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本文目錄
- 2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員簡章
- 內(nèi)蒙古公務(wù)員筆試培訓(xùn)哪家好
- 2019年內(nèi)蒙古考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章
- 哈爾濱公務(wù)員面試培訓(xùn)班哪個(gè)機(jī)構(gòu)好
- 2022內(nèi)蒙古國考常識(shí)-普通公務(wù)員和選調(diào)生的區(qū)別
2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員簡章
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)(參公單位)2023年度考試錄用公務(wù)員簡章根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究決定，組織實(shí)施全區(qū)2023年度考試錄用一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員工作。
為確?？荚囦浻霉ぷ鞯捻樌M(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定本簡章。
一、招考人數(shù)及職位設(shè)置
(一)本次計(jì)劃招錄公務(wù)員6206人，其中參公人員2641人。
(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年);部分職位定向招錄“兼通蒙古語言文字”人員、“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”、“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3.“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”是指2023年2月1日(不含)之前在我區(qū)任嘎查村(社區(qū))“兩委”成員滿3年，且任嘎查村(社區(qū))黨組織書記滿1年的現(xiàn)任黨組織書記和現(xiàn)嘎查村“兩委”成員中，享受“退正進(jìn)副”待遇且符合上述條件的原黨組織書記。
4.“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”是指我區(qū)34個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中聘用滿5年、年度考核均為“合格”以上等次(其中至少1年為優(yōu)秀等次)的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員(含縣級(jí)機(jī)關(guān)派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，不含學(xué)校、醫(yī)院和工勤人員)。
5.“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。
6.“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年畢業(yè)并于7月底前取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的2023年和2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可報(bào)考面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄的職位。
(2)2023年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考僅允許應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的職位。
(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考僅允許應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的職位。
二、報(bào)考條件及要求
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下，即1987年2月1日(不含)至2005年2月1日(含)期間出生的;2023年7月底前獲得博士學(xué)位的研究生(含在職)、2023年當(dāng)年畢業(yè)的碩士研究生、報(bào)考定向招錄“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位的，放寬到四十周歲以下，即1982年2月1日(不含)之后出生;招考職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《簡章》和《職位表》中要求的年齡為準(zhǔn);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力;
7.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋锌悸毼粚?duì)學(xué)歷有特殊要求的，以《簡章》和《職位表》中要求的學(xué)歷為準(zhǔn);
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(參公單位)的職位，要求報(bào)考者具有累計(jì)2年(24個(gè)月)以上基層工作經(jīng)歷(具體詳見職位表)，2023年7月底前獲得博士學(xué)位的研究生(含在職)人員報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)職位的，不限制2年基層工作經(jīng)歷。
“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、各類企事業(yè)單位(不含參公單位)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。
在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))等文件執(zhí)行。
(三)報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”職位的，要求報(bào)考者必須為2023年2月1日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年2月1日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。
凡是到2023年2月1日(含)服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或被錄用為公務(wù)員、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的“項(xiàng)目人員”不能再報(bào)考“項(xiàng)目人員”職位。
(四)報(bào)考須政審的職位(具體詳見職位表)，在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行政審，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)還要進(jìn)行深入政審，政審不合格的取消面試資格或取消錄用資格。
報(bào)名前，報(bào)考者可通過職位表中咨詢電話提前了解相關(guān)事宜，避免報(bào)考失敗。
(五)報(bào)考定向招錄“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”職位的，須具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，獲得自治區(qū)黨委、政府及以上表彰〔含工作期間所在嘎查村(社區(qū))獲得的相應(yīng)榮譽(yù)〕的可放寬至中?；蚋咧形幕潭?，取得時(shí)間要求為2023年2月1日(不含)之前。
符合條件的人員，在自愿報(bào)考的前提下，還需經(jīng)所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意推薦后才可報(bào)名，且不得跨盟市、跨類別報(bào)考。
(六)報(bào)考額爾古納市、陳巴爾虎旗、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、牙克石市、鄂倫春自治旗、鄂溫克族自治旗、莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗、根河市、阿爾山市、科爾沁右翼前旗、霍林郭勒市、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多倫縣、西烏珠穆沁旗、太仆寺旗、鑲黃旗、正鑲白旗、正藍(lán)旗、四子王旗、化德縣、商都縣、察哈爾右翼中旗、察哈爾右翼后旗、達(dá)爾罕茂明安聯(lián)合旗、鄂托克前旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、額濟(jì)納旗的部分職位以及經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意限制戶籍的其他職位，報(bào)考者須具有報(bào)考職位所在盟市戶籍或?yàn)樵撁耸猩?，?bào)考監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的部分職位，報(bào)考者須符合相應(yīng)盟市戶籍(或生源)要求。
具有研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位報(bào)考者，不受盟市戶籍或生源地要求限制。
在上述地區(qū)服務(wù)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，報(bào)考服務(wù)地所在盟市的職位，不受盟市戶籍和盟市生源地要求限制。
報(bào)考面向“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”職位的，現(xiàn)須在報(bào)考職位所在盟市工作、生活。
報(bào)考面向“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位的，現(xiàn)須在報(bào)考職位所在旗縣(市)工作、生活。
