老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務(wù)員考試?yán)缀凸珓?wù)員考試的利弊的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員考試?yán)滓约肮珓?wù)員考試的利弊的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
考公務(wù)員有什么好處和壞處
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
符合要求之后根據(jù)要求在相關(guān)網(wǎng)站報名然后參加考試
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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考公務(wù)員的利弊分析
報考公務(wù)員的利與弊
公務(wù)員群體的收入比較穩(wěn)定，不會受到外圍經(jīng)濟環(huán)境的影響。初期收入屬于中上水平，中后期收入增長比較穩(wěn)定，沒有太多的收入風(fēng)險。就像目前我們所經(jīng)歷的金融海嘯，不少企業(yè)都在裁員降薪以度過經(jīng)濟危機。而公務(wù)員的收入由國家統(tǒng)一保障，所以在金融危機期間，公務(wù)員這一職業(yè)的抗風(fēng)險能力是最強的。另外，公務(wù)員崗位的福利保障比較全面，社會地位比較高。
但是，客觀而言，凡事有利必有弊。相對于企業(yè)而言，公務(wù)員考試難度較大，有可能需要較長的備考時間，機會成本較大。同時，由于公務(wù)員收入增長的“穩(wěn)定性”，中后期收入，相對于其他職業(yè)而言，比較緩慢，不存在有“爆發(fā)性增長”的可能。
同時，公務(wù)員的晉升是比較“緩慢”的，有嚴(yán)格的晉升年限的制約。同時，按部就班的工作模式也不適合喜歡挑戰(zhàn)自我的大學(xué)生。而在企業(yè)中，或許某一年，甚至某一次機會把握住了，很可能便是職位和收入的大幅提升。
總體而言，考不考公務(wù)員主要是要看個人的性格和理想取向，收入因素只能是其中一個參考因素，而不應(yīng)該是主要因素。因為收入的高低主要不是職業(yè)的影響，而是與個人的努力和能力特長相關(guān)，任何一種職業(yè)都有高收入群體和低收入群體。
如果性格是比較喜歡“快速成功”的同學(xué)，就不建議報考公務(wù)員了，因為公務(wù)員這個職業(yè)講究的是“厚積薄發(fā)”。同時奉勸所有有志于考取公務(wù)員同學(xué)，一定要確定你自己是否喜歡從事公共管理工作，是否有愿意為此而努力的理想。因為相對于企業(yè)而言，公務(wù)員是不能隨意跳槽的。企業(yè)員工跳槽，大致會因為工作經(jīng)驗而受到新雇主的青睞。但如果是公務(wù)員“跳槽”出來，可能之前所有的工作的經(jīng)驗都會有用不上的感覺。因為“公共管理”和“商業(yè)管理”是有很大區(qū)別的。
公務(wù)員考試的利弊有哪些
公務(wù)員考試的利益包括：
穩(wěn)定的職業(yè)前景：公務(wù)員職位通常具有較高的穩(wěn)定性和安全性，一旦進入公務(wù)員隊伍，可以享受到相對穩(wěn)定的工作和收入。
相對較高的薪資待遇：公務(wù)員的薪資待遇相對較高，通常比同等學(xué)歷和工作經(jīng)驗的其他行業(yè)要好。
豐厚的福利待遇：公務(wù)員享受各種福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房補貼等，這些福利可以提高生活質(zhì)量。
職業(yè)發(fā)展機會：公務(wù)員職位通常有晉升和職業(yè)發(fā)展的機會，通過考試和培訓(xùn)，可以逐步晉升到更高級別的職位。
社會地位和聲譽：公務(wù)員在社會中享有較高的地位和聲譽，被認(rèn)為是有責(zé)任感和公正性的代表。
公務(wù)員考試的劣勢包括：
競爭激烈：公務(wù)員考試的競爭非常激烈，報考人數(shù)眾多，通過率較低，需要付出大量的時間和精力來備考。
考試內(nèi)容繁雜：公務(wù)員考試的科目眾多，包括行政能力測試、申論、面試等，需要廣泛的知識儲備和綜合能力。
考試周期長：公務(wù)員考試的周期通常較長，從報名到最終錄用可能需要數(shù)月甚至數(shù)年的時間，對于急需就業(yè)的人來說可能不太適合。
工作壓力大：公務(wù)員工作可能面臨較大的工作壓力，需要承擔(dān)一定的責(zé)任和工作量，尤其是在政府部門和公共服務(wù)領(lǐng)域。
