大家好，如果您還對(duì)公務(wù)員考試背包怎辦不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試背包怎辦的知識(shí)，包括公務(wù)員考試可以帶背包進(jìn)考場(chǎng)嗎的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開(kāi)始吧！
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公務(wù)員考試可以背包嗎
不可以。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示，公務(wù)員考試有明確的規(guī)定，考生除帶必要的文具外，其他無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)內(nèi)。所以在公務(wù)員考試時(shí)把包要放在指定地點(diǎn)，才能參加考試；不可以背包。
公務(wù)員考試能帶包嗎
公務(wù)員考試不能帶包。根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息顯示，《中央編辦實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，公務(wù)員考試準(zhǔn)考證原則上不能帶包，但是考生也可以隨身攜帶一些必要的物品，如身份證明文件、筆記本電腦等。
公務(wù)員面試穿什么褲子
公務(wù)員面試穿什么衣服好
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一直以來(lái)有一種說(shuō)法是：禮儀舉止作為考試的一種測(cè)評(píng)要素，主觀性的評(píng)測(cè)方式?jīng)Q定了該要素很難有具體的標(biāo)準(zhǔn)，甚至于語(yǔ)言表達(dá)能力都較禮儀舉止更利于標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)測(cè)。
盡管禮儀舉止這么難測(cè)評(píng)，但中國(guó)人對(duì)于公職人員的形象一直都是很重視的。傳統(tǒng)的公務(wù)員形象是穩(wěn)健而低調(diào)的，務(wù)實(shí)而不浮夸，謙虛謹(jǐn)慎而英華內(nèi)斂。彬彬有禮的形象既與平時(shí)的個(gè)人修養(yǎng)有關(guān)，也依賴于面試前的準(zhǔn)備工作。
男生的準(zhǔn)備是比較簡(jiǎn)單的，正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情：個(gè)人風(fēng)格的定位;面試地方的情況;預(yù)算反而是最后考慮的地方。
在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正裝打扮，任何一套休閑裝在侯考室中出現(xiàn)都顯得與周圍的氣氛格格不入。這個(gè)時(shí)候容易受到影響的是考生自己的心情。曾經(jīng)有男生在侯考室中穿休閑服，看著周圍的人，仿佛自己是走錯(cuò)了地方。
考生的服飾不必過(guò)于夸張，在禮儀上的目的是不丟分。而不是打造亮點(diǎn)的地方，重要的是符合個(gè)人氣質(zhì)。能夠在機(jī)關(guān)當(dāng)中獲得認(rèn)可的形象一定不是電影明星式的耀眼，亦非愛(ài)因斯坦一樣的不修邊幅。個(gè)性可以展現(xiàn)，但不能超越大眾認(rèn)可的幅度，稍稍保守一點(diǎn)的著裝是最穩(wěn)健的戰(zhàn)略，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
一、襯衫
襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍(lán)色系。白色是不變的時(shí)尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現(xiàn)。藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺，則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會(huì)顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩?huì)對(duì)東亞病夫作出新的詮釋。粉色能夠提亮膚色，但顯得過(guò)于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。紫色是富有戲劇性的色彩，出現(xiàn)在面試無(wú)疑是對(duì)考生搭配和考官眼力的雙重考驗(yàn)，在襯衫上冒險(xiǎn)不是明智之舉。
二、領(lǐng)帶
深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，最好是與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國(guó)***公職人員出席正式場(chǎng)合的最愛(ài)。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎(chǔ)，底色不能夸張;襯衫容易受到場(chǎng)合和大眾意識(shí)的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來(lái)非議。但也要小心一些危險(xiǎn)的顏色，比如一切刺目的純色。對(duì)于男裝而言，一身的藍(lán)色也不會(huì)顯得缺少必要的變化，深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨(dú)看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。領(lǐng)帶的選擇也可以用和個(gè)人的形象起到很好的互補(bǔ)作用。面容強(qiáng)勢(shì)者用弱一些的色彩，壓迫感會(huì)有明顯的削弱;看起來(lái)一幅有些邋遢的樣子，配上深色的領(lǐng)帶和正裝，亦會(huì)有很大程度的上的彌補(bǔ)。
三、西服
男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。
西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍(lán)色。棕色的西服較難搭配，很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是***總理的最愛(ài)，運(yùn)用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范，容易取得廣泛的認(rèn)可，但在與較深色套裝的對(duì)比當(dāng)中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。只有藏青色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色，做為應(yīng)屆生的第一套正裝不大容易出錯(cuò)。其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。
四、鞋子
通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說(shuō)。但在面試進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)的過(guò)程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺(jué)就沒(méi)有問(wèn)題，無(wú)論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒(méi)有l(wèi)ogo的鞋面則更好。
整體的服飾選擇中不能有過(guò)于突出的線條和色彩，領(lǐng)帶除外。條紋西裝，條紋襯衫，楞紋領(lǐng)帶看起來(lái)與動(dòng)物園的斑馬有某種親緣關(guān)系，所以裝飾......
