公務(wù)員考試問卷(河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些)


大家好,感謝邀請(qǐng),今天來為大家分享一下公務(wù)員考試問卷的問題,以及和河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚M梢詭椭酱蠹?,解決大家的問題,下面就開始吧!

公務(wù)員考試問卷(河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些)

本文目錄

公務(wù)員考試問卷(河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些)

  1. 為何公務(wù)員考試的題目很怪,有何實(shí)際意義嗎
  2. 公務(wù)員考試心理素質(zhì)測試是什么
  3. 公務(wù)員考試中可以在問卷上打草稿 劃線 畫圈之類的么
  4. 教師禮儀常識(shí)問卷
  5. 河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些

為何公務(wù)員考試的題目很怪,有何實(shí)際意義嗎

這個(gè)問題暴漏的第一點(diǎn)就是你根本不了解公務(wù)員考試,也許你只是簡單的看了看題,更有可能其實(shí)你只是在人云亦云。

公務(wù)員考試問卷(河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些)

公務(wù)員考試無論國考還是省考縱觀開考至今的所有考試(除了某山東喜歡發(fā)散思維以外)考試沒有偏題怪題,題目的難度多數(shù)停留在小學(xué)水平,部分需要高中知識(shí),大學(xué)的內(nèi)容除了專業(yè)考試以外無論行測申論都沒有。換句話說,只要你沒把高考前學(xué)的東西都就飯吃了的話這個(gè)考試不難也不怪,不信你去看,言語很多題小學(xué)語文也在考,數(shù)量很多題都是小學(xué)奧數(shù)里面的經(jīng)典類型,其余都是比比皆是的,說難只能說你忘了,說怪只能說你不了解。

下面我就來分別說一下行測和申論的目的吧

行測,全名行政能力測驗(yàn),是個(gè)全世界選拔人才都在用的一種手段,不是中國人原創(chuàng)的,考試內(nèi)容是一種能力的測驗(yàn),類似智商問卷(也許我這樣說你能理解,很多人覺得智商問卷的題也很奇怪)。主要考察的是人對(duì)常識(shí)的理解能力,邏輯分析能力,數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,言語的理解與駕馭能力,資料的分析運(yùn)算能力等等,都是我們?cè)趯?shí)際工作生活中能用到的能力,意義也就是在于,選拔出能夠勝任公務(wù)員這項(xiàng)工作的人,畢竟誰也不想招個(gè)傻子。

申論,這個(gè)是中國原創(chuàng)的,定義很復(fù)雜,簡單點(diǎn)說就是考察你能不能看懂文件,領(lǐng)會(huì)文件精神,以及表達(dá)他,還考察了你公文寫作的能力。畢竟這些都是公務(wù)員實(shí)際工作之中要用到的能力,公務(wù)員遴選時(shí)也是將公文寫作作為重要能力來考察的,意義很簡單,因?yàn)槟阋院髲氖碌木褪沁@個(gè)工作,我們自然要招底子好的人選,難到不是嗎?

公務(wù)員考試心理素質(zhì)測試是什么

公務(wù)員考試心理素質(zhì)測試是用人單位選拔安置人才的一個(gè)重要手段,是選拔合格人才,并做到人盡其才的重要保證。所謂心理測驗(yàn)是指通過一系列的科學(xué)方法測試個(gè)體的智力水平和個(gè)性差異的一種科學(xué)方法。

合理素質(zhì)是指個(gè)體各種心理因素在行為活動(dòng)中表現(xiàn)出來的機(jī)能。它是在生理素質(zhì)、文化教育和自我修養(yǎng)基礎(chǔ)上表現(xiàn)出來的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、品德、智能、才能、技能等的個(gè)性特點(diǎn)。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考試“職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)”通常是全選擇題的筆試?!袄缫恍r(shí)內(nèi)完成200道或300道選擇題”,但沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,最終只有“合格或不合格”。

舉個(gè)例子,考題可能會(huì)出現(xiàn),“當(dāng)朋友遇到麻煩時(shí)總是來找你幫忙,你會(huì)怎么想?”“領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,你明知是錯(cuò)的,你會(huì)怎么辦?”等等,然后給出選項(xiàng)。

再比如,可能前面考題出現(xiàn)過“你以前偷過東西沒有?”,到了后面再次出現(xiàn)相同考題。因?yàn)榭忌诳荚囍袎毫^大時(shí)間緊張,可能會(huì)出現(xiàn)忘記自己之前選項(xiàng)的情況,這也是一種考驗(yàn)。因此,每位考生的答案都沒有對(duì)錯(cuò)之分,而是一個(gè)前后綜合的分析,得出考生心理素質(zhì)是否合格勝任該崗位的結(jié)論。

