大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務員考試老師亂講的問題，以及和公務員考試有必要報班嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
公務員面試緊張怎么辦
“三招”教你不緊張
一、緊張心理出現(xiàn)的原因及正確認識
經(jīng)心理研究發(fā)現(xiàn)，緊張情緒出現(xiàn)的根源基于以下四點：
第一、面試準備不充分，底氣不足;
第二、害怕面試失利，對結(jié)果過度關(guān)注;
第三、有過面試失敗的經(jīng)歷，陰影揮之不去;
第四、面對陌生環(huán)境或考官壓力大，不能調(diào)整情緒。
針對以上的情況，很重要的一點對面試要有正確的認識，既要知己，也要知彼。知己，要了解導致自己過度緊張的原因是什么，找到克服緊張心理的方式、方法;知彼，樹立信心，不要把對手想得過于強大，無限放大自己的缺點或別人的優(yōu)點都會自己是不利的，要相信自己能擊敗對手，給自己增加必勝的信心。
二、常見的心理狀況及調(diào)節(jié)策略
1、說話結(jié)巴
說話結(jié)巴分先天與后天兩種。先天要靠練習去改變，后天要靠心理調(diào)節(jié)去實現(xiàn)。先天結(jié)巴要多練習朗讀、比如熟讀一些常用詞匯、十八大報告等;后天心理結(jié)巴，即說話磕巴，這種情況主要是思維不流暢和語言匱乏的外在表現(xiàn)，結(jié)巴在面試考場上轉(zhuǎn)化為經(jīng)常停頓，大腦一片空白，包括導語空白、答題空白，全場好像夢游一樣，這些都是緊張的副作用。針對說話結(jié)巴，我們要充分發(fā)揮提綱的作用，列好要點，平時加以錄音練習，反復聽，把話說順。
2、口頭語嚴重
在面試的過程中，我們不必要糾結(jié)語言的準確性，如果過分地要求用言簡意賅的語言去表達，就須從大腦有限的詞匯量中去抽取要表達所用的詞匯，這時就會出現(xiàn)卡、頓的情況。其實在面試中適度口語化是不影響分數(shù)的，表達是為了讓別人聽懂，所以我們在面試時用比平時交談稍嚴謹?shù)恼Z言即可。很多考生在語言表達過程中都會出現(xiàn)口頭語的問題，經(jīng)常出現(xiàn)的有“啊”、“哦”、“嗯”、“這個”、“那個”等，這種情況，我們可以通過錄音來糾正，也可以通過吞咽口水的方法來緩解口頭語嚴重的問題。
3、說話啰嗦
簡潔明了是面試答題的一個基本要求，現(xiàn)在越來越多的地方嚴格控制面試答題的時間，一方面是為了提高工作效率，另外一方面就是為了防止考生廢話過多。作為國家公職人員，不僅做事要有效率，講話也要有效率。很多考生追求完美主義，總怕答不全、遺漏要點，同一意思反復表達。針對這種情況，考生可以先寫下答案，自己做縮句練習，逐漸用簡練的語言表達想說的話。
4、無法對視
很多考生在答題過程中缺少與考官的眼神交流，只顧低頭盯題本、看提綱，自顧自說，這會給考官留下一種非常不自信的印象?？忌M入考場后，要主動與考官進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。如果心里害怕，出現(xiàn)被對方氣勢壓倒的感覺時，更要鼓起勇氣與考官進行眼神交流，待緊張情緒消除后，再表述題目。可以通過對著鏡子練習進行練習的方法來糾正，也可以手里拿一支筆，面帶微笑加以練習。在模擬練習中，眼神要淡定，目光要緩慢移動，更不能只盯著主考官看，也要兼顧其他考官，要做到自然、親切。
