很多朋友對于公務(wù)員選調(diào)考試程序和公務(wù)員遴選流程是哪些不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務(wù)員遴選流程是哪些
公務(wù)員遴選一般流程如下：
（一）報名和資格初審
選擇職位，公開遴選和公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況
填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫
資格初審。資格初審由各單位負責
確認繳費，繳納筆試考務(wù)費
打印準考證，到指定考點參加筆試。
（二）筆試
主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。具體時間、地點見準考證。筆試閱卷完成后，低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一程序。
（三）資格復審和面試
筆試結(jié)束后，由各單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，并在網(wǎng)上公布。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
（四）體檢和考察
各單位于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。體檢、考察對象人數(shù)與遴選或選調(diào)名額之比一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低比例。
（五）公示和任職
各單位對擬任職人員可在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報省委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
公務(wù)員遴選步驟流程
公務(wù)員遴選一般流程如下：
（一）報名和資格初審
選擇職位，公開遴選和公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況
填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫
資格初審。資格初審由各單位負責
確認繳費，繳納筆試考務(wù)費
打印準考證，到指定考點參加筆試。
（二）筆試
主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。具體時間、地點見準考證。筆試閱卷完成后，低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一程序。
（三）資格復審和面試
筆試結(jié)束后，由各單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，并在網(wǎng)上公布。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
（四）體檢和考察
各單位于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。體檢、考察對象人數(shù)與遴選或選調(diào)名額之比一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低比例。
（五）公示和任職
各單位對擬任職人員可在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報省委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
公務(wù)員選調(diào)生和事業(yè)單位的考試流程基本一致
1.公務(wù)員是行政編制，財政全額撥款。
事業(yè)編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。
經(jīng)費來源不同。
2.升遷不同。公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當于正科工資。就說你專業(yè)扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務(wù)員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。
4、事業(yè)單位未必工資比公務(wù)員低，一是看哪個單位，比如煙草專賣就比公務(wù)員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當于副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和國家的除外，省里公務(wù)員起步就是處級。
公務(wù)員選拔流程都有那幾步先考什么后考什么
現(xiàn)在公務(wù)員報名一般都是在網(wǎng)上進行，按照要求提供了資料后，就在等待審查了，自己要時刻關(guān)注自己的資料有沒有通過，如果沒有通過要及時查原因。如果通過了就要進入下一個程序：筆試。
考試結(jié)束以后，公務(wù)員主管部門根據(jù)考生考試的分數(shù)的高低進行面試（一般招錄人數(shù)與進入面試的人數(shù)比例為1：3或1：5)，面試由省級以上公務(wù)員主管部門組織實施或者委托市級以上公務(wù)員主管部門實施。面試的內(nèi)容主要包括：體型氣質(zhì)、掌握的相關(guān)知識、工作經(jīng)驗、工作能力、分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、情緒穩(wěn)定性、積極性、求職動機、業(yè)余愛好、其它福利方面的問題。
在面試結(jié)束以后，如果有考生要求崗位調(diào)劑的，可以提出申請，但是要符合相關(guān)調(diào)劑崗位的要求。
下一步就是體檢，體檢內(nèi)容包括：心臟、血液、血壓、遺傳病、傳染病、皮膚病、視力、聽力、頭顱、甲狀纖、生殖器等。
選調(diào)生流程
選調(diào)生流程如下：
1、報名環(huán)節(jié)
定向選調(diào)生：報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。非選調(diào)生：報名人員把報名表發(fā)到指定的郵箱。
2、單位初審
指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印各種表格和準考證。
4、資格審查
選調(diào)生考試資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
5、筆試
上面的流程完成之后就是筆試階段，選調(diào)生筆試一般科目也跟省考公務(wù)員差不多，大多數(shù)都為行測和申論，等待考完之后出成績等待面試通知。
6、面試
各市(州)公務(wù)員主管部門會同市(州)中級人民法院對通過資格審查且公示無異議的報考本市(州)基層黨政機關(guān)、基層法院的面試人員進行面試。面試方式：結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組面試。
7、考察和體檢
根據(jù)錄用人選擬定考察和體檢對象，經(jīng)過組織的考察和體檢合格之后就會進入到下一個階段。
8、公示錄用
公示錄用階段是最后一個階段。
公務(wù)員選調(diào)考試程序和公務(wù)員遴選流程是哪些的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！