公務員考試的數量關系(請問公務員國考中數量關系占得比例是多少)


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公務員考試的數量關系(請問公務員國考中數量關系占得比例是多少)

本文目錄

公務員考試的數量關系(請問公務員國考中數量關系占得比例是多少)

  1. 公務員考試的數量關系是高中的么
  2. 公務員的數量關系和事業(yè)單位的數量分析一樣嗎
  3. 國家公務員考試:數量關系部分主要考什么
  4. 請問公務員國考中數量關系占得比例是多少
  5. 國家公務員考試中,數量關系占多少題,資料分析占多少題

公務員考試的數量關系是高中的么

不一定。

公務員考試的數量關系(請問公務員國考中數量關系占得比例是多少)

數量關系看似是數學題,其實計算量并不大,很多內容是我們初中,高中,甚至是小學的知識點,事實上,公務員考試的計算量很小,有時候出卷人需要的不是讓你去計算,而是需要你利用正確的解題思路解題。

公務員的數量關系和事業(yè)單位的數量分析一樣嗎

公務員考試中的數量關系和事業(yè)單位考試中的數量分析是不一樣的,你后面說的數量分析,不是這么叫的。公務員考試中有數量關系和資料分析模塊,事業(yè)單位考試中也有數量關系和資料分析模塊,但是沒有數量分析這個模塊。

公務員中的數量關系和事業(yè)單位的數量關系,題型基本一致,但是公務員的數量關系難度比事業(yè)單位考試中的數量關系大,出題范圍也是不同的??偟膩碚f,公務員的難度都比事業(yè)單位考試中的大。舉一個例子:在數量關系應用題計算中,公務員的需要多步計算,或是巧算才能計算出來。但是事業(yè)單位中的考試基本就是按部就班的計算1-2步就可以得出答案。這是我參加不同的考試得出的經驗和感受。

在公務員考試中的數量關系:20道題,占總體量的20%;數字推理題5道,分值在0.8分-1分,約4-5分;數學運算15道題,每道1分,共15分。數量關系總分20分左右,占總分的20%;總體耗時量25分-30分左右;占總時間的25%左右。資料分析:20道題,占總體量的1/7;每道題1分,共20分;【難度系數中等,耗時主要在文字資料上】

在事業(yè)單位考試中的數量關系和資料分析題量和公務員的基本一致,就是難度會降低很多。只有2-3題是和公務員難度一樣。

針對以上的題量、耗時分析,建議采取答題順序策略如下:

考前有5-10分鐘的瀏覽試卷時間,利用3分鐘-5分鐘時間之間翻頁至資料分析模塊,盯住兩道資料分析試題去閱讀,增強大腦對文字和數據的熟悉程度。另外,留下幾分鐘時間翻到數量關系模塊,去排除數字推理和數學運算中難度系數比較高的。這樣的話就可以排除由于因難度系數較高而影響自己做題的速度和心情。

國家公務員考試:數量關系部分主要考什么

數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。

在公務員考試的行測備考中,數量關系題最為讓人頭疼,特別是對文科生來說,一遇到數字腦子就大了,很多考生連題目都沒有看,直接蒙答案。那么國考行測中的數量關系題真的有那么難嗎,應該如何提高數量關系的正確率呢?

數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。

數量關系題型考查的范圍十分廣泛,覆蓋了我們從小學到高中的大多知識點,總結出了較為集中的幾個考點,常見的題型包括極值問題、利潤問題、行程問題、工程問題、排列組合、概率問題、容斥問題、幾何問題等。

1.極值問題

所謂極值問題,他的判斷特征往往是在題干最后的問法中體現出來。這兩年的數據可以看出極值問題是一個重點且考試中所占的比重較為固定。通常我們有兩種方法來求特殊值,一種方法是設不等式所得結果往往就是我們要求的特殊值;另一種情況是直接假設最糟糕或者最佳的情況,帶入這個數值,進而求得最終結果。第二種方法在我們的做題過程中更加常用,因為它可以更加快速的得出準確答案。在這里2018年國考真題的第66題為例,由題目中的問法至少有多少名黨員,我們可以利用最不利原則,在四項培訓中選擇兩項情況為六種那么保證每種情況均有四名黨員選擇,就有6x4最后加上另一位黨員的情況,可以快速得出結果。在求特殊值的時候我們需要注意,審清題干中所求的是最多還是最少。

2.行程問題

行程問題也是歷年來常考的考點,其實用到的思想十分簡單,在行程問題中一個耳熟能詳的中心公式是:路程=速度×時間。常見的考試類型有同向追擊、反向背離、相向相遇,而且在語境中往往會出現一些故障,會適當的去調節(jié)速度或者停頓時間。以2018年國考真題的第71題為例,這是一個典型的同向追擊問題,而且附帶考察了極值問題,在這個題目中我們需要抓住兩點第一點是出發(fā)時間、出發(fā)地點、所用時間都相同,第二點是為保證兩車相距最遠都出最差情況假設。

