大家好，今天來(lái)為大家解答公務(wù)員考試職位預(yù)估這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括公務(wù)員考試報(bào)考職位要怎么選選招人多的還是少的也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 如何在公務(wù)員報(bào)考中選擇適合自己的職位
- 2020年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名職位怎么選
- 國(guó)家公務(wù)員考試如何選擇報(bào)考職位
- 公務(wù)員考試報(bào)考職位要怎么選選招人多的還是少的
- 國(guó)家公務(wù)員考試職位該如何選擇
如何在公務(wù)員報(bào)考中選擇適合自己的職位
第一步，要對(duì)自己的學(xué)業(yè)、專(zhuān)業(yè)等硬性的條件有一個(gè)非常準(zhǔn)確、詳細(xì)地認(rèn)識(shí)。將職位表中具體職位的報(bào)考要求與自己的資歷背景做認(rèn)真的對(duì)照，然后，將職位列表中所有自己可以報(bào)考的職位列表出來(lái)，作為初次選擇的結(jié)果。
第二步，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、能力特長(zhǎng)、個(gè)人興趣愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)勢(shì)及家庭意見(jiàn)等各種因素，對(duì)初次的篩選目標(biāo)職位進(jìn)行二次篩選，按照“最優(yōu)目標(biāo)職位”、“次優(yōu)目標(biāo)職位”、“勉強(qiáng)可接受的目標(biāo)職位”分類(lèi)，最好排出偏好順序。
第三步，對(duì)最優(yōu)職位投入最大的精力，利用各種資源和方式進(jìn)行細(xì)致的咨詢，具體了解所報(bào)考的職位在整個(gè)單位中的位置、作用及工作內(nèi)容和環(huán)境等詳細(xì)情況。招聘計(jì)劃提供了各個(gè)招考機(jī)關(guān)的地址及相關(guān)的咨詢電話，可聯(lián)系參考。
第四步，人數(shù)選擇就多不就少，在其它條件相同的情況下，崗位招錄人數(shù)越多，竟?fàn)帀毫拖鄬?duì)小一些。
2020年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名職位怎么選
2020國(guó)家公務(wù)員考試招考公告預(yù)計(jì)在2019年10月份左右發(fā)布
國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考中，職位的選擇到底有多重要?不同職位的報(bào)名人數(shù)可能有天壤之別，職位的選擇直接決定著考試角逐中勝算的多少。同時(shí)，報(bào)考部門(mén)、地區(qū)、具體職位的選擇關(guān)涉著考生個(gè)人職業(yè)生涯甚至整個(gè)人生規(guī)劃，因此考生在選擇時(shí)務(wù)必要理性權(quán)衡做出最佳抉擇。
了解往年報(bào)名情況
目前無(wú)論有沒(méi)有既定報(bào)考目標(biāo)的考生都應(yīng)對(duì)往年的招錄情況、報(bào)考情況、職位狀況做一些初步了解。了解意向報(bào)考地區(qū)和部門(mén)往年的競(jìng)爭(zhēng)比十分必要，然而不少考生卻發(fā)現(xiàn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索到的信息雜亂零散、甚至存在錯(cuò)誤。此時(shí)考生應(yīng)學(xué)會(huì)利用權(quán)威有效的資源，如可以通過(guò)華圖教育推出的招考職位系統(tǒng)了解往年各個(gè)維度上的職位招錄情況。
結(jié)合自身?xiàng)l件，篩選可報(bào)考職位
國(guó)考招錄中一般會(huì)在專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準(zhǔn)篩選出自己可以報(bào)考的職位。不少考生選擇在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站發(fā)布的職位表格中，利用篩選功能進(jìn)行操作，卻發(fā)現(xiàn)費(fèi)時(shí)、費(fèi)力還容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，此時(shí)考生可以選擇利用職位查詢系統(tǒng)。在這個(gè)平臺(tái)上，考生可以自由輸入或選取個(gè)人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等限定條件，即可查找出本次國(guó)家公務(wù)員招考職位表中相匹配的所有職位，快速找到適合自身報(bào)考條件的職位。很重要的一點(diǎn)，考生應(yīng)遵循“就高不就低”的原則，在職位選擇時(shí)就淘汰一批競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。比如自身是研究生或者是黨員，應(yīng)最先考慮選擇要求研究生或研究生以上學(xué)歷、黨員優(yōu)先的職位。盡量避免跳入任何限制條件都沒(méi)有而導(dǎo)致考生扎堆報(bào)名的“萬(wàn)人坑”。
