老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務(wù)員考試受不受監(jiān)督和現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員考試受不受監(jiān)督以及現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 關(guān)于公務(wù)員考試
- 考公務(wù)員有什么要求
- 市場監(jiān)督局公務(wù)員考試需要政審父母嘛
- 公務(wù)員考試的哪些崗位不受筆試和面試開考比例限制
- 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
關(guān)于公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
考公務(wù)員有什么要求
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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市場監(jiān)督局公務(wù)員考試需要政審父母嘛
只要是考公務(wù)員的都是需要政審父母的,考公的單位都需要政審,父母都要接受政審。主要查父母的現(xiàn)實表現(xiàn)、政治面貌、主要社會關(guān)系和違法犯罪情況等。
公務(wù)員考試的哪些崗位不受筆試和面試開考比例限制
為保障艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位和特殊崗位的錄用，根據(jù)國家和省對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄的有關(guān)傾斜政策，以下崗位不受筆試和面試開考比例限制：
1．專業(yè)要求為少數(shù)民族語言的崗位；
2．專業(yè)要求為除英語和漢語以外的其他語種崗位；
3．單設(shè)招錄普米族、怒族、布朗族、基諾族、獨龍族、德昂族、阿昌族、景頗族8個人口較少民族的崗位；
4．法檢系統(tǒng)要求通過國家司法考試的崗位；
5．定向招錄服務(wù)基層四項目人員的崗位；
6．法醫(yī)、文檢、痕檢等特殊技術(shù)崗位；
7．艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位；
8．艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出機(jī)構(gòu)。
根據(jù)上述原則，招考簡章里有專門一列標(biāo)明該崗位是否受開考比例的限制。
現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對公務(wù)員作不同的分類。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類?！豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定："公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級各類機(jī)關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級各類機(jī)關(guān)中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，其意義和價值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，使擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認(rèn)識到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。另外，還有利于調(diào)動公務(wù)員的積極性，因為設(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后，可以解決目前廳局級以下各級各類機(jī)關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專業(yè)性較強(qiáng)職位的設(shè)置問題，有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，解決部分工作時間較長，并具有一定特長的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要所作的一種分類?！豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定："公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定?！睋?jù)此可將我國的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。
所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī)，海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點，他們在自己的專業(yè)崗位上，只對專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé)，并不直接參與管理，不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán)；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低，專業(yè)技術(shù)知識水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù)，專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強(qiáng)，應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性，不受機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會管理與市場監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類公務(wù)員不同，行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對法律的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類公務(wù)員是指國家根據(jù)實際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實際管理需要出發(fā)，改變單一的職務(wù)設(shè)置，通過設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性，為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才，通過設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員，建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和長效約束機(jī)制，激勵一線公務(wù)員更好地做好本職工作，促進(jìn)依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員，是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國外許多國家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的各級人民政府的組成人員，也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產(chǎn)生或決定任命的，因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員，是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員，是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國家對公務(wù)員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過，但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務(wù)類公務(wù)員，又稱政務(wù)官，一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命，具有嚴(yán)格的任期，與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員，又稱事務(wù)官或文官，一般是指通過公開競爭考試，擇優(yōu)錄用，無過失則長期任職，不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外，有的國家還把公務(wù)員分為國家公務(wù)員和地方公務(wù)員，一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
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公務(wù)員考試受不受監(jiān)督的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎、公務(wù)員考試受不受監(jiān)督的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦。