老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于公務(wù)員適合啥人考試和哪種類型的人適合當(dāng)公務(wù)員的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員適合啥人考試以及哪種類型的人適合當(dāng)公務(wù)員的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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哪種類型的人適合當(dāng)公務(wù)員
哪種類型的人適合當(dāng)公務(wù)員？
（1）家庭條件很一般、苦出身的考生們，尤其是女生。他們性格堅(jiān)強(qiáng)、能吃苦、有目標(biāo)，沒有背景的前提下，會(huì)更努力去考公，這將是一條改變未來命運(yùn)的最好的路。如今社會(huì)階層日益固化，雖然公務(wù)員的收入不見得有多高，但是家境一般的孩子們?nèi)绻芸忌瞎珓?wù)員，也算是向上爬了一大步。
（2）家境優(yōu)渥、背景強(qiáng)大，進(jìn)入體制內(nèi)不在乎收入，因?yàn)樗麄兏静粨?dān)心沒錢花。獲得公務(wù)員這份工作只是為了體制內(nèi)晉升后的權(quán)力，大部分的目的是為了給家族企業(yè)保駕護(hù)航。然后也有一部分原因是來自家族的期望，畢竟公務(wù)員的社會(huì)地位算是比較高的。
（3）畢業(yè)后被經(jīng)歷了社會(huì)毒打，學(xué)歷普通、專業(yè)也不熱門，只想追求平凡而安穩(wěn)的生活的普通人。這類人如果做性格色彩測(cè)試，應(yīng)該大部分是偏綠色的。體制外的企業(yè)并不喜歡綠色性格的員工，但是他們恰好很適合體制內(nèi)。
（4）有理想、有抱負(fù)，希望為人民服務(wù)、為國家貢獻(xiàn)自己力量的人。他們對(duì)金錢、物質(zhì)沒有強(qiáng)烈追求，更希望通過自己的付出來造福百姓，“修身齊家治國平天下”的理念在他們身上得到了很好的凸顯。
什么樣的人適合考公務(wù)員,什么樣的人又不適合考公務(wù)員
適合考公務(wù)員的人一般是家庭條件一般，但是出身比較苦，做事很有韌性很堅(jiān)強(qiáng)的人?；蛘呤羌彝l件優(yōu)渥，自身有強(qiáng)大的背景，對(duì)工作無所謂，也不用擔(dān)心工資夠不夠的問題。
還有便是只想要安穩(wěn)的工作，平凡的度過一生的人，最后便是有理想，有抱負(fù)，專注于為人民服務(wù)，對(duì)工資不看重的人。這幾類人都是很適合考公務(wù)員的。
一、適合考公務(wù)員的人家庭條件一般，出身苦的人
對(duì)于家庭條件一般，出身苦的人來說，做任何事情都是會(huì)堅(jiān)持下去的，即便遇到再大的困難，都是會(huì)堅(jiān)持的，也不會(huì)輕易放棄。
因此，這類的人在選擇考公之后，即便面對(duì)失敗也不會(huì)放棄，會(huì)努力提高自己，讓自己考上公務(wù)員。因?yàn)樗麄冎?，考公可以改變自己的命運(yùn)，或許對(duì)自己來說，考公是一個(gè)很好的出路。
不在乎工資，家庭條件優(yōu)渥的人
對(duì)于家庭條件優(yōu)渥的人來說，其實(shí)在考公這件事上，也是很適合的。因?yàn)檫@類的人不會(huì)擔(dān)心沒有錢花，也不用擔(dān)心生活上的事情，不會(huì)在乎工資高低。
即便沒有這份工作的話，那么也不用擔(dān)心自己的未來，因?yàn)榧彝l件的關(guān)系，所以會(huì)給予自身很大的支持，因此，對(duì)于這類人來說，也是很適合考公的。
尋求穩(wěn)定工作的人
對(duì)于想要安穩(wěn)工作，平凡的度過一生的人來說，其實(shí)考公也是很適合的。因?yàn)榭脊珪?huì)帶來穩(wěn)定的工作，公務(wù)員也不用擔(dān)心會(huì)被辭退，算是一個(gè)鐵飯碗了。
雖然不能大富大貴，但是可以讓自己沒有后顧之憂，不用擔(dān)心升職加薪的問題，比較安穩(wěn)。所以對(duì)于尋求安穩(wěn)的人來說，考公是最好的選擇。
有理想，有抱負(fù)
對(duì)于有理想有抱負(fù)，一心想要為人民服務(wù)的人來說，其實(shí)對(duì)于金錢并沒有太大的追求，本質(zhì)上只是想要為人民服務(wù)，體現(xiàn)自身的價(jià)值，對(duì)于這類人來說，也是適合考公的。