缺乏創(chuàng)新和競爭力：公務(wù)員工作相對穩(wěn)定，但也可能缺乏創(chuàng)新和競爭力，對于追求個人發(fā)展和挑戰(zhàn)的人來說可能不太適合。
公務(wù)員考試的利弊
公務(wù)員考試的利益包括：
穩(wěn)定的工作和收入：公務(wù)員職位通常具有較高的穩(wěn)定性，工作環(huán)境相對穩(wěn)定，薪資待遇相對較高，有一定的福利保障。
職業(yè)發(fā)展機會：公務(wù)員職位通常有晉升和職業(yè)發(fā)展的機會，可以通過考試和培訓(xùn)提升自己的職業(yè)水平和能力。
社會地位和聲譽：公務(wù)員職位在社會上享有較高的地位和聲譽，被認(rèn)為是一種體面和光榮的職業(yè)。
工作穩(wěn)定性：公務(wù)員職位相對穩(wěn)定，不容易被解雇或裁員，可以獲得長期的就業(yè)保障。
公務(wù)員考試的劣勢包括：
競爭激烈：公務(wù)員考試的競爭非常激烈，報考人數(shù)眾多，通過率較低，需要付出大量的時間和精力來備考。
考試內(nèi)容繁雜：公務(wù)員考試的科目和內(nèi)容較多，需要廣泛的知識儲備和綜合能力，對考生的要求較高。
職業(yè)發(fā)展限制：公務(wù)員職位的晉升和職業(yè)發(fā)展通常需要通過考試和評定，晉升機會有限，發(fā)展空間相對較小。
工作壓力大：公務(wù)員職位通常需要承擔(dān)較大的工作壓力和責(zé)任，需要處理各種復(fù)雜的問題和事務(wù)，工作量較大。
綜上所述，公務(wù)員考試有其利益和劣勢，考生需要根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃來權(quán)衡利弊，做出適合自己的選擇。
公務(wù)員考試的利與弊有哪些
第一，公務(wù)員考試公正公平，相對來說門檻不高，與很多人的心理預(yù)期保持一致。
在所有的行業(yè)里面，公務(wù)員入職門檻并不是很高的，一般來說只要符合年齡相關(guān)規(guī)定，擁護中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理條件方面達標(biāo)，學(xué)歷達到大專以及以上水平即可，由此可知公務(wù)員報考門檻并不高，因此不少人抱著試一試的態(tài)度參加考試。
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第二，公務(wù)員工作非常穩(wěn)定，不用面對激烈的生存競爭，失業(yè)風(fēng)險相當(dāng)小。
雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵，但是只要不做出嚴(yán)重的違紀(jì)事情，基本上就不會失業(yè)?，F(xiàn)在社會跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務(wù)員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭，很多人都想要選擇報考公務(wù)員，考上之后可以不用面對激烈的競爭。
第三，公務(wù)員擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度，福利待遇很好。
公務(wù)員的價值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認(rèn)同度，雖然與動輒百萬千萬的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務(wù)員的收入整體還是非?？捎^的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要報考公務(wù)員。
第四，公務(wù)員基本上以管理工作為主，專業(yè)技能要求不高，與很多人情況相符。
有不少人說公務(wù)員根本沒有技術(shù)含量，雖然聽起來不好聽，但是實際上公務(wù)員崗位對技術(shù)并不看重，與很多求職者沒有技術(shù)特長的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務(wù)員的一個主要原因。
第五，公務(wù)員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯，受很多家長歡迎。
在很多家長看來，自家孩子干一份體面的好工作，比每個月掙更多的錢讓他們感覺更有面子，因此考上公務(wù)員基本上可以滿足很多父母的面子。
OK，關(guān)于公務(wù)員考試?yán)缀凸珓?wù)員考試的利弊的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。