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公務員考試和公招考試有什么不一樣
公招就是公開招考，一般是事業(yè)單位的，如醫(yī)院、學校這類。
這些職位不屬于公務員職位，但是程序與公務員招考差不多?？荚噧?nèi)容與公務員略有不同，要看各省的具體要求，有的省是考公共基礎知識和專業(yè)科目，還有的是跟公務員考的差不多，再有就是單獨命題的，如學校，還有公開課這類。
公招是不是公務員考試
公招是公務員考試,公招就是公務員招錄考試。
招就是公開招聘教師的考試，公招是給老師提供一個平等競爭的機會，公招分為筆試和面試，教師公招考試各個省市的時間都是不同的，具體要以當?shù)亟逃譃闇?。教師這個行業(yè)一直以來都是比較吃香的行業(yè)，不僅是光榮神圣的職業(yè)，也是一個奉獻的職業(yè)，同時更是一個受人尊重的職業(yè)，還可以享受寒暑假的待遇。
國考,省考,公考,這三個有什么區(qū)別嗎,不都是公務員考試
1.國考，省考都屬于公務員考試，公考是公務員考試的簡稱，兩者也有不同之處；
2.國考在每年的10月中下旬發(fā)布公告，同時會發(fā)布考試大綱和職位表，報名時間在10月底，考試時間一般在11月末或是12月初進行，例如2020年國家公務員考試公告發(fā)布時間在2019年10月14日，報名時間在2019年10月15-24日，準考證打印時間在11月18日-24日，考試時間在11月23-24日。
3.省考是各個省份單獨進行公務員招錄考試，各省時間不太一樣；
①北京和上海兩地最先開始，與國考的考試時間模式相似。前一年11月份啟動報名，12月中旬筆試，然后第二年的2、3月份進行面試。
②深圳公務員考試每年舉行的也很早，根據(jù)近兩年時間安排一般是在前一年12月底報名，第二年1月中下旬筆試。
③每年3、4月份是公務員考試集中舉行的月份，全國大部分的省份的公務員考試都集中在這兩個月舉行，而公務員聯(lián)考一般就是在4月份舉行。這些省份有：天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、山東、浙江、江西、福建、湖南、湖北、四川、重慶、貴州、云南、黑龍江、遼寧、廣東、廣州、廣西、海南、陜西、甘肅、新疆、新疆生產(chǎn)建設兵團、青海。
④河南公務員考試一般在下半年舉行，一般是8月份啟動報名，9月份筆試。而2016年河南公務員考試啟動稍晚，11月18日出的考試公告，12月24日筆試。
⑤吉林公務員考試時間變化比較大，2015年甚至舉行了兩次公務員考試，但是2016年舉行了一次考試，一般在8月份發(fā)布公告，9月初開始報名，10月底進行考試，例如2016年吉林公務員考試是2016年8月23日發(fā)布的公告，報名時間時間：9月5日8時30分至9月9日14時30分，考試時間在2016年10月22日。
⑥西藏公務員考試都是在下半年舉行，一般是在8-9月份報名，9月份筆試。
⑦四川公務員考試一年舉行兩次，上半年四川省考一般是在3月份報名，4月份筆試。而下半年的四川省考一般是在9-10月份報名，10-11月份筆試。
⑧重慶公務員考試一年舉行兩次，上半年一般是在3月份報名，4月份筆試。下半年一般在8月份報名，9月份筆試。
以上是國考和省考的區(qū)別，如果想報考相應的考試，具體的可以查看公告的具體要求。
事業(yè)單位考試是公務員考試嗎
不是。
公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的?！渡暾摗飞婕暗降牟欢?。
擴展知識——事業(yè)單位跟公務員的區(qū)別：
公務員主要是管理人才。公務員是行政編制而事業(yè)單位是事業(yè)編制。
第一、公務員其實屬于國家的政府部門的工作人員，無論是地方工作的公務員，還是在地區(qū)工作的公務員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財政全額撥款。
第二、發(fā)起考試的機構一樣。公務員考試分為國考和省考。國考發(fā)起的機構是中組部和人力資源社會保障部。省考發(fā)起的是省、市委組織部和人力資源社會保障廳。事業(yè)單位考試發(fā)起的是各用人單位人力資源保障部門。
第三、考試筆試組織實施的機構不一樣。公務員是人力資源社會保障部公務員管理司，省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。事業(yè)單位是用人單位委托省級和地市級人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織。
第四、我們說的事業(yè)編制則和公務員是不一樣的，基本區(qū)分三種不同的情況，一部分事業(yè)編制是財政全額撥款，還有一部分是屬于差額撥款，最后還有一類事業(yè)編制是自收自支，這是公務員和事業(yè)編制的區(qū)別。
第五、公務員工齡達到了年限以后，自己的薪級工資才可以上漲，沒有到達年的公務員，要想自己的工資上漲的話，那就只能升職才能漲薪水了，所以公務員加薪的難度不小。
第六、事業(yè)編制的工作人員可以通過年限方面來漲工資，也可以通過自己的努力升職加薪，同時也可以靠自己的一些專長，比如你可以升級到中級職稱，這樣也可以漲工資，升級高高級職稱也可以漲工資。
第七、事業(yè)編制的工作人員升職的機會不會很大，因為事業(yè)編制的職位比較少，所以升職的可能性不是很大，而一般的公務員升遷機會比較多。
公招是什么意思 公招就是編制嗎
我們常說的公招到底是什么意思，公招是編制嗎？下面，我整理了公招的一些相關內(nèi)容，供大家參考。
什么是公招所謂公開招聘是指企業(yè)向企業(yè)內(nèi)外的人員公開宣布招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優(yōu)錄用合格的人員擔任企業(yè)內(nèi)部崗位的過程。
以教師公招為例，公招是政府、人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織的面向社會公開招聘教師的考試，公招分為筆試和面試，筆試內(nèi)容以各地教育局公告為準，基本考教育學心理學，和報考學科的專業(yè)知識。
公招就是編制嗎只要是事業(yè)單位公開招考，都是有編制的。沒有編制的合同工是不走事業(yè)單位考試的，只通過單位人事部門招聘，簽用工合同。合同工無編制，要想有正式編制還得通過考試。如果你符合招考條件并通過筆試、面試那么就通過了事業(yè)單位的考核。上崗后是有正式編制的事業(yè)單位工作人員。所以說公招通過了就是屬于編制了。
教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容考試科目：每個省市區(qū)縣考察的內(nèi)容不一樣，公告里明確告訴考啥，有些則不告訴。
通?？家韵聨追N：
①教育教學知識：教育學，教育心理學的相關知識以及教育教學案例分析。
②學科專業(yè)知識：報啥崗位就考啥知識。比如：報考小學數(shù)學老師，則考察小學數(shù)學知識。
③行政能力測試：即公務員考試中的行測科目。
考試科目特點：《教育基礎知識》根據(jù)考試的題型及特點有針對性的把握書本知識，同時補充相關知識，不參加培訓很難全面準確掌握考點；《教師公招職業(yè)能力傾向測驗》針對教師公招考試的題型、難度、規(guī)律，有其特殊性，明顯區(qū)別于公務員《行測》培訓，需要接受針對性訓練。
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