三、正確看待面試、相信自己
克服心里緊張可以從以下兩方面著手：
首先是正確看待結(jié)果，放下自我。對面試而言，其重要性不言而喻，當然需要保持一定的緊張情緒。但是太看重結(jié)果就會加重個人的心理負擔，壓力激增，更會容易出錯。如果坦然面對反而能夠保持平常心，發(fā)揮自己的水平。
其次要培養(yǎng)自信心，“自信是成功的第一要訣”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的很大敵人，一個人的自卑一般來源于學歷、外貌、家庭情況、膚色等對比。請記住一點，在面試面前大家是平等的，沒有高低貴賤之別，完全憑的是個人能力。此外，我們必須還要進行反復的、多次的全真模擬，認真聽取專業(yè)老師給的點評及改進意見。常言說“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”，可見熟悉能轉(zhuǎn)化為自然，也就不會緊張了。
報考公務員哪個機構(gòu)好
您好！目前國內(nèi)的公務員培訓機構(gòu)比較正規(guī)的有中公、華圖、華智等等。你要找當?shù)氐墓珓諉T培訓機構(gòu)，建議您在百度搜一下，搜索結(jié)果上方四五個都是相關(guān)的公務員考試廣告位。每個廣告推廣鏈接下面有一個評價，里面是百度的口碑評價，這里基本上可以看到培訓機構(gòu)的學員對這個機構(gòu)的評價，可以參考一下。另外您還可以去知乎、豆瓣看看相關(guān)群組話題，看網(wǎng)友對其機構(gòu)的評價?？傊扑]您一定要選比較正規(guī)人數(shù)比較多的機構(gòu)。公務員考試培訓主要是分線上和線下授課，相關(guān)費用主要根據(jù)您選擇的授課方式以及課時來制定的，一般幾千到萬元不等。
此外拋開培訓機構(gòu)，你還可以利用閑余時間刷刷公務員的考試題目。刷題可以學到知識點也可以起到鞏固的作用。類似的公務員刷題軟件也非常多，你可以在應用商店找找。我知道比較好的免費APP《91破萬卷》（純刷題軟件），收費APP《準考庫》（題庫+收費視頻400R-幾千不等），還有其他的APP都可以去用用，畢竟多做題一定沒有壞處。
首先是中公：
優(yōu)勢：師資數(shù)量龐大，擁有多個研究院，教研水平較高；教材種類齊全，涵蓋公考各個學科；教學點眾多，幾乎遍及所以縣城，非常方便報名上課，不需要東奔西跑。
缺點：1、師資水平良莠不齊。中公教育的師資是十分龐大的，但是只是停留在量多上而已，其”質(zhì)“卻令人擔憂。有些老師只是臨時培訓十幾天，就會給你上課，很多老師自身都沒有參加過公務員考試，緊靠十幾天、一個月的集中培訓，就來給你上課，其效果可想而知。
2、退費緩慢。中公的協(xié)議班的口號是不過包退，但是經(jīng)常退費要退半年甚至更久，就是遲遲拖著不退給你，你要是不主動催，可能不知道多久才會退給你。
其次是華圖：
優(yōu)勢：師資水平較好。相比于中公的填鴨式培訓，華圖的培訓更為嚴謹，其在短期內(nèi)不會讓新老師去上課，而是更多的讓新老師去跟老老師上課，經(jīng)過一個培訓周期之后，才開始陸陸續(xù)續(xù)上新老師承擔一些一兩天的課程。
最后是粉筆：
優(yōu)勢：1、線上系統(tǒng)課水平高。粉筆最有優(yōu)勢、最實惠的其實就是980課程，其上課老師大多是具有十幾年公考行業(yè)授課經(jīng)驗得師資，授課水平較好。2、配套軟件齊全。在粉筆學習，可以獲贈粉筆APP的系列軟件會員，碰到不會寫的題，可以題庫搜索，有老師視頻講解，對于學習來說是一個不錯的選擇。
