各位老鐵們好，相信很多人對公務員轉正考試總分都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員轉正考試總分以及公務員轉正考試難嗎的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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三支一扶是公務員嗎屬于什么編制
考上三支一扶之后是沒有正式編制的，既不屬于公務員，也不屬于事業(yè)編。
三支一扶在服務期內其實跟臨時聘用工區(qū)別不大。工資比較低，但是給繳納五險一金。三支一扶的服務期一般是2年，如果經考核合格的話，根據(jù)地方的編制情況，可以給三支一扶的人員轉正，一般都會轉為事業(yè)編制。但是轉為事業(yè)編制的人員也是少部分，大部分是不能夠落編的，因為編制有限，每年三支一扶的人員很多。所以很多三支一扶的大學生都會參加公務員或者事業(yè)編考試，從而實現(xiàn)了自己的體制內的夢想。
三支一扶就是支農、支教、支醫(yī)以及扶貧工作。在農村工作條件十分艱苦的，這也是為什么很多大學生考上三支一扶之后都會努力考公務員或者事業(yè)編，而不是留在農村繼續(xù)工作。
現(xiàn)在三支一扶基本上成為了大學生就業(yè)的過渡期，很多無法在就業(yè)時占優(yōu)勢的大學畢業(yè)生們，都會參加三支一扶考試。從而在三支一扶的服務期之內再參加公務員考試，這也是一種非常好的上岸渠道，畢竟三支一扶的基層工作既能夠鍛煉自己，又能夠實現(xiàn)畢業(yè)有工作，還可以有時間多復習公務員考試，真的是一舉多得。
三支一扶不屬于編制，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
三支一扶的服務時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。
也就是說，三支一扶在服務期內不屬于編制內，部分地區(qū)單位會在服務期滿后按規(guī)定讓符合的人員轉入事業(yè)單位編制。其余人員將給予擇業(yè)優(yōu)惠政策，包括公務員定項招聘、事業(yè)單位加分政策、考研加分、同等條件優(yōu)先錄取等政策鼓勵就業(yè)，具體政策以地方官方為準。
希望以上回答能夠幫助到您，如您在備考過程中有其他疑問或需要幫助，歡迎關注江門華圖教育，與我們交流~
這個問題，我們先從三支一扶的概念開始介紹。
一、三支一扶的內容。三支一扶是畢業(yè)生在基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
也就是說，三支是支農、支教、支醫(yī)，一扶就是扶貧。
三支一扶計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
三支一扶工作時間一般為2年，大部分可以延期一年。
那么我們就可以很明確，三支一扶是指畢業(yè)生在基層落實政策，該部分人員的是沒有編制的。
二、三支一扶的變遷。三支一扶政策出臺以來，可以說解決了部分畢業(yè)生的就業(yè)問題，同時，在2010年左右，各種村官、等計劃層出不窮，那么服務期滿之后怎么解決，怎么落實待遇,各地也出臺了一系列辦法。
一是考試加分。這個政策基本是前期采取的辦法，也就是在筆試考試中加5分，或者3分，當然只要考試進入體制內，這個機會只能用一次。從總體來看，筆試和面試的分差比較小，那么這加分就是十分可觀的，這也就導致這個辦法目前基本不采取了。二是單設崗位。在部分公務員考試、事業(yè)單位考試中，采取單設崗位的方式，必須參加過各種服務計劃的人員報考崗位，進行競爭選拔。國家公務員也采取這種辦法進行招考。三是單獨組織考試，競爭選拔。部分地區(qū)組織本地的三支一扶人員，進行考試選拔，當然這種基本都是本地的事業(yè)單位。四是過渡轉編制。這是目前實行的辦法，服務期滿考核合格，可以轉入當?shù)厥聵I(yè)單位（主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)）編制。五是其他辦法。部分地區(qū)在實踐中，還采取了分流進入公益性崗位、購買服務崗位等辦法。
綜上，三支一扶是我們進入體制的一個不錯的途徑，但是我們考入后，還是要繼續(xù)努力工作，刻苦學習，準備繼續(xù)考試等機會。
三支一扶在服務期間是沒有編制的，如果當?shù)赜衅跐M轉編的政策的話，服務期滿后經過考核合格會納入當?shù)氐氖聵I(yè)編，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。
三支一扶，在河南地區(qū)，從2020年開始有政策說明其可直接轉事業(yè)編制，之前是沒有的。所以也造成了這兩年的熱度比較高。
三支一扶的考試特點：限制應屆畢業(yè)生
考試科目特點：筆試僅考公基，但是和普通事業(yè)單位公基考試不同的點在于“三農知識的考查”，21年關注中央2號文件。面試：結構化面試。
考三支一扶的優(yōu)勢：
1、期滿可轉編；
2、可報考省考中限制基層服務崗，競爭壓力小；
3、河南大部分事業(yè)單位考試，對三支一扶的考生有筆試加分政策。以上呢就是對河南三支一扶的考情，做了簡單的介紹，僅做參考，具體考情可私信。具體轉編的細節(jié)和要求還是以當年的相關政策為準。最后提醒下，2021年的三支一扶考試各省正在陸續(xù)出公告，且僅河南來說，其待遇福利不錯，有意向的近期多關注。
下面以甘肅省為例：
一、分配去向
支教：一般來說分配到較偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行為期兩年的服務期，與特崗教師稍有不同。
