大家好，關于公務員考試人數比例很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于公務員考試比例是多少。的知識，希望對各位有所幫助！
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公務員考試錄取比例是多少
公務員錄取比例不同部門不同地方不一樣，比如國考，總體的錄取比例可能為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000:1，所以要看報考什么崗位。公務員的競爭非常激烈，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達到幾百比一，幾百個人爭奪一個崗位。
按照國家的相關規(guī)定，計劃錄取人數與報名人數比例要達到1:3才允許開考,招考指標與報名人數比例達不到比例的一般是不予開考的,相應遞減或取消招考指標。
公務員考試進入面試是根據同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權平均分數在70分以上，國考一般需要140分以上。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。
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公務員招考人數,開考比例什么意思
一般現在公務員的開考比例是1：3。簡單說下流程，報考了一個公務員職位后，并不意味著就能參加這個職位的公務員考試。因為還要由招收部門（一般是該職位的提供部門）對網上資料進行審核，比如審核年齡，學歷，專業(yè)什么的。有的職位因為要求的條件非常高，經常會出現要招納一個人，結果報名了上百人，但最終因為條件非常高，最終審核過的可能就只有一人，那這樣該職位就沒開考的意義了，因為只要這個考生行測達到規(guī)定線，也不用面試了，就直接通過了，因為就一個人參考。就失去了考試的意義。所以現在一般開考比例都是有要求的，一般是1：3.就是說如果該崗位要招生2個人的話，那么通過審核的人數必須大于等于6個人。該職位才可以參加公務員考試。如果不到6個人的話，那么該職位今年可能就不招收人了，而人力資源部門一般都替考生考慮，允許報考了該崗位卻因人數不足而撤銷考試的考試報考其他崗位
公務員錄取比例是多少
國考總體錄取比例為100:1，省考錄取比例一般為20:1。
公務員的競爭是非常激烈的，如果是熱門的職位，報考比例很有可能達到幾百比一，甚至千比一，一千多個人爭奪一個崗位，難度可想而知。
錄取比例不同部門不同地方是不一樣的，比如國考，總體的錄取比例為100:1，省考的錄取比例一般為20:1。當然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000:1，所以得看你報考什么崗位。
公務員最容易上岸的幾種專業(yè)
一、經濟類
包含專業(yè)：經濟學，統(tǒng)計學，會計統(tǒng)計，經濟信息管理等。
可報部門：國家發(fā)改委、稅務系統(tǒng)、銀保監(jiān)會各省級分局等。
在公務員考試的崗位占比中，經濟類的崗位占比是比較多的，考生選擇面廣，考公第一步就占了先機。2021年國家稅務總局及各省級分部是經濟類專業(yè)招錄的主要機關，招錄職位主要為行政執(zhí)法員。稅務系統(tǒng)是每年公考招錄的大戶。
二、金融類
包含專業(yè)：國際金融，金融管理，資產評估，投資與理財等。
可報部門：稅務系統(tǒng)、銀保監(jiān)會等都是招聘金融類專業(yè)的大戶。
金融類專業(yè)在生活中的運用還是很廣泛的，通常像審計局、稅務局、財政局等，非常偏愛金融學專業(yè)的考生，所以只要考生符合報考條件，并通過考試，到單位后各個部門都會爭著要，前途更是一片光明。
三、計算機類
包含專業(yè)：網絡工程，計算機數據庫，軟件工程，信息安全等。
可報部門：海關系統(tǒng)，稅務系統(tǒng)，公安部及各地市分局，消防總隊各省分隊，國家統(tǒng)計局各省總隊，氣象局嗎，海事局，銀保監(jiān)各省分局等均招聘計算機類專業(yè)考生。
計算機類專業(yè)人才在如今的信息時代是各行各業(yè)必須配備的人才配置，從硬件維護到軟件開發(fā)，以及網絡安全和系統(tǒng)管理都需要大量的專業(yè)人才來維持運轉。國家各級機關單位對這部分人才的需求更加迫切，所以計算機專業(yè)在公務員考試中很“吃香”，而且待遇也比較“豐厚”。
四、法學類
包含專業(yè)：法律，國際法，律師，涉外法律事務等。
可報部門：稅務系統(tǒng)，銀保監(jiān)會，公安部，司法部，鐵路公安，海事局，消防救援總隊，統(tǒng)計局等。
隨著我國法治社會的健全，每年除了稅務系統(tǒng)、銀保監(jiān)會、公安部等招錄大戶外，各級國家行政機關均會招錄大量的法學專業(yè)人才，分配在相關工作崗位負責處理各類涉法工作。因此法學類的考生在報考國考的時候，你的專業(yè)就具有一定競爭力了。
五、語言文學類
包含專業(yè)：漢語言文學，對外漢語，中國少數民族語言文學，中文應用等。
可報部門：稅務系統(tǒng)，國家統(tǒng)計局，公安部，鐵路公安，海事局，消防救援總隊，海關系統(tǒng)等。
語言文學類專業(yè)的招錄機關除了國考招錄頭部大戶稅務系統(tǒng)、統(tǒng)計局、公安部等，其他各級機關每年均為有部分崗位招錄這類考生從事文字工作或者綜合工作管理等。適合語言文學類報考的崗位學歷一般要求本科即可，這些崗位也是每年最受考生歡迎的崗位之一。
公務員考試的錄取比例是多少
在筆試合格（即達到最低合格分數線）的人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定面試人選：計劃錄用數在5人及以下時，報考比例不低于5：1，面試比例為3：1；計劃錄用數在6人到10人之間時，報考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1；計劃錄用數在11人及以上時，報考比例不低于4：1，面試比例為2：1。
確定第一批入圍人員時，先根據職位實際報考人數和對應的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數，再乘以這一計劃數對應的面試比例，即為第一批可入圍的人數。然后在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入圍人數范圍內，確定第一批入圍面試人員。按此辦法，報考人數不足5人的職位，第一批無人可以入圍，全部面試人員需通過調劑產生；報考人數達到5人但未達到本職位規(guī)定報考比例的職位，或報考人數已達到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數達不到面試比例的職位，第一批入闈只產生一部分面試人員，不足人數通過調劑產生；報考人數達到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數達到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產生，無須進行調劑。確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
公務員考試比例是多少。
公務員招考比例如1：3是指人數比例，不過不是你說的那種，比如說要招一個人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3個人面試（筆試最高分者），同理招兩個人，就是要2＊3＝6個人面試。這跟報考人數是無關的。
公務員面試比例，就是按照招錄人數的倍數選取考生進入面試，這樣是為了挑選出綜合素質更優(yōu)的考生。如果進入面試比例為1:3，職位招考2個人，那么就會有6個人進入到面試環(huán)節(jié)。這個崗位招一個人，那就3個人進入面試；如果招倆個人，那就6個人進入面試；以此類推。
擴展資料：
公務員筆試：
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別：中央機關及其省級直屬機構；市(地)級以下直屬機構；專業(yè)性較強的部門（單位）。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
面試：
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
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