缺點：線下師資水平良莠不齊。由于粉筆開發(fā)線下課程需要大量的師資，但是以往的師資不足以應對，因此擴大招聘規(guī)模，吸引了一大批同行的老師以及應屆畢業(yè)生，所以就會出現(xiàn)線下授課體系較為混亂，一會是中公的理論、一會是粉筆的理論、一會是華圖的理論。線下培訓的形式也是采用了中公的培訓形式，短期高強度的師資培訓，之后就讓老師開始上課，你碰到的線下老師水平高低全靠緣分。
公務員刷題碰到不懂的怎么辦
將題目做歸類，然后查找做法，可以向?qū)I(yè)的老師請教，查漏補缺。如果是模考刷題，建議你跳過，考完后再進行分析歸納整理。
一、做題過度貪多但不求甚解要不得，做會一類題比做會很多題更重要目前市面上以公務員考試模擬題預測題形式出現(xiàn)的輔導資料很多，建議考生不要因貪多而購買很多版本的題目來做，這很容易造成做題疲倦，也會因埋于題海導致手忙腳亂，選擇一套權(quán)威度高的題庫來做，專心吃透，通過題目來掌握答題技巧，訓練做題速度和準確率，這就夠了。要知道做會一類題永遠比做對很多題重要。
二、充分利用好歷年公務員考試真題是取勝的法寶模擬題可以做，但絕對不能代替真題，因為沒有任何習題可以超越真題的價值?？忌谧鰵v年公務員考試真題時，不僅僅要做題，更要把真題當成教材來使用，以真題為軸心，來展開復習，會事半功倍。把真題當作自己的復習指導材料要做到如下幾點：
(1)通過查看歷年真題題型題量，了解公務員考試題型題量;
(2)總結(jié)歷年真題各模塊考查知識點，在復習中重點復習那些高頻考點;
(3)通過歷年真題做模擬練習，把握真題的難度，找到最適合自己的答題順序。
三、準確閱讀公務員考試題目的題干，快速理解題意題目做的多了，不少考生就會發(fā)現(xiàn)不少題目自己做錯了，并不是因為自己不會做，而是因為理解出了錯。很多考生在筆試的時候，因為要抓緊時間答題，于是對題目就一眼掃過，然后就迅速判定答案，這樣盲目做題，連題目都沒有看清就直接答題，錯誤率肯定很高。怎么樣才能使自己的理解不出偏差，快速理解題目問題指向呢?答案就在于準確閱讀題干，搞清楚題干要求的是什么，然后再動筆答題。由于公務員筆試時間分秒必爭，快速理解意顯得尤為必要。1、常識部分：看清題目就可以了，這種題目會就是會，不會就是不會，直接選，不要過多糾結(jié)。
2、言語理解與表達：關(guān)鍵詞、句識別法是最基礎的技巧，可以解決言語理解與表達部分的各類題型，考生閱讀題干時要學會找關(guān)鍵詞句。
3、數(shù)學運算：對于這一模塊來說，只有真正掌握了各個考點的答題方法，才可能快速解答，從題干出發(fā)解題難度大，考生還是安安心心先學習答題方法，然后在做題中慢慢鞏固吧。
4、判斷推理：以定義判斷和邏輯判斷題為例，要先看清問題，帶著問題閱讀題目，提取出有用的信息。這類題型考生很容易因為失誤丟分，在每年的公務員考試結(jié)束后都有不少考生反映不是不會做，是看錯了題目，如題目問的是“不能削弱"，看成了"能削弱"，如果因為這樣失分就太可惜了。
5、資料分析：重點要掌握專業(yè)術(shù)語，如果考生連基本的專業(yè)術(shù)語都不懂什么意思，就更不談解題作答了。
總之，題海戰(zhàn)術(shù)絕不僅僅是多做題，還要針對不同的模塊和題型，掌握解題方法，以正確的方法和策略去做題。
希望能夠幫助到你！
公務員考試有必要報班嗎
21國考一戰(zhàn)上岸，行測75+，申論75+
相信地面班的包過這倆字騙了不少人吧。