支農、扶貧：這兩個都是分配到鎮(zhèn)政府從事基層工作，工作沒有什么明顯差別，更多是服務單位怎么安排。
支醫(yī)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工資待遇與期滿政策
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務期間按照《關于提高我省“三支一扶”人員生活補助標準等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號）文件給予每人每月3100元的生活補助，在崗服務滿6個月以上的給予3000元一次性安家費補助。服務期內“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，省財政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補助養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、工傷保險的單位繳費部分，不足部分由市（縣）、縣（區(qū)）財政負擔，社會保險單位繳費部分代扣代繳工作由服務單位負責，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。鼓勵服務單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎勵等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼。
（二）人員管理。各地要嚴格落實各項制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務單位團委副書記、基層供銷社主任助理等。“三支一扶”人員人事檔案原則上統(tǒng)一轉至服務單位所在地縣級公共就業(yè)人才服務機構管理，黨團組織關系轉至服務單位?？h（市、區(qū)）人社部門會同服務單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經用人單位和縣（區(qū)）人社部門同意，服務期內“三支一扶”人員允許離崗，對服務期間通過正常手續(xù)離崗的人員，有關部門和單位要及時為其辦理相關手續(xù)，并報市（州）人社部門備案，同時在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內做“崗位脫離”。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應用，落實專人負責，按照系統(tǒng)《使用手冊》規(guī)定，認真及時高質量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報送、進度管理和統(tǒng)計分析等工作，按照《證書發(fā)放》流程為服務期滿考核合格的“三支一扶”人員及時發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
（三）優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員服務期間，符合國家和我省專業(yè)技術職稱資格評定相關規(guī)定的，可評定相應專業(yè)技術職稱。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。环舷鄳獥l件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
（四）期滿政策。服務期滿經考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過直接考察、考核等專項公開招聘方式，聘用為服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實行試用期。
注：期滿直接轉為事業(yè)編制。
馬上三支一扶服務期滿，具體情況可以咨詢。
三支一扶的利弊利：“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規(guī)定的當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現(xiàn)在無論做什么，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。弊：對于三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事，需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛煉，對于年輕人來說其實是一件好事。相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。三支一扶是什么三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。三支一扶的工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。三支一扶招募對象一般為應屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學歷要求大專以上?；緱l件為：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識；具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體健康。