大家好，關(guān)于公務(wù)員考試未過的人很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員面試沒過怎么辦的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 公務(wù)員面試沒過怎么辦
- 公務(wù)員考不上會(huì)不會(huì)影響下一次考試
- 公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
- 公務(wù)員考試體檢第一名不合格第二名可以遞補(bǔ)嗎
- 公務(wù)員考試一個(gè)職位所有人都不及格怎么辦
公務(wù)員面試沒過怎么辦
公務(wù)員考試多少分及格？如果筆試過了面試沒過怎么辦？
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市（地）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
如果公務(wù)員考試筆試過了面試沒過怎么辦?
要想在公務(wù)員面試中要獲取高分，必須經(jīng)過充分的準(zhǔn)備和練習(xí)，才能使自己在面試中大放異彩。從以下幾方面來磨煉你的面試技巧：
1、注意力集中
在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念，把注意力集中在當(dāng)前的面試上，從而不至陷入緊張、自責(zé)和自我懷疑的狀態(tài)。練習(xí)全腦速讀記憶法可有效提高注意力、想象力、創(chuàng)造力、思維力。
2、以平常之心對(duì)待
這種自然來自于你面試前的充分準(zhǔn)備。要表現(xiàn)出真實(shí)的自我，表現(xiàn)出自己的專業(yè)性，與面試者誠實(shí)地對(duì)話。面試前，應(yīng)與你的家人或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設(shè)想可能出現(xiàn)的試題一樣。
3、探尋問題實(shí)質(zhì)
事實(shí)上，所有的問題最終都?xì)w結(jié)為這樣一個(gè)問題，即：“為什么我們應(yīng)該錄用你?”有些問題實(shí)際上是想了解你的個(gè)人生活，擔(dān)心你的家庭是否會(huì)干擾你未來的工作。這時(shí)你應(yīng)該有意識(shí)地避免給面試者造成這樣的印象。
4、換位思考
面試者的責(zé)任重大，她所選擇的必須是眾多候選者中最棒的?！澳愦_實(shí)有能力做這份工作嗎?”“你有什么獨(dú)特的地方嗎?”“你能很快適應(yīng)公務(wù)員工作嗎?”這些問題時(shí)?？M繞在面試者的腦海中。作為候選者，換位思考很重要，你不僅應(yīng)該表現(xiàn)得剛好合格，還應(yīng)該超越工作所要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。
5、把握好自己的身體語言
據(jù)專家分析，口頭語言只表達(dá)了我們要交流內(nèi)容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動(dòng)作來傳達(dá)的。以一種自信的姿態(tài)走進(jìn)面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時(shí)語調(diào)自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。
6、小心無關(guān)的話題
不要有意暴露自己的內(nèi)心世界，談?wù)撆c面試無關(guān)的人和事。以正面的態(tài)度談?wù)撟约哼^去的經(jīng)歷。即使你與過去的老板有過節(jié)，也應(yīng)盡可能地表達(dá)你對(duì)過去工作的熱情。在面試中，你對(duì)任何人或事所做的負(fù)面評(píng)論都會(huì)使你顯得像是一個(gè)難以與人相處的人。
7、精心準(zhǔn)備自我介紹
盡管當(dāng)前的公務(wù)員面試中已較少直接考查自我介紹題，但精心準(zhǔn)備自我介紹卻是面試備考必做的功課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時(shí)也有助于你結(jié)合報(bào)考職位要求，通過一定的訓(xùn)練來提升自己欠缺的能力，增強(qiáng)自信心。其次，公務(wù)員面試趨勢(shì)之一是通過其他題型來間接考查自我介紹相關(guān)內(nèi)容，精心準(zhǔn)備自我介紹，可以讓你在面試考場(chǎng)有備無患，減少突遇自我介紹相關(guān)內(nèi)容的心理沖擊。
以上關(guān)于公務(wù)員面試中獲取高分必須注意的七要點(diǎn)，考生在面試備考中有則改之，無則加勉，為最終贏取公務(wù)員面試的勝利做好充分的準(zhǔn)備。
公務(wù)員考試面試不過怎么辦啊，調(diào)劑是什么啊
沒用了，筆試還有調(diào)劑，面試是沒有調(diào)劑的，走其他路吧，或者明年再考。
