本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試最忌什么，以及國考公務(wù)員面試忌諱啥對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
國家公務(wù)員考試需要注意什么
1.必須帶齊準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，方可進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要服從工作人員的安排。國家公務(wù)員考試
2.監(jiān)考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關(guān)的考試注意事項(xiàng)，建議考生提前到達(dá)考場(chǎng)。
3.參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試時(shí)，考生須按要求將題本上的條形碼貼到答題卡相應(yīng)位置，否則，該科目考試成績?yōu)榱惴?。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報(bào)考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。
4.嚴(yán)禁將手機(jī)、計(jì)算器等各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它有關(guān)設(shè)備帶至座位，否則將按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理。
5.考試開始30分鐘后，不得入場(chǎng);考試期間，不得提前退場(chǎng)。
6.不能將試卷、答題卡、草稿紙等帶出考場(chǎng)，不能損毀試卷、答題卡，否則按有關(guān)規(guī)定取消該科目考試成績。
7.不能在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題，不能在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，否則按有關(guān)規(guī)定取消該科目考試成績。
8.必須遵守考場(chǎng)規(guī)則，報(bào)考人員有義務(wù)妥善保護(hù)好自己的考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法進(jìn)行處理。若有答卷雷同，雙方均取消考試成績。
公務(wù)員面試的三大禁忌是什么}
面試禁忌一：姍姍來遲，準(zhǔn)備不足
遲到是公務(wù)員面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，但仍然會(huì)有一些考生因?yàn)橥话l(fā)情況或是這樣那樣的原因姍姍來遲。名師在這里提醒廣大考生，遲到在面試中是非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤，考官不但會(huì)認(rèn)為應(yīng)試者沒有時(shí)間觀念和責(zé)任感，更會(huì)覺得考生對(duì)這此機(jī)會(huì)沒有太多的誠意，印象分自然大減。守時(shí)不但是現(xiàn)代社交禮儀的準(zhǔn)則，更是公務(wù)員面試時(shí)必須做到的事。
因此，一般情況下，考生應(yīng)提前半小時(shí)左右到達(dá)考場(chǎng)，熟悉情況并進(jìn)行必要的準(zhǔn)備?？荚嚽耙惶?，必須了解行車路線和交通狀況，最大限度地避免在路上發(fā)生延誤。
另外，無論你報(bào)考的是什么職位，也無論你學(xué)歷有多高、資歷有多么豐富，當(dāng)主考官問到與職位相關(guān)的問題時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生對(duì)報(bào)考的職位知之甚少，甚至連最基本的問題也回答不好時(shí)，印象分自然也會(huì)大打折扣。主考官不但會(huì)覺得應(yīng)試者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無志于在這方面發(fā)展。所以，面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，了解你所報(bào)考的職位的一些基本情況和工作流程，才能做到有備無患。
面試禁忌二：引經(jīng)據(jù)典，夸夸其談
“引經(jīng)據(jù)典”在許多人的印象中是一個(gè)“褒義”的詞語。雖然“引經(jīng)據(jù)典”從某種程度上來說，代表了人的一種語言能力，說明所引用的這些“典故”是引用者知道的，見過的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面試者要強(qiáng)。但并不是所有場(chǎng)合都適合“引經(jīng)據(jù)典”。在公務(wù)員面試中就不太適合這樣做。