公務(wù)員面試應(yīng)該怎么穿衣服
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公務(wù)員面試著裝要點(diǎn)
國(guó)家公務(wù)員面試是一錘定音的終極考試，所以考生在關(guān)注程度上往往應(yīng)該投入更多的經(jīng)歷，但是由于考生通常都有幾個(gè)月甚至幾年的時(shí)間準(zhǔn)備筆試，而從筆試成績(jī)公布到面試只有短短幾周的時(shí)間，所以面試試的難度一點(diǎn)都不比筆試低。如何在如此短暫的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好面試?中公網(wǎng)校的老師告訴我們知識(shí)層面的準(zhǔn)備是必不可少的，但考試的形式除了筆試還有面試，這一特點(diǎn)決定了考生必須在個(gè)人形象、言談舉止等非知識(shí)層面也要做好充分的準(zhǔn)備。
著裝是“形象工程”的大事。西方的服裝設(shè)計(jì)大師認(rèn)為：“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來(lái)自于著裝。”服裝不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的身份、職業(yè)、性格特征和品位，還是你給考官留下的第一印象。有句話說(shuō)的好，考官不會(huì)給你第二次機(jī)會(huì)來(lái)給他留下第一印象，所以面試時(shí)著裝的重要性可想而知。面試時(shí)的著裝很重要，既不能穿得太孩子氣，顯得太幼稚，也無(wú)需太正式，顯得老氣橫秋。應(yīng)簡(jiǎn)單大方，切忌過(guò)于另類夸張。男女生在著裝上需要注意的地方有所區(qū)別，下面我們就分別談一談。
1.男生的著裝
大部分男生比較不拘小節(jié)，平時(shí)在著裝問(wèn)題上就不太在意，而且有的男生甚至認(rèn)為，花半天或者一天的時(shí)間去逛街買衣服，還不如多看一會(huì)書。其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的想法。有時(shí)候，知識(shí)以外的因素才是導(dǎo)致成功的關(guān)鍵，而且俗話說(shuō)得好，磨刀不誤砍柴工。因此，像面試這種比較正式的場(chǎng)合，稍微花點(diǎn)時(shí)間和心思“裝扮”一下，還是很有必要的。
另外，男生平時(shí)在個(gè)人清潔保持方面不如女生，因此在面試時(shí)，有些細(xì)節(jié)一定要注意。衣服尤其是上衣應(yīng)選用寬松度合適的服裝，如襯衣的袖口處不宜過(guò)緊，否則自己不舒服，也會(huì)給人以小氣的感覺(jué);也不能太松，否則會(huì)顯得太邋遢。西裝的袖子長(zhǎng)度不能太長(zhǎng)，最好稍稍蓋過(guò)手腕，不要超過(guò)手掌的二分之一。襯衣的袖子可以長(zhǎng)于西裝1-2厘米。
衣服的顏色應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過(guò)3種。
不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學(xué)生氣，但也沒(méi)必要打扮的像個(gè)保險(xiǎn)推銷員。
皮鞋最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發(fā)揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著舒服，別人看著也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈，尤其是淺色襯衣的領(lǐng)口和袖口。
如果是在南方氣溫相對(duì)較高的城市，一定要選擇帶領(lǐng)子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過(guò)于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因?yàn)樽非笳蕉┑奶?同樣，在北方比較寒冷的城市，也應(yīng)該按照季節(jié)和氣溫選擇合適的衣服，以免過(guò)熱或過(guò)冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標(biāo)應(yīng)該拆除。
2.女生的著裝
女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應(yīng)遵循整潔大方得體的原則，不要太過(guò)時(shí)髦，也無(wú)需太過(guò)土氣。我建議在保守的基礎(chǔ)上，選擇略能突顯知性美的服飾為宜。女生在選擇面試服裝是應(yīng)注意以下禁忌：
骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現(xiàn)過(guò)多的褶皺，穿起來(lái)大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對(duì)他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要?jiǎng)?wù)。
過(guò)于正式：國(guó)家公務(wù)員面試畢竟不同于職場(chǎng)面試，著裝只要不過(guò)于休閑，過(guò)于幼稚，給考官留下對(duì)考試不重視、對(duì)考官不尊重的印象即可。過(guò)于鮮艷：暗色系在面試時(shí)永遠(yuǎn)是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍(lán)色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯(cuò)的選擇。但為了避免顯得過(guò)于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過(guò)分鮮艷如鮮紅色或圖案過(guò)分繁復(fù)的服裝。
過(guò)于雜亂：女生的服裝搭配也應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過(guò)......