公務(wù)員考試中可以在問卷上打草稿 劃線 畫圈之類的么

公務(wù)員考試在試卷上勾勾畫畫對(duì)成績沒有任何影響。不過考試的時(shí)候會(huì)給發(fā)草稿紙的,可以在草稿紙上進(jìn)行驗(yàn)算。行測答題卡必須保證清潔,沒有折痕,不然會(huì)影響機(jī)器讀卡。申論的卷面也很重要,盡量不要把字寫在格子外面,字體整齊,看得清楚就可以。注重卷面,也是給閱卷老師留下好印象。

教師禮儀常識(shí)問卷

1.作為一個(gè)老師,良好的教師禮儀規(guī)范在日常工作和生活帶給你的幫助

禮儀的概念是:尊重別人尊重自己,規(guī)范的行為表達(dá)方式。

禮儀是人類為維持社會(huì)正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們?cè)陂L期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式共定下來。禮儀、文明交往等,對(duì)一個(gè)人來說,禮儀是一個(gè)人的思想水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),而對(duì)與一個(gè)社會(huì)來說,禮儀就是一個(gè)國家社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映,所以我認(rèn)為學(xué)習(xí)文明禮儀,使我們每個(gè)人在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進(jìn)行人際交往,告別不文明的言行。

教師是學(xué)校工作的主體,不僅是科學(xué)文化知識(shí)的傳播者,而且是學(xué)生思想道德的教育者。老師在傳播知識(shí)的同時(shí),以自己的言行舉止、禮儀禮貌對(duì)學(xué)生進(jìn)行著潛移默化的影響,從而對(duì)學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。

因此,老師要十分注意自己給學(xué)生留下的印象,要使自己從各方面成為一個(gè)優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。學(xué)習(xí)了有關(guān)教師禮儀方面的內(nèi)容,過后,我又進(jìn)行了一翻思考,我認(rèn)為教師在平時(shí)應(yīng)注意以下幾方面的禮儀問題: 1、教師的行為舉止:一個(gè)人氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現(xiàn)出來。

作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢(shì)等方面都有一定的要求。

2.教師職業(yè)禮儀包括寫在考試卷上怎么寫

教師職業(yè)禮儀:在人民教師工作崗位上待人接物、為人處事的行為規(guī)范;為人師表,無論形象方面,還是待人以禮方面,都應(yīng)該起到表率的作用。

強(qiáng)***師禮儀:是時(shí)代要求和職業(yè)的期待;教師禮儀應(yīng)該注意的兩個(gè)方面:1、擺正位置:百年大計(jì),教育為本;我們的傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)天地君親師;師者,所以傳道授也解惑也。交往的重要規(guī)則:交往以對(duì)方為中心。

現(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本;和傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)有了區(qū)別;2、端正態(tài)度:有包容性:十里不同風(fēng),百里不同俗;聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻;擺正和學(xué)生、家長、同事、同行、領(lǐng)導(dǎo)及各層面的位置;。

3.教師禮儀包括哪些

(一)教師的服飾禮儀

影響著裝效果的因素:

一是文化修養(yǎng)和審美情趣,即所謂“腹有詩書氣自華”;

二是要有運(yùn)動(dòng)健美的形體,這是著裝美的天然條件;

三是要掌握著裝的常識(shí)、著裝原則和服飾禮儀的知識(shí),這是達(dá)到內(nèi)外和諧統(tǒng)一美的不可或缺的條件。

2.教師的發(fā)部禮儀

在人際交往中,發(fā)部發(fā)型是被注視的重點(diǎn)之一。

作為教師,應(yīng)當(dāng)像注重臉面一樣注重頭發(fā)。

(1)原則:

干凈整潔——無頭皮屑、無異味、不凌亂、勤修剪。

發(fā)型適度——男教師不留怪異發(fā)型、不留過長發(fā)(前不超過額頭,后不超過衣領(lǐng),兩側(cè)不遮擋耳朵);女教師發(fā)型不宜追新潮、不宜染夸張色、不宜佩戴花哨發(fā)飾。

3.教師的儀態(tài)禮儀

儀態(tài)是指人的舉手投足、站行坐臥的姿態(tài)。古人講,要站如松,坐如鐘,行如風(fēng)。生命的活力、青春的氣息是從人們的一舉手、一投足、一顰一笑中展現(xiàn)出來的。

