公務(wù)員考試文心雕龍(請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試中的申論是啥子?xùn)|西啊)


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公務(wù)員考試文心雕龍(請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試中的申論是啥子?xùn)|西啊)

本文目錄

公務(wù)員考試文心雕龍(請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試中的申論是啥子?xùn)|西啊)

  1. 公務(wù)員考試常識(shí):文學(xué)文化知識(shí)(5)
  2. 公務(wù)員面試技巧全攻略
  3. 2021年江西公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)判斷文史考點(diǎn)匯集
  4. 2020國(guó)家公務(wù)員考試文學(xué)常識(shí)諸子百家——儒家
  5. 請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試中的申論是啥子?xùn)|西啊

公務(wù)員考試常識(shí):文學(xué)文化知識(shí)(5)

莎士比亞的三部傳奇劇是《辛白林》,《冬天的故事》和:仲夏夜之夢(mèng)

公務(wù)員考試文心雕龍(請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試中的申論是啥子?xùn)|西啊)

“好來(lái)寶”是哪個(gè)民族的即興詩(shī):蒙古族

中國(guó)的第一部電影是京劇:《定軍山》

“黃梅戲”是哪個(gè)省的地方戲?安徽

《清明上河圖》是一幅:社會(huì)風(fēng)俗畫(huà)

《私人房間》的作者是:陳染

《尼羅河上的慘案》是誰(shuí)的作品?阿加莎

《你好,憂愁》是誰(shuí)的作品?弗·薩岡

的四大名旦是梅蘭芳、程硯秋、尚小云以及:荀慧生

以下哪一部是漢樂(lè)府的代表長(zhǎng)詩(shī)?孔雀東南飛

長(zhǎng)鼓舞是哪個(gè)民族的民間舞蹈?黎族

京劇《群英會(huì)》中“周瑜”的行當(dāng)是:小生

中國(guó)的戲樓在:頤和園

“草堂留后世,詩(shī)圣著千秋”指的是:杜甫

王洛賓整理的《花兒與少年》是哪個(gè)地區(qū)的民歌?青海

高山流水是什么樂(lè)曲?古琴曲

魯迅逝世于:1936年10月19日

在第一張報(bào)紙出現(xiàn)之前是哪個(gè)國(guó)家的人最先在“*紙”上讀新聞?德國(guó)

李白的“蓬萊文章建安骨,中間小謝又清發(fā)”中的“小謝”指的是誰(shuí)?謝眺

基督教最早何時(shí)傳入中國(guó)?唐代

希臘神話中光明和真理之神是:阿波羅

學(xué)習(xí)繪畫(huà)時(shí),由淺入深,循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)次序應(yīng)是:靜物、風(fēng)景、人物

“悄悄地?fù)]一揮手,不帶走一片云彩”的是詩(shī)人徐志摩

屬于“明四家”的畫(huà)家是唐伯虎

普利策獎(jiǎng)是什么方面的大獎(jiǎng)?新聞、文化

一般古琴的琴面為:桐木

《旅游歲月》的作者:李斯特

“小夜曲”名稱的由來(lái)是:宗教釋義

中國(guó)最早的文言志怪小說(shuō)是:《搜神記》

下列不是南唐后主李煜的作品是:春歸何處,寂寞無(wú)行路。若有人知春去處,喚取歸來(lái)同住。

下列不是俄國(guó)作家的是:泰戈?duì)?/p>

《小放牛》是我國(guó)哪個(gè)省的民歌?河北

下面哪一個(gè)不屬于中國(guó)的復(fù)姓?封劉

金庸第一部武俠小說(shuō)是:《書(shū)劍恩仇錄》

著有與魯迅的《狂人日記》同名作品的俄國(guó)作家是:果戈里

濃硫酸濺到皮膚上,應(yīng)馬上:用干布抹凈溶液,再用水沖洗

的張家界位于:湖南

古琴琴面鑲嵌的十三個(gè)螺鈿的圓點(diǎn)叫:徽

《基督山伯爵》的作者是:大仲馬

下列不是莎士比亞的作品的是:茶花女

在羅馬神話當(dāng)中,地位的神是:朱庇特

以下篇名中,不屬于詞牌的是:山坡羊

制作景泰藍(lán)先要以何種材料制胎?紫銅

“幸福和荒誕是同一塊土地上的兩個(gè)兒子”這個(gè)觀點(diǎn)是誰(shuí)的?加繆

“九宮格”的創(chuàng)始人是:歐陽(yáng)洵

馬來(lái)西亞的傳統(tǒng)舞蹈“扎賓舞”是從哪個(gè)國(guó)家傳入的?阿拉伯

《滄浪詩(shī)話》的作者是:嚴(yán)羽

李白的詩(shī)句“閑來(lái)垂釣碧溪上”所用的典故是:周朝呂尚的故事

神父是基督教哪個(gè)教派的神職?天主教

陸游的詩(shī)文集是:《劍南文集》

下列哪個(gè)不是老舍筆下的人物?四鳳

《東坡七集》是一本:文集

“半部論語(yǔ)治天下”之說(shuō)由誰(shuí)而來(lái)?趙普

詩(shī)句“江流天地外,山色有無(wú)中”的作者是:王維

《奧賽羅》出自誰(shuí)手?薩士比亞

下列電影中,哪一部是由達(dá)利導(dǎo)演的?一條安達(dá)魯狗

小說(shuō)《貧嘴張大民的幸福生活》的作者還創(chuàng)作了以下哪部作品?《伏羲伏羲》

不負(fù)民族氣節(jié),在蘇門(mén)答臘被害的現(xiàn)代作家是:郁達(dá)夫

小提琴協(xié)奏曲《梁山伯與祝英臺(tái)》首演時(shí)的主奏是:俞麗拿

《紅樓夢(mèng)》中秦可卿的字是什么?兼美

具有“含淚的微笑”的獨(dú)特風(fēng)格的美國(guó)小說(shuō)家是:歐·亨利

既是法國(guó)的王宮建筑,又是世界上最的藝術(shù)殿堂的是:盧浮宮

下面哪一支曲子是唐代法曲的典范作品?《霓裳羽衣曲》

下列名著中,以動(dòng)物為主人公的是:《我是貓》

《文心雕龍》成書(shū)于哪個(gè)朝代?南齊

《卡薩布蘭卡》由誰(shuí)主演?英格麗褒曼

普希金的全名是:亞歷山大·謝爾蓋耶維奇·普希金

朱自清的字是什么?佩弦

以下史書(shū)中屬編年體的是:《左傳》

《靈與肉》的作者是:張賢亮

以下作家中不屬于創(chuàng)造社的是:聞一多

小說(shuō)《駱駝祥子》的作者是:老舍

“問(wèn)世間,情是何物,直教生死相許”語(yǔ)出:元好問(wèn)

