(wù)員考試行測要求2個(gè)小時(shí)內(nèi)要做完120題選擇題,相信時(shí)間不夠的問題困擾著大部分考生,公務(wù)員考試考的天馬星空就是為了考驗(yàn)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題的能力,考驗(yàn)的是思維是否活躍跳脫。
然后,考試本身并不難,難的是知識(shí)面太窄
申論考試,考的是材料寫作題,還有一篇1000字+的大作文題,申而論之,有理有據(jù)。那么如何才能做到有理有據(jù),有自己的想法表明論點(diǎn),有論據(jù)支持論點(diǎn)呢?相信很多考生在看見申論題目的時(shí)候腦子一片空白,往往就耗費(fèi)時(shí)間想到一點(diǎn)寫一點(diǎn),這樣也就打不好框架,分?jǐn)?shù)也就不那么滿意了。
那么如何解決以上三個(gè)問題呢?
1、減小競爭的方法
公務(wù)員考試競爭大,那么你就避免熱門崗位,那么如何避免呢,(個(gè)人建議僅供參考)盡量不去報(bào)三不限的職位,盡量報(bào)有限制,限制比較多的職位,例如專業(yè)限制,性別限制,戶籍限制,身份限制。
報(bào)名開始后實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名比例不足1:8的職位,這會(huì)讓你減少壓力。
如果你是服務(wù)項(xiàng)目基層人員(大學(xué)生村官,三支一扶,西部志愿者,特崗教師等),或者是擁有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)的,那就比別人更具有競爭優(yōu)勢,因?yàn)槊磕甑墓珓?wù)員考試,大部分考生是應(yīng)屆畢業(yè)生,他們不具有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、如何應(yīng)對(duì)考試題來不及做,沒有時(shí)間的問題。
雖說公務(wù)員考試題目比較考研你思維活躍能力,(例如圖形推理,數(shù)字推理等)但是這么多次公務(wù)員考試舉辦下來,各題的題型,各種難解問題(牛吃草,雞兔同籠等問題)已經(jīng)有了“套路”式的解題技巧。所以建議考生專研公務(wù)員考試歷年真題,吃透各題型,各種解題思路,然后多刷題,養(yǎng)出一種解題的感覺,提升自己的解題速度。
3、申論如何拓寬知識(shí)面
這就需要平時(shí)生活中多積累,多看看新聞報(bào)刊類的新聞評(píng)論,新聞?lì)惥W(wǎng)站的報(bào)道,領(lǐng)導(dǎo)人講話,以及中公的申論精選范文,都是不錯(cuò)的選擇??梢詮闹袣w納出寫作的套路:漂亮的開頭,寓意深遠(yuǎn)的結(jié)尾,強(qiáng)力的論據(jù)等等。
新手考公務(wù)員該怎么準(zhǔn)備
新手考公務(wù)員需要:
一、對(duì)具體的題量以及題型進(jìn)行了解。
二、制定一套科學(xué)有效的備考計(jì)劃,比如做好心理準(zhǔn)備,系統(tǒng)的學(xué)習(xí),多刷題,模擬測試等,這些都是新手考公務(wù)員最基礎(chǔ)的一些準(zhǔn)備事項(xiàng),需要提前做好準(zhǔn)備。
1、做好心里準(zhǔn)備:
公務(wù)員考試首先要做好心理準(zhǔn)備,平時(shí)少看一些電視劇或少玩手機(jī),多抽出時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí),有良好的自律能力,這樣才可以考到好成績。
2、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí):
公務(wù)員考試題型比較多,題量相當(dāng)大,對(duì)此要了解基初的事項(xiàng)以及結(jié)題技巧,才能為復(fù)習(xí)打下良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、題海實(shí)戰(zhàn):
公務(wù)員考試復(fù)習(xí)的時(shí)候也要做大量習(xí)題,做完之后對(duì)于容易出錯(cuò)的進(jìn)行整理總結(jié),然后對(duì)答案進(jìn)行分析,了解具體的解題思路,這樣才能掌握正確的解題方法。
4、模擬實(shí)戰(zhàn):
模擬實(shí)戰(zhàn)也是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),平時(shí)要多做一些模擬卷或者歷年真題試卷,合理分配作息時(shí)間,不斷積累考試經(jīng)驗(yàn)。
公務(wù)員考試有什么訣竅
公務(wù)員考試沒有什么訣竅可言!但是掌握一定的復(fù)習(xí)技巧還是很有必要的!
