這篇文章給大家聊聊關于公務員考試名單，以及怎么查公務員公示名單對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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怎么查公務員公示名單
公務員公示名單首先選擇官網(wǎng)，自己報考的市組織部；進入官網(wǎng)，找到最新的公務員管理板塊，點擊最新公告；下載公告中附件包含的面試名單查看。一般公務員會在考試中公布擬錄用人員的公告，公示期一般為7天?？梢躁P注當?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)或者招聘專題信息網(wǎng)查詢擬錄用人員名單。
中華人民共和國公務員法
第十二條
中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理?？h級以上地方公務員主管部門負責本轄區(qū)的公務員綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門對同級所有機關的公務員管理工作進行指導。第十四條
公務員應當履行下列義務:
(一)忠于憲法，遵守憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨的領導；
(二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；
(三)忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；
(四)忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，努力提高工作質(zhì)量和效率；
(五)保守國家秘密和工作秘密；
(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅持依法治國，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，恪守社會公德和家庭美德；
(七)誠實、公正、正派；
(八)法律規(guī)定的其他義務。
公務員考試錄用名單在哪里公開
國家公務員錄用公示一般是在國考專題網(wǎng)站或者招考系統(tǒng)的官網(wǎng)，例如國考海事局公示就是在海事局網(wǎng)站發(fā)布。
省公務員考試以廣東省考為例，錄用公示一般是在省人社廳網(wǎng)站或者是各地市政府網(wǎng)、各招考單位官方網(wǎng)站發(fā)布。
條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務員考試
國家公務員錄取名單公示在哪看
國家公務員錄用是經(jīng)過嚴格的招考程序選拔出來的。按照《國家公務員法》和各省市人事主管部門制定的相關規(guī)定，所有考生的考試成績、面試成績、體檢、政審等資料都會被匯總到一個統(tǒng)一的名冊內(nèi)，最終通過公示的方式向社會公布。
一般情況下，在錄用程序的最后階段，各級人事主管部門都會在其官方網(wǎng)站上公布國家公務員錄用名單，通常會有以下幾個環(huán)節(jié)：
1.考生查詢自己的成績。在國家公務員面試結(jié)束后，考生可以登錄國家公務員局官方網(wǎng)站或者各省市人事主管部門官方網(wǎng)站進行成績查詢，并且查看是否進入到了擬聘用人員庫。
2.進入到擬聘用人員庫的考生從中被招錄。按照面試成績從高到低的順序，招錄名額和候選人數(shù)量相等，依據(jù)各省市的實際情況和需求進行最后確定，公布國家公務員錄用名單。
3.公示期。一般情況下，擬錄用名單公示的期限為7天，公示期內(nèi)如有異議可向招錄單位反映，招錄單位再進行復查。公示期過后，如果沒有異議，招錄單位會依據(jù)各級人事主管部門的程序規(guī)定進行官方錄用通知，告知錄取人員進入到崗前培訓。
由于每年的國家公務員考試都是在各地分別組織的，對應著各省市的人事主管部門，所以查詢招聘名單的方式因地而異。一般情況下，大局部人事主管部門都會在其官方網(wǎng)站上及時公布公告，發(fā)布錄用名單的具體信息，考生可以關注各自所處地的人事主管部門官方網(wǎng)站，隨時了解最新招聘進展。在此基礎上，建議參加國家公務員考試的考生密切關注各級人事主管部門及官方媒體的信息公告，以及時掌握有關招聘的最新情況和發(fā)展動態(tài)。
省考公務員面試名單怎么查
一、查詢方法
1、是進入中央機關及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員專題網(wǎng)站首頁省考成績查詢，點擊“個人中心”或者點擊“筆試成績查詢”位置，輸入登錄賬號和密碼、驗證碼，點擊登錄。
2、登錄地方考試網(wǎng)查詢相關信息。
二、公務員面試主要內(nèi)容
1、面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。
（1）、分析思考問題的深度：
即能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次有多深。分析思考問題有一定的深度，而不能膚淺地停留在表面。僅僅著眼于表象而不去挖掘更深入的內(nèi)核，所得出的結(jié)論很可能是錯誤的、機械的或者是唯心的，當然更不可能正確推導、印證其他結(jié)論。
（2）、分析思考問題的廣度
每個問題、每個事物都不是孤立存在、與世隔絕的，而是與其他事物、現(xiàn)象有著客觀的、必然的聯(lián)系。所以，僅僅局限于所思考問題本身而不能與其他現(xiàn)象、問題相關聯(lián)，所得出的結(jié)論也只能是就事論事，難以保證正確性、全面性。
（3）、分析思考問題的邏輯性
分析思考問題進而得出正確結(jié)論，必須有嚴密的邏輯，而不能天馬行空，自由闡述。邏輯性最基本的表現(xiàn)即是能根據(jù)正常邏輯程序自圓其說，阻卻自相矛盾在分析問題過程中的干擾。良好的邏輯性不僅直接影響到結(jié)論的正確性，而且是衡量一個人思辨能力的最重要指標，同時也是體現(xiàn)思維過程科學性的標準。
擴展資料：
公務員面試禁忌
1、語言重復啰嗦，口頭語較多。
2、過度謙虛，過于自信。
3、語言假大空，注意語言的真實性，切忌太假太空的話。
4、語言不完整性，保證語言的完整性，一句話要說完整，從容地說出下一句話。如果說到一半就急忙說出了下一句，會使語言缺乏完整性。
5、語言過于極端，語言不可以過于極端。有些考生形成一種語言習慣，經(jīng)常使用絕對肯定或不確定的詞。
6、隨便擴大指代范圍，不要隨便擴大指代范圍。
7、說話時有小動作，不要讓你的小動作出賣了你。在你與考官交流的同時，身體語言同樣向考官不斷傳遞著你的信息。比如手的小動作，可能會讓考官認為你非常緊張。
參考資料來源：
百度百科-公務員面試
百度百科-公務員考試
公務員進面試名單
公務員考試面試名單有如下查詢方法：
1)考生可以在公務員考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一查詢。報考人員可登錄該網(wǎng)站查詢是否進入面試和專業(yè)科目考試。
2)考生可以在各省人事考試網(wǎng)查詢成績，如廣東省人事考試可以查詢該省的公務員面試名單信息和其他考試信息;其他省份直接在“百度”搜索“**省人事考試網(wǎng)”即可進入查詢。
3)考生可以在各大公務員的門戶網(wǎng)站進行查詢
補充：面試在筆試成績公布之后會進行調(diào)劑，調(diào)劑結(jié)束后會公布面試公告，預計面試將會在1月中旬進行?？紗握形蛔孕邪才?，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。具體時間隨時關注考錄專題網(wǎng)站。中央組織部干部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局考試錄用司將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
面試時，報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。
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