“沒事，我懂你的顧慮。來吧，我們這有協(xié)議班和保過班，過不了能退費的，放一百個心，這事只會對你又好處，不會有壞處的?！?/p>
我只想說一句：
每年一到國考季，就有各種老師給我打電話，我全都微笑拒絕了。
一個都不報。
身為節(jié)儉達人，讓我多花錢是不可能的！
身為打工人，我對他們的工作深惡痛絕，但對他們這些營銷人倒很理解，畢竟大家都是打工仔，純屬是為了混口飯吃而已。
先亮身份，21年一戰(zhàn)上岸！行測申論均75+！
下班刷手機消磨消磨時間看到了這個問題，順便談我對現(xiàn)在的輔導班以及視頻課的看法。
以下僅僅是個人看法哈，可能說的不夠?qū)I(yè)，如果有反對意見的，那就憋住~
首先我要說，公考培訓班水很深。
培訓班大致可以分為線上和線下，兩者我都接觸過，身邊朋友也踩過不少坑。
首先是線下班。
說說我發(fā)小差點被騙了3萬塊的事兒，大家聽完一定要引以為戒。
他和他女朋友都是河南的，但他的老丈人就一個寶貝女兒，為了讓女方父母放心，特意辭了高薪銷售工作，回家考公。
說實話剛打算考公的時候他跟我說沒咋當回事，畢竟也是個高材生，考個公務員還不是手到擒來，但當他拿到教材之后整個人都麻了。
看著他工作三年依然堅挺的發(fā)際線，在備考兩個月往后移了一大片，最后還是他老婆心疼，說要不報個培訓班。
后來就聯(lián)系了幾個培訓班，還好他長了個心眼，聽完公開課之后沒有馬上掏錢，而是問了幾個問題，把課上講的問題換個方式問，誰知道難住了自稱筆試150+的輔導班老師，自此也就絕了去報線下班的念頭。
說到這里，我想有不少朋友也認為，一個好的學習環(huán)境對自己很重要，我也是這么認為的，但是一個培訓班動輒上萬塊，實在沒必要花這個冤枉錢，如果真想要那種緊張的氛圍，可以去圖書館，自習室。
我了解的機構(gòu)不多，所以說的有些以偏概全，雖然我相信確實有好老師，但是我依舊認為還是騙子更多，大家如果真想報班，一定要仔細辨別。
要是大伙覺得我說的有那么點道理，就點個贊唄。嘻嘻。
我的本意不是讓你們看見一個培訓班、一個網(wǎng)絡課就上去呸兩口，也不是一竿子打翻一船人，是想讓大家別頭腦發(fā)熱，盲目的去報班，在我考公這一年來，也遇到過不少好的老師，在這里推薦給大家，純推薦，不恰飯。
【行測】：潘銘國考課
推薦指數(shù)：五顆星
（不到400元），技巧很到位
它的行測技巧絕對是不二之選，水平可稱上等，是行測拿高分必聽的。
不過單從課程服務來說不如粉筆的好，沒有班主任之類的督促你學習。但課程內(nèi)容比粉筆的精煉很多，而且更注重技巧的實戰(zhàn)性，相對來說會更適合公考這種只看結(jié)果的考試。
行測我是聽完技巧就跟著老師做真題，掌握這些技巧之后，自己在課下做真題實踐一下就沒啥大問題了，像資料分析的截位直除法、比重法、最值法等，我練熟之后做題，基本上25分鐘就能把資料模塊的題做完，正確率也穩(wěn)定在85%左右。
如果你答題偏慢，刷題速度也提升不上去，把潘銘課上的技巧學會就夠了！我剛開始都沒有時間寫數(shù)量，最后能給數(shù)量空出近20mins的時間，行測這才能破75+~
【申論】：張小龍申論課
推薦指數(shù)：四顆星
（400多點），申論方法講的不錯
我愿稱他為申論鬼才，不管邏輯多混亂，材料多冗雜，都能梳理清楚，這點鄙人承認，就算讓我學我也學不會，是真的有天賦在里面的，是我見過的申論比較牛逼的。
剩下的一顆星扣在哪？不是扣在水平上，而是這個人容易口嗨，還會罵人，年輕小姑娘謹慎觀看。
