公務(wù)員遴選考試題目(遴選考試題型都有哪些)


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公務(wù)員遴選考試題目(遴選考試題型都有哪些)

本文目錄

公務(wù)員遴選考試題目(遴選考試題型都有哪些)

  1. 遴選公務(wù)員考試題型有哪些
  2. 遴選考試筆試都有哪些題型
  3. 遴選考試有什么內(nèi)容
  4. 遴選考試題型都有哪些
  5. 遴選考試題目類型有哪些

遴選公務(wù)員考試題型有哪些

遴選筆試題型

公務(wù)員遴選考試題目(遴選考試題型都有哪些)

公務(wù)員遴選筆試題型主要分為9種:填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論答分析題、綜合材料分析題、案例分析題、公文改錯與寫作題、議論文寫作題。

中央、國家機(jī)關(guān)及地方各省遴選公務(wù)員筆試的題型各有側(cè)重,這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類。

客觀試題

客觀性試題指能進(jìn)行客觀判分的試題,如判斷題、選擇題等??陀^性試題最主要的特征是:答案確定,不論由誰閱卷都只能給出同一個分?jǐn)?shù)??陀^性試題的突出特點是:題量大,覆蓋面廣,信度高;評分客觀、準(zhǔn)確、效率高。

主觀試題

主觀性試題是與客觀性試題相對應(yīng)的試題類型的總稱,又稱"非客觀性試題"。主觀性試題的正確答案可用多種方式表示。屬主觀性試題范疇的試題種類較多,如辨析題、論述題、案例分析題、公文寫作題、申論寫作題等。主觀性試題的特點是:可以從總體上對具體知識、能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考查;應(yīng)試者能較充分地表述自己的見解,在一定程度上反映出應(yīng)試者解答問題的思維過程。

試題難度

試卷中不同難度的試題比例為:較難試題約占20%,中等難度試題約占60%,較容易試題約占20%。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主,選拔職位的職級越高,主觀性試題的比例越大。綜合運(yùn)用多種題型,有利于測試應(yīng)試者不同層次、不同方面的素養(yǎng)和能力,能更好地滿足不同職位、不同職級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔需要。

遴選考試筆試都有哪些題型

公務(wù)員遴選筆試題型主要分為9種:填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論答分析題、綜合材料分析題、案例分析題、公文改錯與寫作題、議論文寫作題。

中央、國家機(jī)關(guān)及地方各省遴選公務(wù)員筆試的題型各有側(cè)重,這九種題目可歸為客觀性試題和主觀性試題兩大類。

客觀試題

客觀性試題指能進(jìn)行客觀判分的試題,如判斷題、選擇題等??陀^性試題最主要的特征是:答案確定,不論由誰閱卷都只能給出同一個分?jǐn)?shù)??陀^性試題的突出特點是:題量大,覆蓋面廣,信度高;評分客觀、準(zhǔn)確、效率高。

主觀試題

主觀性試題是與客觀性試題相對應(yīng)的試題類型的總稱,又稱"非客觀性試題"。主觀性試題的正確答案可用多種方式表示。屬主觀性試題范疇的試題種類較多,如辨析題、論述題、案例分析題、公文寫作題、申論寫作題等。主觀性試題的特點是:可以從總體上對具體知識、能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考查;應(yīng)試者能較充分地表述自己的見解,在一定程度上反映出應(yīng)試者解答問題的思維過程。

試題難度

試卷中不同難度的試題比例為:較難試題約占20%,中等難度試題約占60%,較容易試題約占20%。

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主,選拔職位的職級越高,主觀性試題的比例越大。綜合運(yùn)用多種題型,有利于測試應(yīng)試者不同層次、不同方面的素養(yǎng)和能力,能更好地滿足不同職位、不同職級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔需要。

遴選考試有什么內(nèi)容

1.遴選考什么

大家都知道,公務(wù)員考試是考兩門的,行測和申論。上午行測、下午申論。而遴選考試一般就只有一門,就是申論,考3小時。一門定勝負(fù)。所以當(dāng)年靠著行測沖上來的朋友們可是要小心了,遴選可是不考行測的哦。