公務(wù)員考試如果過了，面試不過怎么辦
。那就拜拜了。還用問么。除非有很強(qiáng)大的關(guān)系
公務(wù)員考試面試過了不去面試怎么辦
算你自己自動(dòng)放棄了，但是既然已經(jīng)進(jìn)面試了，機(jī)會(huì)是多么難得的，還是去參加吧，如果找不到面試應(yīng)該準(zhǔn)備的事項(xiàng)，不妨去找“昆明領(lǐng)途教育”，可以了解更多自己不知的東西，幫助很大的
公務(wù)員考試面試過了不去面試怎么辦
有兩種情況會(huì)被記錄誠信檔案。
一是考生在考試過程中違紀(jì)違規(guī)；
二是考生的其他不誠信的行為，在履約環(huán)節(jié)的不誠信情形主要表現(xiàn)為：在面試環(huán)節(jié)，有的考生已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考；在報(bào)到環(huán)節(jié)，有的考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報(bào)考職位等。
公務(wù)員考試分為筆試和面試嗎？要是筆試過了面試沒過怎么辦?如果只是筆試過了的話有用嗎？
公務(wù)員考試中，筆試是敲門磚，面試是決定性的門檻，所以同樣要重視，但面試能在短時(shí)間內(nèi)很好的提高，面試時(shí)要衣著整潔，整個(gè)人要給人看上去有一種活力，或者說是一種朝氣，然后是進(jìn)入考場(chǎng)后，要先搞清楚自己這個(gè)職位大概是在早上還是下午面試，我就是吃了這個(gè)虧，下午才面試，但是一個(gè)早上的等待搞的我很疲憊。所以開始抽簽后的等待，可以向在場(chǎng)的監(jiān)考人員詢問，及時(shí)調(diào)整心態(tài)。進(jìn)入考場(chǎng)后，說話要有底氣，說的要響亮，別怕人笑話，說錯(cuò)不可怕，就怕你說錯(cuò)后心虛，聲音越說越小這是最大的忌諱。還有就是就坐前要向考官問好。整個(gè)面試的過程，說話要有邏輯，別東一句西一句，答題結(jié)束別忘了說，考生回答完畢。
以上為本人的經(jīng)驗(yàn)之談，還有就是航博公考老師得力輔導(dǎo)，雖然取得了面試得分第一，可惜筆試分?jǐn)?shù)差了點(diǎn)，與成功失之交臂，希望你能成功。
再說句，報(bào)班學(xué)習(xí)真的會(huì)更叮效果，特別像航博公考的那種小班授課，而且老師還是很有實(shí)力的公務(wù)員老師。
公務(wù)員面試通過不去的話有什么后果
您好，華圖教育為您服務(wù)。
公務(wù)員面試：
你面試過了！還有體檢！如果你面試過了不去，那么會(huì)把你當(dāng)作是體檢不合格取消！對(duì)你沒有什么影響！新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定 1、人力資源和社會(huì)保障部頒布的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。因此，目前對(duì)于未到最低服務(wù)年限5年的（試用期的更不行），單位和人事局均不批準(zhǔn)辭職。 2、非要走，就按照離職來處理，自己不來上班，和領(lǐng)導(dǎo)說一定要走。不過，以后再?zèng)]有機(jī)會(huì)進(jìn)入機(jī)關(guān)做公務(wù)員了，且檔案中會(huì)留下離職的證明材料。對(duì)于這種硬性規(guī)定，正常辦理辭職手續(xù)是不可能的了。真的要走，就要考慮清楚上面的后果了。3、對(duì)于離職來講，單位一般不會(huì)放你的檔案，沒有檔案你是考不了公務(wù)員的。且檔案中留下了離職的證明材料，以后即使考取了公務(wù)員，政審的時(shí)候也過不了關(guān)的（其實(shí)報(bào)考公務(wù)員考試是沒有問題的，關(guān)鍵是過了筆試、面試后，是不可能被新單位錄用的）。4、建議你還是滿了最低的服務(wù)期限之后再考其他單位的公務(wù)員或事業(yè)單位吧。其實(shí)，也不見得你到了一個(gè)新的其他單位做公務(wù)員就一定適合。對(duì)于崗位的適應(yīng)，肯定要有一個(gè)過程的。5、在中國，特別是行政單位，都沒有什么絕對(duì)的事情。如果你的單位肯放人，你考上其他單位的公務(wù)員，當(dāng)然可以了，也就不受最低服務(wù)期限的限制了。
更加詳細(xì)的信息請(qǐng)關(guān)注:htwx.huatu/guojia/
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員的面試過不去怎么辦
