大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務員考試出題的問題，以及和公務員考試出題都是從題庫里抽嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
公務員考試怎么出題
公務員考試包括筆試和面試，下面介紹一下題目類型以及出題時間等
筆試。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。
2.面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。
務員面試一般采取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時采用兩種面試形式。目前我國的公務員考試主要以結構化面試的形式去進去對考生進行考核。小部分省市是以無領導小組討論的形式進行。
3.出題時間和命題人。
公務員考試大概在一個月前出題老師會選題出題。是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族
自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組
織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
公務員考試有題庫么每年的公務員考試是從題庫里出題的么
會有的，但是出題時都是由地方政府的人事考試中心組織專家出題，一般專家是指大學教授，黨校、行政學院的高級教員等重新編寫試題。
公務員考試是誰出題
省人事考試中心。
根據(jù)上海人事考試網(wǎng)資料顯示，公務員考試是由省人事考試中心出題，組織部審核的。公務員面試題目是由各省的組織部門統(tǒng)一命題，不是由用人單位出題的如果是遴選的話，則有可能是由單位自己命題公務員面試題型主要有時政熱點類問題時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，題目命題緊跟時事政策社會發(fā)展。
公務員考試出題時間
公務員考試出題時間是考前半年前就開始。公務員考試的題目會在考前半年開始出題，各省命題組進行封閉出題，為期五個月，一個月前封卷。
公務員考試出題都是從題庫里抽嗎
國考和省考一般都是自主命題，沒聽說過有貌似的題庫，為啥沒有題庫呢？因為參加考試的考生不乏有計算機大神級別的，人家是可以黑進題庫的，為了公平與安全，基本是自主命題。而事業(yè)編考試肯定是有題庫的，因為出題的人根本不會特別負責，以至于出現(xiàn)了有爭議的題，有的根本就是復制，水分很大，所以說，在我們國家講公平的話還是參加公務員考試或者軍隊文職，事業(yè)單位，呵呵了！
關于公務員考試出題的內(nèi)容到此結束，希望對大家有所幫助。