童話《漁夫和金魚(yú)的故事》的作者是:普希金

最早提出“知識(shí)就是力量”這一名言的是:培根

華老栓是以下哪部作品中的人物?《藥》

《馬拉之死》是誰(shuí)的作品?路易大衛(wèi)

中國(guó)歷代文人中詩(shī)作最多的是:乾隆

我國(guó)最早的私立學(xué)校產(chǎn)生于:春秋時(shí)期

進(jìn)行京劇表演的戲院,在清朝最早叫:茶園

有“歌曲”稱號(hào)的作曲家是舒伯特

《私人房間》的作者是:陳染

希臘十二神中被認(rèn)為是工匠的始祖的是:赫斐斯塔司

《尼羅河上的慘案》是誰(shuí)的作品?阿加莎

不是日本導(dǎo)演黑澤明作品是《李爾王》

中國(guó)30年代有“洛珈山美人”之稱的女性作家是:凌叔華

希臘神話中阿波羅的孿生妹妹是:阿蒂密斯

下列哪部歌劇不是根據(jù)法國(guó)作家的作品改編的?《圖蘭朵》

“已知天定三分鼎,猶竭人謀六出師”描寫(xiě)的是哪個(gè)歷史人物?諸葛亮

“長(zhǎng)調(diào)”是屬于哪一個(gè)少數(shù)民族的民歌?蒙古族

新鳳霞是哪個(gè)劇種的演員?評(píng)劇

希臘神話中除了宙斯以外最尊貴的神是:波賽頓

第九十九屆諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者小說(shuō)家君特·格拉斯是德國(guó)人

瑪雅文明位于哪個(gè)洲?美洲

“此情可待成追憶,只是當(dāng)時(shí)已惘然”出自:李商隱《錦瑟》

吉它有幾根弦? 6根

“泠泠七弦上,靜聽(tīng)松風(fēng)寒”這句詩(shī)描寫(xiě)的是什么樂(lè)器?古琴

人類最古老的繪畫(huà)形式是:壁畫(huà)

公務(wù)員面試技巧全攻略

公務(wù)員面試過(guò)程中使用一些面試技巧,會(huì)事半功倍,公務(wù)員面試自我介紹、回答面試問(wèn)題都離不開(kāi)面試技巧,公務(wù)員面試試題多種多樣,這樣就需要應(yīng)考公務(wù)員者撐握多種面試技巧。

隨著公務(wù)員考試筆試成績(jī)的揭曉與標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的劃定,面試成為入圍考生最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。如何能在面試中最佳地發(fā)揮出自己的聰明才智,順利叩開(kāi)國(guó)家機(jī)關(guān)的大門(mén)呢?根據(jù)近年在公務(wù)員招考中擔(dān)任面試考官的一些人員提示,應(yīng)注意的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

儀表大方,舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適,與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符,給考官的印象也不太好。考生入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作,容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái),著裝打扮應(yīng)求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn),皮鞋擦干凈一些,女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝,總之,應(yīng)給考官一種自然、大方、干煉之感。

辯證分析,多維答題。辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法論。考生應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識(shí)和頭腦。回答問(wèn)題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定,應(yīng)多正反兩面考慮。從以往面試所出的一些題目來(lái)看,測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于學(xué)生答案的是與非,或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì),而在于分析說(shuō)理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問(wèn)題,理由充分地說(shuō)理論證,而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論,有時(shí)還要從多個(gè)角度思考,具體情況具體分析。

平視考官,不卑不亢。考場(chǎng)上,相當(dāng)一部分考生不能很好地控制自己的情緒,容易走向兩個(gè)極端:一是自卑感很重,覺(jué)得坐在對(duì)面的那7個(gè)考官都是博學(xué)多才、身居要職,回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn),茶壺里煮餃子,肚里有貨卻“倒”不出來(lái)。當(dāng)然,與此相反的一種情況則是,有些考生在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部,組織過(guò)很多活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐能力很強(qiáng),或是在企業(yè)里擔(dān)任經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),也統(tǒng)率過(guò)一幫子人,所以很自信,進(jìn)入考場(chǎng),如入無(wú)人之境,壓根不把考官放在眼里,覺(jué)得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,都會(huì)影到考生的面試得分。最好的表現(xiàn)應(yīng)是,平視考官,彬彬有禮,不卑不亢。應(yīng)樹(shù)立三種心態(tài):雙方是合作不是比試。考官對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的,他肩負(fù)的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才遴選到國(guó)家機(jī)關(guān),而不是為與考生一比高低而來(lái),所以考生在心理上不要定位誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱的問(wèn)題,那不是面試的目的??忌乔舐毑皇瞧蚵殹?忌窃谕ㄟ^(guò)競(jìng)爭(zhēng),謀求職業(yè),而不是向考官乞求工作,考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況,這不是由考官主觀決定的??脊偈侨瞬皇巧瘛?脊賮?lái)自不同的行業(yè),一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)歷,理論水平較高,工作經(jīng)驗(yàn)也比較豐富。但他們畢竟是人,不是神,雖有其所長(zhǎng),但也自有其所短,說(shuō)不定你所掌握的一些東西,他們不一定了解多少。

冷靜思考,理清思路。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)考官提出問(wèn)題以后,考生應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提問(wèn)題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性,也不要在考官話音一落,立即答題,那給考官的感覺(jué)可能是你不是用腦在答題,而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒(méi)有接觸過(guò)的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍材工,匆忙答題可能會(huì)不對(duì)路、東拉西扯或是沒(méi)有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過(guò)思考,理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題,效果要好一些。

公務(wù)員面試技巧112月26日,國(guó)家公務(wù)員“放榜”的日子臨近,很多考生都在摩拳擦掌,準(zhǔn)備參加面試。很多人認(rèn)為,公務(wù)員面試沒(méi)有固定的話題內(nèi)容,很難備考。但是,繼上期本報(bào)推出“公務(wù)員面試六趨勢(shì)”后,很多考生反映,原來(lái)公務(wù)員面試還是有規(guī)律可循的。