在教學(xué)的過程中,教師恰當(dāng)運(yùn)用儀態(tài)語言,會(huì)有助于教學(xué)效果的提升。端莊的行為,自然的教態(tài),形象的手勢(shì)語,適當(dāng)?shù)淖藙?shì)等都會(huì)成為教師與學(xué)生溝通的橋梁。只有教師富有活力,洋溢著蓬勃的朝氣,才能帶給學(xué)生有益的影響;也才能創(chuàng)造出充滿生命活力的課堂。

包括站姿、走姿、坐姿、手勢(shì)等。

4.教師禮儀有哪些主要的內(nèi)容

一、形象與舉止禮儀第1條、著裝的禮儀——著裝的原則教師無論是在教育教學(xué)活動(dòng),還是在公共場合,著裝都要體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn):美觀大方,有時(shí)代感,受學(xué)生歡迎,符合教師身份。

同時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:1、整潔性原則。教師著裝要保持整潔干凈,不允許存在明顯的污漬、油跡、汗味與體臭;2、整體性原則。

正確的著裝,應(yīng)當(dāng)基于整體的考慮和精心的搭配,盡可能地顯得完美、和諧;3、合禮原則。服裝具有一定的禮儀功能。

教師在正式的外交場合應(yīng)穿顯得莊重的深色禮服,否則就是對(duì)人不敬的失禮行為。——著裝的禁忌:1、忌臟。

即忌懶于換洗衣服而使衣服皺皺巴巴;2、忌露。即不宜身穿露胸、露肩、露背、露腰以及暴露大腿的服裝;3、忌透。

即外穿的衣服不能過于單薄透明,不外穿吊帶衫;4、忌短。即不能穿著過于短小的服裝,不應(yīng)將肌體部位暴露出來;5、忌緊。

即不宜穿著緊緊地包裹自己身體的服裝;6、忌異。忌著裝過分怪異、色彩過于艷麗。

第2條、儀容的禮儀——儀容的要求:1、自然。自然是儀容美的境界,它使人看起來真實(shí)生動(dòng);2、協(xié)調(diào)。

即臉部儀容與發(fā)型、服飾相協(xié)調(diào),儀容、發(fā)型要與所去的場合氣氛要求一致;3、精神。教師無論在校園還是入課堂,都應(yīng)容光煥發(fā)、精神振作,顯示出愉快、自信的神情。

——儀容的修飾:教師儀容要保持端正、莊重、斯文、雅氣,以維護(hù)教師為人師表的形象。妝容要得體,不濃妝艷抹;飾物搭配要協(xié)調(diào)雅致:不佩戴款式夸張的耳環(huán)、項(xiàng)鏈等飾物。

指甲要清潔,經(jīng)常修剪,不染彩色指甲,不留長指甲。發(fā)型要簡潔,發(fā)色要自然,不將頭發(fā)染成怪異顏色。

男教師不蓄長發(fā)。第3條、舉止的禮儀言談舉止反映人的內(nèi)涵素養(yǎng)。

傳承人類文明的教師,更應(yīng)成為文明的標(biāo)桿,要處處以儒雅的談吐、文明的習(xí)慣去滋潤學(xué)生的心靈,使學(xué)生“親其師,信其道”。教師在處事和待人接物時(shí)要泰然自若,真誠坦蕩,談吐大方,舉止優(yōu)雅。

要體現(xiàn)出教師的精神境界、文化品位和道德修養(yǎng)?!隧毝饲f:坐姿和站立一樣,是人們的基本舉止。

正確優(yōu)雅的坐姿能體現(xiàn)一個(gè)人的禮儀修養(yǎng)。教師要坐如鐘,做到穩(wěn)健、直挺、端正。

坐時(shí)雙手放在膝蓋上或沙發(fā)的扶手上,也可以雙手相疊或相握,兩腿并攏或交叉。坐姿“五忌”:1、忌爭先。

在落座時(shí)不能搶在來賓、長輩、女士之前入座;2、忌滿座。坐在椅子上,切不可將整個(gè)椅面坐滿,也不要仰在椅背上;3、忌叉腿。

女教師可以雙腿并攏或交叉斜向一側(cè),男教師則可以平踏在地上,雙膝稍微分開;4、忌亂伸。坐定之后,不要讓腳四處亂伸,或是亂抖不止;5、忌先走。

離座時(shí),應(yīng)當(dāng)合禮而有序。如辭行之時(shí),當(dāng)先則先;如送客之時(shí),該后則后。

——站姿應(yīng)挺拔:站姿,就是站立時(shí)的姿態(tài)。教師在站立之時(shí),應(yīng)當(dāng)顯得挺拔而莊重,即身體站直,腰部挺直,挺胸而收腹,雙腿并攏,雙手交叉于身前,雙肩平直,雙目平視,頭部保持端正。