首先，引用的典故多見于文學(xué)作品、詩詞歌賦，具備這些方面的知識(shí)能夠說明一個(gè)人有一定的文學(xué)修養(yǎng)，卻不是衡量一個(gè)人表達(dá)水平以及工作能力的標(biāo)準(zhǔn)。因此，過多地使用文學(xué)典故，不但會(huì)削弱考生對(duì)于事件、問題的陳述和分析，甚至?xí)o考官造成虛有其表、紙上談兵的印象。
其次，名師發(fā)現(xiàn)有個(gè)別面試的考生，特別喜歡在公務(wù)員面試時(shí)引用典故，卻少有人能像“文學(xué)大師”那樣在收放自如，很容易使考官產(chǎn)生刻意或做作的感覺，反而無法得到好的成績。
名師建議考生，在公務(wù)員考試面試中，提倡使用樸質(zhì)、謙虛的語言，需要舉例說明的時(shí)候，稍作修飾、直接陳述即可。公務(wù)員是人民的公仆，公務(wù)員的工作就是為人民服務(wù)，考試選拔的未來的公務(wù)員，自然需要腳踏實(shí)地、虛心學(xué)習(xí)的年輕人。語言上辭藻華麗、夸夸其談，只能說明這個(gè)人浮躁虛榮，缺乏服務(wù)基層、踏實(shí)上進(jìn)的性格特點(diǎn)，自然也就很難贏得考官的賞識(shí)。
面試禁忌三：缺乏自信，底氣不足
參加面試，最重要的是要表現(xiàn)出信心，公務(wù)員面試更是如此。一個(gè)人有自信的人，能夠具有由內(nèi)而外的氣度，常常表現(xiàn)為行為舉止的從容、穩(wěn)重；談吐儀態(tài)的大方得體，這些恰恰就是一名優(yōu)秀的公務(wù)員所應(yīng)該具備的，考試要選拔的也正是這樣的人才。
因此，公務(wù)員考試中，具備一定的自信心，往往是成功的關(guān)鍵。但專家在以往的輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考場(chǎng)就變得莫名的緊張。究其原因，還是對(duì)一次考試的期望過高，沒有以平常心來對(duì)待，得失心過勝造成的。在這種心理驅(qū)動(dòng)下，考生往往容易表現(xiàn)出：說話吞吞吐吐；表情很不自然；往往伴有表情、手勢(shì)、姿態(tài)上的小動(dòng)作，用小動(dòng)作來掩飾自己內(nèi)心不安的膽怯表現(xiàn)。也有人會(huì)表現(xiàn)為：刻意追求儀表，過多地關(guān)注外在形象。有的人甚至裝扮過多，濃妝艷抹，給考官造成更惡劣的印象。
另外，談話時(shí)經(jīng)常打斷對(duì)方，想通過插話來壯膽，也是自信心不足的表現(xiàn)。
缺乏信心的表現(xiàn)很多，其總的特征就是瞻前顧后，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重。專家認(rèn)為，在公務(wù)員考試面試中，除了具備一些基本素質(zhì)之外，成功往往來源于自信。心理坦然，態(tài)度自然，說話實(shí)事求是，才有可能正常發(fā)揮自己真是的學(xué)識(shí)和能力水平，甚至超常發(fā)揮，最終取得面試的成功。
國考公務(wù)員面試忌諱啥
您好，中政教育為您解答：
錯(cuò)誤一:亂用稱呼
很多考生一進(jìn)入考場(chǎng)就緊張,當(dāng)場(chǎng)就蒙圈,但是又要開口打招呼,就"你"、"您"亂用一氣,自己都不記得自己說的什么.在日常的生活當(dāng)中,我們習(xí)慣說一些"你"、"你們"、"咱們"等類似的詞語,但是在面試中這是很忌諱的,因?yàn)槟忝鎸?duì)的是嚴(yán)肅而尊敬的考官.如果我們總是以這樣一種隨意的口吻來答題,就好像在教育考官,聽起來非常不尊重對(duì)方,更不用說一會(huì)兒"你",一會(huì)兒"您",更是暴露了你的緊張.考生之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況,主要原因不是在于考生不知道尊稱考官為"您",而在于踏進(jìn)考場(chǎng)太緊張,大腦思維混亂,不受控制.因此,建議考生在面試前要進(jìn)行脫敏訓(xùn)練,參加面試培訓(xùn)班或者自己私下找一些朋友,把他們作為考官,提前練習(xí).
錯(cuò)誤二:口頭禪嚴(yán)重
我們正常的說話往往會(huì)伴隨一些口頭禪,嚴(yán)重的人是意識(shí)不到自己的這個(gè)"小習(xí)慣"的.但是這個(gè)"小習(xí)慣"到了面試考場(chǎng)上就成了"大毛病".如在回答問題時(shí),考生經(jīng)常會(huì)不自覺地說嗯、啊、這個(gè)、那個(gè)等等,還有些考生說話太急就會(huì)出現(xiàn)"這個(gè)是那個(gè)什么"等口語化的詞句,以及"……的話"等等口語化短語,更有甚者,還有考生會(huì)伴隨著揚(yáng)眉、歪嘴角、搔頭發(fā)、抹鼻子、搓手等小動(dòng)作.與亂用稱呼不同的是,口頭禪一般不是臨時(shí)緊張引起的,而是一個(gè)人多年來"沉淀"的結(jié)果.習(xí)慣很難改,但是為了面試晉級(jí),不得不改.這就需考生要有意識(shí)地專門訓(xùn)練.建議考生可以嘗試回答問題時(shí)使用邏輯詞,如"首先、其次"或"第一、第二"等,嘗試用邏輯詞連接語句,而不是口頭禪.