(七)除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2023年7月底外，其他條件(含職位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2023年2月1日(不含)之前。
(八)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含主動(dòng)申請(qǐng)放棄錄用人員);
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
(九)報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避關(guān)系情形的職位。
也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址/www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印。
特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《簡章》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
招考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
招考職位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件。
考生在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，報(bào)考者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”職位的考生，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”須提供加蓋所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委公章的報(bào)名表原件(一式二份)，符合學(xué)歷降低條件的須提供工作期間本人或所在嘎查村(社區(qū))獲得自治區(qū)黨委、政府及以上表彰的文件(證書)復(fù)印件，符合加分條件的須提供相應(yīng)榮譽(yù)的文件(證書)復(fù)印件;“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”須提供所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制本含本人頁復(fù)印件、公開聘用審批表或聘用文件復(fù)印件、年度考核評(píng)優(yōu)文件復(fù)印件和所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的歷年考核無基本合格及以下等次證明，符合加分條件的須提供相應(yīng)榮譽(yù)的文件(證書)復(fù)印件，復(fù)印件和證明均須加蓋所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。
凡不符合報(bào)考條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族、獲獎(jiǎng)信息導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(三)體能測(cè)評(píng)
1.報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、司法警察職位的人員，在面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由自治區(qū)有關(guān)主管部門具體組織實(shí)施。
2.體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等要求進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公告。
3.對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的考生，不予補(bǔ)測(cè)，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、面試
(一)面試工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。
(二)資格復(fù)審合格的人員(報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、司法警察職位的人員還需體能測(cè)評(píng)合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證(臨時(shí)身份證)，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
通過資格復(fù)審的報(bào)考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位報(bào)考者筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
通過語言加試后，報(bào)考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國家通用語言答題。
(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。
面試時(shí)，招考職位實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具備錄用資格。
七、總成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
個(gè)人面試成績和考試總成績?cè)趦?nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
八、體檢和考察
按照每個(gè)職位總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
報(bào)考定向招錄“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”職位總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，一并進(jìn)入體檢考察范圍，經(jīng)過體檢考察后，按照人崗相適、人事相宜的原則，擇優(yōu)選用。
(一)體檢
1.體檢機(jī)構(gòu)由自治區(qū)和盟市公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生健康行政部門確定。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
按照該崗位報(bào)考者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(二)考察
考察工作要按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件要求進(jìn)行，其中報(bào)考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察職位的考生按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
被考察人員達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求的，取消錄用資格。
按照該崗位報(bào)考者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、公示和錄用
(一)公示
自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(參公單位)、自治區(qū)有關(guān)主管部門和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬錄用人員，按照管理權(quán)限上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核。
自治區(qū)公務(wù)員主管部門按要求對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公務(wù)員公示專欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(二)錄用
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。
對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
按照該崗位報(bào)考者總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
(三)下列人員不得錄用
1.考生在本次考錄報(bào)名結(jié)束至辦理錄用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
2.考生在本次考錄報(bào)名結(jié)束至辦理錄用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
(四)試用期
新錄用公務(wù)員試用期為1年，試用期內(nèi)按照公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他機(jī)關(guān)(單位)工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。
新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門書面批準(zhǔn)同意，不得調(diào)整工作機(jī)關(guān)(單位)。
試用期滿考核合格且初任培訓(xùn)合格的，予以任職定級(jí)。
試用期滿考核不合格的，取消錄用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。
(五)服務(wù)期
