這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試缺人崗位，以及公務(wù)員考試大部分崗位都招一兩個(gè)人,為什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
- 公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
- 為什么每年公務(wù)員招那么多崗位,基層還是很缺人
- 國(guó)家公務(wù)員考試哪些職位無(wú)人報(bào)考
- 公務(wù)員考試大部分崗位都招一兩個(gè)人,為什么
- 公務(wù)員沒(méi)人報(bào)考的崗位
公務(wù)員考試面試人數(shù)不夠一般會(huì)怎么處理
不會(huì)取消崗位，但會(huì)進(jìn)行調(diào)劑，通過(guò)調(diào)劑崗位使該崗位到達(dá)面試開(kāi)考人數(shù)。
若調(diào)劑結(jié)束后，還沒(méi)有到達(dá)開(kāi)考人數(shù)，那么該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
公務(wù)員面試
根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的人選名單，并在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績(jī)公布后，通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門(mén)出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察
為什么每年公務(wù)員招那么多崗位,基層還是很缺人
基層工作人員確實(shí)不足
大家不要吐槽我國(guó)公務(wù)員人員過(guò)多，其實(shí)在現(xiàn)實(shí)工作中，我們明顯感覺(jué)基層人員非常缺。
舉個(gè)例子：
給農(nóng)民辦社保，一個(gè)小鎮(zhèn)就算2萬(wàn)人，需要辦理社保的按1萬(wàn)人算，工作量就有多少?登記信息、審核材料、整理材料、上報(bào)材料，錯(cuò)了再修改信息。如果真有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人就知道，好多農(nóng)民連自己身份證號(hào)都不知道，名字寫(xiě)不清楚，更不要提那些反感這項(xiàng)福利政策想省點(diǎn)現(xiàn)錢(qián)不愿意辦社保的了。
再舉個(gè)例子：
大家非常關(guān)注的低保。大家都知道，低保是有很多限制條件的，比如說(shuō)家里不能有新房有車(chē)，甚至不能飼養(yǎng)觀賞性寵物。而這些信息只能基層工作人員到一線核實(shí)。
但農(nóng)村呢，有幾個(gè)特點(diǎn)，村干部和村民都是本村人，一般不愛(ài)得罪人，另外大家平時(shí)都各有各的事，不能天天看著他人生活，所以對(duì)其他人具體的信息也沒(méi)法完全知曉，還有一些人會(huì)故意隱瞞信息。
所以很多時(shí)候鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員就得來(lái)?yè)踝×?，但一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)中，專(zhuān)職負(fù)責(zé)辦理低保的民政辦就幾個(gè)人，面對(duì)一個(gè)2萬(wàn)人的鎮(zhèn)，可能一個(gè)個(gè)走訪、一個(gè)個(gè)深入核實(shí)信息嗎?
為什么每年招那么多公務(wù)員，基層還是很缺人?
基層工作人員干活的少
這一點(diǎn)有很多人說(shuō)過(guò)了，說(shuō)得非常具體。我只簡(jiǎn)單地一筆帶過(guò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員格局往往非常有意思，最有沖勁的是兩位主官，其次是有發(fā)展?jié)摿Φ母甭?通常不多)，再次是比較有責(zé)任心的副職、普通年輕人和站辦所工作人員，剩下很多都是混日子。
我們也經(jīng)?？吹秸鞜o(wú)所事事的副職和站長(zhǎng)所長(zhǎng)，還有得過(guò)且過(guò)的年輕科員。大概比例就是一半干活一半不干活，一半干活里的人呢，又有一半工作責(zé)任心不會(huì)很強(qiáng)，大多數(shù)人在過(guò)了35歲之后，如果沒(méi)能提拔，就消極怠工了。
為什么每年招那么多公務(wù)員，基層還是很缺人?
工作量大
說(shuō)到這個(gè)，很多人就要吐槽了：你們工作量不大啊?天天看你們?cè)谀呛炔璋?我辦點(diǎn)事跑了好幾趟啊!工作人員都在聊天啊!
