大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務(wù)員考試公司用車問題的問題，以及和如何解決新時(shí)代公務(wù)員用車難題的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 如何解決新時(shí)代公務(wù)員用車難題
- 公務(wù)員配車標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
- 公務(wù)員購車規(guī)定
- 公考政審名下有營運(yùn)車輛能過嗎
- 中央公務(wù)員遴選面試試題及答案:如何有效防止公車私用
如何解決新時(shí)代公務(wù)員用車難題
整改情況：一是市級公車信息化平臺項(xiàng)目于2019年12月18日驗(yàn)收合格，項(xiàng)目建設(shè)完成，投入正常運(yùn)行，市直40多家單位720余輛公車接入平臺，實(shí)現(xiàn)全程定位管理、實(shí)時(shí)監(jiān)控，并已與省公車信息化平臺聯(lián)網(wǎng)對接。二是各縣市區(qū)信息化公車平臺均已建成，對部分縣市區(qū)平臺因建設(shè)較早、信息不匹配，暫不能實(shí)現(xiàn)市縣互聯(lián)互通的，按照“成熟一個(gè)對接一個(gè)”的原則，督促其對系統(tǒng)軟件進(jìn)行改造升級，市公車保障中心提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。
5.公車管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在全市印發(fā)《襄陽市直事業(yè)單位區(qū)域內(nèi)公務(wù)交通費(fèi)用管理辦法》、《關(guān)于規(guī)范全市重要會(huì)議期間公務(wù)用車使用的辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)租車管理的通知》，規(guī)范公車使用管理。二是利用信息化、標(biāo)識化手段加強(qiáng)監(jiān)管，要求市直黨政機(jī)關(guān)除涉密辦案車輛外全部安裝車輛定位設(shè)備、噴涂固定標(biāo)識，通過開展實(shí)時(shí)監(jiān)控加強(qiáng)管理。三是加大檢查力度，規(guī)范公車使用管理，法定節(jié)假日期間均開展公車使用管理實(shí)地抽查，對黨政機(jī)關(guān)公車非工作日期間使用、停放情況結(jié)合信息化平臺進(jìn)行篩查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)查證并形成文字材料報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委。
6.履行服務(wù)保障職能不到位的問題。
整改情況：以作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)年為契機(jī)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提質(zhì)效，強(qiáng)措施，擬定作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)年方案，召開工作推進(jìn)會(huì)，督促相關(guān)科室按時(shí)高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)；年初制定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)均已高質(zhì)量完成。一是完善制度、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)保障水平。優(yōu)化整合了科室設(shè)置，針對反饋問題逐一提出整改措施。結(jié)合“愛國衛(wèi)生”運(yùn)動(dòng)，徹底清理生活區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生死角，并形成常態(tài)；加強(qiáng)安全保衛(wèi)人員教育培訓(xùn)，嚴(yán)格安保門衛(wèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)格人車分區(qū)憑證出入，施劃停車位250個(gè)、停車線2000多米。更換、新增消防滅火器300多具，排查消防設(shè)施，消除安全隱患。安裝電動(dòng)車充電樁4組，新增垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)站12座。規(guī)范生活區(qū)裝修手續(xù)，加強(qiáng)對裝修住戶的維修裝修協(xié)議的簽訂、巡視檢查，嚴(yán)禁亂砸亂拆，私搭亂建，亂堆亂放現(xiàn)象的發(fā)生。二是以提升服務(wù)滿意度為抓手，加強(qiáng)食堂就餐秩序管理，定期召開食堂管理人員會(huì)議，制發(fā)《關(guān)于規(guī)范食堂就餐秩序的通知》，加大對機(jī)關(guān)食堂的檢查、監(jiān)管力度。三是嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，主動(dòng)上門服務(wù)，在現(xiàn)有條件下加強(qiáng)對供暖設(shè)施的維護(hù)力度，提高供暖質(zhì)量；加強(qiáng)與天然氣公司協(xié)調(diào)，保障天然氣供應(yīng)，并積極推進(jìn)將供暖設(shè)施整體移交襄投能源有限公司進(jìn)行市場化運(yùn)作。四是提升施工單位遴選標(biāo)準(zhǔn)。從資質(zhì)、專業(yè)人員、工程案例、信用等方面，對公開招標(biāo)的施工備選單位提出了明確要求。同時(shí)，制定《襄陽市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心零星小型維修及修繕工程管理辦法》，加強(qiáng)對工程項(xiàng)目進(jìn)行全過程監(jiān)管，保證工程質(zhì)量。五是責(zé)令文印中心班子加大整改力度，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升文印質(zhì)量。先后深入走訪“四大家”及市直單位20余家，認(rèn)真聽取意見和建議，并與市“四大家”辦公室等部門建立了“一月一走訪”的制度，定期收集意見、改進(jìn)工作；制定了《文件資料規(guī)格尺寸、價(jià)格表》，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到24小時(shí)保障。
