大家好，如果您還對公務員考試方式不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享公務員考試方式的知識，包括公務員考試有幾種的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
公務員考試采用什么方式
你好，很高興為你解答。根據《公務員錄用規(guī)定》試行文件第五章可知：
第五章考試
第二十條公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
第二十一條筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
第二十二條筆試結束后，招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規(guī)定，根據筆試成績由高到低確定面試人選。
面試由省級以上公務員主管部門組織實施，也可以委托招錄機關或授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織實施。
面試的內容和方法，由省級以上公務員主管部門規(guī)定。
面試應當組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認定與管理，由省級以上公務員主管部門負責。
第二十三條錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以采用其他測評辦法。
錄用公務員的考試方式有哪幾種
公務員法》核心條款解讀（七）
第二十八條公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
解讀：考試是公務員錄用的重要程序之一，也是擇優(yōu)錄用公務員的重要技術手段，在資格審查合格的人員中進行。考試的目的是測試報考者的知識水平以及適應職位要求的素質和能力。隨著考試制度的不斷發(fā)展，考試的方式也多種多樣。
我國公務員錄用考試主要采取筆試和面試方式。筆試是通過標準化試題和文字分析解答，測試報考者的文化和專業(yè)知識水平、運用文字能力、綜合分析能力和思維能力等。
面試作為錄用考試的重要環(huán)節(jié)，在測查考生綜合素質中發(fā)揮的作用日益明顯。面試采取考官小組與報考者直接交談，或者置考生于某種特定的模擬情景中進行觀察等方式，對報考者的素質、能力等方面進行綜合評價。主要考察報考者綜合分析能力、求職動機與擬任職位的匹配性、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識和技巧、情緒控制能力、儀表禮儀舉止等筆試不能反映的因素。主要方式有結構化面談、無領導小組討論、心理測試等。
為了使錄用考試既有統(tǒng)一性，又能夠適應公務員職位分類的需要，更具有科學性和針對性，《公務員法》提出考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置?；灸芰?，是公務員履行公職必須具備的通用知識和素質，筆試中的公共科目和面試就是測試這些方面的能力。對不同職位類別所要求的能力的測查內容，要根據職位來設置，以利于推進考試科學化。比如，招考綜合管理職位的考試內容，應當注重宏觀管理和政策理論研究能力；招考專業(yè)技術類職位的考試內容，應當側重對其掌握和運用某些專業(yè)知識的能力進行測試。隨著職位分類制度的不斷深化、職位類別的科學劃分，今后在考試內容的設置中會加大體現(xiàn)職位特點的比重。
公務員考試形式是什么
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
公務員考試有幾種
公務員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調生考試、遴選以及聘任制公務員共計五種類型。
1、國考：采用全國統(tǒng)一考試的形式，對學歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試，通過后接受面試合格者方有機會進入公務員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關單位的工作人員而組織進行的考試，筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準。
3、選調生考試：從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，把他們當作黨政領導干部后備人選重點培養(yǎng)。選調生同樣也是公務員招錄的一種方式，錄用后直接為公務員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，黨員、學生干部三個條件，缺一不可。
4、遴選：是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務員轉任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關注此類考試。