明確自身工作意向，有的放矢
有些考生存在這樣的心態(tài)“為了考上公務(wù)員而考公務(wù)員”，對(duì)職位不在乎。但是在這里提醒各位考生，不同城市、不同部門(mén)的公務(wù)員的工作職能、職業(yè)前景大有不同，職業(yè)的選擇關(guān)系個(gè)人整個(gè)的未來(lái)人生方向。因此考生在具體報(bào)考時(shí)，在城市和部門(mén)的選擇上應(yīng)做到理智思考，最好有一定的職業(yè)規(guī)劃。如何在全國(guó)500多個(gè)招錄部門(mén)、10000多個(gè)職位信息中輕松找到適合的職位?考生可以利用華圖教育的“職位查詢系統(tǒng)”手動(dòng)選取意向報(bào)考的地區(qū)或是部門(mén)名稱(chēng)，利用該職位系統(tǒng)可以快速配合精確搜索，查詢出該地區(qū)、該部門(mén)符合自己條件報(bào)考的職位。
考生務(wù)必注意的幾個(gè)點(diǎn)：
1.仔細(xì)查看職位表中限制條件，包括表中“其他條件”和“備注”里的文字說(shuō)明，因?yàn)橛行┞毼粫?huì)存在一些隱性要求，如更傾向于某個(gè)專(zhuān)業(yè)、共產(chǎn)黨員或者男生在面試中更有優(yōu)勢(shì)。
2.仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考指南中關(guān)于時(shí)間的界限，如要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的起止時(shí)間，考生應(yīng)該細(xì)致查看，防止看漏、看錯(cuò)。
3、關(guān)注每日?qǐng)?bào)考人數(shù)，考生可以在職位庫(kù)中查看實(shí)時(shí)更新的每日?qǐng)?bào)考分析，了解每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)、報(bào)考比例，預(yù)估競(jìng)爭(zhēng)壓力。
4、從近5年的情況來(lái)看，每年報(bào)名時(shí)間為10天，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)該選擇中后期報(bào)名，但切記不要拖延到最后一天，因網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)堵塞或是審核不通過(guò)都可能導(dǎo)致錯(cuò)失今年考試機(jī)會(huì)。
5、有疑問(wèn)及時(shí)咨詢，每個(gè)考生的情況都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或問(wèn)題，這時(shí)應(yīng)做到不主觀猜測(cè)、不聽(tīng)信網(wǎng)上雜亂信息，直接打電話到報(bào)考單位，進(jìn)行有效咨詢。
國(guó)家公務(wù)員考試如何選擇報(bào)考職位
首先要做到心中有數(shù)，了解自己及對(duì)手。俗話說(shuō)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。各位考生要正確認(rèn)識(shí)自己，評(píng)估自己的實(shí)力。在校生、在職人員、未就業(yè)的畢業(yè)生各有優(yōu)劣勢(shì)，考生首先要弄清自己的情況，然后制定相應(yīng)的備考計(jì)劃、選擇合適的職位報(bào)考。在校學(xué)生的復(fù)習(xí)時(shí)間比較多、理論基礎(chǔ)比較強(qiáng)、學(xué)習(xí)環(huán)境比較好這是他們的優(yōu)勢(shì);劣勢(shì)是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少、理論與實(shí)際聯(lián)系的能力較差、思想不夠成熟、考慮問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單等幾方面。與在校學(xué)生的優(yōu)劣勢(shì)正好相反，在職人員、有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的考生雖然在理論基礎(chǔ)方面不占優(yōu)勢(shì)、在復(fù)習(xí)時(shí)間方面也不夠?qū)捲?