錯(cuò)誤三:聲音如蚊蠅
考生在公務(wù)員面試回答問題時(shí)聲音要洪亮,說話語音語調(diào)要適中.但在面試考場(chǎng)中,總有"聲音細(xì)如蚊蠅"的考生的身影.在公務(wù)員面試中,這種溫柔,是萬萬要不得的.考官在聽考生答題的時(shí)候本來就要全神貫注聽考生的答題要點(diǎn),因?yàn)榭忌穆曇艏?xì)小,精力全都集中在聽清楚考生的話語了,自然就不會(huì)把精力集中在答題要點(diǎn)上.試想,你的成績還會(huì)高么?除了天生聲音就小的同學(xué),大部分人在面試時(shí)聲音小是因?yàn)楹ε潞筒蛔孕?天生聲音小的同學(xué)要在考前訓(xùn)練自己的聲音變大,說話聲音要洪亮,這樣可以讓考官聽得清楚.而由于不自信害怕造成的小聲音的同學(xué),也要訓(xùn)練自己的聲音洪亮度,其實(shí),聲音洪亮,反而能促使你更加自信從容,而自信從容又反過來改善了你的小聲音,這是一個(gè)相輔相成的訓(xùn)練過程.當(dāng)然,聲音洪亮也要把握度,不要刻意喊出來,那樣會(huì)讓考官覺得你很不自然.教大家一個(gè)小技巧,在回答時(shí)要注意語音語調(diào)的抑揚(yáng)頓挫,該重讀的時(shí)候重讀,讀輕讀的時(shí)候輕讀,這樣考官聽起來會(huì)非常舒服,也容易抓住重點(diǎn).
錯(cuò)誤四:不看考官
在面試考場(chǎng)上,考生與考官的交流,除了語言交流外,還要有眼神的交流.開始時(shí),主考官讀引導(dǎo)語,就一定要和主考官有眼神交流.另外,考生在答題過程中,并非每個(gè)考官都在看你,所以這時(shí)哪個(gè)考官看你,你就和他有個(gè)眼神交流,不要表現(xiàn)出考官剛一看你,你立馬回避.正確的做法就是大大方方的看著考官,表現(xiàn)出我在給你說話.但是有部分考生喜歡看天花板、自己的腳、墻角等,面試全程與考官無眼神交流,這是不對(duì)的.眼神的交流非常重要,能給人一種交流感.這種交流感,會(huì)給人一種如沐春風(fēng)的感覺,能提高考生在考官心中的印象,而且說話看著對(duì)方也是一種基本禮貌.當(dāng)然,在看考官的時(shí)候不能面無表情,誰都希望看到一張有親和力,陽光的臉龐,如果表現(xiàn)放松面帶自然微笑會(huì)成為加分項(xiàng).
錯(cuò)誤五:衣著標(biāo)新立異
有考生說面試考場(chǎng)幾乎所有考生都西裝筆領(lǐng),估計(jì)考官也會(huì)審美疲勞,自己就想標(biāo)新立異,以個(gè)性取勝,在衣著上來個(gè)創(chuàng)新.面試通知單里也確實(shí)沒有要求考生必須穿正裝,這里提醒兩點(diǎn):一是如果衣著個(gè)性那就請(qǐng)記住你一定要具備hold住這身標(biāo)新立異著裝的能力;二是如果衣著隨意那請(qǐng)你一定要保證考官不會(huì)覺得你不夠重視這次面試.如果能做到這兩點(diǎn)那可以衣著隨意,如果不行那就趕緊買套西裝和買雙皮鞋,黑色的.