5、聘任制公務員：機關單位根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關系。
考公務員的多種方式
途徑一：省考大戰(zhàn)一觸即發(fā)！
國考過后，緊接著就是省考的開啟，假如你真的一心想著公務員的道路，你們省考將會是你不二的選擇，既然現(xiàn)在國考已經失利了，那么就讓我們抓緊時間復習省考吧，轉戰(zhàn)省考，很可能是你最好的選擇，2018年各大省考職位已經在向你招手。
當然，假如你手里沒有復習的計劃了方法，你可以搜索承德中公教育，我們會給你帶來最全面的復習計劃。
2/4
途徑二：選調生，你知道嗎？
其實很多人也許并不知道選調生是什么東西，先解釋一下，選調生只是應屆畢業(yè)生，具備黨員或者預備黨員，并且品學兼優(yōu)的學生干部才能夠進行報考的考試，并且由于條件要求高，因此選調生的職位也是公務員并且一般來說比一搬錄用公務員要高半級，因此假如你你或者你身邊的朋友又要想考的具備條件的可以嘗試一下。
3/4
途徑三：基層單位，“臥薪嘗膽”
三支一扶、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、社區(qū)工作者......這些聽起來過于“低調”的就業(yè)選擇往往蘊藏著無數(shù)發(fā)展機會：
三支一扶考試：全國每年擬選拔招募2.5萬人且持續(xù)增長;?？萍耙陨蠈W歷均可報考，中央財政每年專項補助和安家費補貼，七大省份不限戶籍可跨考，落編機會多多，更享受公務員、事業(yè)單位的定向招錄，心動就趕快行動哦~
大學生村官：?？破瘘c門檻低、任期后定向招錄公務員、事業(yè)單位、政策扶持自主創(chuàng)業(yè)、考研初試加分.....如果夠幸運，還可以解決事業(yè)單位編制哦！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試——基層報考公務員的福音：學歷不做要求，只要你在基層工作過，社區(qū)、村官、村主任、黨委干事，統(tǒng)統(tǒng)可以考，競爭小、有編制、離家近，為什么要考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因為我對這片土地愛得深沉~
社區(qū)工作者考試參考門檻低，取證有補助，可優(yōu)先考錄公務員、機關、事業(yè)單位。2017年全國招聘上千次共計4萬人，近年政策傾斜，社區(qū)招聘預計會更加火爆。
4/4
途徑四：改變思路，事業(yè)編制也不錯
既想走進體制安穩(wěn)度日，又想薪資福利一把抓，還想得到鍛煉實現(xiàn)人生價值？是不是有點太貪心啦！不過還好，下面這些選擇或許可以滿足你：
事業(yè)單位考試：工資高待遇好，職位多競爭壓力小，職稱名額無限制，晉升空間大！不定期招考，錯過一次無需再等一年！趕緊加入吧。
國企招聘考試：國考成績公布，你是否一舉成公?
如果有，那么恭喜你！
如果沒有，更得恭喜你！
因為高薪、體制內、業(yè)界良心好工作更適合你！
那就是國企招聘!國企招聘考試單位有國家電網、煙草局等知名誘人企業(yè)！
國家電網被稱為國企中的央企，數(shù)世界500強第二，金飯碗地位不可撼動，為吸引人才，國電一批招聘專業(yè)擴至13個，只為更優(yōu)秀的你！
煙草局一直都是低調做事，但是福利待遇卻碾壓公務員，體制內、好處多、福利待遇好、社會地位高、發(fā)展前景棒、食住行省心、工作生活兩不誤，工作是為了更好的生活得到最好的體現(xiàn)！
銀行招聘考試：即將來臨的3月，商業(yè)銀行春季校園招聘也開始大規(guī)模陸續(xù)啟動。一般入行第一年就可達到10萬年薪，如果做的好年薪會拿得更高!當然，人民銀行更是不錯的選擇，因為他直屬國務院領導啊!從競爭比例，考試難度，薪酬福利來對比，無論是商業(yè)銀行還是人民銀行都是你不二的選擇!
所以當面對如此之多的就業(yè)機會時，真的要考慮銀行招聘哦，尤其是2018年3月的校園招聘！當然，考銀行需要網申，登錄貴州中公金融人官網查閱網申技巧方面的相關文章，還可以參加近期的網申簡歷修改活動。國考考生憑成績單還可享受課程八折優(yōu)惠哦！
農信社考試：何為錢多事少離家近?答案當然是農信社，農信社(農商行)員工的收入一般在當?shù)馗黝愩y行、事業(yè)單位、公務員中最高，其工資為當?shù)仄胀ü珓諉T的一倍左右。其招聘既有校招又有社招，很多農信社(農商行)學歷要求僅為本科，有些甚至放寬至大專。從招聘人數(shù)上來講，全省統(tǒng)一的考試一般可以達到幾百或者上千的名額，可以說，在農信社(農商行)的招聘中刷出一個較好的存在感并不是一個無法攻克的難關。農信社(農商行)都是需要用筆試和面試對應聘人員進行考核的，并且近些年來，其筆試和面試正在變得更加系統(tǒng)化和公平化。農信社招聘報考時間較長，備考時間較為充分，為你離錢多事少離家近更近一步提供機會！
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。