公務(wù)員考試最難考題(公務(wù)員考試難不難)


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公務(wù)員考試最難考題(公務(wù)員考試難不難)

本文目錄

公務(wù)員考試最難考題(公務(wù)員考試難不難)

  1. 公務(wù)員考試行測(cè)難嗎
  2. 請(qǐng)問(wèn)省公務(wù)員考試行測(cè)部分哪種試題最難
  3. 公務(wù)員考試為什么這么難
  4. 公務(wù)員考試行測(cè)里面哪種題型最難
  5. 公務(wù)員考試難不難

公務(wù)員考試行測(cè)難嗎

旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教給大家解答!

公務(wù)員考試最難考題(公務(wù)員考試難不難)

行測(cè)難嗎?各題型的分值如何分布?各模塊如何復(fù)習(xí)?

行測(cè)整體來(lái)說(shuō)不算太難,但也分省考和國(guó)考。相對(duì)來(lái)說(shuō),省考的行測(cè)真題要比國(guó)考行測(cè)整體簡(jiǎn)單。以下是國(guó)考和省考兩類(lèi)公務(wù)員考試的題目、分值等。

國(guó)考(國(guó)家公務(wù)員考試)

1.常識(shí)判斷:總共25個(gè)題目,每個(gè)題目0.5分,共計(jì)12.5分;

2.數(shù)量關(guān)系:總共20個(gè)題目,每個(gè)題目1分,共計(jì)20分;

3.言語(yǔ)理解與表達(dá):總共40個(gè)題目,每個(gè)題目0.6分,共計(jì)24分;

4.資料分析:總共20個(gè)題目,每個(gè)題目1分,共計(jì)20分。

5.判斷推理:總共35個(gè)題目,圖形推理每個(gè)題目0.5分,定義判斷每個(gè)題目0.8分,類(lèi)比推理每個(gè)題目0.5分,邏輯判斷每個(gè)題目0.8分,共計(jì)23.5分。

省考(省度公務(wù)員考試)

1.常識(shí)判斷:考查政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等常識(shí),總共20道題,每題分值在0.5分左右;

2.數(shù)量關(guān)系:總共10道題。每題分值在1分左右。

3.言語(yǔ)理解:選詞填空20道題,片段閱讀20道題,總共40道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右;

4.資料分析:分為三份資料,每份資料有5道題,總共15道題,每題分值在1分左右;

5.判斷推理:定義判斷10道題,圖形推理5道題,類(lèi)比推理10道題,邏輯判斷10道題,總共35道題。每題分?jǐn)?shù)在0.6至0.8分左右;

行測(cè)各模塊如何復(fù)習(xí)?

第一部分言語(yǔ)理解與表達(dá)

一、言語(yǔ)理解與表達(dá)

省級(jí)和市地級(jí),言語(yǔ)理解與表達(dá)均考查40道題目。其中文章閱讀只在省級(jí)中考查;2020年國(guó)考中省級(jí)和市地級(jí)言語(yǔ)理解差別加大,選詞填空、片段閱讀、語(yǔ)句表達(dá)三個(gè)題型題目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重點(diǎn)

(一)選詞填空

1.考查重點(diǎn):從考查形式上看,以?xún)煽铡⑷諡橹?;從考查的詞語(yǔ)類(lèi)型看成語(yǔ)是重點(diǎn);從考點(diǎn)上看語(yǔ)境分析是重點(diǎn)。

2.備考策略:選詞填空題目是易錯(cuò)題型,需長(zhǎng)時(shí)間備考。一方面提升文字理解能力,掌握語(yǔ)境分析、詞語(yǔ)辯詞等解題方法,另外一方面需提升“底蘊(yùn)”積累。

(二)片段閱讀

1.考查重點(diǎn):題型上主要考查主旨觀(guān)點(diǎn)題。材料結(jié)構(gòu)上主要考查總分、分總、轉(zhuǎn)折、因果文段。

2.備考策略:片段閱讀是國(guó)考中復(fù)習(xí)重點(diǎn)。要求考生系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、掌握行文脈絡(luò)分析方法,重點(diǎn)分析句意及句間關(guān)系,建立正確解題的思維路徑。

(三)語(yǔ)句表達(dá)

