各位老鐵們,大家好,今天由我來(lái)為大家分享公務(wù)員考試招錄流程,以及公務(wù)員錄取流程是什么的相關(guān)問(wèn)題知識(shí),希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家,還望關(guān)注收藏下本站,您的支持是我們最大的動(dòng)力,謝謝大家了哈,下面我們開(kāi)始吧!
本文目錄
公務(wù)員招錄的流程
以下全部手打,今年剛考上的公務(wù)員,以下全部是經(jīng)歷后的經(jīng)驗(yàn)
等招考公告
查看職位表選擇自己能報(bào)的職位(專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、政治面貌、社會(huì)經(jīng)歷都要對(duì)口)
登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名(需要在系統(tǒng)中填寫(xiě)詳細(xì)個(gè)人信息)
系統(tǒng)對(duì)報(bào)名資格審核
審核通過(guò)在系統(tǒng)中繳費(fèi)
系統(tǒng)中查詢(xún)筆試地點(diǎn)時(shí)間
參加筆試
查詢(xún)成績(jī)是否進(jìn)面試
資格復(fù)審
面試時(shí)間地點(diǎn)得知
進(jìn)行面試
體檢
政治審查
擬錄取
筆試考行測(cè)和申論。
行測(cè)類(lèi)似于基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)。
考語(yǔ)文的言語(yǔ)理解選詞填空;
數(shù)學(xué)題(難度類(lèi)似于小學(xué)奧數(shù));
邏輯推理題;
常識(shí)時(shí)事題(就是天文地理科技法律政治歷史文學(xué)什么都考一點(diǎn));
資料分析題(給你一大段數(shù)據(jù)或者表格讓你計(jì)算)
申論則是給你幾篇材料,幾個(gè)材料大多數(shù)可以提煉出一個(gè)大主題,每個(gè)材料是主題一部分,然后回答幾個(gè)針對(duì)其中幾個(gè)材料的小問(wèn)題,再最后寫(xiě)一篇大文章(文章有時(shí)候會(huì)針對(duì)其中一則材料或句子,但大多數(shù)是針對(duì)大主題的)
面試則是給你幾道題思考幾分鐘后當(dāng)場(chǎng)作答多為對(duì)現(xiàn)象政策的評(píng)論,對(duì)應(yīng)急事件的處理,對(duì)活動(dòng)的組織策劃能力等。
公務(wù)員招錄的原則和流程什么
原則一:選擇職位要投己所“好”
在如今公考熱力不減的當(dāng)下,大多數(shù)人選擇報(bào)考公務(wù)員,更多的是將其作為適合自己且打算長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)職業(yè)。所以,考生選擇報(bào)考的部門(mén)及職位幾乎決定了你未來(lái)5年、10年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。所以,在選擇職位時(shí)要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛(ài)好,有興趣了,才能工作投入,工作才能做好,才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
原則二:根據(jù)專(zhuān)業(yè)招錄及報(bào)考情況選擇
除了學(xué)歷條件,所學(xué)專(zhuān)業(yè)也是決定考生能否報(bào)考的關(guān)鍵因素。這里需要注意的是,考生所填報(bào)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn),自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)在招考中沒(méi)有涉及或者不太理想的考生,適時(shí)也可以考慮報(bào)考不限專(zhuān)業(yè)的職位(但這類(lèi)職位競(jìng)爭(zhēng)一般較激烈)。另外,國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒大家一定要看清楚自己的專(zhuān)業(yè)是否符合所選職位,再謹(jǐn)慎報(bào)考,必要時(shí)可及時(shí)向招考機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢(xún)。
原則三:參考往年職位的報(bào)考“冷熱”情況
在公務(wù)員考試中,“熱門(mén)”職位與較“冷門(mén)”職位的招錄比往往差異比較大,往往前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等,那么職位好的,大家都想勉力一試,如此一來(lái)考取的機(jī)會(huì)就會(huì)很小;相比之下,“冷門(mén)”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報(bào)考條件高等原因,導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)較少,所以選偏冷一點(diǎn)的職位考取的幾率會(huì)更大一點(diǎn)。但是職位冷門(mén),不一定就沒(méi)有發(fā)展前景。所以關(guān)于報(bào)考的“冷熱”問(wèn)題,或許對(duì)于考生來(lái)說(shuō),是一把“雙刃劍”??忌谶x擇職位前,可翻閱往年報(bào)考省份公務(wù)員考試的考情作參考。
原則四:職位選擇盡量“就高不就低”
國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)通過(guò)考生反饋經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn):有些碩士等較高學(xué)歷人員,因?yàn)榉N種原因在報(bào)考時(shí)有點(diǎn)勉強(qiáng)地選擇要求為本科或更低職位,以此來(lái)擴(kuò)大自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì),殊不知報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)力非常大,備考?jí)毫Ρ对?。考生們?cè)诼毼贿x擇時(shí)盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢(shì)在于:考生使學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、其它條件等各方面盡可能滿(mǎn)足職位要求,減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提高競(jìng)爭(zhēng)力。
