大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于公務員考試 城管，公務員考試中的“城市管理崗位”是什么職位這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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當城管要參加考試嗎
通過公務員考試進城管局屬于行政編制，是公務員。在我國城管有三種類型，一種是公務員，一種是事業(yè)編，一種是無編制的合同工。
城管高層一般是公務員；城管正式員工屬于事業(yè)單位編制；城管協(xié)管員屬于臨時招聘的，所以是沒有事業(yè)單位編制的。
部分城管不是公務員，城管一般屬于事業(yè)單位，絕大多數(shù)為事業(yè)編制和合同制人員，城管局局長、副局長、大隊長等領導職務為公務員編制。
但是也有例外，社會招警考試的2018年上海行政執(zhí)法類公務員考中為滿足基層市場監(jiān)管、城管執(zhí)法隊伍需要，上海市公務員局決定面向社會公開招錄400名行政執(zhí)法類公務員。（其中，市場監(jiān)管執(zhí)法人員192名，城管執(zhí)法人員208名）。由此可以看來城管也是有機會成為正式公務員的。
城管屬于公務員嗎
一、城管屬于公務員嗎
1、城管不是公務員。
（1）城管一般屬于事業(yè)單位，絕大多數(shù)為事業(yè)編制和合同制人員，城管局局長、副局長、大隊長等領導職務為公務員編制；
（2）公務員編制也叫行政編制，國家財政全額負擔。
2、法律依據(jù)：《城市管理執(zhí)法辦法》第三條
城市管理執(zhí)法應當遵循以人為本、依法治理、源頭治理、權責一致、協(xié)調創(chuàng)新的原則，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
第十八條
城市管理執(zhí)法主管部門可以配置城市管理執(zhí)法協(xié)管人員，配合執(zhí)法人員從事執(zhí)法輔助事務。
協(xié)管人員從事執(zhí)法輔助事務產(chǎn)生的法律后果，由本級城市管理執(zhí)法主管部門承擔。
城市管理執(zhí)法主管部門應當嚴格協(xié)管人員的招錄程序、資格條件，規(guī)范執(zhí)法輔助行為，建立退出機制。
第十九條
城市管理執(zhí)法人員依法開展執(zhí)法活動和協(xié)管人員依法開展執(zhí)法輔助事務，受法律保護。
二、公務員是什么意思
履行公職的人員。
1、在我國行使國家權力，代表國家行使公務的人員；
2、公務員必須遵守憲法和法律，并且接受社會的監(jiān)督；
3、公務員的工資由國家財政部發(fā)放，福利待遇比較豐厚。
城管員工是通過公務員考試招錄的嗎
我在黨政機關工作多年，對城管人員身份略有了解，我就以我本地的情況做個簡單介紹。
我們這邊在2017年底，將部分地方行政執(zhí)法單位整合后成立了綜合執(zhí)法局，其中就將原隸屬于住建局的城管執(zhí)法轉隸過去。
綜合執(zhí)法局人員構成較復雜。
社會招聘的臨時工。這部分人往往是戰(zhàn)斗在城管執(zhí)法的第一線，由擁有執(zhí)法權的小隊長帶領，奔波在街頭和違章建筑之間，是主力。
事業(yè)編。這部分事業(yè)編應該屬于參公管理，畢竟是擁有行政執(zhí)法權的人員，在城管里屬中層骨干人員。
行政編。具有行政編制的公務員，一般是負責行政管理的，還有就是綜合執(zhí)法局的領導們也屬于行政編制。
城管招錄和進人的渠道主要有四種：
1、公考招錄。每年各地都會根據(jù)自身實際，公開招錄一批行政人員或參公管理的在編城管崗位。招錄形式一般通過省考，報考方式和考試形式與普通公務員無異。除參公外，城管也會招錄部分事業(yè)編人員，一律由當?shù)厝松绮块T直接招考。
2、部隊轉業(yè)。軍轉安置是各級黨委、政府的一項重要政治任務。各地每年會拿出一定名額安置部隊官兵，其中城管是選擇頻率較高的單位，每年都會吸納一定量的部隊軍官和士官（三期以上）補充到機關和執(zhí)法隊伍中去。
3、公開招聘。由于編制不足，各地城管主管部門也會通過社會公開招聘的方式，以公益崗位的形式招聘一批社會化的合同工，購買五險一金，補充到執(zhí)法隊伍中。這部分人是城管執(zhí)法的主力軍，我們在街頭看見的城管人員，大部分就是招聘來的合同工。
4、勞務派遣。部分地區(qū)也會委托勞務派遣公司招錄勞務派遣人員補充到城管力量。這樣做的好處是不會占用城管編制，也不用承擔具體的人事管理工作，全部由勞務公司負責，同時還可以避免一些不必要的責任。
城管局現(xiàn)已經(jīng)改名為綜合執(zhí)法局，而城管員工招錄主要有幾個途徑：
一是公務員考試招錄。每年各地都會根據(jù)自身實際的情況，公開招錄一批行政人員。招錄形式主要是通過省考，報考方式和考試形式和普通公務員無異。
二是事業(yè)單位考試招錄。城管每年也會招錄部分事業(yè)編制人員，這部分人員一般一律由當?shù)厝松绮块T直接招考。
三是社會公開招聘。由于城管人少事多，編制嚴重不足，大部分地方的城管主管部門也會通過社會公開招聘的方式招聘合同工或者臨時工，增加城管的力量。這部分人是城管的主力軍，大街小巷隨處可見的城管人員，大多是招聘來的合同工或者臨時工。
由于城管也就是綜合執(zhí)法局有執(zhí)法權，因此管理者和執(zhí)法主體都是公務員或者事業(yè)編工作人員，而合同工與臨時工是沒有執(zhí)法權利的，平時也就是負責日常巡查，衛(wèi)生管理，工資低，工作累，待遇和正式員工天差地別。因此，如果想做成管員工，最好還是考編制，無論公務員或者事業(yè)編對以后的發(fā)展都是最好的。
城管公務員考試考哪些
城管公務員考試筆試內(nèi)容為：
行政職業(yè)能力測試和申論兩科，公告特殊要求的崗位會有專業(yè)知識的考試。筆試內(nèi)容分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式，兩科總計滿分200分。
公務員考試中的“城市管理崗位”是什么職位
城市管理崗位有以下：衛(wèi)生保潔員、洗（清）掃駕駛員、門前“五包”管理員與工地出入口管理員、城市秩序與流動攤位管理員、道路運輸“三防”檢查管理員、城市衛(wèi)生管理員、監(jiān)管檢測員、考核員。實際上，就是配合管理城市的一種職務。
1、城市管理行政執(zhí)法局或城市管理綜合行政執(zhí)法局，簡稱“城管局”，其前身“城管辦”等屬中華人民共和國國家事業(yè)單位。后來，城管部門逐漸納入各地方的行政編制，成為行政機構“城管局”，以自己的名義行使職權。
2、城管執(zhí)法是城市管理的重要組成部分，包括對市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃管理、道路交通秩序、工商行政管理、市政管理、公用事業(yè)管理、城市供水管理、停車管理、園林綠化管理、環(huán)境保護管理、施工現(xiàn)場管理、城市河湖管理、黑車、黑導游等城市管理的各方面進行綜合行政執(zhí)法。
3、城管局下屬的執(zhí)法大隊是事業(yè)編制，但是各地都有很多臨時工，稱為協(xié)管員或在崗不在編人員。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。