本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試升級過程，以及談?wù)劰珓?wù)員的前程,科員到廳長需要多久對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 公務(wù)員考上了,可以不去嗎
- 談?wù)劰珓?wù)員的前程,科員到廳長需要多久
- 公務(wù)員考試選擇,法院&政府辦
- 公務(wù)員遴選考上了可以不去嗎
- 國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試流程是什么
公務(wù)員考上了,可以不去嗎
公務(wù)員考上了可以不去，但是一定要及時通知招錄機關(guān)，放棄錄取資格。最好還應(yīng)出具書面的情況聲明，取得招考機關(guān)的諒解，這樣才不會有不利的影響。反之，若不打招呼，直接不去的話，可能會被記錄誠信檔案。
凡考生無故放棄體檢、政審資格、公示后主動放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
拓展資料：
國家公務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)：
政治素質(zhì)
1．必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，堅決維護(hù)人民群眾的利益。
3．堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。
4．模范遵紀(jì)守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
5．刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。
專業(yè)知識
公務(wù)員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
智力素質(zhì)
智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。
素質(zhì)
公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力，公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。
公務(wù)員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下四大方面：
一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高得多。
三是保險福利方面，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
參考資料：百度百科-公務(wù)員
談?wù)劰珓?wù)員的前程,科員到廳長需要多久
事實上，從一個普通的科員一路晉升至省部級官員的公務(wù)員已是鳳毛麟角，要經(jīng)過副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部，八級臺階。根據(jù)計算，從一個普通科員成長為一位正廳局級官員，大約需要25年。如果你不能在35歲升到正處級，47歲升到正廳級，那么你的仕途很可能將從此止步。
一、考上公務(wù)員
公務(wù)員起步：22歲，錄用比例：1.8%
錄用關(guān)鍵：在國考大軍中突圍取得公務(wù)員資格
這意味著你要加入國考大軍。2017國考報名結(jié)束總?cè)藬?shù)達(dá)148.63萬，“國考”共有120多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位計劃招錄2.7萬余人，招募比例約為55:1，其中最熱崗位競爭比就高達(dá)9837:1，刷新歷史最高紀(jì)錄。你可以和千人搶奪一個熱門職位，也可以選擇一個冷門職位。熱門和冷門的區(qū)別，你懂的。按規(guī)定還有一年的試用期，轉(zhuǎn)正后，你就從臨時工變成科員了。
二、科員到縣處級干部
正科級：28歲
晉升關(guān)鍵：以盡量短的時間完成副處到正處的升遷
只要你好好“為人民服務(wù)”，按規(guī)定3年就可以從科員升至副科級，再3年到正科級。大部分人到此為止了。上述說的都是“職級”而非“職務(wù)”，比如主任科員是正科級，但是你可能沒有科長這個正科級“職務(wù)”。在一些機關(guān)，很多主任科員到退休時能混一個副處級的“職級”，也就到頭了，這就是所謂“天花板干部”。
從副處到正處的時間，是第二輪較量。升至副處后，能否以盡量短的時間完成副處到正處的晉升非常關(guān)鍵。通常，如果一個官員能在3—4年內(nèi)由副處晉升為正處，那么他由正處升為副局、正局的空間就較大。北京市的調(diào)查顯示，在這一環(huán)節(jié)，高位者明顯比低位者“進(jìn)步”快而關(guān)鍵階段一兩年的時間差，則往往意味著這個官員是否能確保年齡不過線。按照最佳狀態(tài)，你會在35歲左右升至正處。
二、縣處級到正廳局級
正處級：35歲