公務(wù)員面試緊張?jiān)趺崔k？面試是進(jìn)入公職機(jī)關(guān)的最后一道主要的門檻，因此可以說每一位進(jìn)入面試的人，心里就像繃住一根弦一樣，也就是說每位考生，都會(huì)以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進(jìn)入角色的機(jī)會(huì)。出現(xiàn)緊張、焦慮的心情也是不可避免的，只有認(rèn)識(shí)了解，才能完全的克服。 1、什么是緊張、焦慮焦慮人人都會(huì)有，用心理學(xué)的語言來說，它是人面對(duì)環(huán)境***產(chǎn)生的一種應(yīng)激狀態(tài)，這時(shí)身體會(huì)動(dòng)員大部分能量以應(yīng)付緊急狀況，各個(gè)臟器也在緊張工作。所以面臨考試產(chǎn)生焦慮緊張是正常的，一定程度的緊張還會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有所幫助。過度的緊張和焦慮會(huì)造成注意力不集中、記憶力下降、精力不足、失眠、神經(jīng)衰弱、經(jīng)常頭疼頭暈、食欲不振等。它的實(shí)質(zhì)是面臨考試產(chǎn)生的過度應(yīng)激狀態(tài)。面試中出現(xiàn)緊張焦慮程度，其影響因素主要包括三個(gè)方面：第一，與個(gè)人的切身利益前途命運(yùn)的關(guān)聯(lián)程度，越看重越緊張，關(guān)聯(lián)程度與緊張程度成正比。第二，公務(wù)員面試考場(chǎng)的氛圍容易讓人緊張。公務(wù)員面試比較規(guī)范，有嚴(yán)密的程序和操作規(guī)則?？紙?chǎng)正前方是考官席，左右分別是紀(jì)檢監(jiān)察和工作員，中間是考生席。當(dāng)引領(lǐng)員帶考生進(jìn)入考場(chǎng)，自然會(huì)產(chǎn)生一種緊張的氣氛。第三，面試題的難易程度和緊張程度成正比，考生臨場(chǎng)發(fā)揮好壞與緊張程度成反比。 2、怎樣看待緊張焦慮緊張并非壞事，不要怕緊張。面試時(shí)緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于***興奮;過度的緊張，導(dǎo)致發(fā)揮失常。這正如馬拉松賽跑，如果你的情緒過于松散低落，甚至萎靡不振，就會(huì)落入人后;但是，緊張焦慮如果過度，就可能堅(jiān)持不到最后或無法沖刺，也不能跑出最好的成績。 3、如何克服面試中的緊張焦慮第一，心態(tài)平衡法。公務(wù)員考試竟?fàn)幨旨ち?，不僅是知識(shí)的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時(shí)的心態(tài)特別重要，參加面試前考生會(huì)到聽許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。具體的實(shí)施過程應(yīng)該是做到一高一低：士氣上高——我肯定比對(duì)手強(qiáng);目標(biāo)上低——把成功機(jī)率降低，把一定要上調(diào)整為不一定能上，盡力而為，過程比結(jié)果更重要，參加面試權(quán)當(dāng)鍛煉自我，這樣，就能丟掉包袱，輕松上陣。第二，認(rèn)知平衡法。要解決不過度緊張的最有效、最實(shí)在的辦法，充分準(zhǔn)備，全面提高面試水平。絕不能有投機(jī)心理，找所謂的高手押題，準(zhǔn)備越充分成功機(jī)率越大。只有從實(shí)力上認(rèn)識(shí)到自己的能力，從而達(dá)到認(rèn)知上的有備無患。第三，身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”，在面試這一關(guān)，身體放松也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當(dāng)呼出的時(shí)候在心中默念“放松”?；蛘唛]上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍(lán)色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。第四，語言平衡法。應(yīng)該放慢說話的速度。在面試中，一般考生會(huì)因緊張而使說話速度變快，而這又會(huì)加重緊張，由此進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細(xì)傾聽你的話語，以便給考官留下更深刻的印象。公務(wù)員面試獲高分考生需注意八大細(xì)節(jié)考生首先要區(qū)別筆試和面試的關(guān)系、筆試考核知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)的運(yùn)用，面試主要考核綜合能力和部分個(gè)性特征品德等，所以在備考面試的時(shí)候方法當(dāng)然就不一樣。面試主要考核基本問題類型：背景性問題、知識(shí)性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題。其次，要想在公務(wù)員面試中拿到高分，考生在面試過程中還要注意以下八個(gè)經(jīng)過許多考生和專家總結(jié)過的影響成績的細(xì)節(jié)問題： 1.不要遲到，最好提前到達(dá)，先和其他考生熟悉一......