公務(wù)員面試總原則

面試時(shí),考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是,也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為,考生應(yīng)該手腳安穩(wěn),不亂抖動(dòng),兩眼平視主考官,注意和考官們的目光交流。面試并不是要像機(jī)器人一樣表現(xiàn)“完美”,考生可偶爾低頭看紙、思考,也可用手勢(shì)。只要兩眼不亂飄,自然地微笑,穩(wěn)重、音量適中地連貫回答問(wèn)題,就會(huì)給考官留下充滿自信又穩(wěn)重的好印象。

應(yīng)變能力題

面試時(shí),考官經(jīng)常會(huì)拋出令人措手不及的考查考生應(yīng)變能力的題目,主要在有壓力的情況下,考查考生對(duì)突發(fā)事件、棘手問(wèn)題的應(yīng)對(duì)??疾榭忌杆俣`巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通的能力,考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應(yīng)要敏捷,情緒要穩(wěn)定,考慮問(wèn)題要周到。考生應(yīng)遵循“先冷靜,迅速補(bǔ)救處理,再追究責(zé)任”的原則,保持冷靜,先安撫情緒,然后及時(shí)補(bǔ)救,提出解決問(wèn)題的方案,或記錄、匯報(bào)問(wèn)題,或協(xié)調(diào)解決、督辦,再向上級(jí)匯報(bào),追究責(zé)任等。比如,考官問(wèn),發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒,導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做?首先應(yīng)該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒,控制情緒;立即撥打急救電話,并在等候期間,設(shè)法使中毒者催吐,讓中毒者大量喝水,以加速排泄,緩解毒性,請(qǐng)醫(yī)院開(kāi)具診斷證明;迅速報(bào)告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。

還有一種應(yīng)變能力題,提出的問(wèn)題往往針對(duì)考生回答問(wèn)題內(nèi)容本身,問(wèn)題較尖刻,此時(shí),考生應(yīng)控制情緒,告訴自己考官并無(wú)惡意,只是在考查自己的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、自我認(rèn)知能力等。比如,考官問(wèn),從心理學(xué)角度看,為了給主考官留下好印象,面試過(guò)程中考生總是竭力表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,掩飾自己的不足,你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)?面對(duì)這種壓力式問(wèn)題,主考官更關(guān)注的,不是考生回答了什么,而是怎樣回答。考生要注意:第一,千萬(wàn)不要緊張、慌亂,不要認(rèn)為是自己或別人面試表現(xiàn)不夠理想,因而主考官才故意設(shè)題刁難自己,更不能認(rèn)為“大禍臨頭”。第二,回答態(tài)度要誠(chéng)懇。實(shí)事求是承認(rèn)人無(wú)完人,誰(shuí)都有缺點(diǎn)和不足,每個(gè)人都希望得到贊許的評(píng)價(jià)。因此,面試過(guò)程中考生揚(yáng)長(zhǎng)避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三,回答能體現(xiàn)出機(jī)智、幽默為上策,這樣考官會(huì)認(rèn)為,考生不僅處變不驚,且有化解壓力與緊張氣氛的能力。

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

這種題目有固定的回答模式,回答一般分為計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn),確定主題和內(nèi)容,根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算,匯報(bào)后實(shí)施。實(shí)施階段分為五部分,第一,需通過(guò)開(kāi)會(huì)形式統(tǒng)一思想,分工,將計(jì)劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。第二,要準(zhǔn)備充分物資,包括人、財(cái)、物、時(shí)、地。第三,通知相關(guān)參與部門(mén)。第四,對(duì)特殊事件和要求的安排,比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓支持、媒體公關(guān)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況,要及時(shí)處理和匯報(bào)。第五,活動(dòng)結(jié)束后,需進(jìn)行善后事宜,如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)。總結(jié)包括及時(shí)匯報(bào),通過(guò)座談會(huì)等形式提出意見(jiàn)、找出差距、修改方案,寫(xiě)出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。

處人處事題

在回答考官提出的處人處事技巧題時(shí),與不同人相處要運(yùn)用不同方式。對(duì)上級(jí),要持尊重態(tài)度原則、服從上級(jí)的安排,懂得保密,不議論上級(jí)等;對(duì)上級(jí)集體要服從,單向請(qǐng)示不卑不亢,保持中立態(tài)度,不亂說(shuō)話等;與同事相處,有理有節(jié),保持真誠(chéng)、謙虛態(tài)度。遇到矛盾,先找自身缺點(diǎn)和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相幫助,一視同仁,不拉幫結(jié)派?;ハ鄮椭_對(duì)待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績(jī)和失誤,多幫助、多鼓勵(lì),求同存異。總之,保持寬容、平等態(tài)度,不議是非,明白金無(wú)足赤,人無(wú)完人,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點(diǎn)和不足。

分析思考能力題

在回答此類問(wèn)題時(shí),要保持辨證思維方式,時(shí)刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理,需表態(tài)先表態(tài)”,結(jié)合事例,闡明觀點(diǎn)。

比如提問(wèn),俗話說(shuō),多個(gè)朋友多條路,對(duì)此你是什么看法?考慮到事物正反方面,考生應(yīng)先闡明一般原理,客觀來(lái)說(shuō),朋友應(yīng)該是多多益善的。這其實(shí)也反映了一個(gè)人的交際能力和社會(huì)活動(dòng)能力。但朋友的互幫互助,是在真誠(chéng)交往基礎(chǔ)上,以心才能換心。這是正面部分,而另一方面,不否認(rèn)有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在,是在特定條件下的一種情感交換,是一種有條件的情感投資,它不能算是真正的朋友,也就不存在困難時(shí)一方對(duì)另一方的幫助和理解了。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。

面試的細(xì)節(jié)處理技巧

面試考場(chǎng)的門(mén)一般是關(guān)的。考生進(jìn)去前,應(yīng)輕敲,待允許后進(jìn)入后,須輕輕將門(mén)關(guān)上,走到考官面前,微笑問(wèn)好。待允許后坐下。結(jié)束面試時(shí),考生一句“謝謝各位老師”,起身走到門(mén)口,開(kāi)門(mén),轉(zhuǎn)身正面考官,慢慢退出,微笑把門(mén)輕輕關(guān)上等這些細(xì)節(jié),都給人有禮貌和修養(yǎng)的感覺(jué)。反過(guò)來(lái),很多不良習(xí)慣動(dòng)作都可能引起考官反感,比如坐姿不正,一直抖動(dòng)雙腿,不斷撓頭等。