，但是思想相?duì)成熟，考慮問(wèn)題較為深入，理論聯(lián)系實(shí)際的能力比較強(qiáng)。所以在公務(wù)員的備考階段，各位考生朋友要結(jié)合自身的情況，制定相應(yīng)的復(fù)習(xí)計(jì)劃、選擇合適的職位，做到有備無(wú)患。其次，了解職位特點(diǎn)，做好職業(yè)規(guī)劃。很多大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員失敗，與期望值過(guò)高、就業(yè)取向過(guò)于單一有關(guān)——正由于多數(shù)人求職同向化，才導(dǎo)致了多數(shù)人求職不成功。一些用人單位歷數(shù)大學(xué)生就業(yè)能力的“五宗罪”——工作態(tài)度不端正、動(dòng)手能力差、缺乏基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神以及再學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)不高。大學(xué)生只有腳踏實(shí)地設(shè)計(jì)出符合自己情況的職業(yè)生涯路線圖，明確努力的方向和重點(diǎn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、豐富和提升自己，不僅保證公考報(bào)名階段的順利通過(guò)，也保證一生所有的求職行動(dòng)，都能如愿以償，取得成功?？忌谶x擇報(bào)考公務(wù)員的職位前，首先需要了解自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和職位的匹配性，可能有的職位就需要你這樣的專(zhuān)業(yè)人才，而你卻選擇了千人過(guò)獨(dú)木橋的其他熱門(mén)崗位，因此考生在報(bào)考前需要先大致了解國(guó)家公務(wù)員考試的職位分類(lèi)狀況。國(guó)家公務(wù)員公務(wù)員考試職位大概可以進(jìn)行以下分類(lèi)：(一)國(guó)家公務(wù)員考試綜合管理類(lèi)職位：指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類(lèi)職位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類(lèi)職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類(lèi)職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。(二)國(guó)家公務(wù)員考試行政執(zhí)法類(lèi)：指行政機(jī)關(guān)直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。這是行政執(zhí)法職位的本質(zhì)特征。具有下列特點(diǎn)：一是純粹的執(zhí)行性。只有對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。這一點(diǎn)與綜合管理類(lèi)職位區(qū)別尤為明顯。二是現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和稽查。行政執(zhí)法類(lèi)職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)境保護(hù)政府部門(mén)，且只存在于這些政府部門(mén)中的基層單位。這些只是較為宏觀的介紹，每一位考生需要結(jié)合自己報(bào)考的具體職位，通過(guò)查閱政府網(wǎng)站及其他途徑對(duì)自己報(bào)考的職位有一個(gè)全面、準(zhǔn)確的了解。最后，考生在對(duì)公務(wù)員職位有所了解之后，可根據(jù)自己的能力及性格特點(diǎn)選擇合適的報(bào)考職位。以綜合管理類(lèi)職位為例，此類(lèi)職位需要很高的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，對(duì)一個(gè)人的能力要求比較全面。豐富的知識(shí)是基礎(chǔ)，在工作中需要很強(qiáng)的信息收集、整理、加工能力，要求任職者具備優(yōu)秀的思維能力，果斷的判斷能力，工作內(nèi)容豐富，當(dāng)然挑戰(zhàn)也會(huì)不少。報(bào)考此類(lèi)的考生，性格最好不要過(guò)于內(nèi)向，喜歡挑戰(zhàn)，樂(lè)于接受新事物。每個(gè)考生都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合職位和自身特點(diǎn)選擇自己的公務(wù)員之路。
