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本文目錄
- 為什么公務員考試裸考都能上岸,認真準備反而落榜
- 女兒多次參加公務員考試都落榜現在沒有信心了怎么辦
- 公務員考試為何高分老落榜,低分卻能上岸
- 朋友公務員考試差一點點沒考上,心情很差,怎么安慰他
- 國家公務員考試過線有什么用
為什么公務員考試裸考都能上岸,認真準備反而落榜
你好，很高興為您解答：
如何正確看待公務員考試“裸考”現象日前有調查顯示，在每年公務員考試報名者中，有將近一半的人打算“裸考”，這部分人沒有復習計劃或者偶爾翻翻書，甚至有的連考什么都不知道，那么到底是什么原因催生了這些“裸考族”?“公考”到底該不該進行準備呢?
裸考的成功率高嗎？
“裸考考上公務員的幾率比中百萬彩票還要低?！庇锌忌绱舜蛉さ?。權當撞大運，甚至出于家庭壓力，跟風報了名，就當是抽彩票。每當各種考試臨近，因為還沒有找到合適的工作，權當是場熱身賽。一位當年裸考也考上公務員的考生說：“雖說沒怎么進行備考，但是由于平時就很喜歡關注時政新聞，所以做申論題目一點兒也不生疏?！毕襁@樣本身具有一定理論基礎的裸考生，考上高分也很正常。建議大部分裸考族，最好不要抱僥幸心理，應認真復習考試內容。
公務員裸考”有三態
題目的特殊性——復習過的人名落孫山，“裸考”的人卻可以通過考試
公務員考試筆試分為兩部分：“行政職業能力測驗”和“申論”?！靶姓殬I能力測驗”是專門用于測查與行政職業方面的能力有聯系的一系列心理潛能的標準化考試;而“申論”是通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者七種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)的一種考試形式。
這兩種考試測驗的是一個人在多年生活、學習和實踐中通過積累而形成的能力、知識的廣泛度以及對當今社會背景的把握程度，這就導致公務員考試注定不同于其他考試，專業知識可以突擊復習，但是能力和常識是一種長時間的積累。也正因如此，每年的考試中都有很多復習過的人名落孫山，而一些完全裸考的人卻可以通過考試。
報名的隨意性——并不注重結果的“跟風”
在當今就業壓力日益增大的背景下，公務員這個“鐵飯碗”吸引了越來越多為找工作發愁的人，不少人的想法是：考上就算“瞎貓碰上死耗子”，考不上也沒什么損失，再另覓出路罷了。在這樣的心態下怎么能認真做好復習準備呢?
復習的盲目性——因為太過陌生而不知從何入手
這種群體的人是最常見的，心血來潮是熱情高漲，想象著該如何如何的安排復習計劃，教材輔導資料買了一大堆，可是缺少持之以恒的毅力，沒幾天就看不下去了，靜不下心來。
考英語四六級有十幾年的英語學習做基礎，考研前也學了四年的專業課;但對于絕大多數人來說，接觸公務員考試都是第一次，甚至一開始都不知道考試科目是什么，對重點更是無從入手。在這樣的情況下很容易就失去信心和耐性，導致以“裸考”狀態參加考試。
如何進行“公考”的準備工作?
公務員考試往往有很多領域的專家共同出題，知識面范圍廣，主要考察平時的積累，有的人裸考也能過就是因為功底深厚。而復習時最重要的就是認真研究前幾年的試題，因為公務員考試題庫幾年一換，當年的題目可能會和前一年的形式相似，和再之前兩年知識點有重合之處。因此至少要將近三年的真題吃透，如果在此過程中發現有哪些方面的知識比較薄弱，可以找一些相關資料來看。
行測五大題型通關
1.常識判斷：行測常識部分的內容多而雜，只能靠積累，并無能投機取巧的方法。它涉及范圍廣，但也可稍有偏重的復習，比如法律相關的知識，而且常識考點不僅僅是記憶，也有很多考對某常識的理解。建議復習時常識部分每天拿出10分鐘左右的時間，增加平時的知識積累。
2.言語理解與表達：行測言語部分與高中時的語文題相似，通?？简炍淖值睦斫饽芰瓦壿?。這部分分值高，題量大，建議平時花時間提高這部分的準確率，非常值得的。這部分題目語感相當重要，考試的時間很緊張，根本不容許慢慢推敲琢磨選項，語感能讓你很快的選擇一個答案。
3.數量關系：這部分內容建議放到最后，考試所給的時間完全不夠，有些題目需要慢慢分類枚舉，有時候時間緊了還容易算錯，策略是先把時間穩定的題型做完，最后啃這個數量關系，主要矛盾是節省時間，提高效率。
4.判斷推理：行測的判斷推理包括了四種題型：圖形推理、類比推理、定義判斷和邏輯判斷。圖形推理一般都是考察軸對稱、中心對稱、旋轉、翻轉、疊加、數目變化等，考試時遇到的規律基本上都是常見的規律。定義判斷和類比推理那類題型，考察的是邏輯。最后，還是老生常談，練題加總結，沒有其他選擇。
5.資料分析：行測的資料分析題，要掌握常見的考點，特別是同比、比重等，思維難度并不大，難點在于短時間的計算能力?？匆娺x項間數值差別大的就大膽估算吧，看見選項間數值差別小的就趕緊計算吧。
申論備考
在申論備考中，你要做到手眼并用，那么，何為“眼”?何為“手”?“眼”就是，你要持續關注時事，積累熱點。申論考試材料一般都是緊密結合社會熱點現象來選取的，考查的是你分析問題、解決問題的能力。所以你要眼觀八方，比如人民網、半月談網、光明網等時政網站，你要多去瀏覽，多看一些評論員文章，仔細揣摩那些文章的寫作手法，從邏輯到內容上都要認真分析，并運用到實際中去。
“手”就是，你要動筆去寫，一方面，可以避免你考場上想下筆卻無話可寫的窘境;另一方面，可以鍛煉你的書法，要知道，閱卷人的第一印象很重要，如果你書寫工整、字跡清晰，分數自然也會比別人高出一些。
如果，你還不知道申論科目復習如何入手，小編建議你去做歷年真題，每一套真題都要認認真真地做，做完之后再對照答案總結、分析，這樣，幾套真題下來，自然而然也就懂得了申論考查內容和方式。