那么,如果自己所考省份的職位表暫未發(fā)布的話,就可暫先參考往年職位表,然后翻閱職位表中的報(bào)考條件與自身?xiàng)l件作比照,保留幾個(gè)有意向的職位作,進(jìn)而做做往年省考筆試真題測(cè)驗(yàn)一下,參照分?jǐn)?shù)線看看自己所得分?jǐn)?shù)大概在哪一個(gè)層次,當(dāng)然,每年招考單位是否參加招考以及招考人數(shù)可能都有變化,所以往年招考職位表只作參考。經(jīng)過(guò)這個(gè)一系列的過(guò)程后,相信考生也能對(duì)自己的實(shí)力有個(gè)大概的判斷,從而理性選擇。
原則五:參考往年筆試分?jǐn)?shù)線選擇職位
上述中的第四點(diǎn),其實(shí)也提到了參考往年筆試合格分?jǐn)?shù)線對(duì)于考生在選擇職位中的應(yīng)用。正所謂”知己知彼,百戰(zhàn)不殆。只有了解了筆試合格分?jǐn)?shù)線及自己的現(xiàn)有水平,才能給自己制定一個(gè)“分?jǐn)?shù)”上的目標(biāo),并朝著目標(biāo)努力。另外,考生可以據(jù)此及時(shí)自我檢測(cè),查漏補(bǔ)缺,要知道動(dòng)力對(duì)于一個(gè)人的進(jìn)步是非常重要的??忌汕巴鶉?guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)搜索本省往年公務(wù)員考試的筆試合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)行查看。
公務(wù)員報(bào)名流程
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目:
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
公務(wù)員省考國(guó)考資源匯總百度云網(wǎng)盤(pán)資源下載
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼:2D74
資源包含:省考和國(guó)考公務(wù)員的各類(lèi)學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫(xiě)作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
公務(wù)員錄取流程是什么
錄用公務(wù)員的程序
(1)錄用公務(wù)員的程序包括:
①發(fā)布招考公告;
②報(bào)名和資格審查;
③采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試;
④招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢;
⑤招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示;
⑥公示期滿(mǎn),中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案,地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批;
⑦試用與培訓(xùn),其中新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的,予以任職,不符合的取消錄用。
(2)錄用特殊職位的公務(wù)員的程序。錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》:
第十四條報(bào)考國(guó)家公務(wù)員,必須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
(四)報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的應(yīng)具有大專(zhuān)以上文化程度。報(bào)考市(地)級(jí)以下政府工作部門(mén)的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定;
(五)報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。國(guó)家有特殊規(guī)定的除外;
(六)身體健康,年齡為三十五歲以下;
(七)具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件。
本條第(四)、第(六)項(xiàng)所列條件,經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬限制。
第十五條考試前應(yīng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,了解報(bào)考者的基本條件。
資格審查工作由政府人事部門(mén)和用人部門(mén)共同負(fù)責(zé),并向符合規(guī)定資格條件報(bào)考者發(fā)準(zhǔn)考證。
參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員錄用制度
公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
報(bào)考基本要求:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專(zhuān)以上文化程度;
(八)具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目:
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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