說(shuō)到這個(gè)，我得詳細(xì)解釋一下。實(shí)際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很多東西群眾是看不到的，比如檢查某一塊田是否農(nóng)田改造，如果項(xiàng)目能下來(lái)群眾還會(huì)覺(jué)得做了實(shí)事，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)爭(zhēng)取了卻沒(méi)有爭(zhēng)取到呢?之前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就是無(wú)用功了，群眾就會(huì)認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)什么都沒(méi)干。
另一個(gè)更重要的原因我想只有公務(wù)員才會(huì)明白。所有公共部門(mén)的工作都分成對(duì)外和對(duì)內(nèi)。
所謂對(duì)外，就為管理公共事務(wù)，或稱為民服務(wù)，這些事是對(duì)老百姓有直接意義的并且能直接看到的。所謂對(duì)內(nèi)，就是內(nèi)部的組織、管理、協(xié)調(diào)，這方面老百姓是看不到的，或者看到了也覺(jué)得毫無(wú)意義。
事情的關(guān)鍵就在于對(duì)內(nèi)工作。
任何組織都要有適當(dāng)?shù)膶?duì)內(nèi)工作，但毫無(wú)疑問(wèn)我國(guó)的對(duì)內(nèi)工作太他媽多了，比例高得驚人。
這些對(duì)內(nèi)工作包括：平時(shí)的會(huì)議、總結(jié)、報(bào)告、檢查、考評(píng)、考核等等。
這類(lèi)工作比例有多高?
以我為例。我去年剛上任，平均一周接待一批檢查，有的檢查領(lǐng)導(dǎo)就只來(lái)個(gè)15分鐘就走了，隨意地說(shuō)句“不錯(cuò)不錯(cuò)”，然后就沒(méi)有然后了。這些事情老百姓當(dāng)然不會(huì)知道，也覺(jué)得沒(méi)意義，但占據(jù)了我們的大量精力和時(shí)間，精力可能比時(shí)間更寶貴。為了應(yīng)付一次檢查，我要提前找人交待事項(xiàng)，準(zhǔn)備材料，打掃衛(wèi)生，拉好橫幅，并且站在路口，為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)門(mén)，面帶微笑說(shuō)“歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)!”，然后開(kāi)始解說(shuō)。
你們以為這很輕松么?
一開(kāi)始不適應(yīng)，擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè)，一套程序走完，人像泄了氣的皮球。根本沒(méi)有精力再做其他事情。
特別是有的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)還愛(ài)擺架子，凈說(shuō)些廢話官話，挑些無(wú)關(guān)痛癢的小毛病批評(píng)，有的更搞笑，明明什么都不懂，就說(shuō)我們衛(wèi)生沒(méi)搞干凈、煙灰缸里有煙頭什么的。懂點(diǎn)行的人都知道，以農(nóng)村的條件，要做到辦公樓一塵不染那是有多難，一夜之間勤勞的蜘蛛就能結(jié)張網(wǎng)。
有些工作做得好的單位，經(jīng)常接受檢查，簡(jiǎn)直不勝其煩。有錢(qián)的地方還好辦，多請(qǐng)幾個(gè)保潔員就是了，沒(méi)錢(qián)的只好自己動(dòng)手。
至于考評(píng)什么更不用說(shuō)了，一堆一堆的材料，有的還只能平時(shí)準(zhǔn)備。比如要留工作照，要留會(huì)議照，要留領(lǐng)導(dǎo)照，要留工作記錄，光這些細(xì)細(xì)碎碎的東西，就能折騰個(gè)半條命。經(jīng)常為了一個(gè)材料，就要來(lái)回?cái)?shù)次改動(dòng)，這些改動(dòng)到底產(chǎn)生了哪些實(shí)質(zhì)性影響呢?誰(shuí)也不知道。
應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這類(lèi)多余、無(wú)意義的檢查指導(dǎo)、還有各種考評(píng)占據(jù)的時(shí)間比例過(guò)高，甚至高過(guò)了公共事務(wù)管理的比例，老百姓自然會(huì)覺(jué)得公務(wù)員不干事，公務(wù)員則覺(jué)得自己忙死了，加上辦具體事務(wù)的兵往往身兼數(shù)職，覺(jué)得人手不夠是自然。
人的精力是有限的，公務(wù)員應(yīng)付檢查考評(píng)的時(shí)間多了，為民辦事的時(shí)間自然就少了。
