各位老鐵們好，相信很多人對軍隊文職還是公務員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于軍隊文職還是公務員考試以及軍隊文職和公務員考試哪個難度大的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
軍隊文職和公務員考試有哪些區(qū)別前景如何
區(qū)別：
軍隊文職招考和公務員考試都招錄流程基本相同。但是筆試科目略有不同，軍隊文職考試分為公共科目和專業(yè)科目測試。在公共科目考試中又細分為基本知識和崗位能力兩部分，基本知識涉及政治、經(jīng)濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊幾個板塊，大家按照重慶事業(yè)單位綜合基礎知識板塊準備即可，但是要關注一下國防和軍隊知識。崗位能力類似于公務員考試行測考試，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析。
專業(yè)科目測試涵蓋以下門類，大家可以根據(jù)招錄公告后面的專業(yè)科目對應進行準備。
至于公務員考試，相信各位同學已經(jīng)很熟悉了，就是行測和申論兩門科目，大家可以關注金標尺教育，后期有公告，我們會及時發(fā)布。兩種考試的面試大多以結構化面試的形式考察，在筆試完后，建議各位同學早做準備，特別是重慶公務員考試，筆試成績發(fā)布到面試過程很短，做好準備才能打贏這場千軍萬馬過獨木橋的戰(zhàn)役。
前景
其實不論是軍隊文職還是公務員考試，一旦錄取，都是國家干部，但略有不同。從文件來看，軍隊文職的待遇參照現(xiàn)役軍官，略高于地方干部。
在晉升方面，文職崗位分為管理崗和專技崗，類似于事業(yè)單位級別設置。管理崗位設9個等級，專技崗位設13個等級。但是軍隊文職屬于合同制，在晉升方面和公務員還是略有區(qū)別。
如果追求穩(wěn)定發(fā)展和待遇，軍隊文職是個不錯的選擇；如果有仕途追求嘛，建議慎重考慮。
不過，軍隊文職干部在達到崗位任職年限，且年度考核達到合格及以上即具備晉級資格，特別是工作業(yè)績突出的干部，在晉升方面有更多的優(yōu)勢。
總之，考上文職干部，一定要踏實干好本職工作，不忘初心、砥礪前行，這樣才能夠有一番作為。
以上是對問題的解答，希望可以幫助到你~
2021年軍隊文職類筆試內(nèi)容和公務員一樣嗎
這個問題是學員經(jīng)常會問到的，但是釘題庫可以在這里給大家對比一下軍隊文職與公務員的考試內(nèi)容的區(qū)別。
軍隊文職是什么意思?軍隊文職全稱中國人民解放軍文職人員，按照相關規(guī)定的編制聘用，與部隊簽訂合同，崗位設置為初、中、高三個等級。軍隊文職待遇福利參考部隊所在地的事業(yè)單位的待遇福利，比當?shù)厥聵I(yè)單位工資稍高些。文職人員屬于非現(xiàn)役人員，主要是技術類崗位。需要注意的是文職人員與文職干部有很大的區(qū)別，不能混為一談。
公務員是什么?公務員是國家公務員的簡稱，一般咱們說的“鐵飯碗”就是公務員性質(zhì)的工作，公務員依法履行公職，實行任期制接受社會監(jiān)督，公務員分為政務和業(yè)務兩類，公務員納入行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
軍隊文職和公務員相比各有什么特點?公務員分為中央和地方公務員，而公務員有選調(diào)生、公務員遴選等，公務員考試難度相對較大，國考要比省考難度大，國考要比省考的報考要求條件相對要高，而選調(diào)生的報考條件要高于同級別的公務員。只要是公務員編制的工作，不管是在擇偶方面還是在其他方面都有有很大優(yōu)勢的，進入公務員隊伍意味著一份體面而穩(wěn)定的工作。
軍隊文職是受聘于軍隊的編制人員，估計有很多人都沒有聽說過，軍隊文職人員統(tǒng)一發(fā)放軍隊文職證，文職人員也是必須經(jīng)過考試才能錄取，考試分為公共知識和專業(yè)知識。軍隊文職的待遇總體來說還是可以的，各種補助和福利并不比當?shù)厥聵I(yè)單位差到哪，如果好一些地方會高于當?shù)毓珓諉T，其實想要找一份穩(wěn)定的工作，軍隊文職人員也是一個不錯的選擇。
軍隊文職和公務員有什么區(qū)別?綜上所述，軍隊文職也是不錯的,可以報考的考生還是抓緊備考吧!或者看看身邊有沒有想考的，一塊備考相互監(jiān)督!