錯(cuò)誤六:情緒失控
在公務(wù)員面試中,除了結(jié)構(gòu)化面試還有一種無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試.無領(lǐng)導(dǎo)的測(cè)查方式是讓考生自行就某個(gè)問題集體討論,在這個(gè)過程中考官會(huì)悄悄觀察每位考生的表現(xiàn).由于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)置本身就是選擇那些具有爭(zhēng)議性的或者不好統(tǒng)一的題目,因此在具體的討論過程中會(huì)出現(xiàn)意見不一致的現(xiàn)象,是完全在意料之中的.但是有的考生會(huì)控制不住自己的情緒,與意見向左的考生當(dāng)場(chǎng)爭(zhēng)吵,一場(chǎng)辯論就演變成了"吵架".正是因?yàn)橐庖姴唤y(tǒng)一,所以題目才會(huì)具有討論價(jià)值,試想一下,如果一場(chǎng)討論在最初的5分鐘就已經(jīng)迅速得出一致的意見,那么整場(chǎng)討論還有進(jìn)行下去的必要嗎?再說,面對(duì)這種不一致,才是體現(xiàn)我們邏輯思維和論辯能力的最佳機(jī)會(huì).因此,面對(duì)不同意見,千萬不要陷入意氣之爭(zhēng),情緒失控是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的大忌,公務(wù)員面試不是吵架,但凡出現(xiàn)這樣的考生,考官會(huì)立馬把你排除在錄取人員名單之外.
錯(cuò)誤七:隨意打斷他人發(fā)言
同樣是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,很多考生會(huì)犯一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤,那就是隨意打斷他人發(fā)言.總覺得考試的過程中一定要多發(fā)言,說得越多,分?jǐn)?shù)越高.在這樣一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的引導(dǎo)下,考生的全場(chǎng)表現(xiàn)就陷入一種非理性的爭(zhēng)搶之中.甚至,會(huì)有一些考生采用打斷他人發(fā)言的方式來爭(zhēng)搶發(fā)言的機(jī)會(huì).殊不知,這種做法不僅不能獲得考官的好感,還會(huì)造成扣分.考生在爭(zhēng)取發(fā)言權(quán)的時(shí)候一定要注意技巧,不能隨意打斷他人講話,可以在他人說話間隙或是停頓的時(shí)候及時(shí)介入,以此來獲得發(fā)言機(jī)會(huì).
錯(cuò)誤八:喋喋不休
公務(wù)員面試是有時(shí)間限制的,考生要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)表達(dá)自己的想法.這就要求考生回答要精準(zhǔn)表達(dá),不廢話、不拖沓.然而,很多考生在實(shí)踐考試中總是不自覺地、或者有意識(shí)的想把一個(gè)問題表達(dá)圓滿,最終導(dǎo)致內(nèi)容過分追求全面而失了觀點(diǎn),內(nèi)容太過豐富而耽誤了時(shí)間,極易給考官造成啰嗦重復(fù),沒有邏輯,沒有立場(chǎng),條理不清的印象,最終的結(jié)局自然是不盡人意.考生之所以會(huì)這樣很大程度上因?yàn)槠綍r(shí)的面試備考訓(xùn)練不足,答題思路缺乏條理性、深刻性,自然就抓不住重點(diǎn),亂說一氣.建議考生在面試備考中要側(cè)重對(duì)于問題分析的深刻性,也就是說立足觀點(diǎn),適當(dāng)分析論證,自然可以把一個(gè)問題講清楚,說明白,也自能投考官所好.
錯(cuò)誤九:說假話
國家公務(wù)員面試中有時(shí)會(huì)涉及考生自身的自我介紹,而對(duì)于廣大考生,特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,很多時(shí)候不得不聊起學(xué)習(xí)成績這個(gè)話題.但是對(duì)于大學(xué)時(shí)光未必十分專注于學(xué)習(xí)的考生而言,為了能夠給考官留下一個(gè)美好的印象,會(huì)在面試中大談特談自己的成績?nèi)绾蝺?yōu)秀,用了很多虛詞,且在整個(gè)成績介紹過程中總是顯得言辭閃爍.以為如此便可以糊弄住考官,讓考官對(duì)其自身有較高評(píng)價(jià),殊不知很多考官都經(jīng)歷過不止一次兩次的考官經(jīng)歷,如此表現(xiàn)肯定不能得到考官認(rèn)可,反而增加了其對(duì)考生不良的印象,最后也自然會(huì)被貼上不誠信的標(biāo)簽,結(jié)果便可想而知.因此在實(shí)踐面試中廣大考生切不可自作聰明,用假話、偽造的經(jīng)歷來糊弄考官.
