大家好，今天來為大家分享公務(wù)員考試說缺點的一些知識點，和公務(wù)員政審問自己的優(yōu)缺點怎么回答尤其缺點。的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 關(guān)于公務(wù)員面試的,怎么談缺點短處啊
- 公務(wù)員文秘崗位面試題:你的缺點是什么
- 公務(wù)員一般怎樣寫不足之處
- 公務(wù)員政審問自己的優(yōu)缺點怎么回答尤其缺點。
- 公務(wù)員考試的優(yōu)缺點有哪些
關(guān)于公務(wù)員面試的,怎么談缺點短處啊
您好，中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員面試：如何敘述自己的優(yōu)缺點
公務(wù)員面試時，考官經(jīng)常會問一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點?！睂τ谶@個問題，流行著很多答題策略，有的面試考生直接套用，把“自己的優(yōu)缺點”流利地背誦出來。中公網(wǎng)校提醒各位考生，在回答此類問題時切忌死記硬背，要根據(jù)職位特點有針對性地回答。
關(guān)于優(yōu)點：
考官問考生這個問題有兩個目的：第一，判斷考生是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，考生所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。
準備工作：
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點;
(2)為每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面;
(3)在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所報職位最吻合的優(yōu)點。
關(guān)于缺點：
表述缺點時，既要結(jié)合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：
1.坦然承認，博得認同。面對自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。坦然承認就意味著決心改正。
2.消除誤會，縮小隔閡。有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應(yīng)及時澄清，縮小與考官的心理隔閡。
3.明談缺點，實論優(yōu)點。有時考官會對考生提出一些尖刻的問題：“你在從事某項工作時有哪些缺點或不足?”有的考生連連搖頭回答說沒有;有的考生不假思索，脫口而出：“我的缺點就是特散漫，不愿意受紀律約束”，或回答一些從事某項工作時的致命缺點，令人哭笑不得。這樣的考生，有哪家單位敢要?相反，有些人的回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避，也非直截了當，而是結(jié)合考生的共同弱點(如缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等)，聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(如知識結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識不足以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)等)及自身個性中的缺憾(如過分追求完美，開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等)，說一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點，談理想與現(xiàn)實中的差距，講那些表面是缺點實則對某項工作有益的個性，既體現(xiàn)出了謙遜好學的美德，又正面回答了難題。
心理研究表明人際交往存在三種狀態(tài)：一種是權(quán)威式，一種是理智式，一種是沖動式。在面試中更加需要理智式的交往，而理智來自于充分準備和深思熟慮，而不是幼稚沖動。一個人有缺點并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理不愿承認。從辯證的角度來看，缺點與優(yōu)點是可以相互轉(zhuǎn)化的，前提是要正確地認識缺點，真真正正地改正缺點。“橫看成嶺側(cè)成峰”，對于缺點本身來講，有些“缺點”對某種工作來說恰恰是優(yōu)點;對有缺點的人來說，無論是消除誤會還是坦然承認，都會使消極的評價轉(zhuǎn)化為積極的評價。
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公務(wù)員文秘崗位面試題:你的缺點是什么
你好！面試巧把缺點轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應(yīng)聘有利的優(yōu)點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”： 1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；②遇到干活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”；③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。 2、我很固執(zhí)，有時過于主觀，具體表現(xiàn)在：①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走；②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。點評：在這里，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎？ 3、我比較粗線條，不拘小節(jié)，具體表現(xiàn)在：①我做事大方向一般不錯，但細節(jié)上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事；②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。點評：大方向不錯，基本上可以算優(yōu)秀，如果再以“小節(jié)”來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料！ 4、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現(xiàn)在：①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢；②我從沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，人多時應(yīng)付不了，只能干些具體、細碎的工作；③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。 5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在：①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了；②家里經(jīng)濟條件不太寬裕，所以我比較節(jié)儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃；點評：勤儉、用錢有計劃行的人，常常能得到外企、私企老板的青睞，是擔任辦公室主任和財務(wù)主管的較好人選。 6、我這人不太顧家，具體表現(xiàn)在：①丈夫（妻子）說我婚前婚后判若兩人，一天到晚在上班，陪他（她）的時間很少。其實我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。③我兒子五歲的時候，常把我上班說成是出差，因為他經(jīng)常一連好多天見不著我。點評：在有些用人單位，尤其是私營企業(yè)老板眼里，員工工作時間越長約好，“不顧家”其實是一大的優(yōu)點。這種回答的缺點是缺乏新意，容易與其他求職者撞車。 7、我從小就喜歡異想天開，不知天高地厚，具體表現(xiàn)在：①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試，常常做無用功；②頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇古怪的想法，為實踐它們，花了大量時間；③小學時，老師嫌我太皮；中學時，老師嫌我太鬧；大學時，老師嫌我太不切實際，總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。點評：當今社會，“釘子精神”還是大多數(shù)用人單位看好的優(yōu)秀品質(zhì)。你思維活躍、敢于嘗試，盯住目標鍥而不舍，說不定是塊改革、創(chuàng)新的好材料。 8、我的外語水平不太好，具體表現(xiàn)在：①我的大學英語六級考試剛剛過線而已；②我學韓語、日語都大半年了，還是不太熟練；③我的英語水平欠佳，要是能象漢語一樣流利就好了。點評：仔細分析上面的幾種說法，其實你的外語能力相當不錯，除了英語外，還自學二外、三外，這樣的人才能不讓考官動心嗎？
公務(wù)員一般怎樣寫不足之處
給幾個例子：
1.