2.遴選的題目特點

遴選雖然是只考申論,但既然面對的都是在職公務(wù)員,很明顯它的出題難度更高,所以它的題目也有它自己的特點,跟公務(wù)員的申論并不完全一樣。

①遴選題目更新。

遴選題目是緊跟時政熱點的,是非常新的題目。

②遴選題目更專。

所謂更專,就是遴選的題目更貼近公務(wù)員的業(yè)務(wù),更貼合公務(wù)員的工作,公文的題目也會隨之增加。

而遴選當(dāng)中的其他小題還有要寫通知、意見等公文的要求,所以,這里提示想要考遴選的大家,一定要熟練掌握各類公文的寫作要求和內(nèi)容。像這種公文類的題目,在國考、省考中就很少見到了,基本都是要求分析問題解決問題就可以了。這里我們可以看出一個區(qū)別,國考主要考察公務(wù)員的思維,考察你是否有做公務(wù)員的潛質(zhì),而遴選,就是在公務(wù)員中挑選經(jīng)過了幾年工作之后,能夠更好勝任相關(guān)工作的專業(yè)人員。

③遴選題目更靈活。

遴選的題目比起國考是更加靈活的,大家能從題目當(dāng)中非常明顯感受到,我給大家舉個例子。

①請總結(jié)A市購買環(huán)衛(wèi)服務(wù)所面臨的的困境。(10分)

②請結(jié)合xxx精神,對案例反映出的問題談?wù)勀愕目捶ê徒ㄗh。(20分)(

這是14年的中直遴選公務(wù)員的題目,大家可以看到,一段材料過后,第一個小題跟國考沒有太大區(qū)別,是要求進(jìn)行總結(jié),考察的是歸納能力,第二個問題就比較靈活了,他要你根據(jù)問題來分析解決,這跟國考也沒什么區(qū)別,但它靈活的地方在于,要結(jié)合xxx全會的精神,這就要求你對xxx精神非常熟悉,才能夠根據(jù)案例結(jié)合到答案當(dāng)中去,所以大家明白遴選考試的靈活程度了吧。

遴選考試題型都有哪些

一、案例分析:案例分析是遴選考試的必考題型,在中央遴選和省直統(tǒng)一遴選考試中出現(xiàn)的頻次尤為高。案例分析題通常是向考生提供一段或幾段背景材料,然后提出問題,在問題中要求考生閱讀分析給定的資料,依據(jù)一定的理論知識,或做出決策,或做出評價,或提出具體的解決問題的方法或意見等。

二、文章寫作:議論文寫作在遴選筆試中的出題頻率最高,一般是在給定一定材料的基礎(chǔ)上要求考生進(jìn)行作答。遴選文章寫作與申論文章寫作最大的區(qū)別在于遴選作文的命題方向相對穩(wěn)定,有規(guī)律可循,注重黨建、行政類,突出考察政策理論水平;而申論更注重經(jīng)濟(jì)社會文化類,突出考察解決具體問題的能力。猜題命中率也相對較高。

三、公文題:公文寫作的出題形式包括判斷題、選擇題、簡答題、公文改錯和公文寫作,而公文改錯和公文寫作考察最多。遴選考試中的公文寫作一般是寫小公文,比如寫一個《通知》《請示》《會議紀(jì)要》《發(fā)言提綱》等?;蛘呓o定一篇公文,請你指出這篇公文存在的錯誤并予以改正。

四、客觀知識:遴選筆試中的客觀題以時政熱點、公共行政、政治法律、省情市情、公務(wù)員綜合知識等幾個方面的內(nèi)容為主。通常分?jǐn)?shù)占比相對較少,但是很容易失分,這就要求我們平時的復(fù)習(xí)要有針對性。

遴選考試題目類型有哪些

1.客觀題:

主要以單選、判斷題目為主,考察范圍較廣,涉及法律、黨規(guī)黨章、時政熱點、省情市情等內(nèi)容。

2.主觀題

主觀題部分多以案例分析、機(jī)關(guān)實務(wù)、公文寫作和文章寫作構(gòu)成。其中案例分析從問法上,涉及類型主要有:歸納概括、提出對策、分析評價;機(jī)關(guān)實務(wù)一般涉及調(diào)查研究、會議組織、培訓(xùn)、應(yīng)變處置等;公文寫作可以分為公文完善、公文撰寫、公文改錯三類;文章寫作多默認(rèn)為議論文,當(dāng)然也會明確要求“策論文”或者“政論文”,目前遴選考試中,策論文出現(xiàn)的概率較高。

OK,關(guān)于公務(wù)員遴選考試題目和遴選考試題型都有哪些的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對大家有所幫助。

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