站久感到疲勞時(shí),可調(diào)整一下姿勢(shì),但必須避免散漫、不文明、不禮貌的舉止?!凶艘朔€(wěn)健:行姿,即走路時(shí)的姿態(tài)。

教師的行姿應(yīng)顯得瀟灑、穩(wěn)健、從容、文雅、持重、自信。無論在工作或生活中選擇何種走姿,教師都應(yīng)當(dāng)避免行走時(shí)帶響。

行走時(shí)抬頭挺胸、步伐穩(wěn)健。不勾肩搭背,不嬉鬧,不大搖大擺或左右搖晃。

教師在行走中,應(yīng)“禮讓三先”,在走廊、過道、樓梯等處讓道于人,不應(yīng)與他人搶道。遇到有貴賓、長輩、女士等在場時(shí),應(yīng)當(dāng)從其身后“繞道”,而不宜從其前面通過。

第4條、社交的禮儀社交有其一定規(guī)則和慣例,正是這些基本規(guī)則和慣例構(gòu)成了社交禮儀的核心內(nèi)容。教師是培養(yǎng)人的人,教師的一言一行事關(guān)社會(huì)風(fēng)化、國家民族的前途。

因此,教師在社交中,要自覺遵守社會(huì)公德,尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán),舉止得體,氣質(zhì)儒雅,維護(hù)教師良好形象?!鹬厮耍Y貌待人:人際交往活動(dòng)中必須尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán),尊重是禮儀的情感基礎(chǔ),人與人之間彼此尊重,才能保持和諧愉快的人際關(guān)系。

在人際交往中講究禮貌是為了表達(dá)對(duì)人的尊重,只有尊重別人才能贏得別人的尊重。教師拜訪他人家庭或前往他人辦公室談事,眼睛不要四處張望,更不得在對(duì)方未允許之前去翻看或挪動(dòng)桌子上放臵的材料及物品。

因?yàn)檫@些都是他人的私人領(lǐng)域,不能有冒昧舉止或侵犯行為。——約束自己,自律自重:禮儀規(guī)范是為維護(hù)社會(huì)生活的穩(wěn)定而形成和存在的,它反映了人們的共同利益要求,教師應(yīng)當(dāng)自覺遵守執(zhí)行。

教師要自覺學(xué)習(xí)禮貌、禮節(jié)、民俗等方面的知識(shí),尊重風(fēng)俗,明禮誠信,謙恭禮讓,以身示范。從尊老愛幼、女士優(yōu)先,主動(dòng)給老弱病殘讓座,不亂扔雜物、不隨地吐痰、不講粗話,自覺排隊(duì)購物等小事做起。

講文明,講禮貌,守紀(jì)律,自律自重,努力成為踐行社會(huì)公德的楷模。

5.教師禮儀考核標(biāo)準(zhǔn)

一、規(guī)范要求

(一)儀容儀表清新端莊

1.衣著體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn),清新端莊,整潔美觀。

2.發(fā)型簡潔,發(fā)色自然,妝容得體,飾品搭配協(xié)調(diào)、雅致。

(二)言談舉止文明大方

3.談吐文雅,舉止文明,待人接物,真誠坦蕩。

4.語言規(guī)范,語速適中,語氣親切,語音清晰,語意準(zhǔn)確。

5.師生間微笑交談,平等溝通;同事間主動(dòng)問候,熱情回應(yīng),保持良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。

6.尊重家長,與家長交談謙和、誠懇;接待家長熱情有禮,做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲。

(三)公共場合儒雅風(fēng)度

7.公共場合,自覺保持良好形象,講文明,講禮貌,守紀(jì)律。

8.尊重風(fēng)俗,守時(shí)守信;謙恭禮讓,尊老愛幼,女士優(yōu)先;舉止得體,氣質(zhì)儒雅。

(四)網(wǎng)絡(luò)通訊恪守公德

9.上班時(shí)間不煲電話,不上網(wǎng)聊天、玩游戲。

10.在網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中,自覺遵守網(wǎng)絡(luò)文明,自覺***不健康的、非法的、低俗的網(wǎng)站和內(nèi)容;恪守公德,誠信為本,做到尊重他人,尊重他人隱私;不造謠、誹謗、謾罵和制造流言等,不損害或攪亂他人工作與生活。

(五)師表形象率先垂范

11.師生關(guān)系平等,尊重學(xué)生人格。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生一視同仁,經(jīng)常和學(xué)生交流,傾聽學(xué)生心聲;不歧視、諷刺、挖苦、體罰學(xué)生。

