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公務員考試常用的手機APP有哪些
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擴展資料:
公務員考試分為中央和地方兩種形式:
國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職,如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員,和中央公務員考試程序一樣。
參考資料:百度百科.公務員考試
哪里可以看到公務員考試的模擬題
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公務員考試包括哪些內容
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備,就考下面這兩科
1.《行政職業能力測驗》:下面有這個類型的資源
行政職業能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》:下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。
[筆試]
國家公務員考試筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或專業考試。
各地方公務員考試和國家接近,基本沿用國家的模式,大部分省考試大綱也是參照國家的。例如:四川公務員考試一般情況筆試科目:《行政職業能力測驗》和《申論》。江蘇公務員考試,包括《公共基礎知識》、《行測》和《申論》三部分。
[面試]
公務員考試分為國家公務員考試、地方公務員考試。面試具體內容略有差異。
公務員考試面試形式分為結構化面試或無領導小組討論。
面試測評八大要素包括:綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
具體考試內容請參見對應公務員考試招錄公告!
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網上的公務員考試試題當中,真題和模擬題的區別是什么
樓上的回答不盡然!我也是今年參加公務員考試的,報過班,綜合來說真題是相對最嚴謹的選拔試卷,而模擬題卻和真題在價值上根本無法相比,模擬題很不嚴謹,最要命的就是模擬題中申論所謂的答案及問題的設計,很多都是這個評論抄點那個理論摘些,純粹的誤導人!寧可真題做10遍,也不模擬題做10套!國家到各省的真題已經有很多套了,研究明白真題比什么都強!
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