晉升關(guān)鍵：基層經(jīng)驗不可缺少
此后的階段，就越來越是少數(shù)精英的游戲了。成為縣處級領(lǐng)導(dǎo)之后，你可要經(jīng)得住“滾滾紅塵”的考驗，美女、金錢等。這時候你有60萬縣處級同僚，其中只有6000人可以成為廳局級后備干部，你通常還需要12年才能升到正廳局級。對這個級別官員來說，此后的關(guān)鍵則是具有基層經(jīng)驗。因此，對市局的機關(guān)官員來說，調(diào)任區(qū)縣或委辦局，則通常是提拔“培養(yǎng)”。
完成了從處級到局級官員的跳躍之后，其升遷還可借助于“交叉鍛煉”。截然不同的鍛煉經(jīng)驗?zāi)苁构賳T思路更加開闊，作風(fēng)也更務(wù)實。專家說，官員在其成長過程中，普遍經(jīng)歷多個崗位，其中正局級官員平均經(jīng)歷過6－8個崗位，正處級官員平均經(jīng)歷3—4個崗位。值得關(guān)注的是，在“交叉鍛煉”的崗位中有的部門是升遷的“福地”，比如在經(jīng)濟(jì)、政治和社會管理上占有重要地位的區(qū)縣和部門中，穩(wěn)健型或創(chuàng)造型的官員都更容易獲得提升。
三、正廳局級到省部級
正廳局級：47歲
晉升關(guān)鍵：關(guān)鍵要看空缺的是什么崗位
然而高層職位畢竟有限，哪怕是仕途的佼佼者，他們絕大部分的政治生涯也都止步于廳局級。
當(dāng)官至廳局級后，這時候組織部門會從4萬個廳局級干部中選出1000人，作為省部級后備干部，升遷幾率小于2.5%。
一位進(jìn)入副部級人選考察視野的官員曾表示，“到了區(qū)委書記這一層，誰當(dāng)副市長都行，很少有人不勝任，但決定能否晉升的因素是多樣的，關(guān)鍵要看空缺的是什么崗位?！?/p>
近720萬公務(wù)員，32個省自治區(qū)直轄市，98個中央部門，從普通公務(wù)員晉升到這些部門黨政一把手的幾率是1/50000。如果你在某個崗位上耽擱了一兩年，到了晉升的時候發(fā)現(xiàn)自己的年齡超限了，你就可以進(jìn)入后備老干部的隊伍發(fā)展了。
至于跨入省部行列，則需要升得更快，更年輕。
2009年一份對時任31個省份的省委書記履歷的分析表明，他們初任地級市市委書記（或相當(dāng)職務(wù)）的平均年齡為41歲，這要求他們在每一個層級都領(lǐng)先于同僚5-10歲才行。這樣才能保證他們在大概53歲的時候升至正省部級。
對于那些能夠在千軍萬馬中晉升到省部級的官員而言，除了到點退休外，繼續(xù)的升遷之路則是進(jìn)入中央或通過交流到其他省任職。事實上，地方官員從副部級，甚至局級崗位調(diào)至中央部委任職的情況都并不罕見。
當(dāng)然，無論具體升遷軌跡如何，所有官員更替都在遵循一條樸素而普遍的法則：適者生存。
網(wǎng)友總結(jié)升遷七要訣
一、年紀(jì)要輕。
當(dāng)今干部升遷是要劃出一定杠杠的。比如，副處，一般35歲以下，副局，一般45歲以下，副部，一般55歲以下。同樣條件，年紀(jì)輕者，自然占有先天之優(yōu)勢。
二、學(xué)歷要高。
過去，只要有基層經(jīng)驗，政績比較顯著。如今行情已變，處長局長們遞過來的名片，博士甚至博士后已是稀松平常。
三、崗位要多。
崗位的輪換交叉，幾乎是高層次干部的必備條件之一。
四、基層要下。
基層雖然級別不高，但一個基層就是一個小社會，任務(wù)非常艱巨，情況十分復(fù)雜。這對干部綜合素質(zhì)的考驗與鍛煉，遠(yuǎn)非坐機關(guān)朝九晚五可比。如今，凡提拔省部級及以上更高級別干部，必須有基層工作經(jīng)驗，這已成為不成文的規(guī)定。
五、班子要強。
往往是，某一地區(qū)或某一部門因為業(yè)績突出或其他原因，干部升遷很快；反過來，因為干部升遷很快，又會有更多優(yōu)秀干部被派到此地區(qū)或部門。于是，形成良性循環(huán)，越是出干部的地方越是多出干部。
六、領(lǐng)導(dǎo)要愛。
主政一方且掌握著干部晉升大權(quán)的主要領(lǐng)導(dǎo)，其經(jīng)歷和喜好，不可避免地決定了某一時期官員的晉升命運。
七、機會要巧。
常言道，來早了不如趕巧了。比如某一部門領(lǐng)導(dǎo)因為貪污受賄犯了錯誤，另一部門領(lǐng)導(dǎo)前去接任，此一部門缺額需要填補，你單位一把手奉調(diào)前往，于是，你成為唯一接任者。
公務(wù)員考試選擇,法院&政府辦
我覺得要從多個方面比較。
第一，從單位級別上講，在黨委、政府，樓主的行政級別比在兩院（法院、檢察院）和職能部門（公安局、財政局、衛(wèi)生局、教育局等等）升的快、升的容易些。
第二，從單位的性質(zhì)上講，黨委政府本來就是培養(yǎng)干部的地方，樓主說到“政府辦”應(yīng)該是政府辦公室了，辦公室是綜合部門，工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)、和機關(guān)、和基層都能夠頻繁接觸到，關(guān)系接觸面廣。法院是國家審判機關(guān)，接觸面單一一些。另外黨委、政府培養(yǎng)的是黨政干部，在政府有了一定的級別后，可以空降到其他單位（例如各局、司、處）任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；法院培養(yǎng)專業(yè)人才，升級慢些不說，再跨出法院系統(tǒng)阻力也很大。