不過要我說我更喜歡張小龍的講課方式，別的培訓班老師恨不得拿你當衣食父母，而張小龍不是，更像是古代私塾的先生，是真的把你當學生看的，這點讓我非常喜歡。在這里我建議聽完潘銘的課之后再去聽張小龍的，不然很容易被張老師那張破嘴勸退。
這兩位大佬教的東西足夠你上考場。
鞋子合不合腳，自己穿上才知道，不能完全聽從別人的用戶體驗，我只能盡量做到公平公正。
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接下來說說備考要點吧，畢竟距離國考也沒多少時間了，方法用對了，上岸才有機會嘛！
備考要點：
【行測】
1.常識判斷
常識這部分的知識量很大，不可能通過短期的速背來解決，也不要相信網(wǎng)上的輔導培訓機構(gòu)的什么押題，基本都是騙人的。建議大家每天利用碎片化的時間來看看熱點時事，稍微做一些積累就行。
2.言語理解
個人認為言語理解因人而異，有些文科生基礎好，類似做起選詞填空、主旨大意等等會比一些基礎差點的要好很多。所以對于基礎差的朋友們一定要努力攻克這關(guān)。
言語理解近年來考試趨向于“多字數(shù)”模式，也就是給的材料字數(shù)很多，大家一定要適應這種模式，練習時候一定要先看選項問題再回過頭看題目，而且要選擇性看重點。
同時要養(yǎng)成看一遍就做題的習慣，考場上的時間真的很寶貴。
3.判斷推理
判斷推理和言語理解一樣分數(shù)占比特別高，但是不同于言語理解的是，題目類型平常很少接觸，所以花的時間要多于言語理解。
類似圖形推理的規(guī)律可能在這么多年考試中都沒有過，還有類比推理之類的，所以呢就要花多點的時間來進行系統(tǒng)的復習。
在復習過程中一定要認真聽潘銘講的各種規(guī)律，課后注重總結(jié)，因為判斷推理注重的就是推理。
所以一定要把歷年國考以及其他正題的考試題型的規(guī)律總結(jié)下來，好好準備，這塊分數(shù)一定不會太低。
4.數(shù)量關(guān)系
這個模塊是普遍很難拿高分的一塊，原因是其中一些數(shù)量關(guān)系的題目確實和有技巧，相信不管是文科還是理科做起來都非常吃力。
但是吃力并不代表不能復習，一定要扎扎實實的打下基礎，尤其一些省份會考數(shù)字推理，如果是會考數(shù)字推理的省份的朋友們，一定要攻克它，好好聽潘銘講的速算技巧和公式，因為聽懂之后會發(fā)現(xiàn)數(shù)字推理真的非常簡單。
5.資料分析
說實話，資料分析真的和數(shù)學天賦沒有太多關(guān)系。因為資料分析不需要太多的分析甚至計算，就是掌握潘銘的速算技巧和那些公式，而且一般來說計算不會太復雜，一般都是2、3步就能出結(jié)果，不會要求你精確計算出小數(shù)點后多少位的。
所以對于這個科目大家一定要花集中地時間來掌握好各個公式，尤其要注意各個名詞問法，問的是今年的數(shù)據(jù)還是隔年的數(shù)據(jù)還是明年的數(shù)據(jù)甚至是平均數(shù)據(jù)等等。
建議大家練習資料分析重點要養(yǎng)成先看問法，確定到底問的是什么內(nèi)容再回過頭找數(shù)據(jù)。
【申論】
申論題目的核心是給定資料，答案要點主要來源于材料，因此快速地閱讀資料是成功作答的基本。
而在閱讀給定材料的過程中，除了需要掌握一定的閱讀技巧和方法外，還要理解相關(guān)材料的含義，摸清出題者的意圖，分析材料里面包含的深刻內(nèi)涵，才能真正做到高效、實效、快速作答。
在閱讀過程中對相關(guān)文字的認知僅僅是第一步，閱讀的關(guān)鍵還在于理解。