首先是筆試
由于公務(wù)員考試重在考查考生的邏輯思維能力、計(jì)劃組織能力、信息捕捉與應(yīng)用能力等,也就是重在應(yīng)用,基本上不涉及理論方面的單獨(dú)考查。復(fù)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)該是申論,因?yàn)樾袦y大家的得分都差不多,只要申論考好了,你必定能脫穎而出。對(duì)于申論的復(fù)習(xí),個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是先看看歷年的真題,對(duì)考題的形式有一個(gè)宏觀的了解,然后再結(jié)合相應(yīng)的答案(其實(shí)也并非標(biāo)準(zhǔn)答案),初步掌握答題的方法和方式。做好這些后,就可以系統(tǒng)的把手頭復(fù)習(xí)資料上的題目排著聯(lián)系聯(lián)系,這個(gè)過程中要善于總結(jié)答題的要領(lǐng),這一點(diǎn)非常重要,也是最能提供你申論應(yīng)考能力的方法。過一段時(shí)間后,你要再自己從網(wǎng)上找些題目來自己練習(xí),一定要?jiǎng)庸P寫,掐著時(shí)間,然后跟人家提供的答案范例比對(duì),看看有哪些不足。這種練習(xí)不必苛求量,差不多就可以了。
對(duì)于行政職業(yè)能力測驗(yàn)的復(fù)習(xí),沒有什么技巧可言,如果你平時(shí)的積累夠豐富,比如,你從現(xiàn)在開始有針對(duì)性的積累相關(guān)知識(shí),到時(shí)候不用復(fù)習(xí)也完全可以考及格,但是保險(xiǎn)起見,適當(dāng)?shù)淖鲂┨渍骖}是很有必要的,如果覺得某些類型的題目比較生疏可以做些針對(duì)性的練習(xí)(網(wǎng)上的考題資料很多),但是有一點(diǎn)要記住,行測考試題目分值的分配是前輕后重,前面的題目有的一個(gè)只有0.5,有的一個(gè)1分(但這些題目其實(shí)并不容易得分),后面的分析題一般都是2分(這些題目都很容易得分),建議在考試的時(shí)候,先完成后面的題目,再做前面的題目。
其次是面試
公務(wù)員面試基本都采用結(jié)構(gòu)化面試,面試過程一般都是從抽簽決定入場次序開始,考試過程中的題目一般都是固定的4—5道,考試時(shí)間總共10分鐘左右(考前考官會(huì)明確告訴你),回答超時(shí)要被扣分,每位考生都一樣??脊倌铑}(含在考試時(shí)間內(nèi)),你聽題,可以用事先給你準(zhǔn)備好的紙筆做簡要記錄,作答前允許有思考時(shí)間(都計(jì)算在你的答題時(shí)間里)。根據(jù)個(gè)人面試的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)當(dāng)把握以下幾個(gè)原則:
第一,禮貌原則,當(dāng)你進(jìn)入考場,自信的走到答題席前,先向考官們鞠躬問好,然后再坐下,回答問題的過程中,一定要把目光掃過每一位考官的眼睛(至少有一遍),哪怕是坐在最旁邊的記分員,最后為了緩解你緊張情緒,可以把目光定在坐正中間的1-2位考官身上,答完每道題目要說“回答完畢”,全部題目答完后,要起身向考官們?cè)俅尉瞎磉_(dá)謝意,然后走出考場,這個(gè)環(huán)節(jié)看似與考試無關(guān),但與你的分?jǐn)?shù)有密切關(guān)系,這叫印象分。
第二,答題要有層次性,要用“首先-其次-再次-最后”或“第一=第二-第三-綜上所述”的句式,這樣給人的感覺你的思路很清晰,條理很明確(其實(shí)這個(gè)時(shí)候你回答的具體內(nèi)容就不是很重要了),具備做公務(wù)員的基本潛質(zhì),這一點(diǎn)你又可以拿到高分了。
第三,表達(dá)底氣要足,聲音要足夠洪亮、鎮(zhèn)定,這是檢驗(yàn)?zāi)闶欠裼鍪虑訄?,是否具備駕控大局的素質(zhì),尤其是在遇到比較生僻題目時(shí),在考場固有緊張的氣氛中,你會(huì)不由自主的膽怯,出現(xiàn)聲音小、顫抖、卡殼兒,這個(gè)時(shí)候你只需要稍微做以停頓,深呼吸,讓心跳慢下來,變相回答問題,結(jié)合題目你能想到什么就說什么,記住務(wù)必列出一二三,千萬不用去顧及自己說的對(duì)與錯(cuò),要知道應(yīng)變能力的考察往往就是從這些細(xì)節(jié)顯示出來的,如果你能夠做到這一點(diǎn),哪怕你所答的與題干偏離較遠(yuǎn),也不至于會(huì)是太多分,甚至還會(huì)有加分呢。