錄用到“限制戶籍(生源地)”職位;公安、檢察院、法院、監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位;定向招錄“項(xiàng)目人員”職位;“兼通蒙古語言文字”職位;“需要政審”職位以及《簡章》和《職位表》中明確有最低服務(wù)年限職位的，考生須在錄用機(jī)關(guān)(單位)最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門書面批準(zhǔn)同意，不得轉(zhuǎn)任、參加公務(wù)員錄用考試、公務(wù)員遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。
錄用到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的，考生須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門書面批準(zhǔn)同意，不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)機(jī)關(guān)、參加公務(wù)員錄用考試、公務(wù)員遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。
按照管理權(quán)限，各級(jí)公務(wù)員主管部門要在錄用人員的《公務(wù)員錄用審批表》備注欄注明在錄用機(jī)關(guān)(單位)或其所在旗縣(市、區(qū))的最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，同時(shí)招錄機(jī)關(guān)(單位)要與錄用人員簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
十、其他
(一)辦理錄用審批手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致職位空缺的不再遞補(bǔ)。
(二)報(bào)考者要慎重選擇報(bào)考職位，除筆試、資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。
(三)報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。
在此，提醒報(bào)考者本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
(五)根據(jù)《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》和《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
(六)本次考錄筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(七)2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考錄有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(八)咨詢電話詳見職位表。
咨詢時(shí)間：2月1日至2月11日(上午9:00-12:00，下午13:30-18:00)
本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）2023年度考試錄用公務(wù)員和工作人員職位表
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內(nèi)蒙古公務(wù)員筆試培訓(xùn)哪家好
您好，很高興為您服務(wù)：
如今，市面上公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較多，本文教您怎么選擇一個(gè)真正好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
1.課程設(shè)計(jì)是否更專業(yè)、更具有實(shí)用性。
只有專業(yè)的授課老師，多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)先的課程體系，才能稱為公務(wù)員培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，有些小機(jī)構(gòu)的上課老師，隨便從某個(gè)地方拉過來，上兩天課，針對(duì)性太差，無法真正提升考生的面試能力，誤人前途。
2.培訓(xùn)出來的學(xué)員通過率是否高及真實(shí)。
市面上，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲稱他們的培訓(xùn)通過率達(dá)到90%以上，他們的培訓(xùn)通過率是最高的。這些都只是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己單方面聲稱的，無法取證，所以，在選擇一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，考慮通過率的時(shí)候，應(yīng)該從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)員入手，看看這些人的滿意度才能說明問題，換句話說，要看看這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的后續(xù)服務(wù)水平，是不是對(duì)學(xué)員真正負(fù)責(zé)任。
3.授課老師是否具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。
一些小機(jī)構(gòu)的授課老師，只是從某些學(xué)校請(qǐng)來撐場(chǎng)面的，根本沒有參加過公務(wù)員培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)，達(dá)不到培訓(xùn)學(xué)員的高度。同時(shí)，教師不僅應(yīng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還要熟悉考試的最新動(dòng)向。參加培訓(xùn)前不妨實(shí)地考察一番，了解教師的教育背景、語言水平和工作經(jīng)驗(yàn)等。了解這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有一個(gè)教師培訓(xùn)體系，有條件的話，還可以試聽一堂課，。
4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否舍得在教育資源上投入。
據(jù)了解，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在廣告上花費(fèi)大量的物力、人力，將學(xué)員吸引過去，但是他們卻舍不得花費(fèi)一些資金去培養(yǎng)好老師，更新授課體系、資源，改善教學(xué)環(huán)境。所以，學(xué)員應(yīng)該具體走訪各家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，看看那些機(jī)構(gòu)是真正將投入放到教學(xué)資源上的，看場(chǎng)面，看服務(wù)水平，這一點(diǎn)值得大家注意。
5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)體系是否從學(xué)員的利益出發(fā)。
如很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出“不過退費(fèi)”，甚至是不過還要給予一定的補(bǔ)償，這個(gè)問題一定要辯證的看待。
首先，如果一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力很有限，他們會(huì)通過這種模式來吸引考生，在量大的情況下，賺一筆是一筆，完全不顧單個(gè)學(xué)員的利益。如果一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)力強(qiáng)大，本著幫助考生通過面試的目標(biāo)，就會(huì)是一分錢一分貨，因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)自身會(huì)對(duì)自己有信心，而不是說“就算你不過，你也不會(huì)吃虧”。
另外一方面，“協(xié)議班”這種模式，也是滿足一部分筆試成績偏低的考試需要，讓他們心里安穩(wěn)，可以放心參加培訓(xùn)，放心參加考試。
另外，一個(gè)機(jī)構(gòu)的辦公面積，辦公人員，服務(wù)態(tài)度，也是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)力的體現(xiàn)，小機(jī)構(gòu)，撈錢的，撈到就走了，損害考生利益。
總之，我們想要找到一個(gè)好的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完勝面試，一定要客觀的多對(duì)很多機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)比,選擇最適合自己的.再付出自己的汗水，相信我們一定能在公務(wù)員考場(chǎng)上并展示出自己優(yōu)秀的一面，進(jìn)而贏得自己的崗位。
參考資料：http://nmg.huatu.com/
2019年內(nèi)蒙古考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實(shí)施2019年全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡稱“參公單位”）考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員工作。為了確保考試錄用工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招考人數(shù)和范圍
（一）本次考錄，計(jì)劃招錄公務(wù)員和參公單位工作人員共計(jì)1471人。
（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
4.“蒙漢兼通”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，報(bào)考定向招錄蒙漢兼通職位的考生報(bào)名參加筆試時(shí)必須選擇蒙古文試卷，并使用蒙古文作答；參加面試時(shí)必須使用漢語言回答問題。
（三）具有內(nèi)蒙古戶籍（含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古戶籍）；