這種所謂的理解是對材料內(nèi)容的抽象理解，是全面、深刻的理性認識。
這就要求我們必須有一個對材料從形式到內(nèi)容、從外表到內(nèi)部、從部分到整體的悟意明理的過程，簡單說三點吧。
1.理清給定材料的邏輯關(guān)系
這對于理解給定材料的總體框架和主要內(nèi)容具有十分重要的意義。
如果對材料組合的邏輯理解不清，無法掌握材料的總體框架，往往就無法全面理解材料的內(nèi)容，無法掌握給定材料所包含的意義。
無論申論的給定資料多么復雜，總是圍繞一定的社會現(xiàn)象或熱點問題拼合而成的，所以它們之間必定存在著一定的邏輯關(guān)系。
完全有必要也有可能通過一定的方法來理清這種邏輯關(guān)系并對它們進行分類。
只有這樣才能夠分清層次，明確對象，正確分類，從而為進一步分析問題打下基礎。
一般而言，應該利用第一遍閱讀的機會，通過快速閱讀全文掌握給定材料的總體框架和邏輯關(guān)系。
理清給定材料的邏輯關(guān)系的方法有三種：
一是可按事件發(fā)展的時間順序來梳理；
二是可按“現(xiàn)象—問題—危害—原因—已做的工作—未來對策”的邏輯來梳理；
三是可按對立的邏輯來梳理，如正面和負面、積極和消極、經(jīng)驗和教訓等。
2.區(qū)分材料的主次關(guān)系
申論材料包含著十分龐雜的文字，給定材料中除重要材料和有用材料外，也包含著許多干擾閱讀的次要材料或無用材料。
要想在有限的時間內(nèi)全面把握給定材料，就必須區(qū)分材料的主次關(guān)系，區(qū)分哪些是重要材料和有用材料，哪些是次要材料和無用材料。
一般而言，必須首先弄清楚給定材料的主題，那些與主題及命題意圖關(guān)系緊密的材料，是主要材料，是閱讀的重點；
那些與主題及命題意圖有一定關(guān)系但不是很密切的材料，是次要材料，對其應作一般了解；那些與主題及命題意圖沒有關(guān)系的材料，是無用材料，閱讀時一眼帶過即可。
3.正確領會主題及出題意圖
正確領會出題意圖是確保申論答題高分的關(guān)鍵。
由于對材料中所透露的出題意圖理解不清，把握不好，導致在答題中出現(xiàn)觀點上偏差，可能會使其答卷大大失分。
領會出題意圖方面一般有幾個方法：
①認真閱讀給定材料后面的題目及作答要求。
一般而言，題目及作答要求大致透露了出題者的意圖，需要認真加以研究其中所包含的含義，并從中猜測材料的主題及出題意圖。
②認真閱讀給定材料的語氣及正反邏輯。
一般而言，材料里面所持的肯定語氣表明出題者對某些個問題或做法持肯定看法；
而否定的語氣或給定材料里所提出的負面材料較多，則表明出題者對于某個問題和做法的否定態(tài)度。
③認真閱讀給定材料里面的經(jīng)驗與教訓。
給定材料里面所給出的典型經(jīng)驗往往透露著出題者對于解決某些問題做法所持的贊成性意見；
而教訓則往往透露著出題者對于解決某個問題做法所持的否定態(tài)度
今天就分享到這吧，愿各位小伙伴都能成功上岸。
說了這么多，希望可以得到你的一個贊哦~~~
事業(yè)編和公務員考試的課程不互通什么意思
當然不互通，公務員考試和事業(yè)單位考試并不是從屬關(guān)系，而是相互獨立的。
雖然聯(lián)考的科目職測+綜應和公務員考試的行測+申論很像，但這是四個完全單獨的科目，如果課程互通，就不會有單獨的事業(yè)單位筆試的課程了。
并且也不用分為4個獨立的科目了，連職測和行測這兩個模塊一樣的科目都從考點和題型有著巨大的差別，就更別說只是題目形式比較像的申論和綜應了。
