大家好,今天小編來(lái)為大家解答公務(wù)員考試政審須知這個(gè)問(wèn)題,公務(wù)員考試政審的條件有哪些 公務(wù)員政審內(nèi)容有哪些很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
本文目錄
- 請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
- 考公務(wù)員的政審是哪些內(nèi)容
- 2022年考公務(wù)員政審新規(guī)定
- 公務(wù)員考試政審需要提供什么材料
- 公務(wù)員考試政審的條件有哪些 公務(wù)員政審內(nèi)容有哪些
請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法:
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。
二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個(gè)考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談,來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學(xué)生檔案,還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過(guò)查檔,了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。
對(duì)社會(huì)其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪情況,了解清楚有無(wú)海外關(guān)系,由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告
考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。
公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
政審更適合考察報(bào)考者的心理素質(zhì)和精神面貌
不同機(jī)關(guān)的政審流程也不同。如對(duì)應(yīng)屆報(bào)考者來(lái)說(shuō),招錄機(jī)關(guān)一般向?qū)W生所在學(xué)校院系的黨團(tuán)組織、班主任和輔導(dǎo)員了解情況,并對(duì)外公示考察對(duì)象身份。
區(qū)別在于,按規(guī)定被考察學(xué)生的同學(xué)也屬于被邀請(qǐng)談話之列,有的國(guó)家部委會(huì)邀請(qǐng)十多位考察對(duì)象的同學(xué)詢問(wèn)相關(guān)信息,有的則只詢問(wèn)其所在班班干部。有的部門嚴(yán)格,就從學(xué)校提供的學(xué)生名單中隨機(jī)抽取談話,而相對(duì)寬松的考察方式,則由考察對(duì)象本人自己安排同學(xué)前往。
“道德品質(zhì)”是一項(xiàng)軟性標(biāo)準(zhǔn),而且因?yàn)樯婕氨豢疾煺叩乃缴?,?shí)施起來(lái)隨意性容易擴(kuò)大。如今大學(xué)校園里的學(xué)生關(guān)系,已儼然成為“只可意會(huì)不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段,同學(xué)之間不僅存在隱形的利益之爭(zhēng),還常有逐步積累的矛盾情緒,讓考察對(duì)象的同學(xué)作出客觀評(píng)價(jià)不見得容易。極端個(gè)例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中,如舉報(bào)者把考察對(duì)象出國(guó)交流說(shuō)成“政治傾向問(wèn)題”,談戀愛說(shuō)成“生活作風(fēng)問(wèn)題”。
至于這些“告密”是否會(huì)影響最終錄用,考察對(duì)象本人不會(huì)太清楚,因?yàn)檎弳?wèn)了什么和答了什么是向考察對(duì)象本人保密的。
因?yàn)閲?guó)家機(jī)關(guān)工作人員掌握著公權(quán)力,以考察形式了解報(bào)考者道德問(wèn)題無(wú)可厚非。但判斷一個(gè)人道德品質(zhì)是否過(guò)關(guān),不適合只看利益相關(guān)方的意見,更不能沒(méi)有細(xì)則地泛泛討論。何況,一個(gè)人的品質(zhì)表現(xiàn)到了不同人眼中,就會(huì)有不同的反饋。
再具有親和力的報(bào)考者,也不可能和生活、學(xué)習(xí)中接觸的每一個(gè)人成為朋友,在社會(huì)交往中積累矛盾也屬正常,如果不幸“躺著中槍”對(duì)其并不公平。
此外,從入口把關(guān)公務(wù)員道德水準(zhǔn),其有效性有待再審視。個(gè)人在掌握權(quán)力的前后會(huì)發(fā)生心態(tài)轉(zhuǎn)折,貪官在剛成為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員時(shí)未必就想著貪污腐敗,甚至不乏積極進(jìn)取者。
對(duì)剛剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員,社會(huì)更需要合格的行政能力和良好的心理素質(zhì),除了通過(guò)筆試、面試對(duì)公務(wù)員報(bào)考者進(jìn)行行政能力考察外,“政審”更適合考察報(bào)考者的心理素質(zhì)和精神面貌,并盡量通過(guò)第三方實(shí)施測(cè)試,避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
人民網(wǎng)-中國(guó)青年報(bào):公務(wù)員政審不能讓人“躺著中槍”
考公務(wù)員的政審是哪些內(nèi)容
政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
政審有兩種形式
1、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過(guò)檔案完成政治審查。
檔案的審查重點(diǎn)是年齡、工齡、黨齡和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職稱和獎(jiǎng)懲等基本信息。
審核的原則是看內(nèi)容資料是否齊全,是否有篡改、偽造、與事實(shí)不符等問(wèn)題,還有檔案中記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響錄用的情況。
2、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學(xué)校、單位、社區(qū)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、考察談話。