軍隊文職公共科目崗位能力包括數(shù)量關系、資料分析、判斷推理和言語理解與表達四部分；
公務員筆試科目行測內(nèi)容包括數(shù)量關系、資料分析、判斷推理、言語理解與表達與常識判斷五部分。
整體看來，公務員行測的考試內(nèi)容包括軍隊文職崗位能力，但是僅僅是這樣的關系就太簡單了！
來看一下詳細的考試組成！（1）軍隊文職崗位能力考察內(nèi)容與分值占比
（2）公務員筆試行測考察內(nèi)容與分值占比
1、考試內(nèi)容分析
在考試內(nèi)容上，軍隊文職崗位能力與公務員行測相比，多出數(shù)量關系--數(shù)字推理、言語理解與表達---語句表達和閱讀理解、判斷推理--事件排序三部分，缺少了常識判斷部分（軍隊文職公共科目公共基礎有涉及）。
2、考試內(nèi)容占比分析
從軍隊文職崗位能力各部分考察內(nèi)容占崗位能力比值分別為25%的角度分析，數(shù)量關系與資料分析內(nèi)容會比公務員行測占比高，在判斷推理與言語理解與表達方面占比較少。
總結
總體來說：盡管軍隊文職考試崗位能力專項試題跟公務員行測考查題目具有異曲同工之處，但就其考試難度來看，軍隊文職中崗位能力試題難度還是遠低于公務員考試行測試題難度的。
那么有的考生問道：可否能用行測知識來復習軍隊文職崗位能力考查內(nèi)容呢？小編的回答是：肯定不行的。
其原因就在于公務員行測考查面比較寬泛，考點較多且考試難度也偏高，而作為參加軍隊文職考試的學員是無法拿捏得準確的，且往往容易跑偏復習重點。
軍隊文職考試備考建議：可以采用釘題庫APP進行備考。快速過關學習方法：
1、打基礎：先看視頻課程，然后精華考點看一遍；
2、鞏固知識點：做章節(jié)習題；
3、檢查效果：做模擬題和考前試卷，檢驗成果；
4、考前3天看錯題和真題；
5、考前1天，再把精華考點看一遍，就上戰(zhàn)場。
軍隊文職和公務員哪個好考
從考試難度而言，公務員考試的難度要遠超軍隊文職。雖然軍隊文職的公共科目部分考的是公務員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊文職重點考察的是專業(yè)技術能力，所以，側(cè)重點在面試上。軍隊文職和公務員相比，最大的不同在于軍隊文職更側(cè)重專業(yè)性。
從競爭壓力來看，軍隊文職的熱度沒有公務員高，競爭壓力小。雖然軍隊文職知名度一直在上升。但是，還是有很多人不知道。數(shù)據(jù)顯示，2018年軍隊文職計劃招聘9297人，只報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，錄取比例接近10:1;公務員的知名度就不言而喻了。
數(shù)據(jù)顯示，2018年計劃招聘人數(shù)15萬人，報名人數(shù)300萬，錄取比例20:1，某些崗位報錄比達到了1700:1。有考試就會有競爭，但是軍隊文職的壓力還是比公務員的小一些。不難看出，在競爭比方面，軍隊文職占有一定優(yōu)勢。
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
選拔基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
軍隊文職和公務員考試哪個難度大
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！
軍隊文職和公務員考試哪個難度大？公務員考試的難度要遠超軍隊文職。
軍隊文職的公共科目部分考的是公務員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊文職重點考察的是專業(yè)技術能力，所以，側(cè)重點在面試上。軍隊文職和公務員相比，最大的不同在于軍隊文職更側(cè)重專業(yè)性。
軍隊文職面試和公務員面試有什么區(qū)別？有人說一樣，有人說不一樣，都有一定的道理的！
軍隊文職的面試形式：結構化+專業(yè)特長+隨機追問
所以如果有人回答，軍隊文職面試的形式與公務員面試的形式一樣的話，那應該指的是結構化部分有一樣的，有人回答不一樣，那就是指的是專崗還有隨機追問環(huán)節(jié)，這些不一樣。當然如果你有參加國考面試的經(jīng)驗，對軍隊文職面試是有一些幫助的，但是不能掉以輕心，兩者還是存在很大差異的！
具體表現(xiàn)在：
一、面試形式
雖然公務員面試與軍隊文職面試都考結構化，但兩者考核形式上有明顯的不同，公務員面試報考相同崗位的考生，面試試題完全一樣，面試主要以開放式命題為主，多數(shù)題能自圓其說就能得高分，一般沒有實操性的題目，有很多考生會遇到歷年考題也有常有的事。