1.考查重點(diǎn):排序題與銜接題目平分秋色。省級(jí)每年考查3或4題,市地級(jí)每年考查4或5題。

2.備考策略:重點(diǎn)提升句間關(guān)系分析能力,掌握解題原則,熟練運(yùn)用解題技巧。

(四)篇章閱讀

1.考查重點(diǎn):文章類(lèi)型為社會(huì)科學(xué)文和科普說(shuō)明文。題型重點(diǎn)為主旨觀(guān)點(diǎn)題、細(xì)節(jié)判斷題及特殊小題型。

2.備考策略:面對(duì)文章閱讀不要“慌”,核心考查的還是基礎(chǔ)題型,重點(diǎn)從解題順序和閱讀方法上下功夫。

第二部分?jǐn)?shù)量關(guān)系

一、考查題型相對(duì)穩(wěn)定,把握重點(diǎn)題型是關(guān)鍵

1.考查重點(diǎn):近四年考查計(jì)算問(wèn)題21道,行程問(wèn)題5道,工程問(wèn)題6道,排列組合5道,概率問(wèn)題6道,幾何問(wèn)題7道,函數(shù)圖像4道。

二、常規(guī)方法要會(huì)用,答題技巧更重要

數(shù)量關(guān)系除常規(guī)的方程法外,若是能夠結(jié)合整除、特值、比例、盈虧等技巧性方法解題,往往能夠事半功倍。

第三部分判斷推理

一、判斷推理

在國(guó)考中,邏輯判斷、圖形推理、類(lèi)比推理和定義判斷是四大??碱}型,每種題型均考查10道題。市地級(jí)有5道題目是以一題五問(wèn)的形式考查。圖形推理市地級(jí)比副省簡(jiǎn)單。定義判斷命題形式更加靈活,以詩(shī)句、俗語(yǔ)、古文以及圖片等呈現(xiàn)。類(lèi)比推理側(cè)重考查概念間關(guān)系和常識(shí)。

二、考察重點(diǎn)

(一)圖形推理

1.考查重點(diǎn):圖形共性、數(shù)量關(guān)系和立體圖形。其中圖形對(duì)稱(chēng)性、相對(duì)位置等考查頻率較高;立體圖形考點(diǎn)多樣、難度大,包括空間折疊、三視圖、截面圖和立體拼接等。

2.備考策略:掌握基礎(chǔ)考點(diǎn),每日一練,培養(yǎng)圖形敏感度,明確解題思路。

(二)定義判斷

1.考查重點(diǎn):??忌鐣?huì)學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)以及管理學(xué)等學(xué)科概念。

2.備考策略:掌握定義判斷核心成分的分析方法,充分理解定義內(nèi)涵,積累社會(huì)熱點(diǎn)、拓寬常識(shí)儲(chǔ)備。

(三)類(lèi)比推理

1.考查重點(diǎn):經(jīng)驗(yàn)常識(shí)中的功能關(guān)系、加工關(guān)系、職業(yè)關(guān)系,言語(yǔ)關(guān)系中的詞義關(guān)系,邏輯關(guān)系中的概念間關(guān)系。

2.備考策略:掌握基礎(chǔ)考點(diǎn),常態(tài)思維,分析詞項(xiàng)間本質(zhì)關(guān)聯(lián)。積累常識(shí)。

(四)邏輯判斷

1.考查重點(diǎn):必然性推理重點(diǎn)考查假言命題、綜合推理和樸素邏輯??赡苄酝评韨?cè)重考查加強(qiáng)型、削弱型、前提型;從論證模型上看,求異論證和實(shí)踐論證等考查頻率較高;其中,選項(xiàng)力度比較是可能性推理需要關(guān)注的重點(diǎn)。

2.備考策略:邏輯和生活思維大相徑庭,需系統(tǒng)性學(xué)習(xí)以轉(zhuǎn)換思維,大量刷題掌握推理規(guī)則和常考論證模型,進(jìn)而形成高效解題的思維路徑。