二、不適合考公的人既然有適合考公的人，那么不適合考公的人有哪些呢？下面我們一起來看下吧。
金錢欲望很強(qiáng)的人
對(duì)于金錢有很大欲望的人來說，人生最重要的就是賺錢了，而公務(wù)員的話本身賺不了大錢的，因此對(duì)于這類人來說，可能就不適合考公了。
喜歡自由的人
對(duì)于喜歡自由的人來說，其實(shí)考公在體制內(nèi)的話，會(huì)束縛住人的，因此對(duì)于想要自由的人來說，也是不適合考公的。
想要有大作為的人
對(duì)于能力優(yōu)秀，想要有大作為的人來說，考公其實(shí)也是不適合的。因?yàn)樵诠珓?wù)員這個(gè)位置上，能力優(yōu)秀的人也許會(huì)無法施展出自己的才華，也無法體現(xiàn)出自身的價(jià)值，因此這類人也是不適合考公的。
公務(wù)員考試適合什么樣的人去考
每個(gè)人都有屬于自己的道路，都有自己獨(dú)特的精彩?？脊?，是一場(chǎng)枯燥的長跑，途中有人堅(jiān)持到底，也有人半途離去;職業(yè)選擇，適合自己的就是最好的，那么對(duì)于考公，你適合加入嗎?在說合適加入考試的人群之前，先說不合適考公的兩類人。第一類就是天資超群者或者專業(yè)性科研人才，不可否認(rèn)，有一些人天賦異常，總能在眾人中脫穎而出，取得矚目的成就;從大學(xué)畢業(yè)，有了屬于自己的前程，慢慢的取得了一系列的成果，事業(yè)上突飛猛進(jìn)，在自己的領(lǐng)域里風(fēng)生水起，一步步的成為了行業(yè)精英，人生已經(jīng)有了明確的目標(biāo)，那樣，你需要的就是堅(jiān)持，沉淀，積累，等待下一次的突破，不要為他人所影響，為了社會(huì)地位之類的因素投身“鐵飯碗”行業(yè)，你將你的天賦發(fā)揚(yáng)出來，是對(duì)社會(huì)更好的回報(bào)。第二類是屬于，頭腦發(fā)熱型。當(dāng)別人都在說公務(wù)員的好處的時(shí)候，你聽了非常熱心，立刻加入了“考公大軍”，可開始枯燥的復(fù)習(xí)卻開始沉不住氣，對(duì)著題冊(cè)，心已在萬里之外，假裝努力的危害更大于不思進(jìn)取者，復(fù)習(xí)了一半，中途聽說了另一個(gè)好的行業(yè)，直接拋棄考公，投身另一個(gè)領(lǐng)域，周而復(fù)始，最終一事無成。我們要想真的考公，需要你結(jié)合自身的情況做出合理的判斷，首先，考公適合平常人，假如你的智慧沒有超出常人，機(jī)遇沒有得天獨(dú)厚，自身才能只是“平常人”的范疇，不屬于國家稀缺性人才，那么你適合考公，體制內(nèi)適合的是能按部就班的完成任務(wù)的人，不需要你發(fā)揮超常的智慧去做出“大的決策”，行業(yè)內(nèi)往往資歷更加重要;其次，就是追求平淡人生者，有很多人追求商場(chǎng)激蕩，家財(cái)萬貫;也有很多人追求名揚(yáng)萬里，天下誰人不識(shí)君;但是也有很多人，追求的就是一份平穩(wěn)，能安安穩(wěn)穩(wěn)，自己和家庭平淡安康，那么你也適合加入公務(wù)員，它帶給你的平淡，穩(wěn)定是其他行業(yè)無法比擬的;
什么人可以考公務(wù)員
可以考公務(wù)員的人員的要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
不能報(bào)考公務(wù)員考試人員如下：1、現(xiàn)役軍人；2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；3、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員；4、因犯罪受過刑事處罰的人員；
考啥公務(wù)員比較好
第一、工資高的單位
不用考慮，直接去政法系統(tǒng)，即政法委、法院、檢察院、司法局。這四個(gè)單位每月有1200元的政法專項(xiàng)補(bǔ)貼，一年妥妥多出近1萬5，對(duì)拿死工資的上班族來說，這是一筆不少的收入。其次可以考慮公安局。公安部門沒有政法專項(xiàng)補(bǔ)貼，但有警銜津貼以及各種執(zhí)勤、值班補(bǔ)貼，一個(gè)月下來也有一兩千元，整體收入明顯高于一般公務(wù)員。當(dāng)然，公安機(jī)關(guān)工作比較忙累也是事實(shí)。
第二，前途更好的單位