公務(wù)員考試報(bào)考職位要怎么選選招人多的還是少的
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【職位選擇】
1.了解往年報(bào)名情況，打好提前量。
目前無(wú)論有沒(méi)有既定報(bào)考目標(biāo)的考生都應(yīng)對(duì)往年的招錄情況、報(bào)考情況、職位狀況做一些初步了解。
2.結(jié)合自身?xiàng)l件，篩選可報(bào)考職位。
招錄中一般會(huì)在專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準(zhǔn)篩選出自己可以報(bào)考的職位。
3.明確自身工作意向，有的放矢。
有些考生存在這樣的心態(tài)“為了考上公務(wù)員而考公務(wù)員”，對(duì)職位不在乎。但是在這里提醒各位考生，不同城市、不同部門(mén)的公務(wù)員的工作職能、職業(yè)前景大有不同，職業(yè)的選擇關(guān)系個(gè)人整個(gè)的未來(lái)人生方向。
考生務(wù)必注意的幾個(gè)點(diǎn)：
1.仔細(xì)查看職位表中限制條件，包括表中“其他條件”和“備注”里的文字說(shuō)明，因?yàn)橛行┞毼粫?huì)存在一些隱性要求，如更傾向于某個(gè)專(zhuān)業(yè)、共產(chǎn)黨員或者男生在面試中更有優(yōu)勢(shì)。
2.仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考指南中關(guān)于時(shí)間的界限，如要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的起止時(shí)間，考生應(yīng)該細(xì)致查看，防止看漏、看錯(cuò)。
3、關(guān)注每日?qǐng)?bào)考人數(shù)，考生可以在中公職位庫(kù)中查看實(shí)時(shí)更新的每日?qǐng)?bào)考分析，了解每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)、報(bào)考比例，預(yù)估競(jìng)爭(zhēng)壓力。
4、從近5年的情況來(lái)看，每年報(bào)名時(shí)間為9-10天，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)該選擇中后期報(bào)名，但切記不要拖延到最后一天，因網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)堵塞或是審核不通過(guò)都可能導(dǎo)致錯(cuò)失今年考試機(jī)會(huì)。
5、有疑問(wèn)及時(shí)咨詢，每個(gè)考生的情況都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或問(wèn)題，這時(shí)應(yīng)做到不主觀猜測(cè)、不聽(tīng)信網(wǎng)上雜亂信息，直接打電話到報(bào)考單位，進(jìn)行有效咨詢。
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
國(guó)家公務(wù)員考試職位該如何選擇
一、慎重對(duì)待職位選擇，不要急
開(kāi)始報(bào)名的前5天，關(guān)注職位報(bào)名信息和填報(bào)注意事項(xiàng)。隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會(huì)有新變化，因此，建議大家不要在一開(kāi)始倉(cāng)促?zèng)Q定。
在自己倉(cāng)促的決定和人云亦云的過(guò)程中，實(shí)際上放棄了對(duì)自己人生中謹(jǐn)慎的一次主動(dòng)的把握，這個(gè)教訓(xùn)是慘痛的?？赡軙?huì)出現(xiàn)兩種結(jié)果，一種是直接導(dǎo)致公務(wù)員考試失利，每年排名前十位的熱門(mén)的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員職位是千人甚至幾千人過(guò)獨(dú)木橋，這個(gè)說(shuō)明自己在倉(cāng)促中填報(bào)了沒(méi)有意識(shí)到高度競(jìng)爭(zhēng)的情況。還有一種是，還有的人認(rèn)為我的專(zhuān)業(yè)比較冷僻而且我的專(zhuān)業(yè)也比較吻合，這時(shí)有的專(zhuān)業(yè)比較冷門(mén)未達(dá)到后的錄取比例的人數(shù)而撤銷(xiāo)。