而軍隊文職面試屬于模塊化面試，每個考生都是通過抽題進行答辯，帶有很大的偶然性。每個考生抽到的題目是不同的，同時，軍隊文職面試還有評委提問和追問環(huán)節(jié)，試想每個專家評委的視角是不同的，提問的問題能一樣嗎？肯定不一樣啊，這就是軍隊文職面試與公務員面試的一個區(qū)別！
二、面試選拔方向
公務員選拔的是政府類工作人員，而軍隊選拔還要再加上一個屬性，就是部隊標簽，所以軍隊文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關，因此除了部分崗位是結構化面試，更多的崗位是跟部隊相關的體能考核，實操，講課等不同的面試環(huán)節(jié)。
因此軍隊文職面試更加注重考核：
1、跟部隊相關的軍事特色知識
考生在回答面試題時，要與部隊結合，這就要求考生了解部隊生活、緊密地結合所報考的崗位，掌握和熟悉必要的軍事知識，作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。
2、注重突出你的專業(yè)能力
軍隊文職專業(yè)堪稱最多最雜的，同是參謀崗，真的就只是名稱相同而已，工作內(nèi)容有的完全不同，因此招考單位對考生的專業(yè)知識和技能要求也不一樣，需要進行專業(yè)方向的專項測試，才能全面考察到考生的個人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能，準確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵，掌握崗位專業(yè)技能。
3、注重你的實際操作能力
軍隊文職有些崗位是需要進行實際操作進行考核的。比如：報考護理的考生在面試時有實操，也會有跟護理學相關的問題出現(xiàn)；講師會有試講環(huán)節(jié)，考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確，操作程序完整，操作環(huán)節(jié)緊湊，真正實現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問題的對策。
部隊文職和公務員哪個好考
部隊文職比公務員好考。
軍隊文職，顧名思義就是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分，在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
公務員，在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。是負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。共分為國考公務員與省考公務員，都屬于行政編制。
部隊文職和公務員的考試區(qū)別
公務員考試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科。
1.公共科目——包括《行測》和《申論》。
2.專業(yè)科目——針對公安機關執(zhí)法勤務職位和審計機關“審計專業(yè)類”等職位專業(yè)所設。
軍隊文職筆試科目包括《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科，主要考核報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎。
1.公共科目——包括《公共知識》和《崗位能力》兩部分。
2.專業(yè)科目考試大綱分為哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農(nóng)學、醫(yī)學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類45個專業(yè)。對專業(yè)科目考試大綱沒有覆蓋的小語種和少數(shù)民族語言專業(yè)崗位，專業(yè)科目筆試按照相應語種語言本科教育教學大綱命題。
軍隊文職和公務員的優(yōu)缺點
①軍隊文職是聘用制而公務員是行政編制。
②相比于公務員，軍隊文職落戶比較難。
③軍隊文職比公務員的待遇更勝一籌，享有六險一金，工資普遍偏高。
④軍隊文職競爭壓力要遠小于公務員，據(jù)統(tǒng)計去年軍隊文職招聘9297人，參加考試的只有10萬人，錄取比率接近10:1，而去年公務員錄取比率20:1，最高的單位錄取比例為1700:1。
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