（四）不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：
1．內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校畢業(yè)生；
2．戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；
3．取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2019年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育）；
4．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿，考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下（2001年3月23日之前，1983年3月23日之后出生）；招考職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；
3．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具有符合職位要求的工作能力;
7．具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋?/p>
8．具備招考職位要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
（三）報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）的職位，要求報(bào)考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會(huì)、國有企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
全日制?？啤⒈究苹蜓芯可谛＞妥x期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）等文件執(zhí)行。
（四）報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，要求報(bào)考者必須為2019年3月23日之前服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2019年3月23日之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2019年3月23日服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或已被聘用為事業(yè)單位（列入編制）工作人員的“項(xiàng)目人員”不能再報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，只能報(bào)考其他職位。
（五）除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（2019年7月底前畢業(yè)）外，其他條件的取得時(shí)間要求為2019年3月23日之前（含《招考職位表》中規(guī)定各項(xiàng)條件的取得時(shí)間）。
（六）下列人員不得報(bào)考：
1．在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2．在職公務(wù)員和參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；
3．公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
4．在公務(wù)員招考（含國考、其它省考）中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
（七）下列人員不得錄用：
1.招錄單位考察時(shí)仍未取得畢業(yè)證書的普通高校全日制畢業(yè)生；
2.報(bào)考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公單位工作人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）事業(yè)單位列編錄用、聘用的。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1．報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址 http://www.impta.com），報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年3月23日9:00時(shí)至3月29日17:00時(shí)。
2．每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
3．報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。
報(bào)考者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，報(bào)考者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）
4．報(bào)考警察職位的人員，在面試前要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)（體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)詳見報(bào)名網(wǎng)站政策法規(guī)欄目），體能測(cè)評(píng)不合格的，不能參加面試。（特別提醒：請(qǐng)?jiān)袐D、傷病和體能差的人員慎重報(bào)考）
5．報(bào)考者自行選擇筆試考點(diǎn)，并在報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不予變更。
6．報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消錄用等處理。
7．報(bào)名期間，內(nèi)蒙古人事考試中心將從3月24日開始至報(bào)名截止日的每天9：00時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供報(bào)考者參考。（特別提醒：請(qǐng)考生選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名）
（二）資格初審
1．報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）及其所屬機(jī)構(gòu)的職位，資格初審由自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)（參公單位）負(fù)責(zé)；報(bào)考法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)的職位，資格初審由對(duì)應(yīng)的自治區(qū)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為2019年3月24日9:00時(shí)至3月30日17:00時(shí)。
2．報(bào)考者對(duì)學(xué)歷、學(xué)科（專業(yè)）等職位資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審查的區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）負(fù)責(zé)解釋。屆時(shí)在職位表中發(fā)布具體咨詢電話。
（三）報(bào)名確認(rèn)
1．報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他職位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考普通職位的考務(wù)費(fèi)120元/人，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名全部完成。報(bào)考者交費(fèi)時(shí)間為2019年3月24日至3月31日17:00時(shí)，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
2．農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于2019年3月24日至3月31日17:00時(shí)前將相關(guān)證件掃描件（掃描件空白處須注明考生本人與享受低保人的關(guān)系，考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話等信息）發(fā)至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心電子郵箱（ impta_gwy@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
3．2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類報(bào)考者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋所在學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話）,由本人（或他人代辦）到就近的盟市人事考試中心或內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。盟市人事考試中心要將審核確認(rèn)的人員名單及時(shí)匯總上報(bào)自治區(qū)人事考試中心。對(duì)報(bào)考人員減免的費(fèi)用在2019年5月20日后，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消錄用資格。
（四）筆試開考比例。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市直屬機(jī)關(guān)（參公單位）的職位，筆試開考比例為5:1；旗縣（市、區(qū)）的職位，筆試開考比例為4:1；森林公安、監(jiān)獄、戒毒所的職位，筆試開考比例為3:1。
