大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試聽打這個問題，考過黑龍江省聘任制書記員(公務(wù)員考試)的請進很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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公務(wù)員考試進入考核1:1是什么意思
綜述：面試一般是3：1，就是說招1個的話，面試是3個人?？己?：1也是同樣道理啊，如果招一個，那就是第一名進入考核。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。
參考資料來源：百度百科－公務(wù)員考試
考過黑龍江省聘任制書記員(公務(wù)員考試)的請進
1、聽打時，盡量放松。
2、聽到什么就打什么，漏掉的句子不管他，接著打。
3、不要打標點。
4、聽打前，可以要求管理人員調(diào)一下音箱，找到符合自己的單調(diào)后再開始。
5、要提前做好練習，比如一邊聽新聞聯(lián)播，一邊打字。 6、可以選擇一種自己比較熟練的輸入法。注意：千萬別忘了把輸入法安裝程序帶去，聽打測試的組織者不可能什么輸入法都有。
打字這一環(huán)節(jié)很關(guān)鍵，09年的聘任制書記員的打字速度要求，由原來的每分鐘60字，提高到了省院100字以上，市院及以下80字以上。如果打字這一關(guān)沒過，筆試、面試成績再好也沒用，這也可以叫“一票否決”吧
祝成功通過！
考過黑龍江公務(wù)員考試書記員打字考試的請進!
我們當初錄取的時候是要求每分鐘100個字。這個一定要多打，書記員考試打字不通過不能進入面試！切記切記~
而且考試的時候會分看打和聽打內(nèi)容，看打沒什么巧，能打多點盡量多，碰見不會打的字就跳過，麻煩的也跳過，而且正確率也要高。聽打的話，聽見的就打，沒聽清楚的不要去想，馬上把后面聽見的打上去，他只會計算你的打字速度，至于整句的正確率雖然有加分，但是你打的字數(shù)都不夠的話，要那幾分也沒意義。。
書記員看打和聽打哪個難
書記員聽打難度相對大一些。書記員考試一般來說分為速錄，筆試和面試三項。速錄又分為聽打，看打，聽打難度相對大一些，有些可能聽不清楚或者反應不過來。書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內(nèi)擔任辦理案件的記錄工作和有關(guān)事項的人員，并協(xié)助辦理一系列司法輔助工作。大多數(shù)審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬于國家公務(wù)員（政法專編行政編制），但有些地區(qū)也有聘任制、聘用制、勞務(wù)派遣制的書記員。
請問書記員打字考試是什么形式聽打
為建設(shè)一支專業(yè)化的書記員隊伍，提高審判工作效率，報經(jīng)中共江西省委組織部同意，江西省高級人民法院決定面向社會統(tǒng)一考錄聘任制書記員10名。考錄工作以《中華人民共和國公務(wù)員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》以及中共江西省委組織部、江西省人事廳、江西省高級人民法院《關(guān)于中組部、人事部、最高人民法院〈關(guān)于人民法院書記員管理辦法（試行）〉的實施意見》（贛高法發(fā)〔2005〕8號）為依據(jù)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴省?/p>
一、條件、資格
1、符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定的人員，不受身份、地域限制；
2、已取得國家承認的大專以上學歷；
3、身體健康，年滿18周歲至25周歲；
4、熟練掌握計算機中文錄入、文檔處理技能，正確錄入漢字120字/每分鐘以上（聽打、不強調(diào)輸入法、不使用語音伴侶）。
二、考錄步驟
1、報名。
采取江西省2007年度考試錄用公務(wù)員統(tǒng)一規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)報名方式，時間為江西省公務(wù)員考試報名時間。
2、計算機技能測試。
計算機技能測試主要測試考生的計算機輸入及文檔處理能力，要求能正確錄入漢字120字/每分鐘以上（聽打、不強調(diào)輸入法、不使用語音伴侶）。
計算機技能測試總分為100分,平均每分鐘正確錄入漢字120個得60分,在此基礎(chǔ)上，每增加1個漢字得分增加0.5分(如平均每分鐘正確錄入漢字121個則得分為60.5分，平均每分鐘正確錄入漢字122個則得分為61分，以此類推)，平均每分鐘正確錄入漢字不足120個的均按零分計算。
計算機技能測試由江西省人事考試中心統(tǒng)一安排，時間為2007年1月27日，地點另行通知。
3、筆試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》，總分為100分。筆試時間為2007年1月28日，地點由江西省人事考試中心統(tǒng)一安排。
如本人自愿，可報名參加申論考試，申論成績僅作為志愿調(diào)劑和進入錄用儲存庫的成績。
3、面試。
面試條件：計算機技能測試成績在60分以上。
根據(jù)符合面試條件的考生的計算機技能測試成績、筆試成績之和，從高分到低分排序，按1：2的比例確定入闈面試人員名單。不足1：2開考比例的，則依次遞減相應的考錄職位。如末位出現(xiàn)同分的，可一并參加面試。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，總成績?yōu)?00分。
4、體檢與考核。
根據(jù)考生的總成績（計算機技能測試、筆試、面試三項成績之和），從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對象。
身體條件：要求身體健康、形體端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，其他按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、平常表現(xiàn)以及遵紀守法等方面的情況。
5、審批聘任。
對經(jīng)測試、體檢、考核合格的擬錄用人員進行公示。公示無異議的，報請中共江西省委組織部批準后，按中組部、人事部、最高人民法院關(guān)于《人民法院書記員管理辦法（試行）》的要求，辦理聘任手續(xù)。
6、管理。
依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》及中共江西省委組織部、江西省人事廳、江西省高級人民法院《關(guān)于中組部、人事部、最高人民法院〈關(guān)于人民法院書記員管理辦法（試行）〉的實施意見》的有關(guān)規(guī)定實行合同制管理，享受國家公務(wù)員的有關(guān)待遇。在合同有效期內(nèi)，江西省高級人民法院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘任合同解除或終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有江西省高級人民法院工作人員身份，不再履行書記員職責。
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