就因為事業(yè)單位考試整體要比公務員考試簡單，就有很多備考公務員的人把事業(yè)單位當做備胎，想著一舉兩得，但備考就要有備考的態(tài)度，備考事業(yè)單位沒有問題，但是事業(yè)單位對應的課程還是要聽的，不然最后的結(jié)果就很可能是竹籃打水一場空。
不要覺得這樣很容易上岸，考公務員就專心備考就行了，不然憑什么就要比專心備考事業(yè)單位的人成績要好。難道憑借的是一次公務員失敗的經(jīng)驗？
考試類型相同
事業(yè)單位和公務員考試最大的相同點就是，兩種考試都是選拔性考試，也就是說上岸的只有那頂尖的一小撮人，剩下的都是所謂的炮灰。
在這樣的基調(diào)下，考試取得的每一分都至關(guān)重要，能力強的人和運氣好的人，就可以直接通過公務員的考試順利上岸。
也有一部分目標很明確，就是考事業(yè)單位，然后專注備考綜應+職測兩個科目，考試的時候空降了一大波以備考行測和申論的失敗者，然后同臺競技，這種情況得備考事業(yè)單位多差的考生，才會輸給備考公務員的考生。
綜應與申論
1.題量與分值
申論考試的題目一般是3道小題+1道大作文題。
綜應考試的題目一般是4-5道題目，沒有大作文題。
從分值來說，申論滿分100分，綜應滿分150分。
考試時長申論是150-180分鐘，而綜應是120分鐘，但綜應題目更多，題目分值更高。
2.題型與課程
（1）題型
申論一般分為五大題型：基礎概括，綜合分析，對策建議，公文寫作，作文這五種。
綜應的考試題型更全面，并且重點題型依舊有概括題，對策題和公文寫作題。
雖然綜應不考作文，但綜應有時間處理和糾紛調(diào)解這種類型的題目，這種題目需要很強的方法性，這些都是申論所沒有的。
總的來說綜應更側(cè)重小題，尤其是概括和公文題，在此基礎上還有一些創(chuàng)新題型。
（2）課程
從課程方面，是絕對不能把申論和綜應混為一談的，綜應備考都知道是聽呂凡綜應課，其他的都不怎么好使。
因為綜應都是主觀題所以需要掌握的不僅僅是答題方法和技巧，還有答題思路和邏輯需要重點掌握。
呂凡老師是答題流程和題型結(jié)合講解，先把綜應答題最重要的材料進行詳細的講解，聽這部分的時候，聽完開頭的講解，我也明白了材料對于綜應答題的重要性，老師講的技巧和方法，我都是聽完之后，直接放在材料中使用，看看自己對于方法掌握的怎么樣。
這個時候不需要太多思路和邏輯上的東西，更多的是對于材料的解讀和分析，老師講的各種關(guān)鍵詞都很輕松的讓我可以在給出的材料中找到所需要的內(nèi)容。
后面的課程就是方法與思路并存了，尤其是觀點歸納這個部分和應急應變這個部分，老師的講題的時候思路非常靈活，而且題目都是歷年真題，實戰(zhàn)性很強，在解題過程中老師就把題型所涉及的方法和知識點講的很明白，我也能很快記住，效率真的高。
我把每個部分的答題方法和技巧理解吃透后，答題思路也慢慢的建立起來了，在后面練習的時候，這些都可以直接使用，并且能很快的找到問題所需要的內(nèi)容，提升答題速度，還可以保證每個點都和解析上的點沒有出入。
綜應就聽呂凡老師這一套課，想不拿高分都難，老師講的也都很透徹好理解，就算是備考公務員中途聽一下這個課也是完全沒有問題的。
3.材料與方向
（1）材料
申論的材料往往語言表達更規(guī)范，更多的考察的是概括能力，一部分材料都來自國家主流媒體，很多時候材料中的內(nèi)容可以直接用在題目的回答中。
綜應的材料則是更加的瑣碎和口語化，需要更強的歸納能力和對材料的分析能力，更更強調(diào)從材料中提煉答案。
（2）方向
