很多朋友對于公檢法公務員考試內容和公務員公檢法都考什么不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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法學公務員考試考哪幾科
考法學，知識產權，知識產權法，法學理論，法律史，憲法學與行政法學，刑法學，民商法學（含：勞動法學、社會保障法學），訴訟法學，經濟法學，環(huán)境與資源保護法學，國際法學（含：國際公法、國際私法、國際經濟法），軍事法學，法律。
一般來說，大多數崗位只要求考生參加公共科目筆試，某些特定崗位則需要在公共科目的基礎上，加試專業(yè)科目，例如公安機關（含森林公安）人民警察和執(zhí)法勤務的職位，公檢法司系統、特警職位等。
對于需要加試專業(yè)科目的崗位，招考單位一般會在公告中或者職位表中明確標明，例如2019年湖南省考公告中明確表示：
報考法官助理、檢察官助理職位的，還需考《法律專業(yè)知識》，考試內容主要為憲法、刑法、民法、行政法、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法、法學基礎理論等知識，同時結合審判、檢察業(yè)務工作需要考察法律適用和解決司法實際問題等能力。
報考公安機關人民警察職位的，還需考招警專業(yè)科目。報考公安機關警犬技術職位的，不考招警專業(yè)科目，自帶警犬參加專業(yè)技能測試。
最后提醒大家，報考時一定要注意仔細閱讀公告和報考指南、職位表等相關官方文件，避免遺漏重要信息，另外，未注明需要進行專業(yè)考試科目的職位，一般情況下不進行專業(yè)科目考試。
公務員考試考什么考幾科
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
公檢法考試內容和公務員考試內容一樣嗎
考試內容不一樣。
公務員考試，一般筆試考兩門課《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，再加面試。
國家司法考試主要測試應試人員所應具備的法律專業(yè)知識和從事法律職業(yè)的能力。
國家司法考試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規(guī)定、法律實務和法律職業(yè)道德。
國家司法考試全國統一命題。國家司法考試的命題范圍以中華人民共和國司法部制定并公布的《國家司法考試大綱》為準。國家司法考試采用閉卷的方式。在民族自治地方組織國家司法考試，可以使用民族語言文字試卷進行考試。
法檢考試：
考試復習資料：公安文職、檢察院文職、法院文職考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網絡視頻課程加講義打包下載，50套全真模擬試卷打包下載等等復習資料。
擴展資料：
從2018年開始，國家司法考試將改為國家法律職業(yè)資格考試。不只是律師、法官、檢察官、公證員需要通過該考試，從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的工作人員，以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加并通過考試。
參考資料：
百度百科-國家司法考試
公務員公檢法都考什么
公檢法公務員考試內容和普通公務員考試內容是一樣的。一般筆試考兩門科目《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，再加面試。
什么是公檢法，和普通公務員有什么區(qū)別嗎
公檢法可以拆分為“公”、“檢”、“法”，“公”指的是公安局，“檢”指的是檢察院，“法”指的是法院。因此公檢法就是對公安局、檢察院、法院的簡稱，它們是國家機關為公民執(zhí)法的三大部門，是中國政法機關的重要組成部分。
而公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位可劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
由此可以發(fā)現，公檢法是屬于公務員體系的，但有別于普通公務員。
公檢法公務員考什么科目
公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。
公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)
公共科目筆試結束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。<BR><BR>公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。<BR>公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準?？荚囉脮鵀閲夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)<BR><BR>公共科目筆試結束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業(yè)水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現在以下幾個方面：
（一）知識測試
分為基礎知識和專業(yè)知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務知識，它因專業(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯合招考,才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關系等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度。在公務員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關系的能力以及群體適應等能力。
（四）心理測試
這項內容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發(fā)展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。
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