參加公務(wù)員面試穿褲子好些還是裙子好些？
公務(wù)員面試穿什么衣服最好
《女士篇》
提醒您：***部門人員一般衣著、儀表都以簡(jiǎn)單、樸素、莊重為主，當(dāng)然，也不排除有個(gè)性特點(diǎn)有好看順眼的，但是，參加面試時(shí)最好以安全系數(shù)較大的衣著為主，可以博得大多數(shù)考官的認(rèn)同感。
女孩子的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡(jiǎn)潔青春為主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，襯衫，但裙子不能太短，最好略微蓋過(guò)膝蓋，因?yàn)榭脊俅蠖嗍悄昙o(jì)比較大的，思想會(huì)保守些。顏色也盡量以純色，簡(jiǎn)單為主。秋冬季節(jié)，如在北方，天氣比較寒冷，但盡量不要穿的臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內(nèi)衣，加毛衣外套，一般室內(nèi)都有暖氣，不會(huì)冷的。
女士面試著裝，一般推薦小西裝配直筒長(zhǎng)褲，職業(yè)干練，個(gè)子較高的女士也可以選擇中款小風(fēng)衣。
（一）短款小西裝，顏色可根據(jù)自己的膚色和性格選擇，一般選擇比較沉靜的色調(diào)?，F(xiàn)在的季節(jié)，厚面料小西裝里面可以配一件純色羊毛衫和淺色襯衫。一般面試房間比較暖和，所以不用擔(dān)心會(huì)穿著單薄。
較成熟的女士，可選擇這一款搭配。顏色深沉的條紋上裝，配深色長(zhǎng)褲，黑色皮鞋。
（二）性格活潑，皮膚白皙的女孩，可選擇淺色的雙扣小西裝。
（三）比較年輕，有濃郁青春氣息或者娃娃臉的女孩，可以選擇稍顯活潑的樣式，顏色因人而異。
(四)職業(yè)套裝，應(yīng)根據(jù)個(gè)人氣質(zhì)、職位性質(zhì)和工作內(nèi)容來(lái)選擇。適合入職后對(duì)著裝要求比較嚴(yán)格的職位和行為做事果敢硬朗的女強(qiáng)人。
（五）短款小風(fēng)衣，內(nèi)搭配圓領(lǐng)羊毛衫，適合身材頎長(zhǎng)的女士。
（六）中長(zhǎng)款風(fēng)衣，樣式稍顯活潑，適合入職后對(duì)服裝沒(méi)有特定要求的職位，顯示出外向的性格與親和力。
（七）長(zhǎng)款風(fēng)衣，適和人群：身材修長(zhǎng)，線條比較筆挺優(yōu)美，在日常生活中常穿著風(fēng)衣且衣柜中已經(jīng)有比較出色的搭配。建議在面試中從容地脫去長(zhǎng)風(fēng)衣，折好搭在椅子上，只穿毛衣比較好。
《男士篇》
在公務(wù)員面試過(guò)程中，女士選擇得體的服裝可以提高面試的效果，同樣，男士服裝選擇得體在決勝公務(wù)員面試中也起著不可小覷的作用。服裝選擇得體，是贏得良好第一印象的重要因素。
即使你生來(lái)光彩照人，公務(wù)員面試著裝也馬虎不得。
公務(wù)員面試著裝問(wèn)題！
男生還是女生？
什么樣的襯衣？正裝還是休閑？
另外得看體型的，
如果是正裝襯衣+深色西褲的搭配，而你的體型又比較標(biāo)準(zhǔn)的話，還是把襯衣扎進(jìn)皮帶里，這樣顯得人比較精悍。
如果你有肚子的話，還是別扎進(jìn)去了，那樣顯得肚子大而累贅，如果是這樣的體型，還是建議你穿套西進(jìn)行面試，反正面試的地方環(huán)境比較好，有空調(diào)，多穿件外套不會(huì)冷的。
PS：你是長(zhǎng)沙人吧？
我也接著你的補(bǔ)充吧：
小肚子不明顯的話還是扎進(jìn)去吧。
其實(shí)對(duì)主考官而言，原則上是不會(huì)規(guī)定著裝的細(xì)節(jié)，只會(huì)做方向性的規(guī)定，比如“著裝大方得體”之類的。
問(wèn)題在于，你自己覺(jué)得大方得體了，主考官不覺(jué)得，那怎么辦？
所以只好按照嚴(yán)肅而正式的打扮了。
深色西褲+正裝襯衣，把衣服扎進(jìn)腰間，整理一下，不要皺皺巴巴的。
不要把袖子挽起來(lái)，否則還是顯得拖拖沓沓。
如果有空調(diào)的話，直接長(zhǎng)袖襯衣吧。
如果實(shí)在熱，還是短袖襯衣比較妥帖。
千萬(wàn)不要給人糾結(jié)的感覺(jué)——你說(shuō)你把個(gè)長(zhǎng)袖襯衣當(dāng)短袖穿，把平整的襯衣穿得飄飄蕩蕩的，給人會(huì)是什么印象？
祝你成功。
公務(wù)員面試著裝有什么要求
您好，中公教育為您服務(wù)。