12.按時(shí)進(jìn)課堂,學(xué)生起立時(shí)教師及時(shí)還禮;上課時(shí)教師目光親切、有神;站著講課,與學(xué)生交流,多用“請(qǐng)”字;不拖堂、不提前下課,不攜帶通訊工具進(jìn)課堂。

13.校園行走精神抖擻,不勾肩搭背,不嬉鬧,遇到同事主動(dòng)禮讓。

14.不在辦公室、會(huì)議室等公共場合喧嘩;會(huì)議期間,手機(jī)置靜音或關(guān)閉,不接聽手機(jī)、不發(fā)送和閱讀短信;不隨意走動(dòng);不吸煙;不做其他可能擾亂會(huì)場秩序的事情。

二、考核方式與標(biāo)準(zhǔn)

(一)理論考核

根據(jù)教師禮儀內(nèi)容,采用抽題問答的形式,參賽教師回答兩個(gè)問題。

(二)實(shí)踐考核

舞臺(tái)上采用情景模擬的方式展示個(gè)人禮儀風(fēng)采。

6.教師禮儀包括哪些

教師禮儀包括教師的儀表、教師的素養(yǎng)、教師的形象、教師的語言、教師的裝飾、師生禮儀、課堂禮儀、校園禮儀、辦公室關(guān)系、社會(huì)交往這十個(gè)方面。

教師是學(xué)校工作的主體,不僅是科學(xué)文化知識(shí)的傳播者,而且是學(xué)生思想道德的教育者。老師在傳播知識(shí)的同時(shí),以自己的言行舉止、禮儀禮貌對(duì)學(xué)生進(jìn)行著潛移默化的影響,從而對(duì)學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學(xué)生留下的印象,要使自己從各方面成為一個(gè)優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。

擴(kuò)展資料

《教師禮儀規(guī)范》是教育部人文社會(huì)科學(xué)研究2007年度規(guī)劃基金項(xiàng)目的成果之一,由著名禮儀專家金正昆教授主編。介紹了教師禮儀的基本原則與操作技巧,對(duì)教師的職業(yè)道德、職業(yè)形象、職業(yè)語言、職業(yè)行為與職業(yè)交往等進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范,可以幫助教師內(nèi)強(qiáng)職業(yè)素質(zhì),外塑職業(yè)形象,并更好地進(jìn)行人際交往。

作者金正昆,浙江東陽人,1959年出生。中國人民大學(xué)教授,中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任、禮儀與公共關(guān)系研究中心主任,外交學(xué)博士生導(dǎo)師。目前主要從事外交學(xué)、禮儀學(xué)、傳播學(xué)與公共關(guān)系學(xué)的研究。

其交往藝術(shù)與應(yīng)用禮儀的研究,目前在國內(nèi)居于前沿位置,現(xiàn)為中國人民公安大學(xué)、中國青年政治學(xué)院、西北大學(xué)、西南大學(xué)等多所院校***教授。

已正式出版專著、教材18部,主編教材、著作多部,發(fā)表論文與文章百余篇,累計(jì)個(gè)人發(fā)表約720萬字,其代表作有《外交學(xué)》、《現(xiàn)代外交學(xué)概論》、《公務(wù)員禮儀》、《商務(wù)禮儀》、《涉外交際禮儀》、《社交禮儀概論》等。在國內(nèi)高校中率先開設(shè)禮儀課程,并積極致力于向全社會(huì)推廣、普及禮儀。

參考資料來源:百度百科-教師禮儀

參考資料來源:百度百科-教師禮儀規(guī)范

7.教師禮儀案例分析題

【案例描述】馮老師是一位高中的政治老師,在學(xué)校工作努力,為人勤儉節(jié)約,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他抱有很大期望??墒牵瑩?jù)筆者高中三年所知,該老師在學(xué)生中很不得人心,很多學(xué)生都不喜歡他,甚至常有學(xué)生到校長處要求更換教師。他存在哪些問題呢?馮老師平時(shí)穿衣隨便,不修邊幅,頭發(fā)常常油膩膩,衣服經(jīng)常一個(gè)學(xué)期一套穿出頭,臉上也是常常油光滿面。以致如果有一天,馮老師穿戴整齊,學(xué)生的注意力都聚集在當(dāng)天將有什么大事發(fā)生上而不能靜心讀書。他還喜歡吃大蒜之類有味兒的食物,和學(xué)生講話經(jīng)?!皫秲骸薄I险n時(shí),馮老師習(xí)慣性懶散地靠在講臺(tái)上,等等。一篇教育新聞曾報(bào)道,一位小學(xué)英語女教師人靠衣裝,出名靠報(bào)道,儼然一個(gè)時(shí)尚潮人的派頭。

【分析處理】

一、遭遇問題:合適的教師禮儀的定義到底是什么?