3.方程問題

方程法數量關系中的考察十分廣泛,通過表格可知是方程問題所占比重越來越大,且出題形式千變萬化,可以附帶考察到許多知識點,當然也可能是考察其他知識點時運用到了方程法。總之希望大家建立起方程思維,重視起方程問題。我們需要做的是抓住題干中的有效信息并且作出正確的假設。對于其他考點的考查假如我們有方程思維往往可以幫助做題,以2019年國考真題第66題為例,我們可以看出這個題的考點其實在于求比重,但是運用方程法則是它的手段,考查比重時,我們要注意,部分值改變了而且整體值也改變了。而具體列方程的過程則十分簡單,通俗來講就是缺什么設什么,本題目中缺少的是該單位原本就有的黨員人數一次可以設其為x,下一步是梳理題干得出其中的等量關系列方程即可。

4.幾何問題

幾何問題幾乎年年都會考查,且往往為壓軸題,2018與2019年均考了一題,且不再像2017年一樣考查體積的計算,更加傾向于考察我們的空間想象能力。但是對于體積等計算大家仍不可懈怠,工欲善其事必先利其器,想要做好幾何問題首先需要我們對一些平面圖形(三角形、正方形、梯形、圓、菱形等)和立面圖形(正方體、長方體、球體、柱體、錐體等)的周長、面積、體積計算公式記憶清晰。對于空間想象能力的培養(yǎng),大家可以選擇幾塊積木或者方形的木塊,擺放出不同的位置畫出它們的正視圖、左視圖、右視圖等?;蛘弋嫵鱿鄳膱D形,拿出木塊來擺放,經常練習會對空間想象能力有一定的提升。以2018年國考真題的第75題為例,這是一個幾何問題,但是其中還夾雜著極值問題,要滿足如圖那樣的視圖,有許多擺放方式我們可以發(fā)散思維,想盡可能多的方式,當然最后根據題目來選擇最少的木塊。之所以是四塊,是因為下面的左右兩塊可以斜放,另一方面問的是最少所以我們在做選項的時候可以盡可能選擇小的,正確概率會相對較大。

5.概率問題

概率問題,幾乎年年考查,但是題目不會很多,學生的難點可能是在概率的分析問題上也可能是在概率的計算上。以2018年國考真題的第63題為例簡單分析一下概率問題需要注意什么,像題中這種簡單的次數相對較少的題目,可以直接將他的情況羅列出來。比如要讓乙戰(zhàn)勝甲有兩種情況:一種是乙中兩發(fā),而甲中一發(fā)或者0發(fā);另一種情況是乙中一發(fā),甲中0發(fā)。分析完情況之后,我們要進行計算,計算過程中我們需要注意,概率何時該乘何時該加何時何時該翻倍。

6.工程問題

近年來工程問題的考查往往都會設置很多背景。比如先合作后分工、或者先分工后合作、或者中途有人因事離開、或者到最后幾天工具出現問題、也可能是天氣問題、甚至有可能臨時工作任務增大等等一些特殊情況。但是工程問題卻不一定局限在完成工程里,以2019年國考真題的第70題為例,從題目的語境中看并不是工程問題,但是仔細分析會發(fā)現合資創(chuàng)業(yè)本身就是一個工程,籌集到的款數就是工程的任務量,而其中存在的有同學退出就是我們前面提到的特殊情況。所以大家依然可以按照工程問題來進行解答,這是一種知識的遷移,也是一種能力的培養(yǎng)。

7.利潤問題

做利潤問題前,我們要先了解成本、進價、售價、定價、打折、打折率、折扣率、降價、利潤、利潤率(成本利潤率、售價利潤率)等名詞并知道這些名詞有著什么樣的關聯。在2018年的國考真題第65題和2019年國考真題中的第61題,都是對利潤問題的一種考察。我們會發(fā)現題干本身都非常簡單,只要我們審清楚之間各元素存在的內在關系、題干中給出我們的等量關系以及我們上面說到的一些基本公式,就可以順利解題。

請問公務員國考中數量關系占得比例是多少

國家公務員考試和地方公務員考試中考數量關系分別占總分的份額20%:

1、言語理解與表達部分,總共40個題目,每個題目0.6分,共計24分;

2、數量關系部分,總共20個題目,每個題目1分,共計20分;

3、判斷推理部分,總共35個題目,圖形推理每個題目0.5分,定義判斷每個題目0.8分,類比推理每個題目0.5分,邏輯判斷每個題目0.8分,共計23.5分;

4、常識部分,總共25個題目,每個題目0.5分,共計12.5分;

5、資料分析部分,總共20個題目,每個題目1分,共計20分。

申論總分100分。

國家公務員考試中,數量關系占多少題,資料分析占多少題

以2018年國家公務員考試為例

行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

其中常識判斷、言語理解與資料分析都是20道題,數量關系15道,判斷推理10道。言語理解和常識判斷每題分值為0.7,數量關系和資料分析每題分值為0.8,判斷推理中屬于圖形推理和邏輯推理的分值為0.8,屬于類比推理和定義判斷的分值為0.7。

關于公務員考試的數量關系到此分享完畢,希望能幫助到您。

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