各位老鐵們好，相信很多人對公務(wù)員考試的目的都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試的目的以及考公務(wù)員的目的和意義的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 報公務(wù)員面試培訓(xùn)班的目的是什么
- 為什么要考公務(wù)員
- 建立公務(wù)員制度的目的與意義
- 國家公務(wù)員考試考行政職業(yè)能力測驗和申論的目的是什么
- 考公務(wù)員的目的和意義
報公務(wù)員面試培訓(xùn)班的目的是什么
①希望通過老師的理論講解積累答題技巧。
②希望通過線下模擬考場來積累臨場答題經(jīng)驗，避免怯場。
③自控力較差，希望能夠通過封閉班來管住自己。
④身邊沒有一同進面的朋友，希望通過封閉班來找練習(xí)的伙伴。
⑤希望通過老師的點評，改正自己面試中存在的問題。
為什么要考公務(wù)員
一.應(yīng)屆生比例大
每年報考公務(wù)員，其實應(yīng)屆生占絕大的比例，每年報考職位中，有80%左右對是否有基層工作沒有限制，這就對應(yīng)屆生給與了便利，同時對應(yīng)屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應(yīng)屆生去考考公務(wù)員，考不上沒關(guān)系，試試不是壞處。
二、“穩(wěn)定”是公務(wù)員職業(yè)的最大吸引點
公務(wù)員的穩(wěn)定包括了工作內(nèi)容的穩(wěn)定，工作環(huán)境的穩(wěn)定，崗位調(diào)動的穩(wěn)定，薪資的穩(wěn)定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。
現(xiàn)在無論是國企還是私企，你工作的好錢給的樂觀，工作的不好，錢少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，還要期盼著老板漲工資，不要扣薪水，公務(wù)員很少去想這些。
三、就業(yè)壓力大背景下的一條備選出路
同樣也是對應(yīng)屆生來說，在面臨畢業(yè)后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一點的工作找不到或者人家不要你，應(yīng)屆生中有一大半的人回去選擇考研，考證或者考公務(wù)員，繼續(xù)通過考試來延長自己的道路。
而且，考公務(wù)員考上就上崗位，沒考上也沒什么損失，再去找工作，完全兩不耽誤，由此，很多人會選擇去考公務(wù)員，不在一個樹上吊死。
四、不知道干什么：
很多大學(xué)生，你問他為什么報考公務(wù)員，大部分回答不知道，就想報考試試。當代，前代，前前代大學(xué)生都是一年茫然，不是很清楚自己要干什么，同時，又什么都想嘗試。
五、門檻低：
公務(wù)員報考的門檻很低，管你是985還是211，亦或是三本，都可以報考。限制很少，而且相對考研來說，公務(wù)員更加好考，因為它不涉及專業(yè)能力，大家都在一個起跑線上。
Q1.公務(wù)員工作輕松嗎？
看層級、部門、職級、年齡。一般來說，基層很忙、實務(wù)部門很忙、大頭兵很忙、年輕人很忙。成功避開這四個要素的人，才可能“閑”一點。然而，目前中國公務(wù)員隊伍中，超過90%的公務(wù)員屬于科員及科員以下職務(wù)，有60%是在縣級以下政府機關(guān)。你有資格“閑”著嗎？
Q2.考公務(wù)員是“不求上進”嗎？
NO！盡管與前些年比，公考有所降溫。但數(shù)百甚至數(shù)千比一的激烈競爭年年上演，數(shù)百萬人擠獨木橋仍是事實。這些人爭的是什么？是體面穩(wěn)定的工作崗位、實現(xiàn)人生價值的寶貴機遇、提升綜合能力的廣闊舞臺、讓親友同學(xué)認可和羨慕的素質(zhì)標簽。這是“不求上進”嗎？考不上公務(wù)員，不代表能力水平不行；但能力水平不行的人，還真難考上公務(wù)員。
Q3.有了公務(wù)員飯碗，就可以混吃等死了嗎？
必須承認，每個單位都有少部分人提前過上了退休生活。公務(wù)員的績效考核和選人用人機制都存在不少問題。但稍動腦筋就明白，中國這樣高速運轉(zhuǎn)的龐然大物，公務(wù)員隊伍中出現(xiàn)普遍的“混吃等死”現(xiàn)象，還要保持經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，可能嗎？那些看起來優(yōu)哉游哉的人，無非是提拔無望、競爭出局、年齡到點等情況，說白了多是職場中孫連成，難道打算從入職開始就加入他們？人家可也是打拼了20年以上的老資歷哦。你會被嫌棄呢。
對年輕人來說，公務(wù)員職業(yè)有吸引力嗎？
當！然！有！
1.入職前5年，公務(wù)員收入不輸企業(yè)平均水平，甚至略占優(yōu)勢。
2.職業(yè)寬容度相對較高，允許年輕人有適應(yīng)期，同事關(guān)系比較融洽。相比之下，企業(yè)時刻都是績效掛帥，做不好立馬走人。
3.公務(wù)員職業(yè)鍛煉人。在企業(yè)，基本上你做一塊就懂一塊，細分度很高、專業(yè)化很強。但在公務(wù)員崗位，一定要你成為多面手、萬事通。
4.公務(wù)員職業(yè)特殊優(yōu)待?，F(xiàn)在優(yōu)待越來越少了，但北京上海戶口，最起碼都可以解決。在其他單位，想要戶口有多難還用說嗎？當然，公務(wù)員職業(yè)如今壓力大、收入低、風險高，升遷之路漫長曲折，再加上市場環(huán)境的誘惑，很多人選擇了離職。年輕人入職前，確實也要考慮一下，自己是否能夠承受付出多、收獲少，相對清貧的生活。想清楚自己想要什么，腳踏實地去拼搏，就不會輕易后悔。
看完上面的分析
你是否明白了呢？