第三，從樓主的志向上分析，現(xiàn)在法院也對司法考試有要求，如果樓主想鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力，提高自身修為和管理水平，選擇政府辦；如果想從事法律專業(yè)，則選擇法院。
第四，從樓主的性格和價值觀上出發(fā)。政府辦公室要的是兢兢業(yè)業(yè)又處世圓滑、充分發(fā)揮主觀能動性的同時還必需得壓抑個性；法院相對單純一點、單純的同時也會有枯燥的因素。所以樓主還是根據(jù)自己的性格和價值取向做一個最佳選擇。
我個人認(rèn)為，拋開考錄的難易等其他因素，選擇政府辦是上上策，既然選擇公務(wù)員這個職業(yè)，就是奔著將來大展宏圖、大有作為去的，在政府進(jìn)步快一些，對個人的進(jìn)步占了一個天時和地利的難得優(yōu)勢。偶自大學(xué)畢業(yè)后就一直致力于考取黨政機關(guān)的職位，得到的一個體會就是職位少，報考的人多，競爭力較大，幾次碰壁之后，無奈改變方向考入市級公安機關(guān)，可當(dāng)我在一年的見習(xí)期滿剛定科員級的時候，已經(jīng)得知在幾年前和我一樣報考市政府辦公室科員的一位同志，因為分配到了政府辦公室秘書二科，剛開始給副市長做秘書，后來做了市長秘書了，前途大大的。
以上分析僅供參考，決斷之事還請樓主定度，最后衷心祝愿樓主心想事成！
公務(wù)員遴選考上了可以不去嗎
關(guān)于考上公務(wù)員是不是可以不去這個問題，其答案當(dāng)然是可以不去的。
1、如果是通過了筆試但你實在對職位沒有什么興趣的話，建議你提前放棄比較好，因為在面試確認(rèn)過程中放棄對自己以后在考公務(wù)員是沒有什么影響的。
2、如果是筆試面試都通過了，已經(jīng)進(jìn)入了錄取階段的話，不去就很有可能被記入個人誠信檔案了，所以考生一旦獲取面試機會而不去參加，一定要在各招錄機關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)提前告知。
選調(diào)生
在考上選調(diào)生之后，沒有參加面試，沒有參加體檢的話，是可以不去的。排在你后面的分?jǐn)?shù)最高的人會通過遞補程序依次遞補上來。但是如果面試也通過了，你又不想去的話，建議你要認(rèn)真填寫放棄到崗的申請，獲得批準(zhǔn)后不會影響你的誠信記錄，否則以后很難再參加此類考試。
公務(wù)員

考上三支一扶后，建議還是去吧，因為“三支一扶”是與國家政策相關(guān)的考試，你的考試過程及結(jié)果都會被記錄下來，涉及到你的個人誠信、品行問題，所以你能去的話建議還是去吧。
國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試流程是什么
國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試流程
面試報到抽簽
考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進(jìn)場。個別地區(qū)，如中央國家機關(guān)公務(wù)員考試部分部委會事先安排好考生的考場號和進(jìn)場順序
1.面試候考
考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
2.考試入場
按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”?？忌S同引導(dǎo)人員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。
3.面試答題
考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務(wù)員考試時間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4-5道。
4.考生退場
考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
5.統(tǒng)計分?jǐn)?shù)與公布分?jǐn)?shù)
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生當(dāng)場宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度。另外，中央國家機關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。
6.面試結(jié)束
考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動?？忌丶业却?，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。
關(guān)于公務(wù)員考試升級過程的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。