公務(wù)員考試與入職(公務(wù)員考上多久入職)


大家好,公務(wù)員考試與入職相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括公務(wù)員考上多久入職也是一樣,不過沒有關(guān)系,接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試與入職和公務(wù)員考上多久入職的一些知識(shí)點(diǎn),大家可以關(guān)注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!

公務(wù)員考試與入職(公務(wù)員考上多久入職)

本文目錄

公務(wù)員考試與入職(公務(wù)員考上多久入職)

  1. 公務(wù)員錄取后多久入職
  2. 考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎
  3. 公務(wù)員考上多久入職
  4. 公務(wù)員從考試到入職需要多久
  5. 選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎

公務(wù)員錄取后多久入職

1、一般公務(wù)員是7月公示,然后八月底報(bào)道,九月初開始培訓(xùn)。

公務(wù)員考試與入職(公務(wù)員考上多久入職)

2、公務(wù)員政審到錄取要根據(jù)單位的安排,有些單位政審后很快會(huì)公示,公示結(jié)束就會(huì)通知新員工入職。

但是有些單位速度則比較慢,有時(shí)候政審結(jié)束后,需要兩個(gè)月左右時(shí)間才通知錄用。但是一般情況,只要政審?fù)ㄟ^就意味著被錄用。

擴(kuò)展資料:

制定和發(fā)布招考公告是報(bào)名前的首要工作,用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息,都是通過公告告知社會(huì)的。

公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:

(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件;

(2)錄用單位、職位與計(jì)劃(名額);

(3)考試錄用的方法和程序;

(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件;

(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn);

(6)面試辦法;

(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法;

(8)錄用的程序和方法;

(9)其他須向考生說明的事宜。

考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎

公務(wù)員考試合格后,如果自身能力與工作不匹配,會(huì)被開除嗎?因?yàn)榭荚囘M(jìn)去考的是學(xué)術(shù)能力,動(dòng)手能力還是不確定的,可能會(huì)出現(xiàn)無法勝任的情況,所以會(huì)開除還是鐵飯碗?

我的答復(fù):

關(guān)于這個(gè)問題,我可以非常明確地告訴大家,如果你能夠順利考上公務(wù)員,一般情況不會(huì)因?yàn)槟隳芰Σ蛔愣婚_除,這也是為什么很多人都說,公務(wù)員是鐵飯碗的原因,只要你不是真犯了特別嚴(yán)重的錯(cuò)誤,一般情況干到退休沒有問題。

對(duì)于能夠通過公務(wù)員考試,進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍工作的人來說,一般學(xué)習(xí)能力都不差,到工作崗位以后,只要態(tài)度端正,都能夠勝任工作崗位,關(guān)于這一點(diǎn),大部分人都不需要擔(dān)心,今天我們就這個(gè)話題一起交流一下。

一、公務(wù)員考試很公平,能夠通過考試的人能力都不差

對(duì)于一些想要報(bào)考公務(wù)員的人來說,可能內(nèi)心會(huì)有這個(gè)顧慮,就是考上公務(wù)員的崗位以后,萬一自己的能力與工作崗位不匹配,會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因被單位開除?

其實(shí)這個(gè)問題的答案非常明顯,只要你工作態(tài)度端正,很多人勝任工作崗位根本沒有任何問題,因?yàn)楣珓?wù)員考試非常公平,公務(wù)員考試也競(jìng)爭(zhēng)激烈,你能夠在這么多人當(dāng)中考上公務(wù)員的崗位,你的學(xué)習(xí)能力肯定不會(huì)差。

按照目前的情況來看,如果你想考公務(wù)員的崗位,最起碼需要本科以上的學(xué)歷,在上百人當(dāng)中,你能夠考到第一名,說明你的學(xué)習(xí)能力,在這么多人當(dāng)中已經(jīng)處于非常拔尖的位置。

這里需要糾正大家一個(gè)觀念,就是總以為參加工作以后,都是使用大學(xué)所學(xué)的專業(yè),其實(shí)大部分人本科畢業(yè)以后,從事的工作和大學(xué)所學(xué)的專業(yè)關(guān)系并不大,尤其是進(jìn)入體制內(nèi)工作的公務(wù)員來說。