蚌埠中公教育網(wǎng)建議：中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試中。一考生的丈夫告訴記者，只因其妻子穿著有點(diǎn)“土”等原因而在“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”方面被扣7分。公務(wù)員面試專家介紹，每年都有一定數(shù)量的考生因?yàn)椤按虬纭背鰡?wèn)題而慘遭淘汰?！安贿^(guò)，挑選公務(wù)員考官更看重的還是綜合分常問(wèn)題的能力等?！鼻榫w不穩(wěn)考生被扣7分“我的夫人連續(xù)3年都進(jìn)入了公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)，盡管回答問(wèn)題的感覺(jué)不差，但是，面試的成績(jī)總不是很高。最近，我才了解到，她在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣了不少分。原來(lái)，對(duì)考生的穿著打扮也要評(píng)分?！弊蛱?，一位王姓公務(wù)員考生的丈夫李先生向記者埋怨道：“讓她平時(shí)注意穿著打扮，就是不聽(tīng)?！睋?jù)李先生介紹，在王小姐從小受的教育中，特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，對(duì)衣著從不太講究。在這三年里，她三次參加公務(wù)員考試，都進(jìn)入了面試，但是，總不能如愿考上公務(wù)員。在最近的一次面試中，上身穿的是土灰色的大衣，還有點(diǎn)皺。褲子和鞋子也是淺色的，而鞋子穿的是旅游鞋，上面紅藍(lán)白相間。看上去有點(diǎn)刺眼?！巴ㄟ^(guò)熟人打聽(tīng)到，在敲門的第一關(guān)，她就開(kāi)始丟分了。結(jié)果，在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣7分?！崩钕壬榻B，“由于沒(méi)有進(jìn)行專門的準(zhǔn)備和訓(xùn)練，當(dāng)時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)敲門敲得很重。進(jìn)門后，她才意識(shí)到這點(diǎn)，這時(shí)，心里格外緊張，臉一下就紅了，哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于開(kāi)頭沒(méi)有開(kāi)好，也影響到了后面的發(fā)揮?！眱x表占12分扣得并不冤“在一般的公務(wù)員面試中，‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’作為面試要素的滿分為12分，一些差的考生能被扣掉9分。不過(guò)，一般考生被扣3到5分的居多?！泵嬖噷＜掖藓ＨJ(rèn)為，被扣7分并不冤。據(jù)介紹，公務(wù)員面試的要素主要有：綜合分析能力（20分）、管理能力（20分）、人際交往能力（20分）、應(yīng)變能力（20分）、言語(yǔ)表達(dá)能力（8分）和舉止儀表情緒穩(wěn)定性（12分）。要想在舉止儀表上不失分，穿著要符合兩個(gè)原則：一是要和自己報(bào)考的職位的職責(zé)相吻合；二是要和考場(chǎng)莊重嚴(yán)肅的氣氛相適應(yīng)。以王小姐為例，穿淺色的褲子和鞋子，讓人感覺(jué)不很穩(wěn)重。而穩(wěn)重是公務(wù)員的氣質(zhì)要求中較為重要的一點(diǎn)。鞋子的顏色太多，會(huì)給考官?gòu)?qiáng)烈的視覺(jué)***。上身穿著帶有褶皺的土灰色的大衣，只能表明該考生對(duì)這次考試和7位考官不是很重視?，F(xiàn)在很多考生都意識(shí)到了面試中儀表的重要性。在每年的公務(wù)員面試前夕，男生挑一身合適的西服，女生挑身得體的職業(yè)裝，已經(jīng)成為一個(gè)面試必經(jīng)環(huán)節(jié)。
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公務(wù)員面試著裝需要注意哪些？