截止3月29日17:00時(shí)，報(bào)名人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的職位將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或取消開考。取消開考職位報(bào)名人員可改報(bào)其它職位或放棄報(bào)名，放棄報(bào)名的考生繳費(fèi)成功的給予退費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考者須于2019年4月18日至19日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
（一）筆試科目
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，所有考生必須參加這兩科考試。這兩科提供蒙漢兩種文字試卷。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試時(shí)限為120分鐘；申論考試時(shí)限為150分鐘。
公共科目選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷（部分內(nèi)容加注漢文）的考生必須用蒙古文作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2019年4月20日。具體安排為：
4月20日上午 9:00－11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
4月20日下午 14:00－16:30《申論》
筆試考點(diǎn)設(shè)在12個(gè)盟市政府和行署所在地，具體地址見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證（或護(hù)照）參加考試。
（三）筆試成績的計(jì)算
按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績各占50%的比例合成考生筆試成績。
計(jì)算辦法如下：
筆試成績=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×50%＋申論成績×50%。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績上加2.5分予以照顧。
（四）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布
筆試結(jié)束后，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，視情況在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜?？忌P試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試
（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個(gè)職位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例（考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消，筆試成績并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
（二）資格復(fù)審
1．資格復(fù)審工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
2．進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
3．考生須持《資格復(fù)審及面試通知書》（一式二份）、《報(bào)名登記表》（一式二份）、身份證（護(hù)照）、戶口簿（或戶口簿復(fù)印件首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ?、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。
招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
報(bào)考定向招錄項(xiàng)目人員職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的；個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的；所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的；未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）體能測(cè)評(píng)
1．報(bào)考警察職位（含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）的考生，在面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下由自治區(qū)主管部門具體組織實(shí)施。
2．體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等要求進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
3．對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因在規(guī)定的體能測(cè)評(píng)最后一天結(jié)束前不能參加體能測(cè)評(píng)的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）面試
1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
2．資格復(fù)審合格的考生（報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測(cè)評(píng)合格）持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3．面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
（五）總成績的計(jì)算
面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。
考生考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%
考生面試成績和考試總成績?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
六、體檢和考察
按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
（一）體檢
1．體檢在國家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
2．體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。
3．對(duì)報(bào)考人民警察職位等對(duì)身體條件有特殊要求職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4．對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）考察
1．考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）等文件要求進(jìn)行。
2．報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實(shí)施；報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)（參公單位）考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
（一）自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)（參公單位）根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務(wù)員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
八、其它
（一）建立公務(wù)員考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報(bào)考職位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。
（二）考生要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《招考職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。在資格初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)中，工作人員將盡努力幫助考生發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免考生造成考錄失敗。為此，提醒考生，本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息。
（三）對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響錄用情形的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。
(四)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
（五）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，對(duì)記入誠信檔案人員分別給予相關(guān)處理。對(duì)違法違紀(jì)的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關(guān)法律法規(guī)處理。
（六）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
哈爾濱公務(wù)員面試培訓(xùn)班哪個(gè)機(jī)構(gòu)好
黑龍江哈爾濱的面雪面試和王運(yùn)龍面試哪個(gè)更好?
