大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下公務(wù)員考試淘汰人數(shù)的問題，以及和公務(wù)員考試筆試淘汰比例一般是多少的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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公務(wù)員從筆試進(jìn)入面試的比例
一般來說是沒有分?jǐn)?shù)線的，只有地區(qū)最低面試資格線，但在這條線以上的，只是有可能進(jìn)入面試，而不是一定就能進(jìn)面試，具體還要看各職位的考試情況．
大多數(shù)的公務(wù)員考試，面試比例都是1：3，也有1：5的，計(jì)劃超過10人不滿14人的按照28人進(jìn)面試，計(jì)劃超過14人的，按照1：2的比例．
例如，A職位計(jì)劃招考1人，報(bào)名100人，筆試后報(bào)考A職位的所有考生按照筆試成績(jī)排名，按照1：3的比例，應(yīng)該是筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試，如果前三名成績(jī)均在地區(qū)最低面試資格線以上，并且資格審查沒有問題，那么該職位的分?jǐn)?shù)線就是第三名的成績(jī)．其余97人淘汰，不再進(jìn)行下面的考試，成績(jī)不保留，來年再考．
如果前三名中有一人資格審查沒有通過，第四名的成績(jī)超過了最低面試資格線，可以由第四名遞補(bǔ)進(jìn)入面試，沒有問題的話，其余人不再遞補(bǔ)被淘汰，那么該職位的分?jǐn)?shù)線就是第四名的成績(jī)．若第四名的成績(jī)沒能超過面試最低資格線，那么該職位只有兩人進(jìn)入面試，其他人不再遞補(bǔ)，該職位分?jǐn)?shù)線就是第二名的成績(jī)．
不知道我這么說你能明白否？
每年有多少人考公務(wù)員
公務(wù)員考試最近幾年報(bào)名人數(shù)都在百萬！2009年中央國家機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員的職位約為1.35萬個(gè)，報(bào)名人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄地超過了105萬人，通過認(rèn)證的考生超過77.5萬人。按這個(gè)比例計(jì)算，錄取率約1.74%。換言之，平均百名考生中，最少有98人要被淘汰。2011年國家公務(wù)員報(bào)考人數(shù)首次負(fù)增長鎖定141．5萬
2010年10月26日18:00，2011年國家公務(wù)員考試報(bào)名正式結(jié)束。今年最終報(bào)名總?cè)藬?shù)為1415138人，最后兩天共通過了審核人數(shù)為120618人。相較去年144萬的人數(shù)來說，總體人數(shù)減少約兩萬人，總競(jìng)爭(zhēng)比例由去年的93:1下降到87.3：1。
公務(wù)員考試筆試淘汰比例一般是多少
國家公務(wù)員報(bào)名與錄取的比例是:85:1,省市公務(wù)員通常是35:1.按照筆試后每一個(gè)職位按1:3進(jìn)入面試,筆試后能進(jìn)入面試的是國家30:1,省市約10:1.淘汰率相當(dāng)高,比考大學(xué)難的多.
體制內(nèi)面試淘汰率
體制內(nèi)面試淘汰率？你好，很高興接到你的回答，3%左右
體制內(nèi)面試淘汰率3%左右。體制內(nèi)面試淘汰率是一般情況下在3%左右,主要看筆試入圍人數(shù)及要招的人數(shù),淘汰率=(面試人數(shù)-擬招人數(shù))/面試人數(shù)。
公務(wù)員考試的面試難不面試淘汰的比例是多少
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推薦：2015年湖南公務(wù)員面試公告
1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州。
3.面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級(jí)實(shí)施。
4.面試對(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。
招考職位面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，核減招錄計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
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