7.主動(dòng)作為意識不強(qiáng)，任由社會(huì)人員在龍堤•濱江園二期地面上進(jìn)行違建，并盜用小區(qū)用電的問題。
整改情況：規(guī)劃的1000平米臨時(shí)建筑已拆除完畢，用電費(fèi)6.46萬元已全部追繳完畢，分二次交至春曉物業(yè)，現(xiàn)已加裝了電表，按用量自行繳費(fèi)。
8.“三重一大”制度形同虛設(shè)的問題。
整改情況：已修訂完善《襄陽市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心黨組“三重一大”決策制度》，并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。對重大工程等事項(xiàng)由黨組進(jìn)行集體研究，把“該不該做、誰來做、怎么做”等問題納入“三重一大”中，真正實(shí)現(xiàn)集體決策、民主決策、科學(xué)決策，確保不走過場。
9.黨組以上率下不夠，對二級單位“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)管缺位的問題。
整改情況：加大對二級單位“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督指導(dǎo)。凡二級單位涉及“三重一大”的會(huì)議，機(jī)關(guān)紀(jì)委派人列席，財(cái)務(wù)部門加大檢查指導(dǎo)力度。2018年后勤服務(wù)中心合并后，規(guī)范了“三重一大”制度，做到了重要項(xiàng)目安排、大額資金使用時(shí)，事前有報(bào)告，有4名監(jiān)督員和機(jī)關(guān)紀(jì)委委派監(jiān)督員一名，對會(huì)議議事程序進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)后有會(huì)議紀(jì)要，手續(xù)完善后財(cái)務(wù)方予報(bào)賬。
10.領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
整改情況：一是發(fā)揮制度優(yōu)勢，結(jié)合單位實(shí)際，制定市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心年度優(yōu)秀公務(wù)員考評辦法，將日常工作表現(xiàn)崗位履職情況納入考核計(jì)分。二是黨組中心組專題學(xué)習(xí)中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，積極營造選人用人良好風(fēng)氣，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善鞭策激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍內(nèi)關(guān)懷、勉勵(lì)、教育工作，切實(shí)提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
11.黨組整體凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，凡屬于“三重一大”事項(xiàng)，必經(jīng)黨組集體決策。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”監(jiān)督員監(jiān)督制度，充分保證民主決策。二是主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對各自分管工作加強(qiáng)督辦管理。如結(jié)合“百日解千難，攻堅(jiān)勵(lì)初心”活動(dòng)，黨組及班子成員直面矛盾，領(lǐng)題調(diào)研，有效破解了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)難支付、騰退舊房調(diào)配難、分流人員安置難等一批突出問題，全面清償了中小企業(yè)、民營企業(yè)欠款2124余萬元，化解了債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，29名分流人員順利轉(zhuǎn)隸，10多名干部搬進(jìn)了分配的住房。三是結(jié)合民主生活會(huì)，黨組成員對各自分管領(lǐng)域存在的矛盾問題進(jìn)行了深入剖析，制定了整改措施，指導(dǎo)各自分管領(lǐng)域?qū)ρ膊旆答亞栴}進(jìn)行了大力整改，并制定完善了工作制度，取得良好成效。
（二）黨的思想建設(shè)方面
12.中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題。
整改情況：嚴(yán)格按照中宣部、市委宣傳部關(guān)于黨委（黨組）理論中心學(xué)習(xí)組的有關(guān)規(guī)定，在學(xué)習(xí)次數(shù)（每年不少于8次）上超額完成；在學(xué)習(xí)質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)（每年不少于4次專題研討）；在學(xué)習(xí)效果上著力提升（所有成員每年至少2次書面發(fā)言）；做好學(xué)前準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)后總結(jié)上報(bào)。
13.學(xué)習(xí)效果差，干部對黨的基本理論應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識點(diǎn)一知半解，似懂非懂的問題。
