這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試政審怎么通知，以及公務(wù)員考試體檢合格以后,多長時(shí)間通知政審對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時(shí)間一般要多久
- 請問公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
- 公務(wù)員考試政審不過會(huì)通知本人嗎
- 公務(wù)員考試體檢合格以后,多長時(shí)間通知政審
- 公務(wù)員體檢合格后多久通知政審
公務(wù)員考試面試體檢都通過后,政審時(shí)間一般要多久
政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右，公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng)，考核即政審，考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；
函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
流程
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個(gè)考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況，并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學(xué)生檔案，還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。
對(duì)社會(huì)其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會(huì)等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告
考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的，一般程序都是：
1、主管局派人到你單位組織召開座談會(huì)，了解相關(guān)情況；
2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
請問公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來說，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個(gè)考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況，并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學(xué)生檔案，還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。
對(duì)社會(huì)其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會(huì)等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告
考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。
公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
政審更適合考察報(bào)考者的心理素質(zhì)和精神面貌
不同機(jī)關(guān)的政審流程也不同。如對(duì)應(yīng)屆報(bào)考者來說，招錄機(jī)關(guān)一般向?qū)W生所在學(xué)校院系的黨團(tuán)組織、班主任和輔導(dǎo)員了解情況，并對(duì)外公示考察對(duì)象身份。
區(qū)別在于，按規(guī)定被考察學(xué)生的同學(xué)也屬于被邀請談話之列，有的國家部委會(huì)邀請十多位考察對(duì)象的同學(xué)詢問相關(guān)信息，有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴(yán)格，就從學(xué)校提供的學(xué)生名單中隨機(jī)抽取談話，而相對(duì)寬松的考察方式，則由考察對(duì)象本人自己安排同學(xué)前往。
“道德品質(zhì)”是一項(xiàng)軟性標(biāo)準(zhǔn)，而且因?yàn)樯婕氨豢疾煺叩乃缴?，?shí)施起來隨意性容易擴(kuò)大。如今大學(xué)校園里的學(xué)生關(guān)系，已儼然成為“只可意會(huì)不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段，同學(xué)之間不僅存在隱形的利益之爭，還常有逐步積累的矛盾情緒，讓考察對(duì)象的同學(xué)作出客觀評(píng)價(jià)不見得容易。極端個(gè)例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中，如舉報(bào)者把考察對(duì)象出國交流說成“政治傾向問題”，談戀愛說成“生活作風(fēng)問題”。
至于這些“告密”是否會(huì)影響最終錄用，考察對(duì)象本人不會(huì)太清楚，因?yàn)檎弳柫耸裁春痛鹆耸裁词窍蚩疾鞂?duì)象本人保密的。
因?yàn)閲覚C(jī)關(guān)工作人員掌握著公權(quán)力，以考察形式了解報(bào)考者道德問題無可厚非。但判斷一個(gè)人道德品質(zhì)是否過關(guān)，不適合只看利益相關(guān)方的意見，更不能沒有細(xì)則地泛泛討論。何況，一個(gè)人的品質(zhì)表現(xiàn)到了不同人眼中，就會(huì)有不同的反饋。
再具有親和力的報(bào)考者，也不可能和生活、學(xué)習(xí)中接觸的每一個(gè)人成為朋友，在社會(huì)交往中積累矛盾也屬正常，如果不幸“躺著中槍”對(duì)其并不公平。
此外，從入口把關(guān)公務(wù)員道德水準(zhǔn)，其有效性有待再審視。個(gè)人在掌握權(quán)力的前后會(huì)發(fā)生心態(tài)轉(zhuǎn)折，貪官在剛成為國家機(jī)關(guān)工作人員時(shí)未必就想著貪污腐敗，甚至不乏積極進(jìn)取者。
對(duì)剛剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，社會(huì)更需要合格的行政能力和良好的心理素質(zhì)，除了通過筆試、面試對(duì)公務(wù)員報(bào)考者進(jìn)行行政能力考察外，“政審”更適合考察報(bào)考者的心理素質(zhì)和精神面貌，并盡量通過第三方實(shí)施測試，避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
人民網(wǎng)-中國青年報(bào)：公務(wù)員政審不能讓人“躺著中槍”
公務(wù)員考試政審不過會(huì)通知本人嗎
法律分析：政審不合格會(huì)通知本人。為了保證錄用考核的公正、公開、公平性。無論是體檢還是政審結(jié)束都都會(huì)公布并通知的。如果政審過了，就直接公示。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二十九條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
第三十一條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
第三十二條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個(gè)工作日。公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
公務(wù)員考試體檢合格以后,多長時(shí)間通知政審
公務(wù)員考試體檢合格以后60天通知政審。
考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果。
并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
政審標(biāo)準(zhǔn)：
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的。
2、受過刑事處分的。
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的。
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的。
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的。
以上內(nèi)容參考百度百科—政審
公務(wù)員體檢合格后多久通知政審
政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右。
公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng)，考核即政審，考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。法律分析國家公務(wù)員一般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定，慢則一個(gè)月，政審一般都會(huì)通知的法律依據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)。體檢后大概一個(gè)月左右就會(huì)政審，有的快有的慢，政審需要本人在，會(huì)走訪實(shí)地考察政審需要的材料主要有以下1個(gè)人介紹包括成長經(jīng)歷及優(yōu)缺點(diǎn)，從小到大的學(xué)校及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，受到過的表彰，以及家庭親戚成員基本信國家公務(wù)員-般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定，慢則一個(gè)月，政審一般都會(huì)通知的，這點(diǎn)不需要擔(dān)心政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí)，可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請有關(guān)。公務(wù)員考試的政審時(shí)間是不一樣的，根據(jù)各個(gè)單位的安排，招錄人數(shù)少政審時(shí)間就很快，人多的就會(huì)慢一點(diǎn)，不過整體時(shí)間應(yīng)該都是在一兩周之內(nèi)結(jié)束政審有兩種方式，分別是面審和函審面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局。
政審程序：
為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
一、錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。考核結(jié)果，分合格和不合格。
政審標(biāo)準(zhǔn)
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。