國(guó)家公務(wù)員考試哪些職位無(wú)人報(bào)考
盡管?chē)?guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)降至三年來(lái)最低，但由于今年“在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員”不能報(bào)考，130多萬(wàn)報(bào)名者均為社會(huì)人員，所以國(guó)考離“降溫”還遠(yuǎn)。
與此同時(shí)，冷熱不均的報(bào)考局面也照舊：兩千里挑一的是國(guó)考，150多個(gè)職位報(bào)名過(guò)審人數(shù)為零也是國(guó)考，其中，有不少還是近年來(lái)連續(xù)遇冷——高考招錄“大小年”的規(guī)律在國(guó)考上一點(diǎn)兒也不靈。
氣象局
即便國(guó)考招不來(lái)人，也不擔(dān)心沒(méi)人干活
作為早已得到廣泛認(rèn)可的“清水衙門(mén)”，氣象局幾乎年年在“招不滿”的列表中榜上有名。此次國(guó)考無(wú)人問(wèn)津的158個(gè)崗位，河北省氣象局占了17個(gè)。
在西部某氣象局職工曉源看來(lái)，傳統(tǒng)觀念中所謂的“待遇低”絕不是報(bào)名者少的主要因素?！案螞r也沒(méi)有那么低”，她透露，氣象系統(tǒng)的工資來(lái)源一是國(guó)家撥款，二是地方財(cái)政撥款。前一部分差距不大，后者取決于地方經(jīng)濟(jì)水平，南方沿海城市會(huì)比其他地方高一些?！皻庀缶值拇龌疚挥诋?dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)中等水平，并不是墊底的?！?/p>
那為什么考生對(duì)氣象局職位缺乏興趣?曉源認(rèn)為，不如說(shuō)是符合條件的考生本就不多?！跋窈颖睔庀缶终锌嫉穆毼?，絕大多數(shù)都要求‘大氣科學(xué)類(lèi)’專(zhuān)業(yè)，只有個(gè)別職位專(zhuān)業(yè)放寬至‘農(nóng)學(xué)’、‘計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)’。開(kāi)設(shè)此專(zhuān)業(yè)的高校也就蘭州大學(xué)、南京信息工程那么幾所，基數(shù)在那兒擺著呢?！?/p>
而氣象系統(tǒng)招人，國(guó)考也并非唯一途徑?！拔覀儠?huì)在有大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)的那幾所學(xué)校組織招聘會(huì)，很多學(xué)生直接就簽約了，沒(méi)必要參加國(guó)考。進(jìn)去后算事業(yè)編制，待遇甚至比國(guó)考進(jìn)來(lái)的還要好一點(diǎn)?！痹偌由蠚庀笙到y(tǒng)還會(huì)面向社會(huì)招聘，即便國(guó)考招不來(lái)人，也不用擔(dān)心氣象局就沒(méi)人干活了。
“天氣預(yù)報(bào)”估計(jì)是民眾對(duì)氣象局工作內(nèi)容的第一印象，技術(shù)崗的曉源和同事們每天要為氣象主持人寫(xiě)詞、錄制、剪輯，給十幾個(gè)頻道出不同版本的天氣預(yù)報(bào)。此外，“防災(zāi)減災(zāi)”也是氣象局的重要工作，如果有異常天氣，氣象局要及時(shí)發(fā)布預(yù)警，為政府與群眾提供決策依據(jù)?！白詣?dòng)觀測(cè)站雖已有很多，地縣的分站還是需要人工發(fā)布預(yù)警信號(hào)。我們有個(gè)華山站，常年在華山上很難下來(lái)一趟，條件也簡(jiǎn)陋?！?/p>
出入境檢驗(yàn)檢疫局
地處偏遠(yuǎn)，外加職位定向要求
在本次國(guó)考報(bào)名中，黑龍江出入境檢驗(yàn)檢疫局也有數(shù)個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足。記者按照職位表后面提供的號(hào)碼撥打電話咨詢，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，一方面可能是因?yàn)橛行┑胤綑z驗(yàn)檢疫局比較偏遠(yuǎn)，缺乏吸引力，另外也跟職位的定向要求有關(guān)。
例如，鶴崗出入境檢驗(yàn)檢疫局的“衛(wèi)生檢疫科員”一職，不但要求考生為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，且須具有主治醫(yī)師及以上職稱，并適用《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。綏芬河出入境檢驗(yàn)檢疫局的檢務(wù)崗位科員，則要求為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，且僅限2016屆本科畢業(yè)生、大學(xué)俄語(yǔ)考試6級(jí)及以上、黑龍江省戶籍。而國(guó)考同樣不是這里招人的唯一渠道，2014年7月，綏芬河出入境檢驗(yàn)檢疫局便發(fā)布公告，面向社會(huì)招聘事業(yè)編制工作人員。