錯(cuò)誤十:真話全講
考試固然要誠信,但并不代表我們要主動(dòng)暴露自己的弱點(diǎn),尤其在面試過程中,如果主動(dòng)交代自己的劣勢(shì),自然是給自己下了套,最終裹足不前.因此,在面試中不具優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容不講、不具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)歷不說、禁止的內(nèi)容不談(名字、年齡、學(xué)校、專業(yè)、具體家庭情況等)、敏感的話題不涉及等.學(xué)會(huì)適當(dāng)避重就輕,減少失誤,方能出奇制勝,取得成功.
公務(wù)員面試有哪些忌諱
1、遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)！寧愿考市區(qū)的事業(yè)編也不要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)公務(wù)員！
2、遠(yuǎn)離女人多的地方。
3、在體制內(nèi)，工作能力不是第一位，社交能力才是第一位。
4、學(xué)會(huì)拒絕，不是你的活堅(jiān)決不要接，這個(gè)就是狗皮膏藥°，接了就甩不掉，而且會(huì)有越來越多的活找你。
5、永遠(yuǎn)愛護(hù)和同情弱勢(shì)群體，力所能及地幫助一些需要幫助的人。
6、人有兩個(gè)眼睛、兩個(gè)耳朵、一張嘴巴，意味著什么？意味著多聽、多看，少說話。
7、體制內(nèi)，有人脈和背景的人永遠(yuǎn)比沒有人脈和背景人搶先占有第一手資源。
8、體制內(nèi)會(huì)有很多你看不慣的事情，但相信我，體制內(nèi)也是大多數(shù)素質(zhì)高的人集中的地方。如果你連體制內(nèi)的為人處世都待不下去，體制外你會(huì)死的更慘。
9、別覺得你最能干，地球離了誰都轉(zhuǎn)。別什么活都搶著干，那么最終什么事都你干。
10、牢記體制不公定律，多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)，很多時(shí)候越不干活的人反而領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)越高。
11、如果你想當(dāng)一條咸魚，完全可以，但我勸你，別做太過分的咸魚，也要保持對(duì)工作最基本的尊重。
12、作為一個(gè)新人，打水掃地的不是什么特別困難的事情，而是最基本的一個(gè)工作態(tài)度。不要認(rèn)為讓你去打掃個(gè)衛(wèi)生，你就覺得天塌下來了。
13、眼高手低永遠(yuǎn)是通病，在體制內(nèi)，除了業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的東西，其他的任何工作任何人都可以干。
14、體制內(nèi)的大部分工作都與公文有關(guān)，要有一定的公文寫作水平，但是絕不是領(lǐng)導(dǎo)離不開你的那種。那樣你要么就掉光頭發(fā)，要么就白了頭發(fā)。
15、永遠(yuǎn)不要去在背后去議論他人，對(duì)于別人說的：“我只告訴你一個(gè)”，一定要相信，他絕對(duì)不止告訴你一個(gè)。
16、對(duì)于提拔、晉升、調(diào)動(dòng)之類的事情，要有一個(gè)良好的心態(tài)。因?yàn)槟憧吹降闹皇且粫r(shí)的表象，你看不到的是別人在背后運(yùn)作的一切，也許有的事情兩年之前就開始布局了。
17、不要去看不起那些溜須拍馬的人，這也是一種能力。如果讓他們把拍馬屁的腳本寫給你，讓你去拍，你真拍不了他們的效果。
18、不要表現(xiàn)的像一個(gè)憤青，不要在朋友圈隨意發(fā)表對(duì)一件事情的看法，那樣，別人會(huì)把你當(dāng)異類看待。
19、不要把青春年華一股腦兒全部丟在工作上，那樣，當(dāng)你工作十年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你什么都沒有。個(gè)人修行比工作完成更重要。
20、永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。在職研究生、司法考試、注會(huì)、注稅等等一切技能型考試，都可以去參加，這是在為自己增加籌碼，也是在為自己留后路。
21、
公務(wù)員考試注意什么
旺黔誠大樹職教給大家解答！
備考公務(wù)員考試應(yīng)該注意哪些坑？其實(shí)這些坑都是自己挖的！大家在備考時(shí)要注意這些特別容易中招的情況！