公務(wù)員筆試沒有過，還可以面試嗎
筆試都沒過何來面試機(jī)會(huì)，除非筆試前幾名都不去資格審查。遞補(bǔ)你去資格審查參加面試。
公務(wù)員考不上會(huì)不會(huì)影響下一次考試
完全不會(huì)受影響。有很多人報(bào)名了，但是因?yàn)橐恍┰驔]有參加考試。不會(huì)受影響。而且事業(yè)單位也沒有說之前報(bào)名但是因?yàn)槟承┰驔]有參加考試的人這次參加考試會(huì)受到影響，所以請(qǐng)大家放心。一般來說，不參加筆試的事業(yè)單位不納入公務(wù)員考試誠信檔案，對(duì)公務(wù)員考試的未來沒有影響。但是報(bào)考公務(wù)員后沒考上就不一樣了。
公務(wù)員錄用考試各環(huán)節(jié)的不誠信情況主要包括：在報(bào)名環(huán)節(jié)，部分考生惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，部分考生謊報(bào)、隱瞞相關(guān)信息騙取考試資格或獲得“造假”機(jī)會(huì)?？捶艞壞膫€(gè)環(huán)節(jié)了。不參加筆試不記入公務(wù)員考試誠信檔案，對(duì)以后考試沒有影響。公務(wù)員錄用考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不誠信情況主要包括：在報(bào)名過程中，有的考生惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，有的考生為騙取考試資格或獲得“練手”機(jī)會(huì)，謊報(bào)、隱瞞相關(guān)信息。
情節(jié)嚴(yán)重的，如惡意注冊(cè)信息、抄襲或協(xié)助抄襲，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考公務(wù)員；情節(jié)較輕的，申請(qǐng)人的資格將被取消或該科目(課時(shí))的考試成績無效。不構(gòu)成違紀(jì)、違紀(jì)的行為，如已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，并在報(bào)名過程中主動(dòng)提出放棄報(bào)考職位的，將納入公務(wù)員錄用考試違紀(jì)、提供虛假報(bào)名信息的，在答題卡(試卷)等上做特殊標(biāo)記。應(yīng)取消該科目(次)的報(bào)名資格或該科目(次)的考試成績。
公務(wù)員筆試和面試基本平分秋色，約46場(chǎng)考試，少數(shù)37場(chǎng)考試。一般設(shè)置總分最低線，單科最低線單獨(dú)設(shè)置；事業(yè)單位的筆試和面試基本都是各半，有的是46，但一般沒有最低分?jǐn)?shù)線。公務(wù)員考試是每個(gè)用人單位派人對(duì)本單位的報(bào)考人員進(jìn)行審查；公共機(jī)構(gòu)考試的一般考試和注冊(cè)同時(shí)進(jìn)行。
公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
不會(huì)取消崗位，但會(huì)進(jìn)行調(diào)劑，通過調(diào)劑崗位使該崗位到達(dá)面試開考人數(shù)。
若調(diào)劑結(jié)束后，還沒有到達(dá)開考人數(shù)，那么該崗位報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
公務(wù)員面試
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察
公務(wù)員考試體檢第一名不合格第二名可以遞補(bǔ)嗎
如有報(bào)考人員在面試、資格審查、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)，如確有特殊情況需要遞補(bǔ)的，須由用人單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，按程序經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
在公示與錄用之前，由公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查。
關(guān)于職位出現(xiàn)空缺時(shí)的遞補(bǔ)情況：
1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，面試資格復(fù)審人員放棄或面試資格復(fù)審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2、人民警察錄用計(jì)劃較多的職位，體能測(cè)評(píng)后出現(xiàn)的缺額，等額遞補(bǔ)一次資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)。
（注：面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審或體能測(cè)評(píng)人員遞補(bǔ)。）