申論的材料話題一般更宏觀一些，關(guān)注的都是經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展，信用建設等這種比較抽象，考生看起來比較懵的話題。
綜應的話題則更圍觀，更具體，更務實。比如公園管理，博物館服務等這些方面的內(nèi)容。
如果說申論是從經(jīng)濟社會發(fā)展等宏觀角度切入進行考察的，那綜應就是具體展開，考察農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，群眾糾紛等話題的。
職測與行測
1.題量與時間
行測一般為100-135道題，不同省份會有不同的區(qū)別，以國考為主，共135道題目，考試時間120分鐘。
職測一般是100道題，但分ABCDE五類，類型不同考試內(nèi)容也不一樣，考試時間為90分鐘。
對于職測和行測來說，共同點是考試時間都非常緊張，都需要在保證正確率的前提下，保證自己的答題速度，這樣才能在考試中拿到更高的分數(shù)。
2.模塊的差別
只看模塊不細看內(nèi)容，職測和行測所考察的內(nèi)容是完全一樣的，但由于單位性質(zhì)和崗位類型的原因，每個模塊都有很多差別。
（1）常識判斷模塊
行測中的常識判斷主要是對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟，法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面，綜合性比較強。
而職測中的常識判斷題目除了會考查這些綜合性的常識問題外，還會根據(jù)不同類型的崗位加入對報考者的個性化考核。
（2）言語理解與表達模塊
行測中言語理解與表達的考點相對全面，涉及主旨概括題、意圖判斷題、細節(jié)理解題、詞句理解題、代詞指代題、標題填入題、態(tài)度觀點題、語句街接題、語句排序題、下文推斷題和邏輯填空等。
職測則言語部分新問法較多，特別需要注意的是主旨概括題和細節(jié)理解題的一此新的提問方式。
（3）數(shù)量關(guān)系模塊與資料分析模塊
從試卷來說，行測考試一般使用一套試卷，數(shù)量10-15道，資料15-20道，共計25-35道題;
職測卻分為ABCDE五類，數(shù)量關(guān)系與資料分析在每一類中的占比不一，大約共15-20道。
（4）判斷推理模塊
無論是行測還是職測，?？碱}型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。各模塊題型雖然相同，但職測的題目有其獨特之處，比如：圖形以凌亂線條居多，考點較省考不常見；定義的題干常出現(xiàn)法律類的相關(guān)概念等。
是不是清晰的認識到了職測這個科目和行測的不同，但相較于行測和職測來說，都聽粉筆的課程還是有點作用的，因為很多方法和技巧是通用的，但有些題目的答題邏輯是不同的，所以盡量還是聽事業(yè)單位的職測課程。
總結(jié)
總的來說，聽公務員的課來備考事業(yè)單位這件事是行不通的，就算是一個機構(gòu)的課程也不行，選擇公務員就認真?zhèn)淇脊珓諉T，備考本來就是一件專注度比較高的事情。
在分出一部分經(jīng)歷去掌握事業(yè)單位的內(nèi)容，只會降低備考的效率，到最后哪個都沒成功。
好了，關(guān)于公務員考試老師亂講和公務員考試有必要報班嗎的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！