第四部分資料分析

一、常規(guī)考點(diǎn)最重要,概念公式要記牢

1.考查重點(diǎn):每年均以考查增長(zhǎng)、比重、平均數(shù)、倍數(shù)為主,覆蓋了80%以上的題目,其中主要考查基本公式的比較或求值、也會(huì)多考點(diǎn)結(jié)合考查。與此同時(shí),還存在部分查找類(lèi)題目,考查材料分析及數(shù)據(jù)查找能力。

2.備考策略:資料分析每年的考點(diǎn)基本沒(méi)有多少變化,是行測(cè)成績(jī)能有變化的突破點(diǎn)。把握常規(guī)考點(diǎn),勤加練習(xí),很容易有一個(gè)漂亮的分?jǐn)?shù)。

二、計(jì)算比較沒(méi)難度,選對(duì)方法成績(jī)高

國(guó)考資料分析大部分題目計(jì)算難度不大,存在部分列式復(fù)雜、參與運(yùn)算數(shù)據(jù)較大的題目,但選項(xiàng)差距較大,甚至選項(xiàng)給出一個(gè)范圍,這一特點(diǎn)在2020年考試中非常明顯,變相降低了整體的計(jì)算難度。因此,提升基本的計(jì)算能力,保證計(jì)算不出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤非常關(guān)鍵。國(guó)考題目也注重解題技巧,熟練掌握基本的估算方法,結(jié)合題目及選項(xiàng)特點(diǎn),靈活應(yīng)用即可快速解題。

第五部分常識(shí)

一、備考策略

1、平時(shí)多關(guān)注熱點(diǎn)素材和新聞,比如說(shuō)利用抖音平臺(tái)、頭條平臺(tái)、以及各類(lèi)公眾號(hào)進(jìn)行知識(shí)的積累,各大類(lèi)平臺(tái)都是相應(yīng)的知識(shí)整理,都可以進(jìn)行搜集整理。

2、做題過(guò)程當(dāng)中及時(shí)把自己的錯(cuò)題進(jìn)行收集整理,將個(gè)套模擬卷之間的異同點(diǎn)找出,然后進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,對(duì)于已知的知識(shí)點(diǎn),可以加深記憶,對(duì)于未知的知識(shí)點(diǎn),需要著重的去補(bǔ)充。

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請(qǐng)問(wèn)省公務(wù)員考試行測(cè)部分哪種試題最難

1)言語(yǔ)理解與表達(dá):這部分主要是語(yǔ)言文字類(lèi)的題型。所給的文字材料不會(huì)很長(zhǎng),主要是對(duì)句子一般意思和特定意義的理解;對(duì)比較復(fù)雜的概念和觀(guān)點(diǎn)的準(zhǔn)確理解;對(duì)語(yǔ)句隱含信息的合理推斷;在干擾因素較多的情況下,能比較準(zhǔn)確地辨明主旨,篩選信息。所以考生要多做題,鍛煉自己的語(yǔ)感,從而能快速的提高自己的語(yǔ)言理解能力。

2)判斷推理:這個(gè)部分的題主要考查邏輯能力忙著也會(huì)是很多考生覺(jué)得難度較大的題型,因?yàn)槌丝家话愕倪壿嬐评硗?,還會(huì)涉及到圖形的推理,除了要具備語(yǔ)言的邏輯推理外還需要視覺(jué)上的邏輯推理。

3)資料分析:這部分不僅考查理解能力更考察實(shí)際的寫(xiě)作能力,需要考生平時(shí)多進(jìn)行寫(xiě)作訓(xùn)練。

4)數(shù)量關(guān)系:這部分題對(duì)于很多女生和文科類(lèi)學(xué)生來(lái)說(shuō)難度較大,主要考察數(shù)學(xué)方面的知識(shí)。這部分要求考生掌握基本的數(shù)學(xué)運(yùn)算法則,一般在高中教材都有講解,另外要求要又很快的做題速度,這樣才能在短時(shí)間內(nèi)得出答案。

5)常識(shí)判斷:這部分內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技等多方面常識(shí)內(nèi)容,這要求考生平時(shí)要養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣,多看報(bào)看書(shū),多了解生活中的一些常識(shí),這樣在答題的時(shí)候才能快速準(zhǔn)確的反應(yīng)。

