大家好，關(guān)于公務(wù)員考試需要報(bào)到證很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于要參加公務(wù)員考試,需要報(bào)到證嗎的知識點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 要參加公務(wù)員考試,需要報(bào)到證嗎
- 參加公務(wù)員考試,需要報(bào)到證嗎
- 考公務(wù)員需要報(bào)到證嗎
- 往屆生辦理公務(wù)員入職手續(xù)必須要報(bào)到證嗎
- 公務(wù)員入職需要報(bào)到證嗎
要參加公務(wù)員考試,需要報(bào)到證嗎
報(bào)考時(shí)不許要。只要符合報(bào)考條件即可報(bào)考。
以下是2015年國家公務(wù)員考試的報(bào)考條件，供參考。
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1978年10月15日至1996年10月15日期間出生），2015年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年10月15日以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央直屬市（地）級機(jī)構(gòu)職位、縣（區(qū)）級及以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷.報(bào)考中央機(jī)關(guān)的，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
參加公務(wù)員考試,需要報(bào)到證嗎
報(bào)考時(shí)不許要。只要符合報(bào)考條件即可報(bào)考。\x0d\x0a以下是2015年國家公務(wù)員考試的報(bào)考條件，供參考。\x0d\x0a\x0d\x0a一、報(bào)考條件\x0d\x0a（一）具有中華人民共和國國籍；\x0d\x0a（二）18周歲以上、35周歲以下（1978年10月15日至1996年10月15日期間出生），2015年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年10月15日以后出生）；\x0d\x0a（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；\x0d\x0a（四）具有良好的品行；\x0d\x0a（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；\x0d\x0a（六）具有符合職位要求的工作能力；\x0d\x0a（七）具有大專以上文化程度；\x0d\x0a（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。\x0d\x0a中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央直屬市（地）級機(jī)構(gòu)職位、縣（區(qū)）級及以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。\x0d\x0a招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷.報(bào)考中央機(jī)關(guān)的，在地（市）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年10月。\x0d\x0a現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報(bào)考。\x0d\x0a曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
考公務(wù)員需要報(bào)到證嗎
考公務(wù)員不一定要報(bào)到證,原因是報(bào)到證只有計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)生有,而自考、成考、函授、電大等這些計(jì)劃外成人學(xué)歷的學(xué)生沒有，但計(jì)劃外的五大生同樣可以參加公務(wù)員考試，考上后由人事部門直接辦理錄用手續(xù)就可以了。
往屆生辦理公務(wù)員入職手續(xù)必須要報(bào)到證嗎
1、一般來說往屆生不一定要報(bào)到證，因?yàn)槊總€(gè)單位的政審的情況不一樣，一般來說在上崗的時(shí)候才會(huì)需要相應(yīng)的報(bào)到證。
2、2年內(nèi)一般是可以改派的。
3、公務(wù)員干部身份和報(bào)到證沒有任何關(guān)系。
政府人事部門在錄取人員名單上填寫人事部門意見，向用人部門發(fā)出錄用通知書，用人部門在接到錄用通知后，向被錄取者的所在單位和被錄取者發(fā)出錄用通知，由所在單位協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。
公務(wù)員錄用流程
以國家公務(wù)員為例，國家公務(wù)員報(bào)名時(shí)間在每年的10月，國家公務(wù)員面試結(jié)束在第二年的3月份之后，緊接著就是公務(wù)員政審，政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問。
通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員政審
百度百科-就業(yè)報(bào)到證
公務(wù)員入職需要報(bào)到證嗎
大學(xué)生考公務(wù)員，一般不需要提交報(bào)到證。但如果符合按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的往屆畢業(yè)生，需要提交報(bào)到證。按規(guī)定，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。報(bào)到證是考公務(wù)員和事業(yè)單位的不可或缺的重要材料，一般只有應(yīng)屆畢業(yè)生才需要，因?yàn)楣珓?wù)員和事業(yè)單位里會(huì)有很多崗位限制要求應(yīng)屆畢業(yè)生，因此對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，報(bào)到證是考公務(wù)員的必備材料。
一、新錄用公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格等次：
1、思想政治素質(zhì)較差的；
2、無法正常履行職責(zé)，完成本職工作的；
3、工作責(zé)任心或工作作風(fēng)較差的；
4、道德品行較差，存在不廉潔問題的。
二、新錄用公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：
1、不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
2、在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
3、在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
4、應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的；
5、受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務(wù)員法》第十六條國家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。
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