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服飾打扮服飾是面試中的主要知覺(jué)對(duì)象之一，面試時(shí)服裝的選擇在自我表現(xiàn)中起舉足輕重的作用。（一）男士1.西裝：顏色以藏青、深藍(lán)、深灰，冷色調(diào)為主，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。西裝外套上的口袋只是裝飾性的，一般不裝東西。西裝講究線條美，所以西褲必須要有中折線。西褲長(zhǎng)度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。不能隨意將西褲褲管挽起來(lái)。鈕扣系法也是有講究的，雙排扣的上衣，鈕扣要全部系好；單排扣的上衣，三?？鄣南抵虚g一個(gè)或者上面兩個(gè)，兩粒扣的應(yīng)該系上面的一個(gè)扣，單?？鄣囊欢ㄒ岛??！窘伞柯?lián)創(chuàng)世華面試禮儀專家提醒廣大考生在公務(wù)員面試時(shí)盡量不要選擇緊身西服，韓版亮色西服。2.襯衣：穿長(zhǎng)袖襯衫，以白色為主，米白、乳白或淡藍(lán)色為佳，可有細(xì)條紋或暗條紋。襯衫領(lǐng)子要挺括，下䙓要塞在褲腰內(nèi)，系好領(lǐng)扣和袖口。襯衫領(lǐng)口和袖口要長(zhǎng)于西服上裝領(lǐng)口和袖口1厘米—2厘米，襯衫里面的內(nèi)衣領(lǐng)口和袖口不能外露。如果西服本身是有條紋的，應(yīng)搭配純色的襯衫，如果西服是純色，則襯衫可以帶有簡(jiǎn)單的條紋或圖案。襯衫的第一粒鈕扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不打領(lǐng)帶時(shí)要放開(kāi)?！窘伞柯?lián)創(chuàng)世華面試禮儀專家提醒廣大考生襯衣顏色太過(guò)花哨，如粉紅色；襯衣切忌骯臟，褶皺，破損，掉扣等。3.領(lǐng)帶：質(zhì)地以純真絲、50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶為佳。亞麻領(lǐng)帶易起皺，不典雅，而人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，顏色過(guò)于刺目，會(huì)有損職業(yè)形象。顏色以西裝為相近為宜，斜條紋，幾何圖，小碎花。外形美觀、平整、無(wú)挑絲、無(wú)疵點(diǎn)、無(wú)線頭、襯里毛料不變形、懸垂挺括、較為厚重。不能太另類，過(guò)于艷麗。領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，流行的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。正確打法為挺括、端正、外觀呈倒三角形，切忌選擇簡(jiǎn)易式領(lǐng)帶。領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以自然下垂最下端（即大箭頭）及皮帶扣處為宜。如果擔(dān)心領(lǐng)帶活動(dòng)，可以用高質(zhì)量的領(lǐng)帶夾，夾的部位在襯衫從上端數(shù)4-5?？厶?，***外套時(shí)不可扣領(lǐng)帶夾。4.皮帶：寬細(xì)適中，樸實(shí)無(wú)華。皮帶應(yīng)該和選擇的鞋子相匹配。因此，藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅(jiān)持使用皮質(zhì)的?！窘伞刻珜挵詺膺^(guò)于外顯，而太細(xì)沒(méi)男人陽(yáng)剛之氣；皮帶上掛鑰匙串或手機(jī)套；皮帶面爆裂，扣處撕裂等。5.皮鞋：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。質(zhì)地柔軟輕便，防止踩踏時(shí)響聲太大，身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。搭配造型簡(jiǎn)單規(guī)整、鞋面光滑亮澤的式樣?！窘伞客矌瓦^(guò)高或壓花、拼色、蛇皮、鱷魚皮和異形皮鞋；皮面爆裂或骯臟。6.襪子：顏色多為黑色、灰色、深藍(lán)色或棕色。襪子的長(zhǎng)度應(yīng)該以蹺腿時(shí)不露出脛骨為宜。彈性要好，緊裹小腿，防止滑落?！窘伞看┲鴾\色襪子，如白色；襪子過(guò)短，露出小腿。總之，穿西裝的問(wèn)題上，從專業(yè)上講"三個(gè)三"：即三個(gè)要點(diǎn)，三色原則，含義是全身的的顏色限制在三種顏色之內(nèi)，三種顏色指的是三大色系。三一定律，是講身上三個(gè)部位：鞋子、腰帶和公文包。這三個(gè)地方要是一個(gè)顏色，一般以黑色為主。三大禁忌，穿西裝不要出洋相，第一個(gè)禁忌是商標(biāo)必須要拆掉，第二個(gè)禁忌襪子的問(wèn)題，襪子色彩、質(zhì)地，正式場(chǎng)合***尼龍***，***白色的襪子，襪子的顏色要以與鞋子的顏色一致或其他深色的襪子為佳，第三個(gè)禁忌領(lǐng)帶打法出現(xiàn)問(wèn)題，主要是質(zhì)地和顏色的要求。穿非職業(yè)裝和短袖裝不打領(lǐng)帶，穿夾克不打領(lǐng)帶。（二）女士1.衣著：職業(yè)套裝是女士公務(wù)員面試最通用、穩(wěn)妥的著裝。切忌穿太緊、太透和太露......