上述兩個(gè)案例表現(xiàn)了兩個(gè)既然相反的教師形象,這一現(xiàn)象在很大程度上反映出現(xiàn)代教師在自我定位上、教師正確的禮儀上認(rèn)識(shí)不清,不知道到底何為合適的教師禮儀。禮儀是“禮”和儀的統(tǒng)稱。在人際交往過程中,人們?yōu)榱吮硎咀鹬嘏c友好而共同遵守的行為規(guī)范和交往程序。教師禮儀,是禮儀在教育行業(yè)履行職能工作過程中的具體運(yùn)用,教師在教書育人崗位上向受教育對(duì)象開展教學(xué)、育人工作時(shí)的有形象化、規(guī)范化的正確做法。但在上面兩個(gè)案例中,兩位教師顯然沒有做到遵守合適的教師禮儀,成為學(xué)生的表率。

二、直面問題:

教師為何不能遵循正確的教師禮儀?

在接觸《師德與教師禮儀》課程之前,筆者一直都不知道教師需要遵循多種教師禮儀規(guī)范,只是覺得有一些老師的行為不好。學(xué)習(xí)了《師德與教師禮儀》之后才明白,這些都是不符合師德與教師禮儀的行為表現(xiàn)。教師不能遵循正確的教師禮儀,我認(rèn)為很大一方面是教師禮儀的教育工作未能做到位。再者,一些教師在觀念上認(rèn)為教師禮儀無關(guān)緊要,教學(xué)效果與外在的教師形象無關(guān),外在形象邋遢或者時(shí)髦不影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。這些原因造成了例如上述兩位老師在平時(shí)教學(xué)中不注意遵循正確、合適的教師禮儀。

【反思和領(lǐng)悟】

歌德說過“一個(gè)人的禮儀‘就是一面找出他肖像的鏡子”。英國教育家培根說“相貌的美高于色澤的美,而秀雅合適動(dòng)作的美又高于相貌的美”。這就是美的詮釋。教師禮儀作為教師職業(yè)行為規(guī)范,為教師在履行教育職能過程中使自身的行為符合教育對(duì)象的培養(yǎng)要求提供了依據(jù),教師不僅要“知書”,而且要“達(dá)禮”,知行合一,才是人民教師應(yīng)有的道德。在我看來,首先,學(xué)校要提高準(zhǔn)教師學(xué)習(xí)的教師禮儀的重視程度,對(duì)師范生進(jìn)行專業(yè)的教育。在教師方面,教師要遵循真誠與自律原則和適度從俗原則,不可與案例中的馮老師一樣隨隨便便,邋邋遢遢,要求進(jìn)行自我要求、自我約束、自我對(duì)照、自我反省,尊重學(xué)生的同時(shí)尊重自己,強(qiáng)化職業(yè)道德。也不適宜同那名女教師一樣趕潮流,要明確角色定位,注意形象效應(yīng),在著裝上要求能體現(xiàn)教師特色。當(dāng)然,教師禮儀不僅包括著裝方面,而且包括言談舉止等方方面面。學(xué)高為師,身正為范,教師的言行舉止應(yīng)成為學(xué)生的表率。合格的教師禮儀要做到以下六點(diǎn):

一、平等相處、尊重學(xué)生;

二、謙和有禮、尊重家長;

三、關(guān)心同志、禮貌待人;

四、以身作則、為人師表;

五、舉止大方、儀表端莊;

六、說話和氣、語言文明。

作為即將走上教師崗位的師范生,必須遵守這些規(guī)范,這既是一種能力的體現(xiàn),也是對(duì)自己和他人尊重的體現(xiàn)。

8.教師禮儀包括哪些

1、教師的行為舉止:一個(gè)人氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現(xiàn)出來。

作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。(1)目光:在講臺(tái)上講課時(shí),教師的目光要柔和、親切、有神,給入以平和、易接近、有主見之感。

當(dāng)講話出現(xiàn)失誤被學(xué)生打斷、或?qū)W生中出現(xiàn)突發(fā)事情打斷你的講課時(shí),不能投以鄙夷或不屑的目光,這樣做有損于你有學(xué)生心目中的形象。(2)站姿:老師站著講課,既是對(duì)學(xué)生的重視,更有利于用身體語言強(qiáng)化教學(xué)效果。