初次面對(duì)考官時(shí),考生通常都會(huì)很緊張,此時(shí),可先深呼吸再笑笑。答題時(shí)緊張,可略停頓思考后回答。面試快結(jié)束時(shí),考官往往會(huì)提醒考生時(shí)間到了,這時(shí),考生要立即轉(zhuǎn)折,說(shuō)要點(diǎn)盡快結(jié)束。

公務(wù)員面試技巧—女性攻略

很多女性朋友對(duì)公務(wù)員考試,尤其是面試,有些發(fā)怵,她們不由自主地認(rèn)為自己比起男性相對(duì)處于劣勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)力不夠強(qiáng)。究其原因,性別的因素是一個(gè)方面,然而在當(dāng)今現(xiàn)代化的信息社會(huì)里,這已不是主要原因,問(wèn)題的關(guān)鍵在于我們?nèi)绾卧谇舐毭嬖囍邪l(fā)揮女性的特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,用語(yǔ)言、用真誠(chéng)、用真才實(shí)學(xué)為自己謀得一個(gè)好職位。那么,在公務(wù)員面試中,女性應(yīng)如何運(yùn)用才智、風(fēng)度以及語(yǔ)言技巧在面試中使自己脫穎而出呢?

一、充分準(zhǔn)備,突出女性特有的性情

在求職面試之前,首先要準(zhǔn)備好必要的個(gè)人材料,如個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、證書(shū)等,以便在面試時(shí),能簡(jiǎn)潔而又全面地介紹自己,并隨時(shí)亮出自己的“特技”,尤其是能突出女性優(yōu)勢(shì)的“特技”,如具有什么音樂(lè)、公關(guān)、主持類的特長(zhǎng),參加過(guò)什么演講、獲得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng),給考官打下一個(gè)深刻的烙印。其次,要對(duì)招聘單位有較詳細(xì)的了解,如規(guī)模、組織、人事、工作范圍、成就和存在的問(wèn)題等。如果你在面試答問(wèn)時(shí),能不時(shí)地提及你所了解的有關(guān)招聘單位的一些情況,可以使主考官感到你對(duì)招聘單位的關(guān)注,體現(xiàn)出女性的細(xì)心、熱情的特質(zhì),可博得主考官的好感。再次,要調(diào)整好自己的心態(tài),消除緊張與自卑心理,認(rèn)真分析自己作為女性的優(yōu)勢(shì),對(duì)女性可能存在的弱點(diǎn),心理上要有所準(zhǔn)備。如主考官問(wèn):“你如何面對(duì)結(jié)婚、生育的問(wèn)題?”你要坦誠(chéng)相告,表示能處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系,絕不會(huì)因?yàn)榧彝ザ绊懝ぷ鳎员阒骺脊賹?duì)你充滿信心??傊栽诿嬖嚽耙欢ㄒ孕?,要相信自己的水平和能力。

二、注意儀表,展現(xiàn)女性特有的風(fēng)度

一個(gè)人的風(fēng)度是其心理素質(zhì)和修養(yǎng)的外在體現(xiàn),它能反映出一個(gè)人的性格、氣質(zhì)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)和處世態(tài)度。尤其是女性面試者,有知識(shí),有修養(yǎng),它可以在主考官眼中形成一道亮麗的彩虹,增強(qiáng)你的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,為你的下一步交談打下基礎(chǔ)。

首先,要注意自己的衣著打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),又要適合女性面試者的身份。對(duì)于女性而言,漂亮的儀表,不僅能使自己產(chǎn)生美感,增強(qiáng)自信,而且還會(huì)給他人帶來(lái)美的享受,使他人感受到你的精神狀態(tài),你的干練和活力。試想一個(gè)衣著邋遢的女性去求職,縱然才華橫溢,也難贏得主考官青睞。因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)單位,員工的形象不僅僅是個(gè)人問(wèn)題,而更多地代表著單位的整體形象。身為國(guó)家公務(wù)員更是如此,因?yàn)楣珓?wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國(guó)家。

其次,行為舉止要大方、得體、自然。一個(gè)人即使有漂亮的外表,但如果沒(méi)有與之相適應(yīng)的行為舉止,如動(dòng)作拙劣、表情呆板或大大咧咧、矯揉造作,那只是一種有缺憾的美,甚至破壞了原有的美。中國(guó)人的氣質(zhì)素來(lái)較內(nèi)向、含蓄,尤其是中國(guó)女性更有文雅、賢淑的美德。

我們?cè)趹?yīng)聘時(shí),一言一行,一舉一動(dòng)都應(yīng)展示得自然、得體。也就是說(shuō)坐有坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目視前方,步履適中,手臂擺動(dòng)幅度不宜過(guò)大,給人以女性的體態(tài)美,切忌步履過(guò)大,行色匆匆,或扭扭捏捏,左顧右盼;站要站得正,雙腳呈“丁”字形或外八字,雙手自然在小腹前交叉;當(dāng)你坐在主考官前面時(shí),要注意保持女性的優(yōu)雅坐姿,不要把后背完全靠在椅背上,身體要自然挺直,雙膝并攏,可以略向左或右斜。回答問(wèn)題時(shí),身體端正,不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動(dòng)作,可小幅度地?fù)Q一下姿勢(shì),目光要直視主考官,可對(duì)主考官的問(wèn)話不時(shí)點(diǎn)頭,以示尊重。

再次,要有飽滿的精神狀態(tài)和誠(chéng)懇的待人態(tài)度。要面帶微笑,精力充沛,顯示出女性特有的氣質(zhì)。用敏捷的思維、機(jī)智的語(yǔ)言來(lái)活躍雙方交談的氣氛。如果萎靡不振,無(wú)精打采,甚至打呵欠,都會(huì)使主考官感到失望和不滿。在主考官面前,語(yǔ)言既要機(jī)智又要坦率,切忌搪塞支吾或答非所問(wèn),言不由衷。面部表情與語(yǔ)言表述要一致,做到端莊而不矜持冷漠,謙遜而不矯飾做作,活潑而不浮躁淺薄。給主考官留下一個(gè)好印象。

三、注意談吐,展現(xiàn)女性語(yǔ)言魅力

大家知道在求職面試中,最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)是交談。我國(guó)古代文學(xué)理論家劉勰在《文心雕龍·論說(shuō)》中說(shuō):“一人之辯,強(qiáng)于九鼎之寶;三寸之舌,重于百萬(wàn)之師。”可見(jiàn)口才的價(jià)值,口才的分量。女性的口齒伶俐將成為你的長(zhǎng)項(xiàng)來(lái)增加你的面試通過(guò)率,因?yàn)槊恳粋€(gè)用人單位都知道:人才者未必有口才,而有口才者必定是人才。那么,如何發(fā)揮自己的才智,展示女性的口才呢?