根據(jù)談話內(nèi)容撰寫考察報(bào)告,并將考察報(bào)告放入個(gè)人人事檔案。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生的政審方法
走訪所在院校,通過(guò)與學(xué)校老師、同學(xué)的談話了解他們對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià),包括考察對(duì)象在校期間的學(xué)習(xí)、生活以及遵守校規(guī)校紀(jì)等各類情況。
其次還需走訪戶籍所在地的社區(qū),通過(guò)鄰居和社區(qū)工作人員對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià),從而了解其家庭成員的情況。
(2)在職人員的政審方法
在職人員就會(huì)去目前就職的工作單位,與單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)面談交流,了解考察對(duì)象往期的工作情況、與同事間關(guān)系等,時(shí)間都不會(huì)很長(zhǎng)。
同時(shí)也會(huì)走訪戶籍所在地的社區(qū),通過(guò)鄰居和社區(qū)工作人員對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià),從而了解其家庭成員的情況。
(3)待業(yè)人員的政審方法
待業(yè)人員就會(huì)去戶籍所在地的社區(qū),如果畢業(yè)時(shí)間較短,就考上了公務(wù)員,也會(huì)去畢業(yè)院校實(shí)地走訪了解考察對(duì)象的情況;如果離職時(shí)間較短,也會(huì)去上一份工齡稍長(zhǎng)的單位實(shí)地走訪。
自我審查要點(diǎn)
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;
2、受過(guò)刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;
7、超計(jì)劃生育的;
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題;
9、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;
10、有犯罪嫌疑尚未查清的;
11、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;
12、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
2022年考公務(wù)員政審新規(guī)定
政審規(guī)定為以下內(nèi)容 1.有過(guò)黨紀(jì)處分的考生政審不通過(guò)
在國(guó)考報(bào)考中有一部分崗位是只限黨員報(bào)名,這就相當(dāng)于給黨員身份的考生多了一部分機(jī)會(huì),但是在政審環(huán)節(jié),如果查到有考生有過(guò)黨紀(jì)處分的話,也是會(huì)有影響的。
2.有征信問(wèn)題政審不通過(guò)
現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代很多學(xué)生都會(huì)陷入網(wǎng)貸貸款的風(fēng)波,所以現(xiàn)在政審是需要審查學(xué)生的征信的,建議考生盡量不要超前消費(fèi),如果遇到經(jīng)濟(jì)問(wèn)題一定要先和家人商量處理。
3.有思想問(wèn)題不通過(guò)
篩選的不僅是高能力人才,同時(shí)篩選的是高素質(zhì)人才,如果政審發(fā)現(xiàn)考生的思想品質(zhì)不過(guò)關(guān),也是不予通過(guò)的。公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
第一類是有酒駕行為的大學(xué)生,在我國(guó),年滿18周歲的青少年,即可報(bào)名學(xué)車,很多大學(xué)生將考駕照視為必考證件之一。很多家庭都有私家車,學(xué)生考下駕照回家后,難免要嘗試一番。
尤其是寒暑假期間,同學(xué)聚會(huì)比較常見,喝酒的同學(xué)比較多,如若學(xué)生一時(shí)疏忽,有酒駕行為,一旦存在記錄,以后政審環(huán)節(jié)將被直接淘汰,與學(xué)生成績(jī)好壞無(wú)關(guān)。
如今公務(wù)員在工作日內(nèi)已不允許飲酒,想要報(bào)考公務(wù)員,自然不能出現(xiàn)酒駕行為,即便學(xué)生不報(bào)考公務(wù)員,此種行為也極具風(fēng)險(xiǎn),大學(xué)生還需慎重。
第二類是在曾經(jīng)大考中,有作弊行為的考生,如今很多大型考試,都采用電子設(shè)備,比如中考、高考、研究生考試、公務(wù)員考試等,包括大學(xué)期間的期末考試,如若學(xué)生有作弊行為,將對(duì)以后的政審造成影響,學(xué)生成績(jī)?cè)俸靡膊恍小?/p>
如果學(xué)生在公務(wù)員筆試環(huán)節(jié)有作弊行為,不僅取消本次考試成績(jī),而且在5年內(nèi)都不得參加相關(guān)考試,等于直接斷送學(xué)生的公務(wù)員生涯。學(xué)生無(wú)論在生活還是學(xué)習(xí)中,都要遵守規(guī)則,即便不為了自己,也要為子孫后代著想,因?yàn)楣珓?wù)員政審,不僅要查考生本人,還包括三代以內(nèi)的直系親屬。
想要提高公務(wù)員上岸率,大學(xué)生可以從以下方面著手
公務(wù)員在崗位招聘中,絕大部分都有專業(yè)限制,不同專業(yè)的崗位名額也存在差異,一般情況下,金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類等,每年都設(shè)立較多的崗位空缺。如今很多省份實(shí)行新高考模式,學(xué)生在高中選科時(shí),就要做好職業(yè)規(guī)劃,選擇適合自己的專業(yè)。
三支一扶、西部計(jì)劃、大學(xué)生參軍、黨員身份,都會(huì)在公務(wù)員考試中,占據(jù)優(yōu)勢(shì),尤其是三支一扶和西部計(jì)劃,由此經(jīng)歷的大學(xué)生,服務(wù)期間,不僅能享受不錯(cuò)的福利待遇,服務(wù)期滿后,在參加公務(wù)員考試時(shí),還將享有諸多特權(quán),甚至有很多大學(xué)生將其看作考公的跳板。
應(yīng)屆生在公考中的優(yōu)勢(shì)不容忽視,如今大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題比較常見,為了緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,不少企業(yè)單位紛紛響應(yīng)號(hào)召,專門為應(yīng)屆生設(shè)立諸多崗位,公務(wù)員同樣如此,不少崗位都是應(yīng)屆生才有的特權(quán),因此,大學(xué)生一定要珍惜自己應(yīng)屆生身份,會(huì)給自己帶來(lái)諸多優(yōu)勢(shì)。