公務(wù)員招聘又分為兩種，一種是中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招聘公務(wù)員，另一種則是地區(qū)和省份的招錄行為。我國每年基本上會(huì)舉辦兩次公務(wù)員招聘考試，分別是國考和省考。相對(duì)來說，省考的難度更低，大部分人更傾向于報(bào)名省考。
在報(bào)名公務(wù)員考試時(shí)，很多人都會(huì)“踩坑”。如果不注意“踩坑”的話，那就容易吃虧?，F(xiàn)在就為大家介紹在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，大家容易踩的三種坑，大家一定要引起注意，最好不要在報(bào)名時(shí)出錯(cuò)。
公務(wù)員考試大家應(yīng)避免哪些坑呢？1、盲目刷題，毫無學(xué)習(xí)計(jì)劃
很多大學(xué)生在畢業(yè)之后，通常都會(huì)進(jìn)入一段迷茫期。部分極其優(yōu)異的大學(xué)生會(huì)找到一個(gè)滿意的工作，但大多數(shù)大學(xué)生卻處于“碰壁“階段，對(duì)于滿意的工作，他們的條件并不達(dá)標(biāo)，而適合他們條件和學(xué)歷的工作卻無法令他們滿意。
在這種情況下，很多畢業(yè)生都會(huì)轉(zhuǎn)向考研、考公，為自己爭(zhēng)得更好的機(jī)會(huì)。部分同學(xué)在看到當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員招聘通告時(shí)，往往都會(huì)臨時(shí)起意，參加報(bào)考公務(wù)員。但他們的備考時(shí)間卻并不充裕，通常只有一個(gè)月左右。
這類人為了能夠順利考上公務(wù)員，他們一般都會(huì)采用“題?！皯?zhàn)術(shù)。在報(bào)考公務(wù)員后，他們會(huì)購買許多真題，試圖通過刷題來快速提分。然而，這種方法卻是行不通的。
公務(wù)員考試的知識(shí)面非常廣，涉及到了常識(shí)、數(shù)理化等知識(shí)。如果備考生盲目刷題的話，通常都無法取得顯著的效果。其實(shí)，要想在公務(wù)員考試中取得優(yōu)異的成績，那就一定要擁有充裕的備考的時(shí)間。
2、公考崗位職位選擇
首先來看看我們?cè)趫?bào)考中遇到的問題，我們?cè)撊绾芜x擇職位呢？
每年都有一部分考生在選擇公務(wù)員職位的時(shí)候，眼睛里只看得見熱門職位，看不見冷門職位，其實(shí)熱門職位當(dāng)然有其優(yōu)越性，比如，考上了財(cái)政局的一名科員，和考上了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科員，待遇肯定是有差別，行政職權(quán)上也有差距。
但是，熱門職位也意味著更加殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，意味著選擇熱門職位更容易成為炮灰。比如，2019年國考中，一部分熱門職位競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)4000:1，可想而知，炮灰有多少？你有多大的信心保證自己不會(huì)成為炮灰？在選擇職位的時(shí)候，一定要結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，理性選擇，切忌跟風(fēng)。
3、隨意選擇崗位
與國考的報(bào)名條件相比，省考的條件更為寬松。再加上省考的難度較低，所以報(bào)名省考的人數(shù)在逐年遞增。部分事業(yè)單位和公務(wù)員崗位為了讓應(yīng)屆畢業(yè)生順利找到工作，所以這些單位會(huì)設(shè)置一些只允許應(yīng)屆生應(yīng)聘的崗位。
然而，部分畢業(yè)生由于沒有任何工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，所以直到次年，他們都處于待業(yè)狀態(tài)，因此，他們會(huì)失去應(yīng)屆生身份。如果非應(yīng)屆生想要報(bào)考公務(wù)員的話，他們的選擇則會(huì)受到限制。很多非應(yīng)屆生在看到某些崗位不限應(yīng)屆生時(shí)，他們一般都會(huì)報(bào)考該崗位。