站著講課時(shí),應(yīng)站穩(wěn)站直,胸膛自然挺起,不要聳肩,或過于昂著頭。需要在講臺(tái)上走動(dòng)時(shí),步幅不宜過大過急。

(3)手勢(shì):老師講課時(shí),一般都需要配以適度的手勢(shì)來強(qiáng)化講課效果。手勢(shì)要得體、自然、恰如其分,要隨著相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。

講課時(shí)忌諱敲擊講臺(tái)、或做其他過分的動(dòng)作。 2、教師的言談:教師承擔(dān)的主要任務(wù)離不開語言表達(dá)。

因此,作為一名教師,要注意表達(dá)語言時(shí)應(yīng)遵守的禮儀禮節(jié)。(1)表達(dá)要準(zhǔn)確:學(xué)校中設(shè)置的每一門課程都是一門科學(xué),有其嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性。

老師在教授時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循學(xué)科的要求,不可庸俗化。(2)音量要適當(dāng):講課不是喊口號(hào),聲音不宜過大,會(huì)給學(xué)生以聲嘶力竭之感。

如果聲音太低又很難聽清,導(dǎo)致影響教學(xué)效果。(3)語言要精練:講課要抓中心,不說廢話和多余的話,給學(xué)生干凈利索的感覺。

(4)講課可以適時(shí)插入一些風(fēng)趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。 3、與學(xué)生談話:(1)提前通知,有所準(zhǔn)備。

談話最好提前與學(xué)生打招呼,讓學(xué)生有一個(gè)思想準(zhǔn)備,這既是一種禮貌,又是對(duì)學(xué)生的尊重。(2)熱情迎候,設(shè)置平等氣氛。

舉止端正,行為有度。談話時(shí),語氣要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相譏,應(yīng)表現(xiàn)出良好的道德修養(yǎng)。

(3)分清場合,人情人理。老師的表情要與談話對(duì)象、內(nèi)容協(xié)調(diào)一致。

在與學(xué)生進(jìn)行談話時(shí),不要言過其實(shí),故意夸大事實(shí),也不應(yīng)傳播不利團(tuán)結(jié)或道聽途說的事情。

河南公務(wù)員考試,2016年河南省考面試題型都有哪些

2016河南省考面試題型主要分四大類,一、綜合分析觀點(diǎn)類,二、組織管理類,三、故事預(yù)言類,四、綜合分析現(xiàn)象類。

下面河南華圖小編為考生分析各類題型的主考內(nèi)容,并舉例說明。

一、綜合分析觀點(diǎn)類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中經(jīng)常出現(xiàn),是結(jié)構(gòu)化面試高頻出現(xiàn)的題型之一。對(duì)于綜合分析觀點(diǎn)類試題,命題人一般從名言警句、社會(huì)流行語、國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話等作為題目命題的來源,考查考生的綜合分析能力、價(jià)值觀等等。

例如:有微博名人在微博上宣稱不會(huì)在網(wǎng)上購買低價(jià)的保健品和食品,因?yàn)樗嘈乓痪渌自挘阂环皱X一分貨。對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象你怎么看?(2016年2月26日國家公務(wù)員出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題)

對(duì)于這道綜合分析觀點(diǎn)類試題,考生在答題的時(shí)候注意表達(dá)清晰,思路連貫。考生應(yīng)能準(zhǔn)確把握問題,并詳盡闡述此問題出現(xiàn)的社會(huì)背景。也可以在一開始答題的時(shí)候注意對(duì)題干內(nèi)容進(jìn)行論述,對(duì)于俗語“一分錢一分貨”進(jìn)行評(píng)判,亮明自己的觀點(diǎn),接下來將理論聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系到實(shí)際社會(huì)中,對(duì)社會(huì)大眾的消費(fèi)行為、消費(fèi)理念、消費(fèi)習(xí)慣等等進(jìn)行分析,同時(shí)也可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)購物的監(jiān)管漏洞等進(jìn)行論述,能客觀、全面地對(duì)此問題展開分析,并提出有建設(shè)性地意見或建議,言之有理、言之有據(jù)。另外,考生在回答觀點(diǎn)類試題時(shí),注意語言表達(dá)恰當(dāng),不要出現(xiàn)過于主觀的詞語或者個(gè)人偏激的看法。

二、組織管理類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中,是非常容易考的一類題型。這類試題主要考查的是考生的組織管理能力。要求考生依據(jù)目標(biāo),做出計(jì)劃;看清各方面的關(guān)系,根據(jù)需要做出適當(dāng)選擇,及時(shí)做出決策;合理調(diào)配、安置人財(cái)物等資源。同時(shí)組織管理題的活動(dòng)形式多樣(調(diào)研類、宣傳類、晚會(huì)類等等),需要大家都有所了解。

例如2016年2月26日下午國家公務(wù)員考試統(tǒng)考面試題:

目前仍然存在農(nóng)民工討薪難的情況,為了進(jìn)一步了解市里的企業(yè)是否按時(shí)給農(nóng)民工發(fā)放工資,領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查,你怎么做?