該負(fù)責(zé)人介紹，出入境檢驗(yàn)檢疫局的工作內(nèi)容包羅萬(wàn)象，要負(fù)責(zé)“衛(wèi)生檢疫”、“動(dòng)植物檢疫”、“食品衛(wèi)生監(jiān)管”等多個(gè)門(mén)類(lèi)，以保障出入境人員、動(dòng)植物安全衛(wèi)生和商品的質(zhì)量。以“食品檢驗(yàn)監(jiān)管科員”一職為例，其日常工作便與群眾的食品安全息息相關(guān)?！熬褪窍碌捷爡^(qū)企業(yè)里面去監(jiān)管、采樣，進(jìn)行設(shè)施建設(shè)、參與管理?！?/p>
至于日常的工作狀態(tài)，這位負(fù)責(zé)人連說(shuō)了幾個(gè)“忙”，強(qiáng)調(diào)“來(lái)的話要做好思想準(zhǔn)備，沒(méi)早沒(méi)晚?！庇绕湫碌氖称钒踩ǔ雠_(tái)之后，大家的責(zé)任更重了?！白屓嗣袢罕姵苑判牡氖称罚趺幢ＷC質(zhì)量啊?那不是說(shuō)出來(lái)的?！?/p>
在他看來(lái)，衛(wèi)生、動(dòng)植物檢疫等其他部門(mén)的工作強(qiáng)度也都差不多，待遇方面“就是公務(wù)員的正常工資，網(wǎng)上都能查得到?！彪p休、節(jié)假日能否休息，也要看工作安排，看領(lǐng)導(dǎo)是否需要?！胺凑墙?jīng)常加班的，加班費(fèi)?那只有企業(yè)有。我們這兒公務(wù)員都沒(méi)有，公務(wù)員都講奉獻(xiàn)嘛!”他笑言，大家看待職位的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，“我在這個(gè)單位肯定說(shuō)我們單位好，是不是符合你的要求我就不知道了?！?/p>
水利委員會(huì)
招本科的千里挑一，招碩士的無(wú)人問(wèn)津
提供41個(gè)招考崗位143個(gè)招考名額的水利部黃河委員會(huì)，是國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中少有的出現(xiàn)零報(bào)名職位的部門(mén)。
有趣的是，同是基層河務(wù)局工程管理科工程管理職位，“常需在灘區(qū)等施工一線工作，條件艱苦”，但有的報(bào)名人數(shù)超過(guò)1600，有的卻連一個(gè)報(bào)名過(guò)審的也沒(méi)有。細(xì)究之下，其職位要求的主要差別在于學(xué)歷學(xué)位和工作經(jīng)驗(yàn)——報(bào)名者眾的只要求本科學(xué)歷，不要求工作經(jīng)驗(yàn);而報(bào)名過(guò)審人數(shù)寥寥的則要求碩士學(xué)位，且有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
公務(wù)員職位對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的碩士們?yōu)楹稳绱巳狈ξ?
正在就讀水工結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)的研一學(xué)生小普坦言，自己選擇讀研繼續(xù)深造就沒(méi)有考慮過(guò)走公務(wù)員這條路，他和同學(xué)的理想目標(biāo)幾乎都是大設(shè)計(jì)院。
即將退休的魏平(化名)在水利系統(tǒng)工作了三十多年，在他看來(lái)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)情況和過(guò)去有很大不同，“水工結(jié)構(gòu)這些專(zhuān)業(yè)的學(xué)生主要來(lái)源是河海大學(xué)、武漢大學(xué)、華北水利水電，還有一些農(nóng)業(yè)院校的農(nóng)田水利專(zhuān)業(yè)。過(guò)去全國(guó)統(tǒng)一分配的時(shí)候，好的學(xué)生有可能會(huì)分到基層，現(xiàn)在很難了;像清華的水利系，學(xué)生素質(zhì)是最好的，但是這些年就我接觸的情況來(lái)看，留在國(guó)內(nèi)的就很少，更不用說(shuō)到基層了?！?/p>
