公務(wù)員選派考試(根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū))


很多朋友對(duì)于公務(wù)員選派考試和根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)不太懂,今天就由小編來(lái)為大家分享,希望可以幫助到大家,下面一起來(lái)看看吧!

公務(wù)員選派考試(根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū))

本文目錄

公務(wù)員選派考試(根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū))

  1. 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)
  2. 公務(wù)員考試要求僅限服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目人員什么意思
  3. 公務(wù)員考試難么
  4. 公職考試有哪些
  5. 公務(wù)員交流的方式有哪幾種

根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)

根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)

公務(wù)員選派考試(根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū))

掛職鍛煉是公務(wù)員機(jī)關(guān)對(duì)所屬公務(wù)員實(shí)行的一種有計(jì)劃的管理活動(dòng)。

選派公務(wù)員等到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行擔(dān)任某一職務(wù),進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。

這種活動(dòng)帶有一定的指令性和計(jì)劃性,在什么時(shí)候、選派什么人到什么地方和單位去掛職鍛煉以及讓公務(wù)員掛什么職、鍛煉的時(shí)間多長(zhǎng)等問(wèn)題,都是由機(jī)關(guān)決定并與接受掛職人員的單位事先協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的。掛職鍛煉的時(shí)間一般是一至兩年,時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)影響原單位的工作安排,時(shí)間過(guò)短則有可能達(dá)不到鍛煉的目的。對(duì)掛職鍛煉的去向范圍規(guī)定的是下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位。

如云南省昆明市2011年面向全國(guó)公開(kāi)選拔135名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)副職。對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)在崗的選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生(即"大學(xué)生村官")、三支一扶大學(xué)生、西部志愿者大學(xué)生,國(guó)家公務(wù)員,國(guó)有(控股)企業(yè)和事業(yè)單位的管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

昆明市自2009年便開(kāi)始大規(guī)模踐行公選干部制度,從副科級(jí)(副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng))到正處級(jí)(2012年公選區(qū)縣長(zhǎng)),制度創(chuàng)新走在全國(guó)前列,是為范本,這幾批掛職干部不僅年輕,絕大多數(shù)是八零后,此外基本都是普通高等教育畢業(yè),文化素質(zhì)高、辦事愿望強(qiáng)、政治覺(jué)悟強(qiáng),社會(huì)和百姓反響強(qiáng)烈。

公務(wù)員考試要求僅限服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目人員什么意思

公務(wù)員考試要求僅限服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目人員,意味著只有服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目人員方可報(bào)考,這是的國(guó)家對(duì)服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目人員的政策傾斜。

選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員統(tǒng)稱(chēng)為服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員(其中,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員,各高校自行派遣的人員不屬此列)。

拓展資料:服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員服務(wù)期的規(guī)定

選聘高校畢業(yè)生到村任職人員(即“大學(xué)生村官”)的服務(wù)期為3年,但按云南省的地方政策規(guī)定,我省大學(xué)生村官服務(wù)滿(mǎn)2年即可享受服務(wù)期滿(mǎn)的優(yōu)惠政策,所以在云南省服務(wù)滿(mǎn)2年且仍在聘的大學(xué)生村官也可視為服務(wù)期滿(mǎn);

農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員的服務(wù)期為3年;

三支一扶人員的服務(wù)期為2年;

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(即“西部志愿者”)的服務(wù)期有1年也有2年,根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類(lèi)人員的政策規(guī)定,對(duì)西部志愿者,無(wú)論屬于中央計(jì)劃還是省內(nèi)計(jì)劃人員,統(tǒng)一執(zhí)行2年的服務(wù)期,滿(mǎn)1年服務(wù)期的西部志愿者在本次考試中視為未滿(mǎn)服務(wù)期。

服務(wù)期的計(jì)算精確到月。

參考資料:人民網(wǎng):?jiǎn)雾?xiàng)服務(wù)期滿(mǎn)的服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員

公務(wù)員考試難么

有一定的難度。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式:

國(guó)家公務(wù)員考試是指:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。

地方的公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門(mén)選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。

地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績(jī)合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書(shū),考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國(guó)家機(jī)關(guān)求職。

有的需要再參加具體部門(mén)的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報(bào)名參加考試,考上后就直接錄取為該部門(mén)的公務(wù)員,和中央公務(wù)員考試程序一樣。