公務(wù)員的工作和大學(xué)所學(xué)的專業(yè)關(guān)系不大,只要你擁有一定的學(xué)習(xí)能力,到新的工作崗位以后,多向老員工學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,提升能力一點(diǎn)都不難。

二、公務(wù)員崗位工作難度普遍不大,只要態(tài)度端正都能夠勝任

如果你能夠順利考上公務(wù)員的崗位,根本不需要擔(dān)心被開除的問題,因?yàn)楣珓?wù)員的工作根本沒有大家想象中那么難,很多工作都是一些日常性的工作而已。

比如說在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,作為一名普通的公務(wù)員,你可能需要擔(dān)負(fù)一些日常文件處理的工作,需要寫一些材料,也需要去辦理一些具體的事務(wù)。

比如說你需要建村入戶,宣講一些重要的措施,鼓勵(lì)大家?guī)ь^脫貧致富,比如說老百姓家里的牛搞丟了,你可能要去幫他找回來。

如果你是在縣城機(jī)關(guān)或者是一些局辦工作,只要你能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)一些文件精神,嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,很多事情都已經(jīng)擁有非常成熟的套路,根本不需要你去擔(dān)心。

我是在西部省份一個(gè)小縣城工作,認(rèn)識(shí)很多在體制內(nèi)工作的朋友,從身邊的例子來看,只要你是一個(gè)態(tài)度端正的人,干好體制內(nèi)的工作一點(diǎn)都不難,并沒有太多的技術(shù)含量和工作難度。

但是在體制內(nèi)工作,如果你想擁有比較好的發(fā)展前景,想要能夠提拔得更快,就必須要擁有非常強(qiáng)的工作能力,就必須要干出一些非常有亮點(diǎn)的工作,這又是另外一門非常重要的學(xué)問。

干好本職工作只能夠確保你不會(huì)被單位辭退,能夠在這里安心干到退休,把本職工作干出色,才是你在體制內(nèi)有所發(fā)展的重要前提。

三、只要你不犯大的錯(cuò)誤,很多人年終考核都可以達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍工作的人來說,只要你不是在平時(shí)日常表現(xiàn)當(dāng)中非常差勁,在年終考評(píng)的時(shí)候,一般都能夠考核合格。

在公務(wù)員崗位工作有一個(gè)很鮮明的特點(diǎn),如果你連續(xù)兩年考評(píng)不合格,你就會(huì)被辭退,這對(duì)于很多人來說可能非常擔(dān)憂。

其實(shí)完全不需要有太大的壓力,因?yàn)楦鶕?jù)這么多年的工作經(jīng)歷來看,基本上沒有聽說誰因?yàn)檫@個(gè)原因被辭退。

在公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中工作,只要你完成本職工作,不犯大的錯(cuò)誤,年終考核肯定是合格,很少會(huì)出現(xiàn)考核不合格的情況,甚至考核基本合格的情況都不會(huì)出現(xiàn)。

如果你犯了比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤,很有可能就是考核不合格,或者是直接開除公職,這些都是很有可能的事情。

所以在公務(wù)員崗位工作,只要你能夠保持初心,保持一顆公正的心,不去做一些違法違紀(jì)的事情,一般情況干到退休沒有問題。

四、公務(wù)員之所以那么吃香,工作穩(wěn)定是很重要的因素

按照目前的情況來看,現(xiàn)在想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人越來越多,報(bào)考體制內(nèi)崗位的人也越來越多。

在五六年前想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人,并沒有現(xiàn)在這么多,那個(gè)時(shí)候報(bào)考公務(wù)員崗位的學(xué)歷條件,大部分都要求大專以上的學(xué)歷,每個(gè)崗位也就是二三十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)而已。

但是按照目前的情況來看,如果你想進(jìn)公務(wù)員崗位工作,基本上都要求本科以上學(xué)歷,每個(gè)崗位基本上都有上百人競(jìng)爭(zhēng),難度相比以前大很多。

其中很重要的一個(gè)因素,就是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá),在網(wǎng)上總是有一種非常焦躁的情緒,再加上一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推波助瀾,總是號(hào)稱宇宙的盡頭是編制,導(dǎo)致很多年輕人非常急躁,非常害怕自己未來出現(xiàn)中年危機(jī)。