最難的為資料分析和言語(yǔ)理解,分值高、題目多,又需要大量時(shí)間去進(jìn)行做題。

公務(wù)員考試為什么這么難

一、同一件事情,對(duì)不同的人來(lái)說(shuō),難易程度是不一樣的

公務(wù)員考試難嗎?當(dāng)然,看看每年那么低的錄取率就知道了。但對(duì)那些順利考上了的人來(lái)說(shuō),可能就沒(méi)有那么難。所謂“會(huì)者不難,難者不會(huì)”,當(dāng)我們覺(jué)得一件事情特別難時(shí),歸根到底,是還沒(méi)有掌握。

沒(méi)有掌握的原因,可能是天賦問(wèn)題:每個(gè)人擅長(zhǎng)的事情不一樣。但我更傾向于認(rèn)為,付出不夠才是最大的問(wèn)題。因?yàn)槲沂冀K相信,絕大多數(shù)的工,作其實(shí)還不到拼天賦的地步,更多的時(shí)候拼的是勤奮和用心。

因此,我想,就算公務(wù)員的錄取比例1%,那些下定決心成為那個(gè)1的人,也一定得下定決心付出超越99%的人的努力,讓別人眼中的困難變得簡(jiǎn)單。

二、一件事情的難易程度,要看相對(duì)于什么參照物來(lái)說(shuō)

考公務(wù)員難,做別的事情就不難了嗎?可能會(huì)更難。今年4月份聯(lián)系一位春節(jié)前才離職的同事,他告訴我,從公司離職后,找了很長(zhǎng)一段時(shí)間工作,各方面條件好的,要么沒(méi)面試機(jī)會(huì)、要么面完一次就沒(méi)有下文了;而另外一些想讓他去上班的,工資低、加班多,還有各種各樣的問(wèn)題。

于是,他決定在老家報(bào)考公務(wù)員,考上之后就在老家發(fā)展了。我知道的很多人,都是畢業(yè)之后,在外面闖蕩了好幾年,然后突然決定考公務(wù)員或者去事業(yè)單位里上班。不得不承認(rèn),公務(wù)員和事業(yè)單位的相對(duì)安穩(wěn)、較低的工作壓力,對(duì)于那些剛剛進(jìn)入社會(huì)不久的職場(chǎng)萌新來(lái)說(shuō),具有極強(qiáng)的吸引力。

因?yàn)樵诼殘?chǎng)中,最難的就是頭幾年,這幾年里面吃的苦、經(jīng)歷的困難,足以讓他們一對(duì)比,就能知道考上公務(wù)員和事業(yè)編制后的各種好,是經(jīng)過(guò)權(quán)衡比較后的理性選擇。

三、很多人選不選擇做一件事情,不僅僅是以難易程度為依據(jù)來(lái)決策的

公務(wù)員考試難,有比跟公務(wù)員更難的事情嗎?我想是有非常多的,要從失敗率來(lái)說(shuō),可能創(chuàng)業(yè)的失敗率會(huì)更高,要從復(fù)雜度來(lái)說(shuō),很多的科研類(lèi)工作也遠(yuǎn)比考公務(wù)員要復(fù)雜。

那為什么還會(huì)有那么多人選擇比考公務(wù)員更難的事情來(lái)做?因?yàn)榻^大多數(shù)人,或者說(shuō)幾乎所有的人,選擇要不要做一件事,難易程度不是唯一的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

為了實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想、為了自己的興趣,最現(xiàn)實(shí)的,為了自己更好地生存,我們都得不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū),去嘗試有難度的工作、學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,才能讓自己適應(yīng)環(huán)境。而一個(gè)只憑一件事的難易程度來(lái)決定要不要做的人,到最后,每一件事都會(huì)變得很難。

公務(wù)員考試行測(cè)里面哪種題型最難

個(gè)人認(rèn)為,數(shù)量關(guān)系中的數(shù)學(xué)運(yùn)算跟判斷推理中的類(lèi)比推理最難以把握。

1,數(shù)學(xué)運(yùn)算雖然都基本能做得出來(lái),但一般都要浪費(fèi)好多時(shí)間,建議你把它留到最后做。

2,類(lèi)比推理難以揣測(cè),因?yàn)槊康李}的思考角度可能不一樣,你的思考角度如果偏了,有時(shí)候也能得到答案,但卻不是出題者的思考角度,最后選錯(cuò)了。所以,要多練習(xí),把握好每一種思考的角度,針對(duì)題目時(shí)就能快速的入題。

希望采納,多多給分!