整改情況：結(jié)合主題教育，充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日、政治學(xué)習(xí)日等平臺，加強(qiáng)黨的基本理論知識學(xué)習(xí)；保證每年黨員干部理論學(xué)習(xí)時(shí)間不少于24個(gè)學(xué)時(shí)；每月組織一次黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果；利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、工作群、QQ群等媒體，宣傳黨的方針政策，提升學(xué)習(xí)時(shí)效性；對連續(xù)2次測試不達(dá)標(biāo)或心得體會(huì)抄襲的黨員干部，通報(bào)批評并限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的按照《處分條例》進(jìn)行處分。同時(shí)，創(chuàng)新“民主評議黨員”方式，對黨員評議加入平時(shí)考評記錄，采用百分考核，其中學(xué)習(xí)納入重要內(nèi)容。
14.思想政治教育制度不健全、教育不經(jīng)常的問題。
整改情況：一是制定《市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心思想政治工作制度》，層層落實(shí)交心談心制度，隨時(shí)掌握干部的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)交談，真誠幫助，消除矛盾，輕裝上陣，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部的主觀能動(dòng)性和工作積極性，所有的交心談心必須填寫交心談心表格，交機(jī)關(guān)黨委存檔，留痕留跡。二是要求所屬單位按照《思想政治工作制度》要求開展廣泛的交心談心活動(dòng)。三是結(jié)合“攻堅(jiān)年”攻堅(jiān)工作，采取書面“督辦提醒通知單”的形式，確保交心談心制度和各項(xiàng)工作效果落到實(shí)處。四是對違法職工作了降級處理。
15.黨組對意識形態(tài)工作認(rèn)識不深入、工作傳達(dá)不到位、理解不透徹的問題。
整改情況：一是健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。成立了單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副職同志、各科室負(fù)責(zé)人、中心下屬各支部（總支）書記為小組成員，對意識形態(tài)工作總體形勢進(jìn)行分析研判，及時(shí)向中心黨組報(bào)告分析研判情況，提出建設(shè)性意見，協(xié)調(diào)督促意識形態(tài)工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是把意識形態(tài)工作放在重要的位置。黨組書記對意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任；黨組全年2次專題研究意識形態(tài)工作，加強(qiáng)了對意識形態(tài)工作督促指導(dǎo)；在政治學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)上級關(guān)于“意識形態(tài)”指示精神的內(nèi)容；制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》（襄事〔2019〕24號），進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)意識形態(tài)工作。
16.沒有將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和述職報(bào)告的重要內(nèi)容的問題。
整改情況：加強(qiáng)對意識形態(tài)工作督促指導(dǎo)，把“意識形態(tài)工作情況”納入對所屬單位綜合目標(biāo)、黨建工作考評，半年進(jìn)行一次檢查考評；制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》（襄事〔2019〕24號），進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對中心系統(tǒng)“兩微一端”的管理。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、多媒體平臺管理的通知》，充分利用中心系統(tǒng)各種微信群、QQ群、板報(bào)、電子顯示屏、宣傳欄等及時(shí)宣傳黨和國家各項(xiàng)重大決策部署。
17.沒有對二級單位意識形態(tài)工作開展監(jiān)督檢查的問題。
整改情況：把“意識形態(tài)工作情況”納入對所屬單位綜合目標(biāo)、黨建工作考評，半年進(jìn)行一次檢查考評；制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》（襄事〔2019〕24號），進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)意識形態(tài)工作。加大對二級單位意識形態(tài)工作的檢查指導(dǎo)，每季度黨建工作平時(shí)考評、明察暗訪中，意識形態(tài)工作作為必查必考內(nèi)容。從2019年起意識形態(tài)工作情況已全面納入對中心系統(tǒng)基層黨組織年度考評范圍，并占比6%。
18.網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控不力的問題。
整改情況：制定了《網(wǎng)絡(luò)安全和意識形態(tài)管理制度》；成立中心機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全和意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組；從2019年8月起每月組織一次網(wǎng)絡(luò)安全和意識形態(tài)檢查并建立工作臺賬。
公務(wù)員配車標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
國家規(guī)定的公務(wù)用車配備有以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