王運(yùn)龍面試更好。王運(yùn)龍面試是黑龍江最早從事公務(wù)員面試專業(yè)輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)之一。自2006年成立以來，連續(xù)十一年，在各類面試輔導(dǎo)上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)超高的通過率，在考生中鑄造了良好的口碑，輔導(dǎo)入職的考生已從東北三省，輻射北至內(nèi)蒙古、南到三沙市、西抵青藏、東至滬深等全國各地區(qū)。
白雪面試是一家專做面試培訓(xùn)的教育公司，總部位于哈爾濱。白雪面試主做公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行、企業(yè)的面試培訓(xùn)，經(jīng)對(duì)比王運(yùn)龍面試更好。
黑龍江省考公務(wù)員機(jī)構(gòu)潤雨教育怎么樣？聽說它家孟飛面試教的很好。
綜述：黑龍江省考公務(wù)員機(jī)構(gòu)潤雨教育不錯(cuò)，特別是孟飛面試教的很好，多花點(diǎn)時(shí)間上岸不是問題。
潤雨文化（哈爾濱市南崗區(qū)潤雨文化培訓(xùn)學(xué)校），是經(jīng)教育局批準(zhǔn)的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校，較早的專門針對(duì)參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試的考生進(jìn)行筆試專業(yè)輔導(dǎo)和面試實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的實(shí)力型輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，目前已在黑龍江、遼寧、吉林三省開設(shè)多個(gè)培訓(xùn)分部。
發(fā)展態(tài)勢(shì)：潤雨文化匯集了全國及黑龍江、遼寧、吉林省專業(yè)的優(yōu)秀師資，具有多年的公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并形成了一整套行之有效的教學(xué)方法，對(duì)學(xué)生參加考試能起到看得見的效果。
哈爾濱市潤雨文化培訓(xùn)學(xué)校哈爾濱公務(wù)員面試班哪個(gè)好？
大班沒啥用，都是糊弄人，推薦去佳木斯君易，那面試真實(shí)成績連續(xù)四年全省第一，真正良心小班，我就去年學(xué)了十幾天在那考上的，考場(chǎng)第一
2022內(nèi)蒙古國考常識(shí)-普通公務(wù)員和選調(diào)生的區(qū)別
(1)報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。公務(wù)員的報(bào)名條件詳見每年公務(wù)員報(bào)考公告中的說明，一般要求為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
(2)培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的人選;而公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)人員。
(3)選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。
(4)培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的具體問題;而公務(wù)員在工作初期一般都安排任職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要針對(duì)自己本崗位的實(shí)際工作。
(5)管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，能夠理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事局、廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
(6)發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位能夠是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。
公務(wù)員的提拔是普通職務(wù)升遷方式，規(guī)定的職務(wù)序列逐級(jí)晉升。個(gè)別德才表現(xiàn)和工作實(shí)績特別突出的，能夠越一級(jí)晉升，但是必須按照規(guī)定報(bào)有關(guān)部門同意。
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