面試公務(wù)員是穿裙子好還是褲子好
符合自己氣質(zhì)的最主要，不需要局限于什么樣式，你穿著別人看著舒服就很好了。
套裝目前最適合職業(yè)女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質(zhì)。要避免過(guò)分花哨、夸張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
公務(wù)員面試女生著裝夏天穿褲子可以嗎
我也要參加面試呢
我的經(jīng)驗(yàn)是千萬(wàn)不要穿新買的職業(yè)裝，如果要穿職業(yè)裝，并且只能新買的話，記得買回來(lái)就穿著，別舍不得穿，否則面試時(shí)你會(huì)感覺(jué)很別扭，考官看著也不舒服，直接影響分?jǐn)?shù)
我認(rèn)為***太時(shí)尚的***奇裝異服就好，更關(guān)鍵的是要畫淡妝，使擬看起來(lái)更精深，考官不喜歡太漂亮的，喜歡有朝氣的
只要穿正式一點(diǎn)就可以，如果天很熱可以穿套裙，但不要太艷，紅色是絕對(duì)禁止的，可以稍微畫個(gè)淡妝，會(huì)顯得自己很自信，不要戴首飾和發(fā)飾，如果化妝要擦粉色或唇色的口紅，不要擦唇彩之類會(huì)讓唇看起來(lái)很亮的東西，如果你留長(zhǎng)發(fā)，梳個(gè)馬尾就可以了，不要盤起來(lái)，這樣會(huì)顯得很老氣。
順便提供一下我公務(wù)員面試時(shí)的著裝，給你參考。我面試是在一月份所以我穿了一套深藍(lán)色的女士西裝，里面當(dāng)然是白襯衫，我是梳長(zhǎng)發(fā)的，只綁了一個(gè)馬尾。一位衣服顏色深，妝面整體用粉色，就不會(huì)顯得衣服顏色太深了，呵呵，大概就這些了，要有什么問(wèn)題，可以再問(wèn)我。
公務(wù)員面試著裝問(wèn)題我想請(qǐng)問(wèn)一下，公務(wù)員面試的時(shí)候
公務(wù)員面試著裝禮儀，穿著干凈舒適就好。
男生：
1、不燙發(fā)、不卷發(fā)。如果戴有眼鏡，應(yīng)擦干凈眼鏡片，剃去胡須
2、領(lǐng)帶：深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，最好是與套裝同色系。
3、襯衫：白色系和藍(lán)色系。白色是不變的時(shí)尚，藍(lán)色與眾不同又不會(huì)顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲。襯衫的下䙓不可過(guò)長(zhǎng)，而且下䙓要塞到褲子里。
4、袖口：衣袖一定不能太長(zhǎng)，平端起來(lái)露出1.5厘米腕骨最合適，平端時(shí)露出外套1-2厘米。
5、西服：男生的常規(guī)裝束是西服套裝，西服的顏色只有兩種選擇：藏青色或深藍(lán)色。
6、皮鞋：顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。白襪子不能穿在正式場(chǎng)合已經(jīng)成為了一種常識(shí)。
7、襪子：一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。
女生：
1、頭發(fā)：短發(fā)梳好，長(zhǎng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì)盤發(fā)的話把長(zhǎng)發(fā)盤起來(lái)。額頭的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛。
2、套裝：深藍(lán)色，藏青色，米色，駝色，都可以選擇，顏色上不特別刺目即可?？钍降倪x擇也很自由。不一定要清一色的職業(yè)套裝。身上的主色是前面所說(shuō)的四類中的一種，總體顏色不超過(guò)三種。
3、夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季則套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