首先,利用寒暄,聯(lián)絡(luò)感情。寒暄是社交活動(dòng)中雙方見(jiàn)面時(shí)的應(yīng)酬語(yǔ)言。求職面試中利用主考官的心理而選擇一些能縮短雙方距離、增進(jìn)感情的寒暄語(yǔ),可以為進(jìn)一步正式面試創(chuàng)造一個(gè)良好的氣氛。如初次見(jiàn)面,作為女性,可主動(dòng)伸出手與主考官握手,并問(wèn)候:“非常高興能認(rèn)識(shí)您。”“早就聽(tīng)××說(shuō)起過(guò)您,他說(shuō)能接受您的面試真是一種榮幸。”以上語(yǔ)言,不但有益于良好氣氛的形成,而且還很巧妙地拉近了雙方之間的距離。這自然對(duì)你的面試是有益的,但不要讓人聽(tīng)出是刻意的恭維巴結(jié),套近乎,以免讓人生厭,而要實(shí)事求是,順其自然。

其次,全面解析,語(yǔ)言誠(chéng)懇。對(duì)主考官的提問(wèn)要以縝密的語(yǔ)言給予全面、精辟地解析,在回答復(fù)雜問(wèn)題時(shí),宜先提出要點(diǎn),再一一分層次扼要說(shuō)明,這樣可以給人一種條理清楚,邏輯性強(qiáng)的印象。在談到特長(zhǎng)時(shí),多用通俗語(yǔ)言,少用專業(yè)術(shù)語(yǔ),可以避免給人一種莫名其妙的感覺(jué)。相反,對(duì)于將要從事的專業(yè),主考官多少懂一些,在回答時(shí),適當(dāng)?shù)赜命c(diǎn)十分準(zhǔn)確的專業(yè)術(shù)語(yǔ),可以起到暗示你比較懂行的作用。在分析問(wèn)題時(shí),可以適當(dāng)引用一些名人名言、典故、成語(yǔ),為你的口才增色,使人感覺(jué)到你是一個(gè)有文學(xué)修養(yǎng)和淵博知識(shí)的女性。

最后,反應(yīng)敏銳,機(jī)智回答。求職面試是種檢測(cè)性的被動(dòng)交談,主考官可能會(huì)提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問(wèn)題來(lái)了解你的思維水平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力。這就需要我們用女性特有的細(xì)致的心理、冷靜的態(tài)度、理智的語(yǔ)言給予恰當(dāng)?shù)幕卮稹?/p>

總之,在公務(wù)員招錄中,女性較之男性相對(duì)處于劣勢(shì)地位已是不可否認(rèn)的事實(shí),要想彌補(bǔ)這一差距,女性朋友們必須發(fā)揮自己與生俱來(lái)的女性特質(zhì),才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

2021年江西公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)判斷文史考點(diǎn)匯集

【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】常識(shí)判斷是行測(cè)考試中??嫉念}型,此類題型涉及的知識(shí)范圍比較廣泛,對(duì)考生的日常積累要求比較高,因此,下面為大家分享了2021年江西公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)判斷文史考點(diǎn)匯集,供各位考生的學(xué)習(xí)。

【篇一】2021年江西公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)判斷文史考點(diǎn)匯集

成語(yǔ)典故積累:

一、洛陽(yáng)紙貴之左思

中國(guó)古代成語(yǔ),原來(lái)指的是西晉都城洛陽(yáng)之紙,后來(lái)因?yàn)榇蠹叶紶?zhēng)相傳抄左思的作品《三都賦》,以至于一時(shí)供不應(yīng)求,貨缺而貴,因此后來(lái)比喻作品為世所重,風(fēng)行一時(shí),流傳甚廣。

二、紙上談兵之趙括

戰(zhàn)國(guó)時(shí)趙國(guó)名將趙奢的兒子趙括,少時(shí)學(xué)兵法,善于談兵,父親也難不倒他。后來(lái)代廉頗為趙將,只照搬兵書(shū),不知變通。結(jié)果在長(zhǎng)平之戰(zhàn)中被秦兵打敗。后用以比喻只憑書(shū)本知識(shí)空發(fā)議論,不能解決實(shí)際問(wèn)題。

三、臥薪嘗膽之越王勾踐

越國(guó)被吳國(guó)打敗,越王勾踐立志報(bào)仇。據(jù)說(shuō)他睡覺(jué)睡在柴草上頭,吃飯、睡覺(jué)前都要嘗一嘗苦膽,策勵(lì)自己不忘恥辱。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期準(zhǔn)備,終于打敗了吳國(guó)(《史記·越王勾踐世家》只有嘗膽事,蘇軾《擬孫權(quán)答曹操書(shū)》才有“臥薪嘗膽”的話)。形容人刻苦自勵(lì),立志為國(guó)家報(bào)仇雪恥。

四、投筆從戎之班超

東漢班超家境窮困,在官府做抄寫(xiě)工作,曾經(jīng)擲筆長(zhǎng)嘆說(shuō),大丈夫應(yīng)當(dāng)在邊疆為國(guó)立功,哪能老在筆硯之間討生活呢!(見(jiàn)于《后漢書(shū)·班超傳》)后來(lái)把文人從軍叫做投筆從戎。

五、退避三舍之晉文公

春秋時(shí),晉國(guó)同楚國(guó)在城濮(在今山東鄄城西南)作戰(zhàn),晉文公遵守以前的諾言,把軍隊(duì)撤退九十里(見(jiàn)于《左傳·僖公二十八年》;舍:古代行軍三十里為一舍)。后用來(lái)比喻對(duì)人讓步,不與相爭(zhēng)。