同時各地三支一扶考試報考條件并不一致，具體報考條件大家可以關注當?shù)厝耸驴荚囍行摹Ｈб环龅暮锰幑珓諉T考試：在國考、省考招錄中，有一部分崗位是專門針對“有2年基層工作經驗”的人設置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項人員”，其中，三支一扶就屬于這個范疇之內。因此，許多考生在2年服務期滿后，參加了國省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報考人數(shù)少，更容易成功上岸。研究生考試、專生本考試：有小伙伴期滿考核合格不想考公務員，那么可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優(yōu)先錄取(考研加10分，對于研究生考試來講，是很大的加分項)對已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校為其保留學籍。高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科(專升本不用考試，這個還是很給力，好多人不知道)。評定職稱：“三支一扶”服務期可連續(xù)計算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”人員服務期間，在評定專業(yè)技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
三支一扶不是事業(yè)編制的。大學生畢業(yè)后到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
三支一扶人員不是公務員。但每年公務員招考會單獨拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學生村官等考生。服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務達到國家規(guī)定年限，并符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，可以通過適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務員法》
第二條本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
公務員考試都需要學習什么
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
單位轉正考試不過影響公務員政審嗎
單位轉正考試不過影響公務員政審。會留在檔案里面，以后考公務員查檔就是個污點最好不要以試用期不合格，否則影響以后。政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的。有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的。有犯罪嫌疑尚未查清的。直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的。直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據(jù)需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調工作。錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力。勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神?？儯饕枪ぷ鲗嵖?，包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益?？己说闹攸c是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗?？己私Y果，分合格和不合格。
公務員轉正考試難嗎
不難?？忌瞎珓諉T以后，試用期為12個月，在試用期內，只要不犯原則性大的錯誤，表現(xiàn)優(yōu)秀，能順利通過試用期考核而轉正。公務員全稱為國家公務員，是現(xiàn)代社會中接受人民委托，管理公共事務的人。
關于公務員考試的一系列問題
一：是否只分中央與地方（?。┒壋鲱}考試？
答：大體上是分中央和國家機關公務員考試和各省地方公務員考試．各省下轄的市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員招考與省直屬單位招考同時進行．
二：一年最多可以考幾次？是哪幾次？
答：一年之中，除了中央和國家機關的一次，還有其他各省的考試一次，各省的時間安排都不相同，如果你條件符合的話，比如不限戶籍的省，還有職位要求都符合的話，你可以參加很多省組織的考試，考試次數(shù)沒有限制，只要你符合條件，在時間不沖突的情況下，你都可以報考．一般對應屆畢業(yè)生不限制戶籍，往屆畢業(yè)生，只有很少的省允許省外戶籍的考生報考，具體可以參照當?shù)氐墓珓諉T招考簡章．
三：各個單位的考試內容是不是一樣的？（部分單位再加考一些內容）（1）如果不是，那時間是不是在同時的？（2）如果是，那考了之后是憑什么分配到不同單位的呢
