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本文目錄
- 公務(wù)員考試的檔案問(wèn)題:
- 公務(wù)員考試資格審核需要檔案嗎
- 考公務(wù)員一定要有檔案嗎
- 公務(wù)員考試政審的時(shí)候需要檔案嗎
- 公務(wù)員考試試卷,草稿紙,答題卡會(huì)裝入個(gè)人檔案嗎
公務(wù)員考試的檔案問(wèn)題:
考公務(wù)員或者事業(yè)編,首先要確定的就是檔案的所在地,檔案對(duì)于體制內(nèi)的人員是非常重要的,樓主的情況檔案需要調(diào)回戶籍地人才中心,以便于政審,需要看檔案的材料是否合格,檔案身份也就是有沒(méi)有報(bào)到證,第二,學(xué)籍材料是否齊全。第三,檔案是否在正規(guī)權(quán)威的機(jī)構(gòu)存檔。
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公務(wù)員考試資格審核需要檔案嗎
公務(wù)員考試筆試成績(jī)發(fā)布后,進(jìn)入面試前要有資格審查。
資格審查內(nèi)容主要包括職位資格條件中的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、具有基層工作經(jīng)歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、職稱相關(guān)等級(jí)證書(shū)或成績(jī)證等,審查部門依據(jù)考生報(bào)名信息表對(duì)考生提供的本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件,已參加工作人員原單位同意報(bào)考的證明和工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)于在職的報(bào)考者,開(kāi)具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的,經(jīng)招考部門同意,可在體檢和考察時(shí)提供。有國(guó)家統(tǒng)一司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、計(jì)算機(jī)等級(jí)、職稱等要求的須提供相關(guān)證書(shū)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)考生提供學(xué)信網(wǎng)近期下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版一份。由考生本人攜帶以上證件及復(fù)印件參加資格審查。
普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須提供未就業(yè)證明(樣式附后)。其中,檔案仍保留在原畢業(yè)院校未就業(yè)的,由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具;檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管未就業(yè)的,由相應(yīng)的檔案保管部門出具。未離校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明(樣式附后),證明應(yīng)由大學(xué)學(xué)校、學(xué)生處、教務(wù)處其中之一出具。
報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求的,須提供基層工作經(jīng)歷證明;報(bào)考“四個(gè)計(jì)劃”職位的,須提供相關(guān)證明材料。其中,“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北”計(jì)劃、“大學(xué)生服務(wù)西部”計(jì)劃的考生,以及2008年以前的“三支一扶”計(jì)劃的考生由團(tuán)省委出具;“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的考生,以及2009年以后的“三支一扶”計(jì)劃的考生由服務(wù)地所在的市人力資源和社會(huì)局出具?!暗酱迦温殹钡目忌煞?wù)地所在的市委組織部出具。
報(bào)考面向普通高校畢業(yè)生參軍退伍人員招考職位的考生,另需提供縣(市、區(qū))民政部門出具的退伍證明,并攜帶好本人戶口簿。
報(bào)考面向本縣(市)戶籍或生源招考職位的考生,其中按本縣(市)戶籍報(bào)考的另需提供本人戶口簿;按本縣(市)生源報(bào)考的另需提供高考生源地證明(表樣附后),檔案在學(xué)校保管的,由學(xué)校學(xué)生主管部門出具,檔案由政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的,由保管機(jī)構(gòu)出具。
考公務(wù)員一定要有檔案嗎
不一定。檔案是參加公務(wù)員考試的一個(gè)重要組成部分,由考官對(duì)報(bào)考者在綜合考試中進(jìn)行復(fù)審和考核,但并不是必須檔案的組成部分。因此,參加公務(wù)員考試的報(bào)考者并不一定要有檔案。
公務(wù)員考試政審的時(shí)候需要檔案嗎
分析如下:
公務(wù)員考試政審的時(shí)候需要檔案。查閱個(gè)人的人事檔案,是政審的一個(gè)重要環(huán)節(jié),許多政審的信息要從個(gè)人檔案中獲得。如果考生的檔案在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)或工作單位,政審人員或者去提取檔案,或者通過(guò)信函通過(guò)機(jī)要渠道把檔案調(diào)過(guò)來(lái)。如果考生的檔案在自己手里,要確保檔案封面密封條的完整,不能出現(xiàn)撕毀、污損等情況。
拓展資料
1、公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。
2、政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn),通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報(bào)告;函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過(guò)檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無(wú)犯罪記錄證明書(shū)等證明材料。
參考資料:百度百科:公務(wù)員政審
公務(wù)員考試試卷,草稿紙,答題卡會(huì)裝入個(gè)人檔案嗎
公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法
第一條為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,確??荚囦浻霉ぷ鞴健⒐?,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條報(bào)考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,適用本辦法。
第三條認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限,對(duì)報(bào)考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第五條報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的,由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理。
報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
第六條報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理:
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng),經(jīng)提醒仍不改正的;
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng),或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
(六)在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題的,或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年:
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的;
(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的,由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)作出處理。報(bào)考地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,由省級(jí)公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門作出處理。
第八條報(bào)考者在考試過(guò)程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,由中央公務(wù)員主管部門或者省級(jí)公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理,并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄:
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理,并由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
第十一條報(bào)考者在考察過(guò)程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的,由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
第十二條報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的,工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試,并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況,由兩名以上工作人員簽字,報(bào)送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門。
第十三條對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前,應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知報(bào)考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
第十四條對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書(shū),依法送達(dá)報(bào)考者。
第十五條試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的,由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級(jí)后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其辭退處理或者開(kāi)除處分。
第十六條報(bào)考者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)考試錄用工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng);情節(jié)嚴(yán)重的,按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等考試錄用工作場(chǎng)所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報(bào)考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī),或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中,公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開(kāi)除處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十八條報(bào)考者對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。
第十九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第二十條公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。
第二十一條本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會(huì)保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會(huì)保障部令第4號(hào))同時(shí)廢止。
文章到此結(jié)束,如果本次分享的公務(wù)員考試 檔案和公務(wù)員考試的檔案問(wèn)題:的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題,那么我們由衷的感到高興!