第四,合理安排答題時(shí)間,不要被超時(shí)扣分,更不要回答問題時(shí)間太短草草離場。
第五,準(zhǔn)確判斷所出題目的類型,是考察組織能力的?(給定條件讓你組織某種活動(dòng))計(jì)劃能力的?(給定條件下擬定一個(gè)方案)協(xié)調(diào)能力的?(比如,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來視察,主管領(lǐng)導(dǎo)不在,你是副手,你該怎么安排)還是邏輯思維能力的?還是應(yīng)變能力的?還是綜合考察各種能力?只有明確了題目類型,才能有效的作答。
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考公務(wù)員有什么好的方法么
首先,要有清晰的備考計(jì)劃。
很多人在備考的時(shí)候就是今天想學(xué)學(xué)一會(huì)兒,明天想做做套題。這樣的學(xué)習(xí)方式絕大多數(shù)都是浪費(fèi)時(shí)間。其實(shí),不管是脫產(chǎn)備考也好,還是一邊工作一邊備考,必須要有清晰的規(guī)劃。前期先對(duì)考試有個(gè)初步了解,后面把知識(shí)一部分一部分的突破,最后考前再給自己一兩個(gè)星期時(shí)間瘋狂的強(qiáng)化訓(xùn)練,來個(gè)臨陣磨槍。這樣才能讓自己的付出能更好的回報(bào)自己。
在這個(gè)部分,各位考友切記,給自己設(shè)定的計(jì)劃要合理,要有可行性。別現(xiàn)在自己還是40分的水平,就計(jì)劃兩個(gè)星期60分;也別計(jì)劃我這個(gè)星期一定要做完兩本書!這樣的計(jì)劃職能讓自己更不想學(xué)習(xí)。
其次,真題、專項(xiàng)書、模擬題、預(yù)測題一個(gè)都不能少。
真題是權(quán)威,是相對(duì)來說最好的題目,不管從命題思路、題目、題型來說。以前見過一些人為了后面模擬更為真實(shí),把真題留著最后模擬。這完全是一種本末倒置的行為。對(duì)于國考來講,真題預(yù)示著命題的方向和趨勢,真題告訴我們備考的重點(diǎn)在哪里,所以一定要先做,并且要反復(fù)做。把每年的真題里面的每一道題都要吃透,這個(gè)問題很重要。
通過真題也可以了解一下自己擅長的和薄弱的環(huán)節(jié)。千萬不要以為擅長的就不用學(xué)了,擅長的一定要鞏固,要形成自己的優(yōu)勢!沒有優(yōu)勢,就很難超過別人;薄弱的就要專項(xiàng)突破了,一點(diǎn)點(diǎn)從最簡單的做起,從對(duì)基礎(chǔ)題目的學(xué)習(xí)逐漸熟悉這些題的解題方法,熟練應(yīng)用后再慢慢過渡到難題,最后再把難題一一突破。
模擬不許要太多,但是階段性的模擬可以算是對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的一個(gè)檢驗(yàn),也可以為后面的學(xué)習(xí)計(jì)劃提供依據(jù),建議前期一個(gè)星期一次,到考前一個(gè)星期兩次就可以了。模擬題一定要跟考試的題型題量保持一致,在模擬的時(shí)候時(shí)間也要把握好,盡量做到全真。
對(duì)于預(yù)測題,很多人都說預(yù)測題是騙人的,根本預(yù)測不到。大家想啊,要是真能預(yù)測到一模一樣的題,那不是漏題了么!所以說很多人根本沒有把預(yù)測題的作用發(fā)揮出來。預(yù)測題能預(yù)測的是類型題,預(yù)測題很多都是一些專家根據(jù)多年的命題趨勢預(yù)測的一些類型題,這些題可以作為一個(gè)備考的重點(diǎn),尤其是考前沖刺的時(shí)候,專門把這些類型題再突破一下,可以起到事半功倍的效果。
最后,方法最重要,積累也有必要
大家要明白公務(wù)員考試的特點(diǎn),公務(wù)員考試特點(diǎn)就是題量大,所以方法性非常重要。只是會(huì)做題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一定要快,所以在學(xué)習(xí)的時(shí)候,先學(xué)會(huì)怎么做,后面一定要學(xué)會(huì)怎么快。想要快,那么就要注意方法,所以方法和技巧非常重要。
積累的工作也要做,不要在這個(gè)方面偷懶,積累是基礎(chǔ),你的成績只能在你的基礎(chǔ)上提高,所以千萬不要在積累的方面偷懶。
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