“另一方面，設(shè)計(jì)院、規(guī)劃部門(mén)改制之后，獨(dú)立出來(lái)做成企業(yè)，效益好了很多，收入遠(yuǎn)超過(guò)公務(wù)員，我在設(shè)計(jì)院的同學(xué)有的已經(jīng)身家千萬(wàn)了，水工結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生趕上這個(gè)水利大發(fā)展的時(shí)代，是很好的。當(dāng)然，進(jìn)大設(shè)計(jì)院要學(xué)生自己非常優(yōu)秀或者有點(diǎn)‘門(mén)路’;不過(guò)，現(xiàn)在小院也是雨后春筍，甚至學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)的也不少。我最近就接觸到幾個(gè)學(xué)生，畢業(yè)之后自己開(kāi)公司，做灌溉設(shè)備、工程設(shè)計(jì)，很不錯(cuò)?！?/p>
身在系統(tǒng)內(nèi)部，魏平能感受到國(guó)家近年來(lái)在水利方面的大投入，“像南水北調(diào)這樣的工程，投入大，會(huì)帶來(lái)很多就業(yè)機(jī)會(huì)。和水工結(jié)構(gòu)相比，水文水資源專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)相對(duì)窄一點(diǎn)，如果到設(shè)計(jì)院去，做不了工程設(shè)計(jì)，只能做一些輔助性的前期工作，比如修大壩之前，看一下洪峰多少年一遇這種。所以，到各地水利廳、水資源局機(jī)關(guān)做公務(wù)員，還是比較好的去向。如果是事業(yè)單位的話，可能苦一點(diǎn)，尤其是基層測(cè)點(diǎn)。灘區(qū)我也去過(guò)，確實(shí)很艱苦，周?chē)际屈S沙，而且水利工程周期長(zhǎng)，年輕人剛來(lái)，派你到一線待六個(gè)月到一年也很正常?！?/p>
公務(wù)員考試大部分崗位都招一兩個(gè)人,為什么
在公務(wù)員考試當(dāng)中，每個(gè)人都十分關(guān)注某一崗位的招考人數(shù)，因?yàn)檎锌既藬?shù)的多少，直接關(guān)系到該崗位的“容錯(cuò)率”，招考一個(gè)人，那么考試就不能出現(xiàn)任何失誤，如果招考人數(shù)較多，雖然報(bào)考人數(shù)也會(huì)增多，但是，在考試的時(shí)候“容錯(cuò)率”會(huì)大大提高，但是，在公務(wù)員考試職位表上，大部分崗位都只招一至兩個(gè)人，這是為什么呢？
首先，每個(gè)崗位招聘一至兩個(gè)人，和地方政府的招聘計(jì)劃有著直接的關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員錄用過(guò)程是相當(dāng)繁瑣的，招錄單位必須在開(kāi)始的時(shí)候上報(bào)用人計(jì)劃，然后在經(jīng)過(guò)編辦、組織、財(cái)政等部門(mén)同意，然后才可以通過(guò)公務(wù)員考試，招錄新人公務(wù)員，但是，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，地方政府需要考慮的問(wèn)題就很多，地方財(cái)政也是不可忽略的因素，而且，現(xiàn)在每個(gè)單位都很缺人，工作任務(wù)重而人手少已經(jīng)成為常態(tài)，因此，不會(huì)出現(xiàn)報(bào)幾個(gè)就批幾個(gè)的情況，大部分情況下，都是單位上報(bào)好幾個(gè)用人計(jì)劃，最終獲批的也就一至兩個(gè)，甚至在某些時(shí)候，去年已經(jīng)招聘的單位今年即使報(bào)了用人計(jì)劃，也不會(huì)再次批準(zhǔn)。
其次，每個(gè)崗位招聘一至兩個(gè)人，和單位空編的實(shí)際情況有著直接的關(guān)系。在公務(wù)員考試當(dāng)中，招聘每一個(gè)公務(wù)員都必須確保有編制，而對(duì)于機(jī)關(guān)單位而言，大部分單位的編制都已經(jīng)滿編，因此，空編的出現(xiàn)只能等待老同志退休，而退休一般很難出現(xiàn)一年退休三至五人這種情況，大部分都是一年退休一至兩個(gè)，當(dāng)然，也有因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)造成行政機(jī)關(guān)空編的，但是，調(diào)動(dòng)空編的情況也很少見(jiàn)，因此，在大部分時(shí)候，公務(wù)員考試崗位招錄的時(shí)候，都只招一至兩個(gè)人，因?yàn)檫@個(gè)單位的空缺編制就這些，想要多招也沒(méi)有辦法。
最后，每個(gè)崗位招聘一至兩個(gè)人，也和干部的年齡結(jié)構(gòu)有一定關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)公務(wù)員的年齡都有一定的梯度，這樣不但有利于工作安排，也有利于干部成長(zhǎng)，而且在干部將要退休的時(shí)候，也不會(huì)有大量人員同時(shí)退休的情況出現(xiàn)，從而保證了單位的穩(wěn)定發(fā)展，如果一次招聘多個(gè)公務(wù)員，那么，在干部職稱職務(wù)晉升的時(shí)候，就會(huì)出現(xiàn)很大的矛盾，畢竟，都是一批進(jìn)來(lái)單位的，在工作都很稱職的情況下，提拔哪個(gè)確實(shí)很難抉擇，這樣會(huì)造成單位工作被動(dòng)。