公務(wù)員考試難不難

我參加過(guò)好幾次公務(wù)員考試,最終是考上了,考不上的時(shí)候感覺(jué)挺難的,考上了還是覺(jué)得有思路的,不會(huì)覺(jué)得很難了??傮w上來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試屬于是高考之后、研究生之后的第三大考,所以難度肯定是有的,而且一般大部分崗位都是招錄1個(gè)人,從今年開(kāi)始各省份的公考招錄人數(shù)也縮水了,比如廣西招錄人數(shù)縮小一般,所以難度更上增加了。

公務(wù)員考試不是在抽獎(jiǎng),而是在競(jìng)爭(zhēng),只要訓(xùn)練的當(dāng),踏實(shí)學(xué)習(xí),考上公務(wù)員并非難于上青天。公務(wù)員考試行測(cè)要求2個(gè)小時(shí)內(nèi)要做完100多道題目,市(地)以下職位試卷是130題選擇題,省級(jí)以上(含副省級(jí))職位試卷是135道題。相信時(shí)間不夠的問(wèn)題困擾著大部分考生。申論考試,考的是材料寫(xiě)作題,還有一篇1000字+的大作文題,申而論之,有理有據(jù)。國(guó)家公務(wù)員考試分為筆試+面試,你要過(guò)關(guān)斬將才能脫穎而出。公務(wù)員考試就像千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋,例如2019國(guó)家公務(wù)員考試,僅招錄14537人,卻有137.93萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查,通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比為95:1,可想而知,百人一崗,千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。

但是考試再難,也會(huì)有套路,下面分享一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

關(guān)于備考行測(cè),下面提供一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):第一:先作答資料分析模塊第二:著手判斷推理中圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理部分。第三:數(shù)量關(guān)系;第四:言語(yǔ)理解與表達(dá)第五:常識(shí)判斷;第六:解決邏輯推理和難度系數(shù)較高的數(shù)量關(guān)系;對(duì)文科學(xué)生來(lái)說(shuō),如果數(shù)量關(guān)系部分和資料分析部分是自己的薄弱環(huán)節(jié),那可以按照:一:常識(shí)判斷。二:判斷推理;三:言語(yǔ)理解與表達(dá);四:資料分析;五:數(shù)量關(guān)系??傮w原則:先易后難!

至于面試,公務(wù)員面試基本都是結(jié)構(gòu)化面試,不管你報(bào)考哪個(gè)部門(mén),都是統(tǒng)一一套試題。公務(wù)員面試主要是考核六大方面的內(nèi)容,分別是綜合分析能力,信息獲取能力、主動(dòng)性表現(xiàn)、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等等。如果沒(méi)有參加過(guò)面試,可以報(bào)個(gè)培訓(xùn)班。如果參加過(guò)了培訓(xùn)班或者是有面試經(jīng)歷,可以自己錄音、或者是對(duì)著鏡子練習(xí),提高自己。你可以參考一下考核內(nèi)容,做針對(duì)性的復(fù)習(xí)。你需要特別注意鍛煉自己的綜合分析能力,比如一道題,你要能夠分析提煉出足夠多、足夠新的觀(guān)點(diǎn),并能用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言流暢的表達(dá)出來(lái),分?jǐn)?shù)就比較高了。

覺(jué)得可以通過(guò)兩種方式來(lái)鍛煉提高語(yǔ)言表達(dá)能力。

第一就是錄音。自己拿著試題,寫(xiě)出參考答案,然后朗讀記憶,再融合自己的特點(diǎn)來(lái)練習(xí),練習(xí)的時(shí)候,自己念題目,然后自己作答,作答的過(guò)程中錄音,一定要認(rèn)真練習(xí),就當(dāng)做是考試,錄音后回放,把自己認(rèn)為有缺點(diǎn)和改進(jìn)的地方重新修改,重新錄音,直到你自己覺(jué)得活著是朋友覺(jué)得滿(mǎn)意為止。

好了,本文到此結(jié)束,如果可以幫助到大家,還望關(guān)注本站哦!

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