公務(wù)員面試穿什么
女生的著裝
女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應(yīng)遵循整潔大方得體的原則，不要太過(guò)時(shí)髦，也無(wú)需太過(guò)土氣。我建議在保守的基礎(chǔ)上，選擇略能突顯知性美的服飾為宜。女生在選擇面試服裝是應(yīng)注意以下禁忌：
骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現(xiàn)過(guò)多的褶皺，穿起來(lái)大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對(duì)他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要?jiǎng)?wù)。
過(guò)于正式：國(guó)家公務(wù)員面試畢竟不同于職場(chǎng)面試，著裝只要不過(guò)于休閑，過(guò)于幼稚，給考官留下對(duì)考試不重視、對(duì)考官不尊重的印象即可。過(guò)于鮮艷：暗色系在面試時(shí)永遠(yuǎn)是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍(lán)色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯(cuò)的選擇。但為了避免顯得過(guò)于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過(guò)分鮮艷如鮮紅色或圖案過(guò)分繁復(fù)的服裝。
過(guò)于雜亂：女生的服裝搭配也應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過(guò)3種，太過(guò)雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺(jué)。
過(guò)于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場(chǎng)合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
過(guò)于緊身：過(guò)緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。
鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應(yīng)該避免鞋襪不搭的問(wèn)題。在復(fù)試的場(chǎng)合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統(tǒng)。最好不要穿運(yùn)動(dòng)鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時(shí)最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會(huì)不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連***時(shí)注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒(méi)于裙內(nèi)，不可暴露于外面，切忌“三截腿”，即穿半節(jié)襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應(yīng)該完好無(wú)損，最好不要有破洞。
總之，著裝問(wèn)題是考生在準(zhǔn)備面試時(shí)需要考慮的第一大問(wèn)題。在你進(jìn)入考場(chǎng)之后，開(kāi)口之前你的服裝就已經(jīng)向考官傳遞了一定的信息?？忌诿嬖嚂r(shí)無(wú)需穿的太正式，整潔得體最重要，但在細(xì)節(jié)上有很多問(wèn)題需要注意。細(xì)節(jié)決定成敗，考官雖然不會(huì)根據(jù)你穿什么衣服決定是否錄取你，但是穿衣不當(dāng)會(huì)影響你在別人眼中的形象，也會(huì)影響自己的心情和發(fā)揮，卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。所以，在準(zhǔn)備面試時(shí)，先花點(diǎn)時(shí)間為自己挑選一套合適的服裝吧!
