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公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
報考基本要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目:
1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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公務(wù)員考察一般是什么程序呢
公務(wù)員考察程序:
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù),組成考核工作班子,研究制定考核實(shí)施方案,落實(shí)工作人員,組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進(jìn)行??己诵〗M根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核??己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見,集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
請問公務(wù)員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來說,公務(wù)員招考的政審包括以下幾個步驟和方法:
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個別面談的方式。通過與人交談,來了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對考核對象的意見。
對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見,查看學(xué)生檔案,還會到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過查檔,了解社會關(guān)系是否清楚。
對社會其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,了解清楚有無海外關(guān)系,由派出所出具證明意見。
三、審核考察結(jié)果和寫出考察報告
考察結(jié)束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。
公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。
政審更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌
不同機(jī)關(guān)的政審流程也不同。如對應(yīng)屆報考者來說,招錄機(jī)關(guān)一般向?qū)W生所在學(xué)校院系的黨團(tuán)組織、班主任和輔導(dǎo)員了解情況,并對外公示考察對象身份。
區(qū)別在于,按規(guī)定被考察學(xué)生的同學(xué)也屬于被邀請談話之列,有的國家部委會邀請十多位考察對象的同學(xué)詢問相關(guān)信息,有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴(yán)格,就從學(xué)校提供的學(xué)生名單中隨機(jī)抽取談話,而相對寬松的考察方式,則由考察對象本人自己安排同學(xué)前往。
“道德品質(zhì)”是一項軟性標(biāo)準(zhǔn),而且因?yàn)樯婕氨豢疾煺叩乃缴?,?shí)施起來隨意性容易擴(kuò)大。如今大學(xué)校園里的學(xué)生關(guān)系,已儼然成為“只可意會不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段,同學(xué)之間不僅存在隱形的利益之爭,還常有逐步積累的矛盾情緒,讓考察對象的同學(xué)作出客觀評價不見得容易。極端個例還表現(xiàn)在政審階段的“告密”中,如舉報者把考察對象出國交流說成“政治傾向問題”,談戀愛說成“生活作風(fēng)問題”。
至于這些“告密”是否會影響最終錄用,考察對象本人不會太清楚,因?yàn)檎弳柫耸裁春痛鹆耸裁词窍蚩疾鞂ο蟊救吮C艿摹?/p>
因?yàn)閲覚C(jī)關(guān)工作人員掌握著公權(quán)力,以考察形式了解報考者道德問題無可厚非。但判斷一個人道德品質(zhì)是否過關(guān),不適合只看利益相關(guān)方的意見,更不能沒有細(xì)則地泛泛討論。何況,一個人的品質(zhì)表現(xiàn)到了不同人眼中,就會有不同的反饋。
再具有親和力的報考者,也不可能和生活、學(xué)習(xí)中接觸的每一個人成為朋友,在社會交往中積累矛盾也屬正常,如果不幸“躺著中槍”對其并不公平。
此外,從入口把關(guān)公務(wù)員道德水準(zhǔn),其有效性有待再審視。個人在掌握權(quán)力的前后會發(fā)生心態(tài)轉(zhuǎn)折,貪官在剛成為國家機(jī)關(guān)工作人員時未必就想著貪污腐敗,甚至不乏積極進(jìn)取者。
對剛剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員,社會更需要合格的行政能力和良好的心理素質(zhì),除了通過筆試、面試對公務(wù)員報考者進(jìn)行行政能力考察外,“政審”更適合考察報考者的心理素質(zhì)和精神面貌,并盡量通過第三方實(shí)施測試,避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
人民網(wǎng)-中國青年報:公務(wù)員政審不能讓人“躺著中槍”
公務(wù)員考察流程
公務(wù)員考察流程如下:
考察工作一般按照下列程序進(jìn)行:
(一)同考察人選所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位溝通,確定考察的時間安排、步驟和有關(guān)要求等。
(二)根據(jù)考察人選的不同情況,通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察公告。
(三)采取個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測評、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等,廣泛深入地了解考察人選情況。
(四)聽取考察人選所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位黨組織、組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。
(五)同考察人選面談,進(jìn)一步了解其政治立場、思想品質(zhì)、價值取向、見識見解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、身體狀況、心理素質(zhì)等方面情況,以及缺點(diǎn)和不足,印證相關(guān)評價意見,了解個人有關(guān)事項,核實(shí)有關(guān)情況。
(六)綜合分析考察情況,注重定性與定量相結(jié)合,根據(jù)一貫表現(xiàn),全面、客觀、公正地對考察人選作出評價,撰寫考察材料??疾觳牧嫌煽疾旖M全體成員簽名,所附證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處,并由相關(guān)證明人簽名或者加蓋公章。
察應(yīng)當(dāng)組成考察組??疾旖M由2人以上組成,一般由組織(人事)部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。
考察組應(yīng)當(dāng)堅持原則、公道正派、深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況和意見,對形成的考察材料負(fù)責(zé)??疾旖M成員與考察人選之間有公務(wù)員法第七十四條第一款所列親屬關(guān)系和第七十六條所列情形之一的,應(yīng)當(dāng)報告并回避。
考察前,應(yīng)當(dāng)對考察組成員進(jìn)行培訓(xùn),提供考察人選的有關(guān)情況,明確考察內(nèi)容、考察程序、工作要求和工作紀(jì)律等。
公務(wù)員招錄中考察程序怎么進(jìn)行
公務(wù)員招錄中的考察,也就是政審環(huán)節(jié)。公務(wù)員政審考察是在體檢合格之后進(jìn)行的,即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
政審有兩種方式,分別是面審和函審。
基本流程如下:
1、面審
招考單位派人到你單位組織召開座談會,了解相關(guān)情況,調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
2、函審
招考單位通過發(fā)函到考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況,由派出所出具證明意見。
擴(kuò)展資料:
公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
一般有下列情形之一的,屬政審不合格:
1、有反對四項基本原則言行的;
2、有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動,本人與其劃不清界限的;
5、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
參考資料:百度百科—公務(wù)員政審
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