以后誰在說考公務(wù)員=混吃等死
請大膽的懟回去！
奮斗在公考路上的各位老鐵
大膽的朝著自己的目標去努力吧！
保持初心最重要，想想自己當初或者現(xiàn)在為什么考公務(wù)員
行業(yè)無好壞實現(xiàn)自己的價值最重要。
建立公務(wù)員制度的目的與意義
建立和推行國家公務(wù)員制度的主要目的，就是為了克服現(xiàn)行干部人事制度的弊端，按照分類管理的要求，實現(xiàn)對國家公務(wù)員的科學(xué)管理，保障國家公務(wù)員隊伍的優(yōu)化、廉潔，提高行政效能，使各級政府機關(guān)更好地為建設(shè)有中國特色的社會主義和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)。概括地講：建立和推行國家公務(wù)員制度的意義主要有以下幾點：
第一，建立和推行國家公務(wù)員制度，有利于建立健全科學(xué)的分類管理體制。把國家行政機關(guān)工作從大一統(tǒng)的干部隊伍中分離出來，形成獨具特色的公務(wù)員管理體系，依法進行科學(xué)管理，有利于強化政府指揮系統(tǒng)，提高機關(guān)工作效率；也便于其它機關(guān)根據(jù)各自工作人員的特點制定相應(yīng)的管理制度；同時對建立企業(yè)、事業(yè)單位的人事管理制度，也將起到促進作用。
第二，建立和推行國家公務(wù)員制度，有利于加強廉政建設(shè)。廉政建設(shè)的核心是提高隊伍素質(zhì)和加強制度建設(shè)，國家公務(wù)員制度正是從這兩個方面，為廉政建設(shè)提供了保障機制。通過考試錄用、嚴格考核、正規(guī)化培訓(xùn)等，提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)；通過義務(wù)權(quán)利、紀律、回避、申訴控告等制度，保證和促進公務(wù)員依法行政，廉潔奉公；通過人事管理的法制化，避免用人中的不正之風。
第三，建立和推行國家公務(wù)員制度，有利于促進政治民主化建設(shè)。國家公務(wù)員制度體現(xiàn)了公開、民主、平等、競爭的原則，為符合條件的公民擔任公職、管理國家行政事務(wù)，提供了平等的機會；為人民群眾監(jiān)督國家公務(wù)員行使行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)活動,防止人民公仆變?yōu)槿嗣竦闹魅?，提供了法律保障?/p>
國家公務(wù)員考試考行政職業(yè)能力測驗和申論的目的是什么
您好，中公教育為您服務(wù)。
國家公務(wù)員考試考行政職業(yè)能力測驗和申論的目的是：
（1）行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
（2）申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。
2016年國家公務(wù)員考試公告預(yù)計在2015年10月份進行發(fā)布，具體招考公告信息，您可以參考國家公務(wù)員考錄專題網(wǎng)，也可以查看四川中公教育為您提供的：2016年國考最新招考公告信息。
更多國考招考公告相關(guān)信息，請參考：四川中公教育-國家公務(wù)員考試網(wǎng)
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
考公務(wù)員的目的和意義
考公務(wù)員的目的和意義如下：
一、目的。
1、實現(xiàn)人生價值。
許多人認為公務(wù)員是實現(xiàn)自我價值的一種途徑，通過成為公務(wù)員，可以為社會做出積極貢獻，同時也可以實現(xiàn)自身的事業(yè)目標，獲得自我滿足感。
2、學(xué)習(xí)和個人成長。
考公務(wù)員需要通過各種考試和面試，這也為考生提供了廣泛的學(xué)習(xí)機會，讓考生不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。
二、意義。
1、穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇。
公務(wù)員擁有穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇，穩(wěn)定的薪資收入、豐厚的福利待遇、有保障的養(yǎng)老保險等是許多人考公務(wù)員的主要原因之一。
2、廣泛的職業(yè)選擇。
現(xiàn)代公務(wù)員職業(yè)越來越多樣化，從行政管理到社會服務(wù)，從科研教育到文化體育，考生可以根據(jù)自身興趣和特長選擇不同職業(yè)方向。
公務(wù)員職位類別：
1、綜合管理類。
是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關(guān)工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務(wù)員中有不少為具有專業(yè)資格的人員。
2、專業(yè)技術(shù)類。
是指在機關(guān)中承擔專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊伍中履行專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。
3、行政執(zhí)法類。
是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。
OK，關(guān)于公務(wù)員考試的目的和考公務(wù)員的目的和意義的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。