答：中央和國家機關公務員招考的所有職位，考試內容都是統(tǒng)一的，各省下轄的市縣級公務員考試的內容也都是統(tǒng)一的，但有些省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試中的申論是單獨命題，而且所占分值與其他職位不同，行政能力測試是一份卷子。各省下轄的各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試時間與省直屬單位是同一時間。各省之間考試時間是不同的，但基本都安排在每年的上半年，個別省是安排在每年的下半年進行，要注意當?shù)氐娜耸戮志W站的通知?？荚嚭蟮姆峙洌前凑漳銏罂嫉穆毼环值?，比如你報了某局的計算機科員，如果你被錄取后，直接到某局報到工作，從事計算機方面的工作。但國家機關的有些職位，會在說明中指出，報到后系統(tǒng)內再分配，如果有這樣的要求，那就是可能被錄取后不一定分配到這個崗位，但單位是不變的。只是系統(tǒng)內再分配。
四：中央考上后在哪里工作？地方（?。┛忌虾笤谀睦锕ぷ?？我聽說有些人考上了直接在省里工作，有些直接在市里工作，有些在縣里工作，這是怎么回事，是分配問題還是考試問題？
答：關于分配的問題參照我上一問的回答。原則上是你考試前報名的時候報的哪個職位，將來錄用后就到哪個職位。
五：有些人說要考工商，有些人考稅務，他們是分開考的嗎？還是考了之后再分配的
答：工商和稅務是同時考試的，但你報名的時候只可以選擇其中一個報考，這與考大學不一樣，考大學是考完了再選職位，而公務員考試是先報具體職位，然后再參加考試，當然考試內容不管是什么單位什么職位都使用同一份試卷，沒有專業(yè)科目的考試。
六：如果我已經是一個單位的公務員，我放棄該單位再去考其他單位是否可以？有沒有什么影響？
答：如果你已經到公務員單位報到，并正式成為該單位的職工，那么按照公務員法規(guī)定，你不能再報考其他各級公務員。除非你辭職，或者被辭退。而辭職之后，你可以隨便考。如果是被辭退的話，在五年內是不允許報考的。另外，在試用期內允許隨時辭職，轉正后必須服務滿最低服務年限，才準許辭職。
如果你沒有去單位報到，自動放棄該單位的錄取，是可以繼續(xù)參加其他各級公務員考試的。而且對報考沒有任何影響。
七：面試的時候考官都知道你的什么信息呢？（他拿到的資料中）
答：面試的時候，考官是不會知道你的任何信息的，因為這是不允許的，而且你也不能告訴任何人你的姓名及其他情況，否則會被視為作弊，并有可能取消面試資格。考官可能只知道你要考的是什么單位，至于你筆試多少分，你叫什么名字等其他一切信息他都不知道。而且知道你考的是什么單位的，也只有其中一名考官，其他人也是不知道的。因為那個知道你報考什么單位的考官，就是你報考單位的負責人，按照規(guī)定單位必須有一個負責人出任考官。其他考官都不知道你的任何情況，他們只負責念題打分。如果你直接告訴考官你叫什么名字，或者其他你自己的情況，那么你面試的成績將被判定為零分。
八：每門考試是否都是100分滿分？（行政能力測試，伸論，面試等）
我聽說因為單位的不同，有些單位會加考一門專業(yè)內容，這個的分怎么算？是另外出一張卷子算行政能力測試里面嗎？
答：每門試題的滿分都為100分，但最后計算分數(shù)不同。大部分的省計算筆試總分時，是按照申論和行政能力測試各占50%計算最后總分，例如申論你考了60分，最后是按照30分計，行政能力測試考了70分，最后是按35分計算，因此你筆試的總分是65分。還有的省規(guī)定的比例會有所不同，也有申論占60%，行政能力測試占40%的。如果你考的是公安類職位，要加考公安基礎知識，那么總分的計算比例又會不同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申論一般是占70%，行政能力測試是占30%。筆試和面試完后，一般都按照各占50%的分值計算最終總分，還有的地區(qū)是按照筆試40%，面試60%計算。具體要看各地的招考簡章規(guī)定。
只有公安類職位會加考公安基礎知識，其他職位的試卷都是一樣的。除非有特殊規(guī)定。
九：一般來說多少分算還可以？（行政能力測試，伸論，面試……）
答：考分當然是越高越好，但你考多少分，并不能說明你就一定能進面試，因為要看你的競爭者都考多少分。進面試的名單是按照這個職位所有報考的考生的筆試成績排名，按比例確定進入面試的名單。比如該職位計劃1人，按照1：3比例進面試，報名的人有100人，那么進入面試的人員就是該職位筆試成績的前三名進入面試，而其他97名，在前三名資格審查沒有任何問題的情況下，全部淘汰，不再進行下面的考核。也就是說，你考的分越高越好，而且要比你的競爭者分都高，你才有可能進入面試！而面試。你至少要保證80分以上，才有希望，當然也得看你的競爭者是怎么發(fā)揮的，他們發(fā)揮的好，比你分高，你一樣還是被淘汰。分數(shù)不是以你得的多少為評價標準，而是以該職位全部考生的成績做為衡量。需要注意的是，公務員考試是淘汰制的考試，不是只要合格就行的資格考試。
十：除了平時積累必要知識，考試前的復習用書用什么效果比較好，我在用一本中共中央黨校出的中央國家機關公務員錄用考試名家輔導系列，這系列的書怎么樣？
答：你要是考國家機關的考試，就應該選用中央和國家機關的公務員考試復習書，如果你要考地方的，就要買各省的考試復習書，買書要有針對性。雖然兩者考試的內容都是申論和行政能力測試，但是題型各有不同，有些東西國家考，地方不考，而有些題目地方經常考，而國家不涉及。復習要有針對性的選擇輔導書。平時多看看評論性的節(jié)目和文章，經?？葱┲R類的書，拓展一下知識面是最重要的，輔導書只能告訴你什么是公務員考試的題目，并不能對你考高分有多少幫助，選一套適合自己的即可。
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