所以很多年輕人大學(xué)畢業(yè)以后,尤其是一些學(xué)歷不是特別好,學(xué)校不是特別好的人,都會(huì)選擇報(bào)考體制內(nèi)的崗位,就導(dǎo)致報(bào)考體制內(nèi)崗位內(nèi)卷,越來越嚴(yán)重。

在公務(wù)員崗位工作有一個(gè)特點(diǎn),就是工作非常穩(wěn)定,一般情況干到退休沒有問題。對(duì)于一個(gè)普通人來說,如果你沒有太大的野心,這確實(shí)是一份很好的工作。

五、公務(wù)員待遇非常不錯(cuò),在當(dāng)?shù)啬軌蜃屇氵^上中等水平的生活

在剛才的分析當(dāng)中,我已經(jīng)非常明確地告訴大家,公務(wù)員工作非常穩(wěn)定,只要你能夠考上公務(wù)員的崗位,只要態(tài)度比較端正,都能夠勝任工作崗位,這一點(diǎn)不需要擔(dān)心,也都可以在體制內(nèi)干到退休。

在這里也有一個(gè)問題,需要向大家進(jìn)行說明,就是體制內(nèi)的工資并沒有大家想象中那么高,這也是很多人可能不太了解的事情。

我是在西部省份的一個(gè)小縣城工作,屬于非常一般的地區(qū),基本上代表了大部分一般地區(qū)的工資水平。

如果你是在事業(yè)單位工作,每個(gè)月到手的工資是2500塊左右,年底能夠拿到1萬塊錢的績(jī)效,這就是在事業(yè)單位工作一年的總收入。

如果你是在公務(wù)員崗位工作,每個(gè)月到手的工資大約是4000塊錢,年底可以拿到2萬塊錢的績(jī)效,這就是一年的總收入,并沒有大家想象中那么高。

總體來說,如果你能夠考上公務(wù)員崗位,這是非常不錯(cuò)的選擇,我建議你好好在崗位上鍛煉自己,未來也能夠得到比較好的發(fā)展,不需要過度去擔(dān)心未來失業(yè)的問題。

以上是我對(duì)這個(gè)問題的看法和理解,希望我的分析能夠?qū)δ闫鸬揭欢ǖ膸椭饔?,也衷心祝愿所有的青年朋友,都能夠順利?shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,都能夠保持昂揚(yáng)向上的生活態(tài)度。

公務(wù)員考上多久入職

公務(wù)員錄取后最快一周入職。

公務(wù)員錄取后1周就代表錄用。但大多數(shù)情況下,崗位調(diào)整和分配,在招考的時(shí)候并沒有做好,所以公示以后,要看人事部門和需要進(jìn)人的處事的工作效率了??斓脑?個(gè)月就會(huì)通知上班。慢的話半年甚至一年。

公示期為7天,公示期間發(fā)現(xiàn)有問題的考生,如經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

不同單位根據(jù)情況也不同,報(bào)到時(shí)間就要依據(jù)招考單位的通知時(shí)間。

錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口上報(bào),省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示之后入職上班時(shí)間一星期左右。

公務(wù)員(Civil servants),全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,對(duì)于其職位特殊性,需單獨(dú)管理的,可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2016年底,全國(guó)共有公務(wù)員719萬人。

公務(wù)員從考試到入職需要多久

公務(wù)員從考試到入職需要五個(gè)月左右。

公務(wù)員考試從筆試到入職一般五個(gè)月左右,面試通過后,還會(huì)有體檢、政審、最后還會(huì)出擬錄用人員的公示,之后才正式錄用。每個(gè)地區(qū)每個(gè)招考機(jī)關(guān)(單位)的錄用時(shí)間不同,具體上班時(shí)候都會(huì)短信或者電話通知的。面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定。

報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的報(bào)考者,通過資格審核后,還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施,具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng),資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè),不合格者不能參加面試。

選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎

選調(diào)生入職后就是公務(wù)員了,不需要參加公務(wù)員考試了。選調(diào)生就是享有特殊政策的公務(wù)員,在提拔上可能更有優(yōu)勢(shì)。

選調(diào)生,是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。

拓展資料:選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別

1、報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。

2、培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員,選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí),為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。

3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。

4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。

參考資料:人民網(wǎng):相較于公務(wù)員選調(diào)生有哪些優(yōu)勢(shì)?

關(guān)于本次公務(wù)員考試與入職和公務(wù)員考上多久入職的問題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。

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