3、體檢時(shí)，因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、考察期間，因考察對(duì)象放棄，以及經(jīng)考察單位認(rèn)定不符合報(bào)考公務(wù)員基本條件或職位資格條件時(shí)，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)體檢不超過兩次。
5、對(duì)暫緩考察的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)而終止錄用所形成的缺額，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
公務(wù)員考試一個(gè)職位所有人都不及格怎么辦
公務(wù)員考試一個(gè)職位所有人都不及格怎么辦
沒有及格這種說法。
只有最低控制線，如果都低于的話，都不能進(jìn)入面試。
該崗位取消或者從其他崗位調(diào)劑。
眼睛近視了公務(wù)員考試不及格怎么辦?建議：病情分析：你好，這個(gè)是不會(huì)影響考公務(wù)員的啊指導(dǎo)意見：患近視眼后配戴眼鏡，除為了矯正屈光清晰視物外，另一個(gè)重要作用，就是防止造成眼睛的調(diào)節(jié)和集合功能失去平衡。因此，患了近視眼后，即使是輕度近視眼，只要已影響了眼睛調(diào)節(jié)與集合的平衡，都必須配戴眼鏡，以免調(diào)節(jié)和集合進(jìn)一步失卻平衡，久而久之對(duì)眼睛的健康發(fā)育帶來負(fù)面影響。
公務(wù)員考試所有職位都是一張?jiān)嚲恚?p>不一定。有的省分ABC類，各類下不同職位的題目是一樣的。不分ABC類得省考，行測(cè)是一樣的，申論按照省級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同公務(wù)員考試1人都報(bào)考幾個(gè)職位？當(dāng)然一次只能報(bào)考一個(gè)職位
:edu.sina../official/2009-10-12/2242221915_2.s
自己去看看吧
國家不可能讓一個(gè)人掛N個(gè)職位去考試的
公務(wù)員考試及格你懂得，非常小的。不要把心思全部放在這上面。該干嘛干嘛。
公務(wù)員考試，怎么選一個(gè)職位？您好，中公教育為您服務(wù)。
一、報(bào)名時(shí)間要把握好
從前兩年來看，國家公務(wù)員考試報(bào)名一般是從10月15日-24日，一共10天的時(shí)間?？忌趫?bào)考時(shí)有較寬裕的時(shí)間。但據(jù)中公教育專家統(tǒng)計(jì)近幾年的報(bào)名數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，報(bào)名高峰一般會(huì)集中中后期，因?yàn)槎鄶?shù)考生在前期會(huì)持觀望態(tài)度，選擇競爭力度小的職位報(bào)名。但由于報(bào)名高峰期可能出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況，并且要預(yù)留出報(bào)名審核不過，進(jìn)行重新報(bào)名的情況，建議考生要提早做好報(bào)名規(guī)劃，合理選擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，理性報(bào)考。
二、職位選擇“就高不就低”
先跟考生解釋一下什么叫“就高不就低”，即考生在選擇職位的時(shí)候要選擇最高的條件的，比如，你的學(xué)歷是碩士，那么就要報(bào)碩士(及以上)，而不要報(bào)本科及以上的職位。同樣，如果你是黨員，那么最好就選擇黨員職位報(bào)考。這樣選擇職位貌似縮小了可以選擇的范圍，但是卻在一定程度上降低了競爭力度。畢竟具有高條件的考生少，這樣從客觀上降低了與你競爭的人群的數(shù)量。所以，從降低競爭力度這個(gè)角度講，中公教育專家建議考生可以選擇“高條件”的職位。
三、關(guān)注無人報(bào)考職位
據(jù)中公教育專家統(tǒng)計(jì)的2013國家公務(wù)員報(bào)名數(shù)據(jù)，每年都會(huì)有一批無人報(bào)考的職位。在這些職位大多條件比較苛刻，以氣象部門、稅務(wù)居多。氣象部門一般會(huì)要求考生有兩年以上氣象業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，中公教育專家認(rèn)為考生可以走“曲線救國”路線，先考上一個(gè)，工作兩三年之后，再考更高級(jí)別的氣象部門。對(duì)于稅務(wù)部門，多是居于西部及偏遠(yuǎn)山區(qū)，考生不要一看到“西部”及“偏遠(yuǎn)山區(qū)”就被嚇倒，體驗(yàn)一下民情，鍛煉一下自己，對(duì)以后做一個(gè)為人民服務(wù)的公仆是很有好處的。當(dāng)然，還有很多無人報(bào)考職位是由于硬性條件要求太高，這種就要看自己是否夠得上這個(gè)條件，對(duì)于夠得上條件的考生，在挑選職位的時(shí)候，可以遵循“就高不就低”的原則，提高自己的考取幾率。