正因?yàn)轭愃频膷徫辉O(shè)有較少的限制，所以報(bào)考此類崗位的人數(shù)會(huì)比其他崗位的報(bào)考人數(shù)多出很多。當(dāng)崗位的招聘人數(shù)不變，報(bào)考人數(shù)增加時(shí)，考試的難度也會(huì)有所增加。不僅是筆試，就連在面試時(shí)，考官都會(huì)將要求提高。這樣一來，很多人都會(huì)慘遭淘汰?？傊?，在報(bào)考一個(gè)崗位之前，考生一定要考慮清楚，再?zèng)Q定是否報(bào)考。
4、沒有及時(shí)查看報(bào)名狀態(tài)
省考和國考并不是免費(fèi)的，報(bào)名時(shí)，大家需要先填寫報(bào)考資料，待資料審核通過之后，再繳納報(bào)名費(fèi)。然而，很多人在報(bào)名階段時(shí)，則會(huì)因?yàn)橘Y料不合格而痛失考試機(jī)會(huì)。
各地官方在公布相關(guān)報(bào)考數(shù)據(jù)的時(shí)候，通常都會(huì)標(biāo)注三個(gè)數(shù)據(jù)，分別是報(bào)名、繳費(fèi)和過審的人數(shù)。部分第一次參加公務(wù)員考試的考生對(duì)此并不熟悉，他們?cè)趫?bào)完名之后，便會(huì)著手準(zhǔn)備考試，而不再處理報(bào)名事宜。倘如考生錯(cuò)過了此次機(jī)會(huì)的話，那就只能再等一年。
除去繳費(fèi)之外，資料審核也是一個(gè)大問題。在報(bào)名時(shí)，部分考生會(huì)犯一些小錯(cuò)誤，他們或許沒有注意報(bào)考條件，最終有可能報(bào)考了不符條件的崗位。官方在進(jìn)行審核時(shí)，會(huì)直接淘汰那些不符條件的考生。
總歸，考生在報(bào)考了某個(gè)崗位之后，一定要留意官方的審核記錄?？忌刻於伎傻卿泩?bào)考網(wǎng)站，查詢審核狀態(tài)。如果資料審核不通過的話，那就要及時(shí)修改報(bào)考資料。
5、認(rèn)為機(jī)關(guān)單位一定比基層單位好
許多考生在選擇公務(wù)員職位的時(shí)候，老是覺得應(yīng)該選擇機(jī)關(guān)的職位而不是基層的職位，尤其是在機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)之間，老是覺得應(yīng)該選擇省直機(jī)關(guān)的職位，而不是市直機(jī)關(guān)或縣級(jí)機(jī)關(guān)的職位。
實(shí)際上，在公務(wù)員考試中，機(jī)關(guān)職位并不一定就比基層職位好。尤其是從競(jìng)爭(zhēng)性來說，機(jī)關(guān)職位的競(jìng)爭(zhēng)壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于基層職位。
原因也是顯而易見的，基層的職位考上以后工作更辛苦，而機(jī)關(guān)職位，地理區(qū)位更優(yōu)越。但是，從競(jìng)爭(zhēng)性上來講，基層職位的競(jìng)爭(zhēng)性更小，相對(duì)來說才是報(bào)考公務(wù)員最劃算的職位。
不管是大機(jī)關(guān)還是小單位，都有其相對(duì)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，希望各位有報(bào)考意向的同學(xué)能夠認(rèn)真思考，謹(jǐn)慎對(duì)待。
6、認(rèn)為總分高就一定能進(jìn)面試
總有一些考生覺得，在公務(wù)員考試中，總分最高的一定是第一名，一定能進(jìn)面試。但是，公務(wù)員考試要考慮行測(cè)和申論的平衡性。
每年公務(wù)員考試都會(huì)確定一個(gè)總分線，還會(huì)確定專門的行測(cè)分?jǐn)?shù)線，這兩個(gè)線都達(dá)標(biāo)才能夠進(jìn)面試。否則，即便你成績是第一名，但是行測(cè)沒有達(dá)標(biāo)，也沒辦法進(jìn)面試。因此，在備考時(shí)，考生千萬要注重備考的均衡性。
7、認(rèn)為申論寫滿就能得高分
申論是許多小伙伴的短處，為了能夠多拿分，一部分考生在考試中不善于審題，比如說，在考申論的時(shí)候，很多人的習(xí)慣就是，一氣呵成地把每一道題的格子全部填滿。
實(shí)際上，申論考試對(duì)于每道題都有答題字?jǐn)?shù)要求，答滿規(guī)定的字?jǐn)?shù)也就夠了，沒有必要追求把格子填滿。很多人為了把申論考試的每一道題都填滿，導(dǎo)致時(shí)間不夠用，前面的題填滿了，后面的題沒寫完，最后影響了分?jǐn)?shù)。
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