公職考試有哪些

公職考試主要包括公務(wù)員考試、事業(yè)單位招考、政法干警、招警、三支一扶、大學(xué)生村官、社區(qū)工作者等。

公職,指在政府職能部門(mén)或行使政府職能的部門(mén)的職位,由政府支付工資,辦理政府事務(wù),為公共利益的職責(zé)。通常也指公務(wù)員,即納入國(guó)家行政編制,并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。其中行政編制是相對(duì)于事業(yè)編制、企業(yè)編制和軍事編制而言的。

包含范圍:

公務(wù)員考試:

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

事業(yè)單位:

事業(yè)單位,是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比,事業(yè)單位有以下特征:一是不以盈利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。

教師招考:

教師招聘考試全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱,部分省份實(shí)行全省統(tǒng)一考試,但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進(jìn)行匯總,然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試,有些地區(qū)直接筆試,無(wú)需面試。

政法干警:

政法干警是指由教育部,司法部,公安部,人力資源和社會(huì)保障部等發(fā)起的,一次集公務(wù)員,高考(或考研考試)為一體的入學(xué)考試,參加由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部每年九月份的政法干警招錄考試,錄取后到大學(xué)深造兩年,國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放被褥和服裝。

一級(jí)按照每個(gè)月500-700的生活補(bǔ)助,免交學(xué)費(fèi),畢業(yè)即獲得公務(wù)員編制和到報(bào)考崗位工作,崗位有法院、檢察院干部和法警,公安民警,司法所干部及獄警。

法官和檢察官首先要過(guò)的是司法考試,考試與錄取的程序和公務(wù)員是一樣,參加由人力資源社會(huì)保障部和公安部等聯(lián)合舉辦的政法干警錄用考試,一般在每年的九月份舉辦的政法干警錄用考試,考試合格進(jìn)入報(bào)考院校進(jìn)一步深造,兩年后分配到相應(yīng)的單位工作。

政法干警考試中的警察類(lèi)(公安干警和監(jiān)獄民警)的體檢執(zhí)行統(tǒng)一參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

政法干警的錄用程序與一般公務(wù)員相同,但錄用后要到規(guī)定的院校接受兩年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)期間免學(xué)費(fèi)有補(bǔ)助。畢業(yè)后,研究生要在基層服務(wù)5年,本科7年,專(zhuān)科9年。

如果違約,交違約金,在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報(bào)考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員。

三支一扶:

“三支一扶”,是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》,其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。

大學(xué)生村官:

大學(xué)生村官工作是十七大以來(lái)黨中央做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,主要目的是培養(yǎng)一大批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊(duì)伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才,江蘇同時(shí)設(shè)立了985村官計(jì)劃。

2014年5月30日,中央組織部召開(kāi)全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì),進(jìn)一步明確了大學(xué)生村官工作的定位:一是培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的干部、人才;二是增強(qiáng)基層組織建設(shè)、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益。

大學(xué)生村官工作是國(guó)家開(kāi)展的選派項(xiàng)目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”,系非公務(wù)員身份,其工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。

大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施;人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村

社區(qū)工作者:

根據(jù)人事部、民政部《關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定〉和〈助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]71號(hào))精神。

從2006年9月1日起,國(guó)家對(duì)從事社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專(zhuān)門(mén)性社會(huì)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度,納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。

社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)分為助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師三個(gè)級(jí)別。高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法另行制定。通過(guò)職業(yè)水平評(píng)價(jià),取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員,表明其已具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。

社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度,原則上每年舉行一次。

助理社會(huì)工作師考試科目為《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》。社會(huì)工作師職業(yè)水平考試科目為《社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))》、《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))》和《社會(huì)工作法規(guī)與政策》

公務(wù)員交流的方式有哪幾種

公務(wù)員交流的方式主要有三種:調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

調(diào)任是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其相當(dāng)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)員也可以到國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體任職,但這不屬于公務(wù)員法規(guī)定的調(diào)任的情形。

轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在同一部門(mén)內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職,或者在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門(mén)的調(diào)動(dòng)。

掛職鍛煉是指機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選派公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位擔(dān)任一定職務(wù),經(jīng)受鍛煉,豐富經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干。

關(guān)于公務(wù)員選派考試,根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到哪些地區(qū)的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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