公務(wù)員沒(méi)人報(bào)考的崗位
公務(wù)員沒(méi)人報(bào)考的崗位有：黑龍江省森林消防總隊(duì)所屬支隊(duì)管理指揮崗位、錦州鐵路公安處線路警務(wù)區(qū)民警、石家莊鐵路公安處車(chē)站派出所民警、呼和浩特鐵路公安處線路警務(wù)區(qū)民警等。
公務(wù)員沒(méi)人報(bào)考這些崗位的原因：
在國(guó)考招錄中，每個(gè)職位都會(huì)設(shè)置一定的條件要求，部分職位設(shè)置了多重關(guān)卡，比如2020國(guó)考生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局綜合處一級(jí)主任科員及以下，要求碩士學(xué)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，兩年基層工作經(jīng)歷。
這樣的條件看似非常寬泛，但是備注中注明要求本科專(zhuān)業(yè)為水文學(xué)及水資源，這樣的“特殊”組合，讓很多學(xué)習(xí)法學(xué)的考生們望而卻步，這個(gè)職位主要從事流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等的組織編制及實(shí)施工作。
所以需要擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景并且熟悉法律法規(guī)，這樣的職位要求是符合職位需求的，但是卻把報(bào)考的門(mén)檻提的很高，能夠完全符合專(zhuān)業(yè)要求的非常少。
無(wú)人報(bào)考的崗位的特點(diǎn)：
1、部門(mén)。
首先從部門(mén)上來(lái)看，海事局、公安局的一小部分崗位無(wú)人報(bào)考的情況較多，因?yàn)橥ǔ＿@些部門(mén)的相關(guān)崗位要么對(duì)于專(zhuān)業(yè)性要求較高，要么工作非常辛苦，因此導(dǎo)致很多人在報(bào)名的時(shí)候避開(kāi)了相關(guān)崗位。
2、機(jī)構(gòu)。
其次從機(jī)構(gòu)來(lái)看，一般省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)崗位無(wú)人報(bào)考的崗位比較多，其中包括了中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)（本級(jí)）、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參公事業(yè)單位。
3、職位要求。
在者從職位來(lái)看，一般基層崗位、一線崗位空缺比較多。由于很多一線職位工作強(qiáng)度很大，甚至有性別要求，需要常年奔波加班，所以導(dǎo)致很多原本就只是想要一份穩(wěn)定的工作的人望而卻步。而且有一部分職位要求比較高，有些最低服務(wù)期服務(wù)期為五年的崗位中會(huì)特別注明工作環(huán)境艱苦，因此在報(bào)名階段就阻攔了不少報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考。
4、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)。
除此之外，從專(zhuān)業(yè)來(lái)看，航海技術(shù)、大氣科學(xué)類(lèi)由于專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的原因，空缺崗位比較多。有些崗位還需要相關(guān)證書(shū)，基本上只有本專(zhuān)業(yè)學(xué)生才會(huì)進(jìn)行相關(guān)考試，因此很多同學(xué)由于沒(méi)有所需要的證書(shū)無(wú)法報(bào)考。
5、工作經(jīng)驗(yàn)。
最后從工作經(jīng)歷來(lái)看，一般無(wú)基層工作最低年限以及工作年限在兩年的崗位空缺比較多，同時(shí)，限制四項(xiàng)人員報(bào)考的崗位也比較多，有些職位幾乎只對(duì)四項(xiàng)人員進(jìn)行招錄，因此本身符合條件的人數(shù)就比較少，出現(xiàn)無(wú)法報(bào)名的情況。這里建議如果想要進(jìn)入公務(wù)員體系，可以提前進(jìn)行相關(guān)基層項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)小一些。
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