公務(wù)員雖好,但可能并不適合所有學(xué)生
公務(wù)員的崗位優(yōu)勢(shì)不言而喻,即便崗位如此誘人,也不一定適合所有學(xué)生,對(duì)于學(xué)習(xí)能力相對(duì)弱一些的學(xué)生而言,不建議報(bào)考,畢竟公務(wù)員考生眾多,筆試環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,沒(méi)有一定的真才實(shí)學(xué),可能在第一關(guān)就被淘汰。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第二十五條
報(bào)考公務(wù)員,除應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件以外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)中初次從事行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)的公務(wù)員實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,由國(guó)務(wù)院司法行政部門商有關(guān)部門組織實(shí)施。
第二十六條
下列人員不得錄用為公務(wù)員:
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第二十七條
錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。
第二十八條錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。
招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。
第二十九條
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
第三十條
公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。
第三十一條
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
第三十二條
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期不少于五個(gè)工作日。
公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
第三十三條
錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。
第三十四條
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
第七十四條規(guī)定:
公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、營(yíng)利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。
因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。
公務(wù)員考試政審需要提供什么材料
一般政審所需材料如下,個(gè)別職位有所不同,見招考公告。
一、個(gè)人自傳
1、從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡(jiǎn)歷。
2、本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。
3、個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷及個(gè)人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)等。
4、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時(shí)間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌,主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。
三、提供戶籍證明材料(戶口復(fù)制件)。
四、提供本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍摺v屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具)。
五、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及所在地派出所的政審材料(非警察類只需開父母和兄弟姐妹的即可)。
六、近期一寸免冠彩色照片4張。
公務(wù)員考試政審的條件有哪些 公務(wù)員政審內(nèi)容有哪些
公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。
政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn),通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報(bào)告;函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過(guò)檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。
錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績(jī),主要是工作實(shí)績(jī),包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益??己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:
(1)對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;
(2)受過(guò)刑事處分的;
(3)受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;
(4)有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
(5)組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
(6)一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;
(7)超計(jì)劃生育的;
(8)有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
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