【篇二】2021年江西公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)判斷文史考點(diǎn)匯集

文史之“第一”:

我國(guó)第一部詩(shī)歌總集:《詩(shī)經(jīng)》

我國(guó)第一部紀(jì)傳體通史:《史記》

我國(guó)第一部詞典是:《爾雅》

我國(guó)第一部字典:《說(shuō)文解字》

我國(guó)第一部文言志怪小說(shuō)集:《搜神記》

我國(guó)第一部斷代體史書(shū):《漢書(shū)》

我國(guó)第一部兵書(shū):《孫子兵法》

我國(guó)第一首長(zhǎng)篇敘事詩(shī):《孔雀東南飛》

我國(guó)第一部文學(xué)理論和評(píng)論專著:《文心雕龍》

我國(guó)第一部完整的農(nóng)書(shū):《齊民要術(shù)》

我國(guó)第一部完備的建筑學(xué)專著:《營(yíng)造法式》

我國(guó)第一部長(zhǎng)篇諷刺小說(shuō):《儒林外史》

【篇三】2021年江西公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)判斷文史考點(diǎn)匯集

文史之“四象”:

四書(shū):《大學(xué)》、《論語(yǔ)》、《中庸》、《孟子》

戰(zhàn)國(guó)四君子:齊國(guó)的孟嘗君、趙國(guó)的平原君、楚國(guó)的春申君、魏國(guó)的信陵君

初唐四杰:王勃、楊炯、盧照鄰、駱賓王

北宋文壇四大家:王安石、歐陽(yáng)修、蘇軾、黃庭堅(jiān)

北宋四大書(shū)法家:蘇軾、黃庭堅(jiān)、米芾、蔡襄

楷書(shū)四大家:唐朝歐陽(yáng)詢(歐體)、唐朝顏真卿(顏體)、唐朝柳公權(quán)(柳體)、元朝趙孟頫(趙體)

元曲四大家:關(guān)漢卿、馬致遠(yuǎn)、白樸、鄭光祖

文房四寶:湖筆、徽墨、宣紙、端硯

中國(guó)四大藏書(shū)閣:北京的文淵閣、沈陽(yáng)文溯閣、承德文津閣、杭州文瀾閣

國(guó)畫(huà)四君子:梅、蘭、竹、菊

《四庫(kù)全書(shū)》四部分:經(jīng)、史、子、集

兄弟四排行:伯(孟)、仲、叔、季

佛教四大名山:山西五臺(tái)山、浙江普陀山、四川峨眉山、安徽九華山

中國(guó)四大發(fā)明:指南針、造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥

中醫(yī)“四診法”:望、聞、問(wèn)、切

戲曲四行當(dāng):生、旦、凈、丑

四大石窟:云岡石窟、龍門(mén)石窟、麥積山石窟、敦煌莫高窟

中國(guó)四大名樓;湖北武漢黃鶴樓、湖南岳陽(yáng)岳陽(yáng)樓、江西南昌滕王閣、山東煙臺(tái)蓬萊閣

四大名著:《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢(mèng)》

四大譴責(zé)小說(shuō):《官場(chǎng)現(xiàn)形記》(李寶嘉)、《二年目睹之怪現(xiàn)狀》(吳沃堯)、《老殘游記》(劉鄂)、《孽海花》(曾樸)

民間四大傳說(shuō):《牛郎織女》、《孟姜女哭長(zhǎng)城》、《梁山伯與祝英臺(tái)》、《白蛇傳》

古代四美女:西施(沉魚(yú))、王昭君(落雁)、貂禪(閉月)、楊玉環(huán)(羞花)

蘇門(mén)四學(xué)士:黃庭堅(jiān)、秦觀、晁補(bǔ)之、張耒

前四史:司馬遷的《史記》、班固的《漢書(shū)》、范曄的《后漢書(shū)》、陳壽的《三國(guó)志》

英國(guó)莎士比亞的四大悲劇:《哈姆雷特》、《奧賽羅》、《李爾王》、《麥克白》

2020國(guó)家公務(wù)員考試文學(xué)常識(shí)諸子百家——儒家

儒家起源于春秋之前的貴族階層,“儒”字就是從古代巫、史、祝、卜中分化出來(lái),專司禮儀的人員。儒者因禮儀而生,以禮儀為生,所以他們捍衛(wèi)禮儀。而禮儀正是舊王朝維護(hù)統(tǒng)治的工具,所以儒者也成了維護(hù)舊統(tǒng)治的衛(wèi)道士。

儒學(xué)是一種入世之學(xué),儒家倡導(dǎo)的思想對(duì)維護(hù)社會(huì)秩序,保證社會(huì)安定有很大幫助,所以受統(tǒng)治者所提倡,儒學(xué)思想也逐步建立了人的發(fā)展,人格養(yǎng)成的完整學(xué)說(shuō),所以受士人所推崇。儒學(xué)思想在中國(guó)古代,乃至現(xiàn)代仍大放光彩。

儒家之集大成者乃孔子也,被稱為“至圣”??鬃樱?,字仲尼,魯國(guó)人。孔子祖上是宋國(guó)貴族,先祖因避仇,而定居魯國(guó)。所以孔子家學(xué)比較深厚,對(duì)商周禮法都有所了解。主張“仁”。在治國(guó)上主張“以德治國(guó)”,在處事上主張“以和為貴”,在教育上主張“有教無(wú)類”等等。孔子一生述而不作,編輯整理了《春秋》《詩(shī)經(jīng)》等。弟子及其再傳弟子整理了孔子和弟子們的言行,是為《論語(yǔ)》。

顏?zhàn)右彩侨寮业拇砣宋?,被稱為“復(fù)圣”。顏?zhàn)?,名回,字子淵,魯國(guó)人。是孔門(mén)七十二賢人之首。顏?zhàn)右簧冯S孔子,是孔子最賞識(shí)的弟子,顏?zhàn)又v學(xué)授徒,擴(kuò)展了儒學(xué)的影響,形成了“顏氏之儒”。其主要事跡在《論語(yǔ)》《孔子家語(yǔ)》《史記》等書(shū)有所記載。