女兒多次參加公務員考試都落榜現在沒有信心了怎么辦
不要氣餒。公務員雖然現在媒體報道有熱度減退情況，其實競爭還是很激烈的。
且不說國家公務員考試，以河南公務員考試為例，2015年河南省公務員考試全省共計劃招錄公務員6026人。其中：省直單位397人，省屬監獄系統345人，省轄市以下地稅系統598人;省轄市4198人;省直管縣(市)488人。然而報名通過審核并且繳費成功的考生有29萬多，直接逼近30萬人。相對于2014年的20萬反而報考人員增加了許多，所以這個競爭度還在，并沒有減退。
公務員考試筆試階段考試內容是行測和申論，一般自己復習效果不理想的通過報班備考，都會有較大的提升。
公務員考試筆試通過面試通不過的考生，一是對面試不熟悉，而是肯定有固有的缺陷需要有專業的輔導。
當然，也有部分考生是因為有更好的選擇，沒有能夠全身心的投入到相關的考試中，這種情況，還是要尊重考生本人的興趣意愿。
公務員考試為何高分老落榜,低分卻能上岸
公務員考試作為能成功進入公職考試，每一年都會吸引數十萬甚至百萬考生報考，競爭可謂是相當的激烈。
每年都有一些考生因為筆試成績分值高而沾沾自喜，有些考霸甚至遠高于人事部門公布的最低線，但由于激烈的參考人數比例競爭，而錯失了進入面試機會，相反，有一些考生剛剛達到官方劃定的最低分數線，但由于考試競爭比例小，最終面試發揮較好，而成功上岸晉級公務員!四川華圖教育小編，這就和各位奮斗在公考第一線的同學一起來分析下，為什么低分同學能成功晉級，而高分的自己卻落榜的原因。
原因一:沒有避開“火爆”的職位
公務員考試尤其是國家公務員考試，有些職位動不動就有上千人競爭，甚至達到幾千人競爭一個職位的情況。如果選到這樣的職位，意味著你需要戰勝上千個對手，才能成功進入面試。所謂，雙拳難敵四手，就是這個道理。
然而，在國考中同樣一個招考單位，卻有競爭比例低到令人懷疑人生的崗位，只有幾十個人甚至幾個人通過審核，此時，你只需要戰勝幾個人就可以進入面試。
方向有時候，比努力更重要。方向選錯了，往往南轅北轍，事倍功半。如何在激烈的競爭中脫穎而出，關鍵在于選擇的位置!如何在大量的崗位上滿足自己的職位。
如何選擇職位：
第一，最有效的方法就是參考下往年的數據，看看什么競爭激烈就避開，競爭度低的就重點關注。
第二，避開競爭度高的原則之一，就是選擇自己限制自己專業的。這樣做可以將其他專業排除在外面，減少競爭者。選擇有基層工作經驗要求的崗位，可以避開學習能力依舊很強的應屆生。盡量以最高學歷報名相對應的職位，可以排除比您學歷低的同學和您競爭。
第三，實時關注報考人數，把握好報名時間。官方公布報考人數后，一定要關注自己篩選出來的職位，根據報考人數比例，是否限制專業等綜合選擇報考。報名時間點也非常重要，建議在報考結束前一天，完成報名，以免因為審核不通過，錯過報考其他崗位的機會。
原因二:自大和掉以輕心。
一旦，你決定參加公務員考試，在最終錄用之前，都不能盲目自信和掉以輕心。不要因為自己的筆試分數高，而掉以輕心。低分的入面同學，就像一只在躲在暗處的獵豹，隨時都會一擊致命。因為，面試備超越的可能依舊是存在的。
最后小編祝各位奮斗在公考第一線的同學們，逢考必過，逢考必過，還是逢考必過。
朋友公務員考試差一點點沒考上,心情很差,怎么安慰他
安慰的話如下：
1、一次的失敗不是永遠的失敗，只要不放棄，總有成功的一次，我們總會有機會的。
2、許多煩惱只能靠我們自己解決，別人幫不了我們，我們要自己堅強。
3、再說了！一次考試沒考好，能代表什么呢！
4、假如你真的信的過自己，那么告訴自己，加油！
5、因為努力不是白費的哦！相信自己，努力做好自己！
6、一次考試失敗不代表永遠失??！
國家公務員考試過線有什么用
沒用。
最低分數線，是國家劃定的，但是錄取的話還是得按照比例從高分到低分錄取的。
如果崗位滿了的話，后面的人員就不會錄取了。
擴展資料：
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1980年10月15日至1998年10月15日期間出生），2017年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1975年10月15日以后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市（地）級機構職位、縣（區）級及以下職位（含參照公務員法管理的事業單位）15%左右的計劃用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃。
“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。
地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣（區）級以下職位（含參照公務員法管理的事業單位）根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發〔2014〕61號）采取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市（地）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2016年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。
以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
參考資料來源：中國網-2017年度國家公務員考試錄用公告
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