回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強，很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務(wù)，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。
2.
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，努力完成好各項工作。
3.一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
公務(wù)員政審問自己的優(yōu)缺點怎么回答尤其缺點。
1、優(yōu)點：本人正要開始人生的另一段旅程，逐步完成從象牙塔到政府機關(guān)、從大學生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。為了能更好的走向工作崗位，讓領(lǐng)導(dǎo)對本人有更深的了解。
2、缺點：善于把缺點轉(zhuǎn)化成為優(yōu)點，可以坦率地回答自己的弱項，同時轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說在那件事上做得不是很成功，但是從里面學到了以下幾個方面的經(jīng)驗和教訓。
擴展資料：
注意事項：
招考單位的人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門，會調(diào)取檔案，看看檔案里面是否有不良記錄。
派兩人以上的一個考察小組去你的學校、工作單位、居住地的街道、派出所做實地調(diào)查訪問，看看用戶有無犯罪記錄、社會關(guān)系是否清楚等。
只要在這些考試中做過弊就一定會被記錄下來的，而且還會跟著檔案一起走，不管參加什么考試只要一調(diào)檔案就會被查出來，這樣就會被取消考試資格。國考更是非常重要的一次考試了，所以政審肯定會更嚴格。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員政審
公務(wù)員考試的優(yōu)缺點有哪些
穩(wěn)定:公務(wù)員有穩(wěn)定的工資,如果你考上了公務(wù)員,每天早九晚五完成自己的本質(zhì)工作,雙休休息,空余的時間多,可以做其他自己想做的事情。而且退休了也有退休金,可以一直拿工資。
2.
社會地位高:在社會上,如果大家知道你是一個公務(wù)員,會認為你這個人有能力,品質(zhì)端正。這對于我們的終身大事來說,不能再好了。
3.
考試機會多:每年都有參加考試的機會,如果今年沒有上岸,多次進行考試,直到到達你想要到達的地方。公務(wù)員還有省考跟國考,可以選擇自己擅長的領(lǐng)域。
4.
科目較少:準備的科目較少,對于公務(wù)員的考試,我們只需要準備申論和行測兩科就好。
可能大家都有這樣的感覺，學生時代學習能力是最強的。等到畢業(yè)之后，學習狀態(tài)就下降了。這和年齡有關(guān)系，也和學習氛圍有關(guān)系。應(yīng)屆生考公務(wù)員，學習狀態(tài)還在，復(fù)習效率也比較高，考上幾率當然也更大。
好處二：應(yīng)屆生身份寶貴，可選擇的職位多
應(yīng)屆生身份在公務(wù)員考試中非常寶貴。在公務(wù)員招考職位表中可以看到，不少職位都只允許應(yīng)屆生報考。這樣一來，應(yīng)屆生更能選擇到真正適合自己的職位，且直接屏蔽了非應(yīng)屆生，減少了競爭，上岸變得更容易。
好處三：少走人生彎路，直接得到穩(wěn)定的工作
對大部分學生來說，畢業(yè)之后能有個穩(wěn)定的工作，是再好不過的事情了。在剛剛畢業(yè)時，就參加公務(wù)員招考，拿到穩(wěn)定的工作，能讓學生少走不少彎路。很多人在畢業(yè)多年后，還想考公務(wù)員，已經(jīng)沒有了應(yīng)屆生的優(yōu)勢。
好處四：早點考上，可以實現(xiàn)“早進早退”
新公務(wù)員法頒布，公務(wù)員在工作滿30年之后就可以申請退休。也就是說，早點考上公務(wù)員，理論上可以實現(xiàn)“早進早退”，22歲考上，52歲退休。當然了，這些只是個人的選擇而已，只是給大家提供一些建議。
公務(wù)員這份職業(yè)，值得考生關(guān)注?，F(xiàn)在公務(wù)員考試熱度越來越高，也說明了一個問題，就是大家對這個職業(yè)越來越認可。尤其是在經(jīng)歷了今年的特殊時期之后，很多人都很向往穩(wěn)定的工作，不希望輕易陷入失業(yè)的困境中。
為什么有越來越多的學生，想報考公務(wù)員？
公務(wù)員工作穩(wěn)定，失業(yè)風險很小
公務(wù)員這份工作，最吸引人的地方就是穩(wěn)定性強。很多人對穩(wěn)定工作的追求，已經(jīng)超過了對高薪工作的追求。通常來說，只要不犯什么原則性的錯誤，公務(wù)員是不會有失業(yè)的困擾。光是這點，就已經(jīng)超過了大部分私企的工作。
好了，關(guān)于公務(wù)員考試說缺點和公務(wù)員政審問自己的優(yōu)缺點怎么回答尤其缺點。的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！