1、兩辦。委辦和政府辦直接服務(wù)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，近水樓臺(tái)先得月，毫無疑問是體制內(nèi)晉升最快的兩個(gè)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，因?yàn)檎莆沾罅亢诵男畔ⅲ瑢?duì)工作要求比較高，可以從直接服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗(yàn)，積累豐富的人脈，對(duì)個(gè)人能力素質(zhì)提高非常有幫助。從工作角度來看，政府辦相對(duì)較忙，如果必須在兩辦之間選擇，首選委辦。
2、組織部。跟著組織部，年年有進(jìn)步，不是空穴來風(fēng)。組織部因?yàn)楣芨刹康墓ぷ鞅憷?，相?duì)提拔也比較快，有機(jī)會(huì)進(jìn)組織部也是上佳選擇。不過組織部工作要求高，加班多，沒有一定的文字功底，吃不了苦，最好別去。
3、紀(jì)檢委。當(dāng)前環(huán)境，紀(jì)檢委的作用和地位不用多說。這幾年，各地紀(jì)檢部門每年都在系統(tǒng)內(nèi)外大量招人。由于崗位多，職數(shù)多，加上單位強(qiáng)勢(shì)，提拔一般也比較快。小公這里的紀(jì)檢委，去年提拔了二十多個(gè)處級(jí)，在全市所有行政機(jī)關(guān)中除了人大、政協(xié)幾乎是最多的。
4、其他常委部門。比如宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委，因?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)是常委班子成員，級(jí)別高，權(quán)力大，有一定的人事話語權(quán)，單位進(jìn)步空間相對(duì)較大。
5、其他高規(guī)格部門。比如前面說的公安、檢察院、法院，主要領(lǐng)導(dǎo)都享受地方副職待遇，加上本身權(quán)力比較大，提拔晉升比較容易，也是報(bào)考的熱門。
第三、部分強(qiáng)勢(shì)單位
除了上述核心機(jī)構(gòu)和部門，部分行政機(jī)關(guān)因?yàn)闄?quán)力大，地位也比較突出。比如：
1、發(fā)改委。號(hào)稱小政府，工作涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，項(xiàng)目的立項(xiàng)、推進(jìn)等都在這里，可見重要性。唯一的缺點(diǎn)是忙。
2、財(cái)政局。俗稱財(cái)神爺，用錢批錢都要過財(cái)政局，權(quán)力地位不用多說。
3、自然資源局。集土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等職能于一身，地位超然。
4、住建局。涉及住房建設(shè)、建筑許可、城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造、棚戶區(qū)改造等民生事項(xiàng)，較受關(guān)注。
5、市場(chǎng)監(jiān)管局。掌握打假、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等市場(chǎng)管理和執(zhí)法權(quán)，與老百姓息息相關(guān)，比較吃香。
其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、應(yīng)急局等，雖然不如上面幾個(gè)部門，也稱得上是好單位。
第四，單位中比較好的崗位
一個(gè)單位再好，崗位間也有差別，發(fā)展前景也存在較大差距。那么，哪些崗位比較好？綜合比較，看好四個(gè)崗位：
一是辦公室。充當(dāng)秘書角色直接服務(wù)主官，靠近領(lǐng)導(dǎo)，提拔晉升的機(jī)會(huì)比較多。當(dāng)然，會(huì)很忙。
二是人事部門。因?yàn)檎莆罩鴨挝粌?nèi)部干部管理事宜，向來為主要領(lǐng)導(dǎo)看重。能夠進(jìn)人事部門的，一般都是領(lǐng)導(dǎo)的心腹。
三是財(cái)務(wù)部門。人財(cái)物，財(cái)排第二，可見重要性。
四是核心業(yè)務(wù)部門。這是單位的骨架，支撐著單位的形象和社會(huì)地位。能夠在核心業(yè)務(wù)科室干并且擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人的，基本上都是提拔的對(duì)象。
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