1、部長級干部配備排氣量3.0升以下、價(jià)格45萬元以內(nèi)的轎車。
2、副部長級干部使用排氣量3.0升以下、價(jià)格35萬元以內(nèi)的轎車。
3、一般公務(wù)用車配備排氣量2.0升以下、價(jià)格25萬元以內(nèi)的轎車。如若確需配備排氣量2．0升以上、價(jià)格25萬元以上車輛的，需報(bào)國管局審批規(guī)定。
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2017年12月11日在中國政府網(wǎng)站發(fā)布《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》?！掇k法》分為總則、設(shè)立和規(guī)范管理、撥款和資金管理、使用和處置管理、監(jiān)督問責(zé)以及31條補(bǔ)充規(guī)定，由國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
中國共產(chǎn)黨中央機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同有關(guān)部門管理。本辦法自2017年12月5日起施行。2011年1月6日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配置使用管理辦法》同時(shí)廢止。
特點(diǎn)：
明確、集中、統(tǒng)一。著眼于提高公務(wù)用車管理效率，明確了集中統(tǒng)一的方向，要求主管部門對同級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車進(jìn)行“四個(gè)統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一，資金統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一采購管理，公務(wù)用車采購資金納入公務(wù)用車主管部門預(yù)算。
必須堅(jiān)持厲行節(jié)約。堅(jiān)持勤政與厲行節(jié)約相結(jié)合，妥善安排公務(wù)用車設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)核心問題。一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)用車設(shè)立的剛性約束，將各類公務(wù)用車納入設(shè)立管理，分類明確公務(wù)用車設(shè)立核查的責(zé)任主體，對公務(wù)用車產(chǎn)權(quán)登記提出統(tǒng)一要求，防止公務(wù)用車設(shè)立和配置超量，嚴(yán)格控制公務(wù)用車數(shù)量和規(guī)模。
另一方面，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)適用、節(jié)能環(huán)保的原則，對各類公務(wù)用車的排放標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類細(xì)化，要求黨政機(jī)關(guān)率先使用新能源汽車。
公務(wù)員購車規(guī)定
法律分析：公車改革，將取消副部級以下領(lǐng)導(dǎo)干部用車和一般公務(wù)用車；同時(shí)，將保留必要的機(jī)要通信、應(yīng)急、特種專業(yè)技術(shù)用車和符合規(guī)定的一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位車輛及其他車輛。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二十三條錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
第二十四條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
第二十五條報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應(yīng)當(dāng)具備省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。國家對行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施。
第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
公考政審名下有營運(yùn)車輛能過嗎
能。只要符合報(bào)考條件，名下有營運(yùn)車輛，只要無違規(guī)違紀(jì)違法行為，就能通過政審。考公和有沒有車是毫無關(guān)系的兩件事。公務(wù)員報(bào)考要求中沒有對考生財(cái)產(chǎn)情況的要求，因此考生名下是否有車，是否有房，都不是報(bào)考公務(wù)員的影響因素。財(cái)產(chǎn)來源合法，不涉及違法犯罪行為，單位和組織是無權(quán)調(diào)查財(cái)產(chǎn)情況的。
中央公務(wù)員遴選面試試題及答案:如何有效防止公車私用
第一，公車使用人作為最直接責(zé)任人，應(yīng)該提高全心全意為人民服務(wù)的意識，自覺合理使用公車。
第二，政府可以嘗試推行GPS定位，充分利用高科技手段，實(shí)時(shí)掌握公務(wù)用車的運(yùn)行狀況和行駛軌跡，使公車使用更公開透明。
第三，主管部門統(tǒng)一組織公安、交通、新聞媒體不定期檢查省直車輛，嚴(yán)處違反規(guī)定乘、購超標(biāo)車的違規(guī)違紀(jì)行為。
第四，針對公車涉及的侵占公交車道、違反交通信號燈、隨意變更車道、亂停亂放、超速駕駛、酒后駕駛等交通違法行為，依法嚴(yán)厲處罰，追查直接責(zé)任人，并將此納入干部考核體系。
第五，每一位公眾應(yīng)該積極行使自己監(jiān)督的權(quán)利，讓公車私用問題無機(jī)可乘。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的公務(wù)員考試公司用車問題和如何解決新時(shí)代公務(wù)員用車難題的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！