公務員考試消防干部體檢(考消防公務員需要體能考試嗎)


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公務員考試消防干部體檢(考消防公務員需要體能考試嗎)

本文目錄

公務員考試消防干部體檢(考消防公務員需要體能考試嗎)

  1. 國考消防干部什么時候入職
  2. 消防公務員考試科目
  3. 考消防公務員需要體能考試嗎
  4. 消防隊公務員考試有哪幾門
  5. ...我能通過嗎那公務員考試的政審我能通過嗎

國考消防干部什么時候入職

考試后的14至30天。經(jīng)查詢公務員官網(wǎng)得知,國考的消防干部會在考試通過后培訓十四天,通過培訓后會在15個工作日內(nèi)進行入職授銜,所以就是考試后的14至30天,是一個非常好的考試。

公務員考試消防干部體檢(考消防公務員需要體能考試嗎)

消防公務員考試科目

國家公務員考試消防系統(tǒng)考試分為筆試和面試。筆試考公共科目公共科目包含行測和申論兩部分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

其中,行測包括以下幾個方面:①行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。②常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。③言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨等等。

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)機構(gòu)的職位、市(地)級及以下機構(gòu)的職位的不同要求,設置兩套試卷。消防公務員考試面試題型以常規(guī)的六大題型為主;題目內(nèi)容結(jié)合社會現(xiàn)象和崗位特點進行設置,題干簡短、任務單一、條件設置少、計算機崗等。

考消防公務員需要體能考試嗎

考消防公務員需要體能考試。體能測試主要考察招錄對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等。

體能測試的項目包括單杠引體向上、10米*4往返跑、1000米跑等。男性考生崗位適應性測試中的負重登六樓項目,考生佩戴消防頭盔及消防安全腰帶,手提兩盤65毫米口徑水帶,從一樓樓梯口登至6樓樓梯口,記錄時間。其中,時間在1分15秒以內(nèi)可判定為“優(yōu)秀”,1分50秒內(nèi)則為“一般”。

擴展資料:

2018年12月,人社部、應急管理部印發(fā)的《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》(簡稱《招錄辦法》)對招錄條件作出規(guī)定。其中包括,招錄對象年齡為18周歲以上、24周歲以下;具有高中以上文化程度;身體和心理健康等等。

招錄對象年齡為18周歲以上、24周歲以下(1994年3月1日至2001年2月28日期間出生),大學本科以上學歷人員年齡放寬至26周歲(1992年3月1日以后出生);對消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才,經(jīng)應急管理部批準年齡還可以進一步放寬。

參考資料來源:

人民網(wǎng)--國家首次面向社會招1.8萬名消防員考試要測體能心理

消防隊公務員考試有哪幾門

考兩門,分別是行政與申論,具體的課程內(nèi)容如下:

行政職業(yè)能力測驗介紹

申論介紹

申論是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設置兩類試卷。

省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實際情況,及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

測試內(nèi)容

行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

...我能通過嗎那公務員考試的政審我能通過嗎

由于父母是自己的直系近親屬在政審時有一定的影響。

公務員政審考核結(jié)果,分合格和不合格。

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;

2、受過刑事處分的;

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的;

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

5、組織紀律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的;

7、超計劃生育的;

8、有其它不宜到機關(guān)工作的問題。

擴展資料:

體檢合格之后,即進入政審階段。政審主要是調(diào)查個人的政治立場、平時表現(xiàn)、主要社會關(guān)系等,有關(guān)人事部門會組織人員對你的情況進行調(diào)查和了解,主要包括兩種形式,面審和函審。

面審,即由招考單位人事部門組織人員,對考生情況進行實地調(diào)查。如果考生是應屆畢業(yè)生,則到學校約談學院領導、輔導員老師等,對考生情況進行了解,包括政治路線是否正確,是否參加過一些非法組織,直系親屬或其他社會關(guān)系政治是否清白等。

如果考生已經(jīng)參加工作,則到原工作單位進行調(diào)查了解。包括查看人事檔案、約談部門領導或同事,了解工作中的表現(xiàn),最終形成政治審查報告。

參考資料來源:人民網(wǎng)-政治審查的主要內(nèi)容是什么?

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