曾子也是儒家的代表人物之一,被稱為“宗圣”。曾子,名參,字子輿,魯國(guó)人。是孔子的弟子之一。修身方面,他倡導(dǎo)“孝恕忠信”,政治上主張“修齊治平”。參與編寫(xiě)了《論語(yǔ)》,著有《大學(xué)》《孝經(jīng)》等書(shū)。

孟子是儒家的又一位代表人物,被稱為“亞圣”。孟子,名軻,字子輿,鄒國(guó)人。相傳孟子師從子思門(mén)人,屬于孔子的再傳弟子。孟子主張“仁政”。政治上主張“民貴君輕”,倫理上主張“性本善”。作《孟子》七篇,傳于世。

荀子有是一位儒家的代表人物,被稱為“后圣”。荀子,名況,字卿,趙國(guó)人,世人稱之為“荀卿”。荀子曾三度出任齊國(guó)稷下學(xué)宮祭酒,對(duì)儒家思想有所發(fā)展。他在政治上主張“禮法并用”,倫理觀中提出了“性本惡”思想,在自然觀中提出了“天道自然、天行有?!钡乃枷?,在人與自然關(guān)系上提出了“制天命而用之”的思想。作有《荀子》一書(shū)。

自漢初“罷黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”以降,儒生大成者比比有之,此文不一一述。

請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試中的申論是啥子?xùn)|西啊

一、申論的概念

“申論”一詞,出自孔子所說(shuō)的“申而論之”。從字面來(lái)理解,“申”為引申、申述,“論”為議論、論證,“申論”則指針對(duì)特定話題提出自己的觀點(diǎn),并展開(kāi)論述。

作為一種應(yīng)試文體,申論最早出現(xiàn)于2000年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試之中。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,以及專家學(xué)者們的改進(jìn)與完善,申論現(xiàn)已成為國(guó)家公務(wù)員錄用考試的一門(mén)基本科目,日益受到人們的重視。

從考試大綱規(guī)定及歷年實(shí)際出題情況來(lái)看,申論考試為應(yīng)試者提供了一系列反映特定實(shí)際問(wèn)題的文字材料,要求考生仔細(xì)閱讀這些材料,概括出它們反映的主要問(wèn)題,并提出解決此問(wèn)題的實(shí)際方案,最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證。

申論是測(cè)試考生寫(xiě)作水平的一種方法,但與傳統(tǒng)的作文考核有所不同。作文只是要求考生根據(jù)給定題目展開(kāi)論述,側(cè)重考核的是考生的文字功底??忌梢詰{自己的主觀好惡去立論選材,盡情張揚(yáng)個(gè)性地放言宏論,因此,作文只能在一定程度上反映考生的寫(xiě)作水平,即“紙上談兵”的能力,而無(wú)法全面體現(xiàn)考生的綜合素質(zhì),尤其是解決實(shí)際問(wèn)題的能力。申論則不僅限于對(duì)應(yīng)試者閱讀理解能力和文字表達(dá)能力進(jìn)行考察,更側(cè)重于考察應(yīng)試者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力,具有較強(qiáng)的綜合性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,能讓考生充分發(fā)揮自己各方面的潛能。

作為一種專用于選拔錄用國(guó)家公務(wù)員的應(yīng)試文體,申論適當(dāng)?shù)亟梃b了我國(guó)古代科舉應(yīng)試中“策論”的一些經(jīng)驗(yàn)與做法,但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,在形式上比“策論”更加靈活多變。“策論”大多要求應(yīng)試者就一些重大問(wèn)題展開(kāi)論述,即論證某項(xiàng)國(guó)家政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性,側(cè)重于考查應(yīng)試者解決問(wèn)題的能力。申論則要求應(yīng)試者從一大堆反映日常問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)材料中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,全面考查應(yīng)試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能,充分體現(xiàn)了信息時(shí)代的特征,也適應(yīng)當(dāng)今國(guó)家公務(wù)員實(shí)際工作的需要。

申論考試摒棄了原來(lái)的簡(jiǎn)單議論文的模式,主要考查考生的閱讀理解、綜合分析、概括能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。所以不單單涉及到議論文一種文體...[詳細(xì)]

延伸閱讀:申論測(cè)試的常用文體

二、申論考試的性質(zhì)

申論考試,是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力測(cè)試。作為公務(wù)員,對(duì)社會(huì)生活的方方面面都應(yīng)當(dāng)有所認(rèn)識(shí)和有所思考,并且具備較高的思想水平和較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。因此,申論考試所提供的一般都是社會(huì)性較強(qiáng)的背景材料,讓考生去進(jìn)行分析和論述,從而測(cè)查考生處理公務(wù)員日常事務(wù)的潛能。

申論考試,要求考生具有比較豐富的常識(shí),但不會(huì)對(duì)某種專業(yè)知識(shí)特別傾斜。由于考生來(lái)自各個(gè)方面,所學(xué)專業(yè)很不相同,所以申論考試中讓考生處理加工的材料大都具有普遍性、非專業(yè)性。比如2000年考題,粗看所給材料,可能以為學(xué)法律專業(yè)的考生會(huì)占便宜,其實(shí)紅星新村居民狀告印刷總公司的事并不是從法律角度所能解決的問(wèn)題。再比如2001年考題,看似醫(yī)藥衛(wèi)生問(wèn)題,其實(shí)問(wèn)題的解答與醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)水平高低并無(wú)關(guān)系。申論考試的試題,對(duì)學(xué)哪個(gè)專業(yè)的考生都是公平的。

申論考試所給的材料,可能涉及面很廣,但試題具有較強(qiáng)的針對(duì)性、合理性,也就是說(shuō),問(wèn)題的解決方案一般是具有可行性的。比如2000年試卷的問(wèn)題,可以通過(guò)城市建設(shè)合理規(guī)劃獲得根本性解決,當(dāng)然必要的補(bǔ)償也應(yīng)有所考慮。又如2001年試卷的PPA問(wèn)題,是當(dāng)時(shí)社會(huì)熱點(diǎn)之一,但完全可以通過(guò)輿論的正確引導(dǎo)來(lái)化解百姓的不安心理。申論考試不會(huì)引導(dǎo)考生漫無(wú)邊際地遐想,不管問(wèn)題多么復(fù)雜,涉及面多廣,人們的見(jiàn)解多么莫衷一是,都是能夠解決的。這樣的命題思路,是由公務(wù)員錄用考試性質(zhì)決定的。