比如說(shuō)某個(gè)崗位錄取人數(shù)是兩個(gè)人，錄取比例為1：5，那就意味著過(guò)線的話要有十個(gè)人進(jìn)入面試，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)比較冷門(mén)，過(guò)線的人可能只有七八個(gè)人甚至只有五六個(gè)人，未能達(dá)到錄取比例。
二、閱讀職位信息要全面
職位信息表是比較繁雜的，怎么來(lái)讀職位信息表呢？有對(duì)專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷要求、政治面貌等等的相關(guān)信息，會(huì)讓人覺(jué)得眼花繚亂，這個(gè)時(shí)侯一定要平靜下來(lái)。大家可以一條一條的進(jìn)行排除，逐項(xiàng)的去閱讀。這個(gè)時(shí)候不要放過(guò)任何一條職位信息，也許正因?yàn)檫@一條職位適合自己被自己疏忽大意錯(cuò)過(guò)去了。
（一）有自己的選擇預(yù)案
在填自己預(yù)案的時(shí)候，建議大家至少要有五個(gè)預(yù)案，過(guò)少大家可能會(huì)遇到兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可能形式審查不這個(gè)職位就不能再填報(bào)了，很可惜只能填報(bào)其他的了，沒(méi)有預(yù)的話就會(huì)很著急。第二可能是在沒(méi)有審查前你可以修改并且發(fā)現(xiàn)這個(gè)職位還不適合自己或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高需要調(diào)整，如果手里還有五個(gè)以上備選預(yù)案的基礎(chǔ)上，可以再冷靜的思考一下，尤其是在中后期相對(duì)寬松的環(huán)境里收集各方面的信息在仔細(xì)綜合的思考一下，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)。
（二）保證信息的真實(shí)性
也就是說(shuō)不要打擦邊球，不要覺(jué)得自己填報(bào)了，可能信息核實(shí)前就可以入黨或者就可以英語(yǔ)(論壇)等級(jí)考試了，一旦信息進(jìn)行合適，就會(huì)要對(duì)真實(shí)性和誠(chéng)信付出代價(jià)的。公告明確說(shuō)明：報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（實(shí)行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。所以不建議大家做這樣的危險(xiǎn)嘗試。
（三）預(yù)估競(jìng)爭(zhēng)比例
以以往國(guó)家公務(wù)員職位為例，比如填報(bào)珠海出入境邊防檢查總站珠海邊檢總站邊檢站科員職位，招考人數(shù)為14人，錄取比例為5：1，專(zhuān)業(yè)為法律、中文、新聞，這意味著至少有大約70人筆試過(guò)線，進(jìn)入面試。如果填報(bào)這個(gè)職位的人數(shù)在120人以內(nèi)，去除筆試淘汰者，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比例尚可嘗試填報(bào)，如果填報(bào)人數(shù)超過(guò)180人，則意味著競(jìng)爭(zhēng)比例高出一倍，如果超過(guò)更多的人數(shù)填報(bào)，就需要考慮是否值得花時(shí)間和精力去競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比例過(guò)高的職位了。國(guó)家公務(wù)員大部分職位的招考人數(shù)為1-2名，錄取比例為3：1或5：1，廣大考生應(yīng)謹(jǐn)慎評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)比例，不要盲目填報(bào)。所以強(qiáng)調(diào)預(yù)案五個(gè)以上可以有多個(gè)選擇，可以不斷的對(duì)比，可以看到競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到多少。但是也不能看到這個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)考的人數(shù)比較少并且適合自己的各方面的要求就會(huì)去填報(bào)，但是不能忘記的是可能是冷門(mén)專(zhuān)業(yè)由于招考人數(shù)不夠而去進(jìn)行調(diào)劑或者撤銷(xiāo)了。
（四）在讀職位信息表時(shí)要注意相應(yīng)的隱性要求