四、信息要如實(shí)填寫
公務(wù)員考試一直是倡導(dǎo)“誠信報(bào)考”，考生們?cè)谶x擇崗位報(bào)考的時(shí)候一定要非常謹(jǐn)慎，否則未來可能會(huì)對(duì)繼續(xù)報(bào)考或者公職領(lǐng)域職位升遷造成一定影響。但由于很多考生可能是抱著試試看的態(tài)度，甚至純打醬油的，就隨便填寫自己的報(bào)名注冊(cè)信息或者詳細(xì)信息表。中公教育專家建議考生要抱著嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待公務(wù)員報(bào)考，如果萬一真的進(jìn)入了面試了，而自己的資料又不真實(shí)，那就是哭都沒地哭了。公務(wù)員錄用過程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是政審。政審時(shí)招錄單位會(huì)對(duì)考生填寫的報(bào)名信息進(jìn)行審查，因此，考生在填寫報(bào)名信息時(shí)必須慎重，萬不可弄虛作假，防止功虧一簣。另外，在政審時(shí)招錄單位還要求考生提供一些證明材料，如英語等級(jí)證明、計(jì)算機(jī)等級(jí)證明等，因此，考生需提前做好準(zhǔn)備，確保政審時(shí)能向招錄單位提供各種證明材料。
五、關(guān)注審核結(jié)果及報(bào)名確認(rèn)
在提交報(bào)名信息后，報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注自己是否通過資格審查，如果審核不過，要立即改報(bào)，在報(bào)名結(jié)束之后，就不可以改報(bào)其他職位了，所以考生要注意時(shí)間上的把握。報(bào)名審核通過并不意味著報(bào)名結(jié)束，考生只是通過審核并不能參加公務(wù)員考試，還要及時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)及照片上傳。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，將被視為自動(dòng)放棄考試資格。
更多其他相關(guān)問題請(qǐng)關(guān)注：新余人事考試網(wǎng)。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員考試職位您好，中公教育為您服務(wù)。
您這邊，相關(guān)國考崗位有它特定的要求，包括專業(yè)、學(xué)歷、是否應(yīng)屆生等，您可以根據(jù)崗位中專業(yè)的要求來看符不符合您的專業(yè)，這要以具體的崗位和專業(yè)為準(zhǔn)。國考相關(guān)資料您可以登入浙江中公教育官網(wǎng)查詢。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務(wù)員考試怎么報(bào)考職位一般選擇職位有以下幾個(gè)要點(diǎn)：
首先，要結(jié)合自身的條件來選擇；（比如，學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、專業(yè)資質(zhì)、身高等信息）這樣能，將適合自己的職位鎖定一個(gè)范圍了；
在鎖定的職位范圍里面在選擇時(shí)，一方面可以根據(jù)自己的興趣來選，另一方面可以參考去年的職位中類似職位的考試分?jǐn)?shù)、報(bào)考人數(shù)來對(duì)不進(jìn)行選擇；
如果實(shí)在不知道如何選擇，還可以根據(jù)報(bào)名人數(shù)來選；一般報(bào)名截止前，官方都會(huì)將每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)做出統(tǒng)計(jì)并且公布；
公務(wù)員考試是不是所有人都只考那三門??？那職位和部門怎么分配?。?p> 1國考是指中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在10-11月份。國考筆試只考行測(cè)和申論。部分崗位有專業(yè)加試。2省考是省級(jí)及其以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試。各省省考時(shí)間不一樣。筆試大部分省考是行測(cè)和申論部分省，比如江蘇省級(jí)行測(cè)、申論和公基。地市級(jí)以下考行測(cè)和申論或行測(cè)和公基。公安類考公安基礎(chǔ)知識(shí)。
3聯(lián)考是幾個(gè)省共同舉行的、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一由國家公務(wù)員主管部門命題的公務(wù)員考試。筆試為行測(cè)和申論。
好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，還望關(guān)注本站哦！