觀察題目,領(lǐng)導(dǎo)讓你去開展一次調(diào)查活動(dòng),這是一道調(diào)研類的組織管理題,我們需要明確調(diào)查目的及做好調(diào)查的前期準(zhǔn)備。如為解決“討薪難”問題提供參考,界定調(diào)研問題,設(shè)計(jì)調(diào)查方案,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等;實(shí)施調(diào)查,根據(jù)調(diào)查要求,根據(jù)調(diào)查對(duì)象不同,采取多種調(diào)查方式,由調(diào)查人員廣泛收集各方信息;調(diào)查后結(jié)果的處理,將收集回來的信息進(jìn)行匯總、整理、分析和歸納,并將調(diào)查結(jié)果以書面形式匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)于這類題目,我們需要了解各種活動(dòng)形式的組織要點(diǎn),如調(diào)研類需要有調(diào)研對(duì)象、調(diào)研內(nèi)容及調(diào)研方式,培訓(xùn)類需要有培訓(xùn)資料、課程安排、相關(guān)考核等。每種活動(dòng)類型的題目都有練習(xí),并在相同的活動(dòng)形式中答出一些特點(diǎn),這樣在考試中就能答好這類題目。

三、故事寓言類試題一般是命題人通過一個(gè)故事或寓言作為題目命題的來源,考查考生的綜合分析能力、靈活應(yīng)對(duì)的能力、邏輯思維能力等。

例如:一個(gè)蜂蜜罐打翻了,香甜的蜂蜜灑出來,一群蒼蠅聞香都飛來吸食蜂蜜,沉浸在蜂蜜的香甜中,卻不料被蜂蜜粘住了,再也飛不起來了,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?(2015年3月14日國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試題)

應(yīng)對(duì)此類題目,考生應(yīng)認(rèn)真思考,仔細(xì)審題,找準(zhǔn)答題的切入點(diǎn),表述清楚這個(gè)故事寓言帶給自己的哪些啟示。對(duì)于題目中的故事寓言應(yīng)全面的分析問題、思考問題,例如蜂蜜、蒼蠅,再到蒼蠅因吸食蜂蜜被蜂蜜粘住飛不起來,這些給考生哪些啟發(fā)和感悟,考生應(yīng)條例清晰的表達(dá)出來。我們從這個(gè)角度入手,可以這樣表述:這個(gè)故事寓言告訴我們這樣的一個(gè)道理,那就是任何事物都有兩面性,正如外表漂亮的蘑菇往往會(huì)有毒,味道甘美的蜂蜜也會(huì)足夠黏住前來吸食的蒼蠅,讓它們?cè)僖诧w不起來。這樣簡單的事例給我們一定的警醒??忌恍杈o密結(jié)合題干聯(lián)想,論述其中的寓意和道理,言之有理即可。

四、綜合分析現(xiàn)象類試題在歷年國家公務(wù)員考試面試中,都是考試中的重中之重。這類試題命題人從社會(huì)現(xiàn)象、熱點(diǎn)事件、時(shí)事政治等事件中作為題目命題的來源,考查考生的綜合分析能力。

例如:近年來,有些城市為舉辦重大體育賽事,投入巨額資金,修建了一些大型體育場館。但賽事活動(dòng)結(jié)束后,這些場館逐漸被閑置下來。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這一現(xiàn)象的看法。(2016年2月26日上午國家公務(wù)員考試統(tǒng)考面試真題(地震局、公安部、儲(chǔ)備物資管理局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、邊檢等))

對(duì)于這道題,我們能看出來題中反應(yīng)的問題是某些城市體育場館利用不足,造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。對(duì)于這樣的現(xiàn)象,考生在答題時(shí)應(yīng)思路清晰,邏輯完整,可以先進(jìn)行破題,談一下這個(gè)現(xiàn)象產(chǎn)生的背景,或者這個(gè)現(xiàn)象會(huì)產(chǎn)生哪些不利的影響,也可以直接點(diǎn)題。圍繞體育場館再利用這個(gè)主題進(jìn)行論述,考生可以從地方政府、有關(guān)部門、監(jiān)管、理念等方面入手,進(jìn)行分析,給出相應(yīng)的解決建議。

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