大家為什么說(shuō)公務(wù)員是鐵飯碗
大家所認(rèn)為公務(wù)員是鐵飯碗的原因應(yīng)該是以下幾點(diǎn)：
1、工作穩(wěn)定
公務(wù)員工作相對(duì)比較穩(wěn)定，以前說(shuō)公務(wù)員是鐵飯碗，現(xiàn)在雖然沒(méi)有這么鐵了，但還是比較穩(wěn)定。不管你打工也好，創(chuàng)業(yè)也好，所在的行業(yè)都有興衰，隨時(shí)都會(huì)有失業(yè)下崗的危機(jī)。當(dāng)公務(wù)員的話，就沒(méi)有太多這方面的顧慮。只要不犯大錯(cuò)誤，一般不會(huì)被辭退，即使經(jīng)濟(jì)不景氣，也不會(huì)被裁員。相對(duì)來(lái)說(shuō)是很穩(wěn)定的工作。當(dāng)公務(wù)員，意味著穩(wěn)定的收入，還不低，不會(huì)因?yàn)槟阕龆嘧錾倬涂坌劫Y，考上了就等于這輩子都不愁了，反正不會(huì)被裁員，也不會(huì)被扣薪，不需要考慮跳槽的問(wèn)題。
2、收入屬于中上
公務(wù)員的收入基本都屬于社會(huì)的中高端水平。當(dāng)然，公務(wù)員的隱性收入也相對(duì)比較高，五險(xiǎn)一金交的多，加上逢年過(guò)節(jié)的禮物、物美價(jià)廉的食堂飯菜等的福利?？傮w算下來(lái)還是不錯(cuò)的。
公務(wù)員在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的三、四線城市，大家都是打破頭想加入的，在小城市就業(yè)機(jī)會(huì)有限，而且小地方除了那些做生意的人收入多些，基本公司上班的人收入和福利待遇都低于公務(wù)員的。在現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)日漸低迷的當(dāng)下，旱澇保收的公務(wù)員可以說(shuō)是理想工作的一個(gè)最佳選擇，特別是父母和親戚們一般身處小城市，人脈圈相對(duì)狹窄。公務(wù)員對(duì)他們來(lái)說(shuō)，一直是一個(gè)比較理想的職業(yè)。
3、工作舒服
公務(wù)員的基本上很少加班，都是有雙休、上下班時(shí)間固定，節(jié)假日都按法定的放假。公務(wù)員工作熟練以后，也是能得心應(yīng)手。工作比較舒服，不用擔(dān)心失業(yè)、跳槽的問(wèn)題。這個(gè)很多公司上班的沒(méi)辦法比的。很多公司上班的有業(yè)績(jī)壓力，還要隨時(shí)面臨失業(yè)的危機(jī)，經(jīng)常加班的干活。
相比公務(wù)員的工作也相對(duì)的簡(jiǎn)單，沒(méi)有太大的壓力，只要好好的干好手頭的工作，就沒(méi)有其他創(chuàng)收壓力和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，而且，公務(wù)員的工作，對(duì)于有著職業(yè)追求的人來(lái)說(shuō)，也是一種自我實(shí)現(xiàn)的一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)。
4、人脈廣
在中國(guó)，辦很多事情光有錢還不行，還得有社會(huì)關(guān)系。公務(wù)員這是公職人員，也算是在政府上班了，人脈肯定不少，還都是政府部門的人脈。有人脈肯定好辦事。
公務(wù)員考試可以帶背包進(jìn)考場(chǎng)嗎
可以帶進(jìn)考場(chǎng)，但不能帶進(jìn)考室，要放在指定位置。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：
國(guó)家公務(wù)員考試是指：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職，如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。
擴(kuò)展資料
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，第四章錄用
第二十一條錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
第二十二條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
第二十三條報(bào)考公務(wù)員，除應(yīng)當(dāng)具備本法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
(二)曾被開(kāi)除公職的；
(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第二十五條錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。
第二十六條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。
招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。
第二十七條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
第二十八條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
第二十九條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
第三十條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。
公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
第三十一條錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。
第三十二條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
參考資料來(lái)源：國(guó)家公務(wù)員局-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
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