專家提醒,考試所給資料的字里行間都體現(xiàn)出考官的考查意圖,很多考生就是沒(méi)有細(xì)細(xì)體會(huì),因理解不到位而失了分[詳細(xì)]

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三、申論測(cè)試的特點(diǎn)

前面提到,申論測(cè)試既不同于古代選拔賢良的策論,也不同于當(dāng)今的大學(xué)入學(xué)的作文考試,它具有自身的特點(diǎn)。

(1)測(cè)試形式靈活多樣

申論測(cè)試除了所給出的材料部分外,其答卷一般由三部分組成。一是概括部分,二是方案部分,三是議論部分。就文體而言,概括部分可能是記敘文、說(shuō)明文、議論文、應(yīng)用文中的某一種形式,也可能綜合了多種文體形式;方案部分,則是應(yīng)用文寫(xiě)作;第三部分自然是議論文寫(xiě)作了。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),申論測(cè)試既考查了普通文體的寫(xiě)作能力,也考查了公文寫(xiě)作能力,測(cè)試形式非常靈活、實(shí)用。

(2)測(cè)試背景資料涉及面廣

申論測(cè)試的目的是為了選拔國(guó)家公務(wù)員,因此十分注重對(duì)考生的分析、判斷、解決問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)的測(cè)試。為反映這一要求,申論所給定背景資料涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、教育等諸多方面的內(nèi)容,涉及范圍極其廣泛,且表述比較準(zhǔn)確,一般不會(huì)出現(xiàn)偏差。

申論的背景資料所反映的問(wèn)題大部分已有定論,也有一些問(wèn)題尚無(wú)定論或存在爭(zhēng)議,需要考生自己去理解、分析和判斷,并做出結(jié)論。至于一些難以定論的問(wèn)題,特別是一些爭(zhēng)議激烈的前沿問(wèn)題,一般不會(huì)成為背景材料。

(3)測(cè)試目的針對(duì)性強(qiáng)

申論測(cè)試考查的目的明確,針對(duì)性很強(qiáng),即主要考查考生閱讀、分析、概括、解決問(wèn)題的能力。這些能力主要通過(guò)對(duì)背景材料的分析、概括、論述體現(xiàn)出來(lái),從所提出的方案對(duì)策是否具有針對(duì)性和可行性體現(xiàn)出來(lái)。從這一角度看,考查的目的與測(cè)試的命題是密切相關(guān)的有機(jī)整體:目的具有針對(duì)性,試題也具有針對(duì)性;試題為測(cè)試的目的服務(wù),目的則是試題設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想。

(4)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性和國(guó)際性

選拔公務(wù)員的申論測(cè)試,一開(kāi)始就借鑒了一些發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不僅注重對(duì)應(yīng)試人員能力和素質(zhì)的考查,而且也注重對(duì)應(yīng)試人員將要從事行政機(jī)關(guān)工作和崗位職責(zé)所需要的能力素質(zhì)的考查。在科目設(shè)置、考試形式上都是按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的,在內(nèi)容上體現(xiàn)了中國(guó)特色。

西方一些實(shí)行公務(wù)員制度時(shí)間比較長(zhǎng)的國(guó)家的公務(wù)員考試,是分類分等、定時(shí)定期進(jìn)行的,人員的選拔錄用與職位緊密結(jié)合,采用不同的試卷,以滿足不同崗位、不同職位對(duì)人員的不同需求。我國(guó)也將逐步在公共科目試卷中,體現(xiàn)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和垂直管理系統(tǒng)在用人上的不同要求,逐步作到分類、分等、定期考試。

(5)沒(méi)有確定的標(biāo)準(zhǔn)答案

申論測(cè)試沒(méi)有也不可能有一個(gè)確切、固定、惟一的標(biāo)準(zhǔn)答案。從資料背景來(lái)看,都是有關(guān)當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)、法律、教育等社會(huì)問(wèn)題,有的已定論;有的尚未定論,完全要考生自己來(lái)解決。從這個(gè)角度來(lái)看,無(wú)論是提出對(duì)策或是對(duì)對(duì)策進(jìn)行論證,都不會(huì)有一個(gè)確切、固定、惟一的標(biāo)準(zhǔn)答案。

以對(duì)策部分為例,這部分是要提出解決問(wèn)題的辦法,這個(gè)辦法要具有針對(duì)性和可行性。但是針對(duì)性和可行性是相對(duì)的,在不同地區(qū)以及發(fā)展中的不同階段,解決問(wèn)題的辦法就不可能一樣,更何況有的目前還沒(méi)有一個(gè)確切的合理的方案,因此哪一種更為合理,針對(duì)性與可行性更強(qiáng),要對(duì)若干方案比較論證后方能確定。又比如論證部分,抓住什么問(wèn)題、從什么角度論證、采取什么方法與結(jié)構(gòu),要適合自己的特長(zhǎng),因而也決不會(huì)有一個(gè)具體惟一的標(biāo)準(zhǔn)。因此論證(作文)部分的評(píng)定,也只能是綜合的、全面的、等級(jí)式的,不可能有確切的惟一的標(biāo)準(zhǔn)。

正因?yàn)樯暾摐y(cè)試沒(méi)有確定的答案,這給了考生以發(fā)揮的空間,不同的考生完全可以較充分地展示各自不同的能力和水平。同時(shí)也有利于選拔者挑選到滿意的人才。

(6)測(cè)試具有前瞻性

申論測(cè)試注重考查考生綜合運(yùn)用所掌握的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。整個(gè)社會(huì)在不斷地發(fā)展變化,公務(wù)員考試命題不僅會(huì)與這種發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng),而且還會(huì)體現(xiàn)出一定的前瞻性。

研究一下申論試題就會(huì)明白,申論考試的結(jié)構(gòu)比較規(guī)范,總體上分為三大部分:首先是注意事項(xiàng),說(shuō)明答卷的要求、時(shí)間,提出指導(dǎo)性建議;其次是[詳細(xì)]

申論

校園辯論制度中的一種特殊發(fā)言階段,主要供辯士建立支持或反對(duì)辯題論證與架構(gòu),換言之,即“立論”之用。在歐美流行的辯論制度中,申論時(shí)間通常比較長(zhǎng)(一般不少於7分鐘),但在亞洲各國(guó)的辯論中申論時(shí)間通常比較短(一般少於5分鐘)。

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