比如說(shuō)在文字表述里并沒(méi)有進(jìn)行一定的要求，但是在職位描述里實(shí)際上提出了職位隱形要求，有些崗位并沒(méi)有性別要求，但是這個(gè)崗位要進(jìn)行夜間巡查，這個(gè)時(shí)侯考慮到崗位的危險(xiǎn)性，雖然考的筆試成績(jī)很高，但是傾向于招收男性。還有的崗位對(duì)于人事識(shí)和執(zhí)法部門(mén)的，可以報(bào)考考生的政治可靠性要求很高，雖然沒(méi)有提出來(lái)時(shí)共產(chǎn)黨員，但是如果是黨員的話，優(yōu)勢(shì)就會(huì)很高的。
（五）要通讀職位信息表。
有的人認(rèn)為已經(jīng)了審核而且要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，就沒(méi)有必要進(jìn)行通讀職位信息表了。其實(shí)通讀職位信息表不會(huì)用太多的時(shí)間，差不多是四十分鐘到一個(gè)小時(shí)多一點(diǎn)。通讀職位信息表是為了檢驗(yàn)自己是否有遺漏了相關(guān)信息或者可供參考的信息，這也是往年有不少人錯(cuò)過(guò)不少遺憾終生的職位，報(bào)的熱門(mén)的崗位去或者受到外界的蠱惑，遺漏了自己真正符合要求的職位。有這樣一個(gè)說(shuō)法，凡事是做到百分之九十，那么如果五個(gè)百分之九十相同的話，實(shí)際上只有百分之五十。所以在職位填報(bào)的時(shí)候每個(gè)環(huán)節(jié)的都應(yīng)該的做到位，才能在終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到低，不要一失足成千古恨。
（六）仔細(xì)填報(bào)網(wǎng)上的信息
曾經(jīng)有過(guò)這樣的教訓(xùn)，有一個(gè)要填寫(xiě)父親母親的相關(guān)信息，等到核查時(shí)信息就沒(méi)有，這就是他自己導(dǎo)致的，沒(méi)有仔細(xì)填報(bào)信息的原因。
（七）就高不就低的原則
根據(jù)自己的學(xué)歷自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn)，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位，比如說(shuō)碩士學(xué)位的考生盡量符合自己的要求的職位，這樣相對(duì)而言競(jìng)爭(zhēng)率低一些。
（八）及時(shí)的進(jìn)行信息溝通原則
可能會(huì)有人找?guī)熜謳熃慊蛘呖歼^(guò)公務(wù)員的人，建議大家不要人云亦云，要勇敢拿起電話及時(shí)和報(bào)考單位的人事部門(mén)進(jìn)行詢問(wèn)溝通，或者有條件的話親自去報(bào)考單位的認(rèn)識(shí)不去詢問(wèn)，獲得很多電話環(huán)境中沒(méi)有獲得的微妙的信息。職位填報(bào)是公務(wù)員考試職位規(guī)劃是人生的一個(gè)大事，大家要把每個(gè)細(xì)節(jié)才能做到精益求精，才能真正做到無(wú)害于終生。
（九）特殊人群特殊的報(bào)名方式
年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(論壇)和博士研究生（非在職），不網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)直接與要報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，電話傳真或電子郵件等方式報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生、博士研究生（非在職）同時(shí)應(yīng)提交學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜按招錄機(jī)關(guān)的要求辦理。
三、明確自己的填報(bào)理由
把自己的職位志愿羅列下來(lái)，并寫(xiě)下自己為什么選擇這個(gè)職位的理由。大家可以把自己在職位填報(bào)過(guò)程中的困惑告訴我們，中公教育將竭盡全力一對(duì)一的個(gè)性化解答。
在紛繁的職位信息中找到適合自己的那個(gè)職位，如同在茫茫人海中尋找自己的另一半，不是靠幾條原則能大徹大悟，一通百通的，大家要靈活運(yùn)用，仔細(xì)抉擇。在活生生的經(jīng)驗(yàn)和案例中，領(lǐng)悟到自己的職位規(guī)劃真諦。
希望大家在理性的思考和規(guī)劃中，找到真正才盡所用，并且為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為自己的成長(zhǎng)提供良好環(huán)境的理想職位！
關(guān)于公務(wù)員考試職位預(yù)估和公務(wù)員考試報(bào)考職位要怎么選選招人多的還是少的的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。